2. Stand van zaken POP’s Recente studies tonen aan de kwaliteit van de POP’s in be-drijven en instelling kwalitatief onvoldoende aan de maat zijn. Leidinggevenden geven in dit kader aan onvoldoende gereed-schap in handen te hebben om een goed doordacht ontwikke-lingsplan op te stellen. Deze ontwikkelingsmanager levert praktische aangrijpings-punten om tezamen met medewerker(s), teams of mede-werkers van één functiegroep een objectief en gevalideerd ontwikkelingsplan te formuleren.
