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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O USO DE TERAPIAS ALTERNATIVAS NA PROMOÇÃO DA SAÚDE Orientadora Prof. Alessandra Demite G. de Freitas. Orientanda: Juliana Coelho Civaki INTRODUÇÃO Algumas empresas acreditam que o bem estar de seus colaboradores é um diferencial estratégico no mercado e atualmente buscam tratamentos de saúde que incluem Terapias Alternativas para melhorar o ambiente, como o uso da Cromoterapia, Shiatsu, Reiki, entre outras, com o propósito de equilibrar o profissional de maneira holística. RESULTADOS E CONCLUSÕES A hipótese foi confirmada positivamente indicando que A Apdata do Brasil teve sucesso no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, onde são utilizadas as Terapias Alternativas Shiatsu (massagem) e Feng Shui. Os colaboradores se encontram mais dispostos e produtivos tendo maior motivação para o trabalho. Sendo assim, a empresa que se preocupa com a Qualidade de Vida de seus colaboradores e desenvolve Programas de Qualidade de Vida ganha vantagem competitiva no mercado de trabalhos. OBJETIVO Verificar a relação e os resultados que as Terapias Alternativas podem trazer, para as empresas agregadas a um Programa de Qualidade de Vida. MÉTODOS Pesquisa Bibliográfica: levantamento de material coletado em livros, revistas, sites. Pesquisa de Campo: Estudo de caso baseado em questionário. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ALBRIGHT, Peter. O Livro Completo de Terapias Complementares. São Paulo: Nobel, 1998. SILVA, Marco A. D. & MARCHI, Ricardo de. Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho.Rio de Janeiro: Best Seller, 1997. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de Vida no Trabalho – QVT: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007. CAPÍTULOS PROBLEMA E HIPÓTESE Existe relação entre Programas de Qualidade de Vida no Trabalho e as Terapias Alternativas? Hipótese: de que a relação exista.