Las redes corporativas son uno de los principales aceleradores del aprendizaje organizativo. Pero los datos que se generan estas comunidades de aprendizaje social o las comunidades de comunicación u otras comunidades corporativas son un elemento que mediante técnicas de Big Data nos puede informar de aspectos cómo la experiencia del empleado y del funcionamiento organizativo. Virginio Gallardo, Socio-Director de Humannova

1. @AEFOL #Expoelearning@AEFOL #Expoelearning
Comunidades
Corporativas y
Big Data
Virginio Gallardo @virginiog
Socio Director Humannova
2 y 3 de marzo
2017

2. @AEFOL #Expoelearning
1. ¿BIG DATA?

3. @AEFOL #Expoelearning
Big data en RRHH
¿Dónde están los datos masivos?

4. @AEFOL #Expoelearning

5. @AEFOL #Expoelearning
La principal
preocupación de los
CEO’s es....
... la innovación
(62%)

6. @AEFOL #Expoelearning

7. @AEFOL #Expoelearning

8. @AEFOL #Expoelearning

9. @AEFOL #Expoelearning
Principal reto de
RRHH
Organización que
aprende e innova
Talento de tod@s
Aprender
Innovar
Aprender

10. @AEFOL #Expoelearning
2. Redes Externas

11. @AEFOL #Expoelearning
Redes
Sociales
Corporativas
Redes
Sociales

12. @AEFOL #Expoelearning
Caso 1:
Employer Branding y
Reclutamiento
SELECCIÓN – EMBAJADORES DE MARCAS
- Analizar y formar embajadores de marca
- Análisis de talento

13. @AEFOL #Expoelearning
3. Redes Internas

14. @AEFOL #Expoelearning
Redes
Sociales
Corporativas
Redes
Sociales

15. @AEFOL #Expoelearning
Tipología de
Comunidades

16. @AEFOL #Expoelearning
Tipología de
Comunidades

17. @AEFOL #Expoelearning
Los nuevos HR System
Excelentes
•Más integrados
•Más capacidad de tratar información
•Más fáciles y sencillos de análisis - Query

18. @AEFOL #Expoelearning
Redes
Sociales
Corporativas
Los nuevos HR System y RRSS

19. @AEFOL #Expoelearning
Caso 2:
Entornos de Aprendizaje
y Gestión del Conocimiento
Knowledge Integrator
- Determinar sistemas y hastags de conocimiento
- Establecer sistemas de búsqueda en redes agregadores
- Selección de contenidos para GC
- Selección contenidos formación

20. @AEFOL #Expoelearning
Caso 3:
Análisis de
Conversaciones
CONTENIDOS
- Análisis de hastags / palabras : productos, competidores,…
- Análisis de Emociones

21. @AEFOL #Expoelearning
Caso 4:
Analisis de Redes y nodos
PERSONAS
- Desempeño
- Potencial
- Expertos
- Contribución
- Análisis tareas
ORGANIZACIÓN
- Funcionamiento comunidades
- Funcionamiento áreas organizativas
- Relación entre áreas
- EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

22. @AEFOL #Expoelearning
4.Cambios en RRHH

23. @AEFOL #Expoelearning

24. @AEFOL #Expoelearning

25. @AEFOL #Expoelearning@AEFOL #Expoelearning

26. @AEFOL #Expoelearning
5.Tu eres el
protagonista

27. @AEFOL #Expoelearning@AEFOL #Expoelearning
¿El secreto del éxito?

28. @AEFOL #Expoelearning

29. @AEFOL #Expoelearning

30. @AEFOL #Expoelearning

31. @AEFOL #Expoelearning@AEFOL #Expoelearning
GRACIAS
¿ALGUNA PREGUNTA?
You can find me at
» @virginiog
» vgallardo@humannova.com