Una breve descripción de lo que es el CV, y como se puede mejorar la manera de presentación y así conseguir una mayor aceptación de una entrevista al momento de postular algún puesto de trabajo.

4. Qué es un CV
• Es un compendió resumido y esquemático de
la vida laboral y formativa de una persona,
redactado en forma tal que ponga de
manifiesto la idoneidad de la misma para
ocupar un puesto de trabajo determinado.

5. Recuerda qué??
No trabajo
Entrevista
Objetivo

6. Funciones que cumple un CV
• Presentarte a tu futuro empleador.
• Concentrar la atención sobre los aspectos más
importantes de tu personalidad y de tu
recorrido académico y laboral.
• Después de la entrevista, recordar a tu futuro
empleador los datos que mejor hablan de ti.

7. ¿Quién es está
persona?
¿Cómo es está
persona?
¡Me gusta está
persona!
¡Quiero ver a
esta persona!

8. ¿Quién es está persona?
Atención
Estructura
Impresión
Destacarse

9. ¿Cómo es está persona?
Generar interés
30 segundos
Rasgos + -
Redacción,
experiencia
Perfil del puesto

10. ¡Me gusta está persona!
¿Será capaz el
solicitante de asumir
las responsabilidades?
¿Será capaz de desarrollarse
en su puesto de trabajo y
alcanzar puestos de mayor
responsabilidad?

11. ¡Quiero ver a esta persona!
Entrevista
Pruebas profesionales
Pruebas psicotécnicas
Datos de contacto
(incorrectos)
Mensajes de contestador
(poco serios)

12. ¿Quién es está
persona?
¿Cómo es está
persona?
¡Me gusta está
persona!
¡Quiero ver a
esta persona!

13. Cómo estructurar tu Currículum Vitae
Nombres, CI, f. de nacimiento, teléfonos, direcciones, mail
Datos personales
Estudios realizados, fechas, institución, lugar.
Formación
académica
Estudios complementarios que mejorar tu formación
universitaria.
Otros títulos y
seminarios
Experiencia laboral, fechas, empresa, funciones realizadas.
Experiencia
profesional
Señala los idiomas, nivel, certificados.
Idiomas
Conocimientos informáticos que posee, programas, sistemas
operativos.
Informática
Licencia, disponibilidad, referencias.
Otros datos de
interés

14. Tipos de Currículum Vitae
• El Currículum Vitae cronológico
Permite presentar la información partiendo de lo
más antiguo a lo más reciente.
Su presentación cronológica ofrece el esquema
ideal para la ulterior entrevista personal.
• El Currículum Vitae cronológico inverso
Consiste en empezar por los datos más recientes
• El Currículum Vitae funcional
Distribuye la información por temas y proporciona
un conocimiento rápido de tu formación y
experiencia en un ámbito determinado

15. Evolución del CV
• http://www.clasesdeper
iodismo.com/wp-
content/uploads/2011/0
9/cv.jpg

16. CV DIGITAL
• https://sumry.me/signup
• http://resumup.com/25180435/visual_infogra
phic_resume

17. ACTIVIDAD
• ESCRIBIR SUS CORREOS PERSONALES:

18. Juanito Perez
21 añitos
2765970
gatitoveloz@hotmail.com
• Datos Personales
• Estudios
• Experiencia
• Disponibilidad inmediata
Ortografía
Nombres
Fotografía
Correo Personal
Desesperación por el
trabajo

19. Bibliografía
• http://www.gipe.ua.es/es/como-hacer-un-curriculum-vitae-ejemplo
•