O documento discute a relação entre programas de qualidade de vida no trabalho e terapias alternativas. Ele apresenta um estudo de caso da empresa Apdata do Brasil, que oferece soluções alternativas como cromoterapia, massagem e cursos para os funcionários. Os resultados para a empresa incluíram aumento da lucratividade, melhor clima organizacional e ganho de 70% na produtividade.