El documento describe los Seis Sombreros del Pensamiento de Edward de Bono, los cuales representan diferentes formas de pensar. Cada sombrero se enfoca en un aspecto específico: el blanco en los hechos, el rojo en las emociones, el negro en las dificultades, el amarillo en el optimismo, el verde en la creatividad y el azul en la interrelación entre los diferentes enfoques.

1. LOS SEIS SOMBREROS DEL
PENSAMIENTO
Edward De Bono
Para Aprender a Pensar
Por José Fernando Arias Osorio.

2. Sombrero Blanco
 Hechos puros,
números e
información.
 Ejemplo: Se
presentó un
accidente en el que
dos personas
quedaron heridas

3. Sombrero Rojo
 Emociones,
sentimientos,
presentimientos e
intuición.
 Ejemplo: ¡El
accidente fue
terrible, me
siento
consternado(a)!

4. Sombrero Negro
 “Abogado del
diablo”. Hace poner
los pies en la
tierra. Razones por
las que no resultan
las cosas.
 Ejemplo: Tal vez
fue una impruden-
cia. Pensemos cómo
evitar que los
heridos se agraven.

5. Sombrero Amarillo
 Luz del sol, brillo y
optimismo, positivo,
constructivo,
oportuno
 Ejemplo: Ya llamé a
la ambulancia,
confiemos en que los
heridos se
recuperarán.

6. Sombrero Verde
 Fertilidad,
creatividad, plantas
brotando de las
semillas, movimiento,
provocación.
 Ejemplo: Llamaré ahora
mismo a la Secretaría de
tránsito para que instalen
un resalto en esta esquina.

7. Sombrero Azúl
 Moderación y
control, director
de orquesta,
pensar en el
pensamiento
 Ejemplo: Demos
espacio para que los
heridos respiren…
Señora, calmese, ya
viene la ambulancia.

8. Resumen

9. SEIS SOMBREROS PARA
PENSAR
Optimismo
Objetividad Interrelación
?
Emoción Creatividad
Dificultad

10. Sombrero Blanco
Objetividad: Ofrece hechos y cifras.
Revisa los datos pertinentes antes de la
argumentación. Es neutro. Evita las
opiniones personales, presenta los hechos
puros. Separa los hechos de los juicios
basados en la experiencia, de las
interpretaciones, de los presentimientos.

11. Sombrero Rojo
Emoción: Presenta las reacciones
intuitivas, las impresiones personales, sin
dar razones ni fundamentos. Surge de los
valores y emociones que influyen en el
análisis y en las decisiones. Revela el
transfondo de amor, miedo, sospecha, ira,
celos que inciden en la percepción. Es lo
opuesto del sombrero blanco.

12. Sombrero Gris o Negro
Este es el sombrero del juicio y la cautela. Es
el sombrero más valioso. En ningún sentido
es un sombrero negativo o inferior a los
demás. El sombrero negro se utiliza para
señalar por qué una sugerencia no encaja en
los hechos, la experiencia disponible, el
sistema utilizado, o la política que se está
siguiendo. El sombrero negro debe ser
siempre lógico.

13. Sombrero Amarillo
Optimismo: Muestra los aspectos
positivos. Es el pensamiento constructivo.
Ve las ventajas, se concentra en los
aspectos benéficos. Argumenta porqué
algo puede resultar bien. Señala las
mejores posibilidades y oportunidades
futuras. Es soñador y visionario. Es el
opuesto del sombrero gris.

14. Sombrero Verde
Creatividad: Genera muchas rutas y
alternativas ingeniosas para implementar
las ideas. Indica ideas novedosas.
Replantea los problemas con nuevas
visiones. Se ocupa del cambio y de la
reestructuración. Significa la abundancia y
la fertilidad que produce muchas ideas
originales para llevar a cabo las
propuestas.

15. Sombrero Azúl
Interrelación: Organiza los pensamientos.
Como el color del cielo, está por encima
de todo. Es el control panorámico de los
otros sombreros, es el director de
orquesta. Define el problema y formula las
preguntas adecuadas. Permite presentar
un plan detallado con los pasos precisos
que deben seguirse. sintetiza, concluye,
informa.