El objetivo de la PRESENTACIÓN es que el estudiante adquiera competencias que le permitan afrontar con éxito una entrevista

1. COORDINACIÓN
PRÁCTICA EMPRESARIAL
JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ
Coordinador Práctica Empresarial Universidad Piloto de Colombia
Seccional del Alto Magdalena - Girardot
Teléfonos: 8360600 Ext. 121 - Celular 3158156320 - 3215024638
Correo Electrónico: g-practica@unipiloto.edu.co

3. UNA ENTREVISTA ES...
Un dialogo entre dos o más personas con
el objetivo de obtener información del
candidato a la vacante que esta
disponible en la empresa. De igual
manera el candidato obtendrá
información sobre el puesto de trabajo y
la empresa.

4. TIPOS DE ENTREVISTAS
No Dirigida
Dirigida
Panel

5. TIPOS DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS
Habilidades Cognoscitivas
•Inteligencia.
•Cognoscitivas específicas.
Habilidades Físico – Motoras
•Fuerza y Vigor.
•Coordinación y destreza.

6. TIPOS DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS
Personalidad e Intereses
•Motivación.
•Introversión.
Rendimiento
•Conocimiento del Oficio.

7. LAS EMPRESAS QUIEREN GENTE
QUE...
• Resuelva problemas.
• Trabaje en equipo.
• Tenga iniciativa.
• Se comprometa.
• No deje de formarse.
• Cumpla las reglas cuando sea preciso.
• De prioridad a los clientes.
• Se adapte bien a los cambios.
• Se mantenga positiva y entusiasta aún en los
momentos difíciles.
• Sea flexible

8. LAS EMPRESAS NO QUIEREN
GENTE QUE...
•Dé problemas.
•No sepa trabajar en equipo.
•No quiera responsabilizarse.
•Quiera que le digan lo que debe hacer.
•Prometa demasiado y actúe poco.
•Piense que sus conocimientos iníciales son
todo lo que necesita para hacer su
trabajo.
•Se ofenda con facilidad.
•No trate bien a los clientes.
•Responda: Esto no figura en el contrato...

10.  Investigue acerca de la empresa.
 Prepárese realizando por lo menos una
entrevista simulada en la que se planteen
preguntas.
 Vístase de manera adecuada.
 No de respuestas que duren más de dos o tres
minutos.
 Responda las preguntas demostrando que su
experiencia encaja con el perfil del puesto.
 La entrevista es un proceso bidireccional,
aproveche para obtener información y decidir si
le sigue interesando el trabajo.

11. DESCUBRA QUE QUIERE LA EMPRESA
 ¿ Qué habilidades busca la empresa ?
 ¿Qué clase de personas quiere contratar?
 ¿En qué medida su experiencia encaja en los
requisitos?

12. SUS VENTAJAS SON...
 Transmite el interés
por obtener el puesto.
 Puede aumentar su
entusiasmo.
 Podrá hacer preguntas
más interesantes.
 Es una muestra de
iniciativa.

14.  A qué se dedica en estos momentos?
 Por qué quiere vincularse a está empresa?
 Qué conocimientos o habilidades posee que coincidan con
nuestros requisitos?
 Cómo le pueden ayudar sus conocimientos a alcanzar la
excelencia de este puesto?
 Qué tipo de persona es usted? Qué le estresa? Qué le gusta?
 Su situación personal encaja con nuestros requisitos?
PREPARE SUS RESPUESTAS.
UTILICE LA INFORMACIÓN QUE TENGA DE
LA EMPRESA

15. COMO MOSTRARSE SOCIAL ANTE
UNA ENTREVISTA
• Sonría.
• Mantenga un contacto visual con
los entrevistadores.
• Siéntese derecho pero no rígido.
• Adopte una actitud positiva y
abierta al diálogo; no se muestre
evasivo y cortante.

17. QUE NO DEBEN HACER LOS
HOMBRES...
 Presentarse con La barba mal afeitada.
 La ropa informal, los bolígrafos en el bolsillo de
la camisa o chaqueta.
 Los zapatos puntiagudos o demasiado altos, las
botas, tenis y las sandalias.
 Las joyas salvo el reloj o la argolla de boda.
 Las medias y corbatas divertidas.
 La ropa ajustada.
 El cabello largo y las gorras.

18. QUE NO DEBEN HACER LAS
MUJERES...
 Los peinados demasiado modernos.
 El perfume, aun el más discreto puede
resultar excesivo.
 Los tacones muy altos o zapatos demasiado
aparatosos.
 Los escotes excesivos, ropa muy ceñida
 Faldas demasiado cortas o ropa con
transparencias.
 Utilizar demasiadas joyas, sobre todo si
hacen ruido, aretes o candongas largos.
 Zapatos y los bolsos de colores llamativos

19. LO QUE NO DEBEN HACER
HOMBRES Y MUJERES
• El olor a tabaco o los dedos
manchados.
• El cabello sucio o alborotado.
• El olor a sudor.
• El aliento a alcohol.
• Los pearcing.
• Llegar masticando chicle.

20. MENTALIZACIÓN
• Calmar los nervios.
• Controlar la respiración.
• Visualizar.
• Crear una imagen de éxito.
• Ensayo con un compañero.
• Ensayo mental.

22. FECHA,HORA Y
LUGAR.

23. • Pida información a alguien que conozca
el lugar.
• Si va en vehículo, averigüe si hay
parqueadero cerca.
• Salga con tiempo para no llegar
acalorado.
• Estar en el lugar de la cita media hora
antes, y anunciarse 15 minutos antes.

24. ¡EL CUERPO TAMBIÉN
HABLA!
Lenguaje Corporal:
Señales conscientes o
inconscientes que emite el
cuerpo cuando una
persona se encuentra
ante una situación
comprometedora.

25. NUNCA OLVIDAR
•Apretón manos firme.
• No tutear
•Estado de ánimo adecuado,
•facilidad para sonreír.
•Sea natural.
•Mostrar interés genuino en la
empresa.
•Usar ropa adecuada.
•Orgullo por el desempeño previo.