1. MENÚ
1, RESPETO
2, LIBERTAD
3, IDENTIDAD
4, INTEGRIDAD
5, INTIMIDAD
6, AUTONOMÍA
7, CALIDAD DE VIDA
8, CUIDADO Y ACOMPAÑAMIENTO
9, RESPETO POR LA LEY
10, DERECHOS DE AUTOR

2. 1. RESPETO
Utilizo las TIC para mejorar la
productividad de mi empresa
generando una cultura de
responsabilidad y respeto por
los demás con el fin de
preservar un ambiente
agradable y cómodo.
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3. 2.LIBERTAD
Utilizo los elementos
tecnológicos con
responsabilidad y con el
conocimiento de los limites
dentro de la organización bajo
la premisa de no dañar a los
demás con mis decisiones
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4. 3.IDENTIDAD
Conozco las consecuencias de
no proteger la información de
la organización y hago lo
posible por mantener seguros
los datos confidenciales.
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5. 4, INTEGRIDAD
Procuro hacer un buen uso de
las herramientas y la
información de la empresa y
las demás personas que
componen a esta
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6. 5, INTIMIDAD
Me abstengo de publicar
información no autorizada de
la compañía y respeto los
datos del equipo de trabajo
entendiendo que su uso puede
ser restringido.
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7. 6, AUTONOMÍA
Al momento de utilizar las tics
hago desarrollo mi
personalidad teniendo en
cuenta mis creencias y
respetar la de los demás.
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8. 7, CALIDAD DE VIDA
Utilizo las TIC con el fin de
mejorar la calidad de vida de
todos los integrantes de la
organización bajo la premisa
de el uso responsable de los
datos y conservando la
integridad y el libre desarrollo
de estos
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9. 8, CUIDADO Y ACOMPAÑAMIENTO
Promuevo una política de buen
uso de los elementos
informáticos con el fin de que
los nuevos integrantes de la
organización generen en si
una consciencia de
manipulación adecuada de
esta.
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10. 9, RESPETO POR LA LEY
Los integrantes de la compañía
conocen , aceptan y aplican la
normatividad en cuanto a los
usos y restricciones de l
acceso a diferentes
aplicaciones de la empresa.
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11. 10, DERECHOS DE AUTOR
La información de la empresa
esta debidamente autorizada
ante las entidades
competentes para cada caso.
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12. BIBLIOGRAFÍA
http://www.tus10comportamientosdigitales.com/in
dex.php?option=com_k2&view=itemlist&layout
=category&task=category&id=13&Itemid=13