Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Based on “Measuring the Networked Nonprofit” by Beth Kanter and KD Paine, Wiley, 2012 (http://amzn.to/measure‐networknp  B...
Networked Nonprofits: Maturity of Practice Crawl, Walk, Run, Fly Model Introduction Transforming into a Networked Nonprofi...
2. Networked nonprofits know that relationships are the end result of all the interactions and conversations they have wit...
are going through. This model is simply a method for organizations to figure how where to focus time and learning to get t...
They have in place best practices on tools and techniques as part of the organizational skill set, but may need assistance...
Run The nonprofit at the “Run” stage uses one or more social media tools and is strategic, identifying key result areas an...
 At this stage it monitors feedback from target audiences in real time but supplements that information with trend or surv...
level your organization’s practice is currently at and to help prioritize activities that will help improve Networked Nonp...
audience definition, measurement, and tactical implementation.    Social media is aligned with this                       ...
                                                 Social Content                      The organization uses research, best ...
 NONPROFIT SOCIAL MEDIA MATURITY OF PRACTICE: CRAWL, WALK, RUN, FLY INDICATORS                               CRAWL        ...
Expertise                                Social media is delegated to a       Social media is part of mid‐level    Senior ...
decisions, avoid social media                                                                                             ...
research to identify and refine        content optimization for             to evaluate the performance of       the perfo...
Twitter: RTs and @replies as         per week)                            week                                week)       ...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

 NONPROFIT SOCIAL MEDIA MATURITY OF PRACTICE: CRAWL, WALK, RUN, FLY INDICATORS  CRAWL WALK RUN FLY CWRF - Assessment Frameworks

4.464 visualizaciones

Publicado el

 NONPROFIT SOCIAL MEDIA MATURITY OF PRACTICE: CRAWL, WALK, RUN, FLY INDICATORS  CRAWL WALK RUN FLY INTERNALCULTURE Networked Mindset  Understanding of networks that  Listening to and cultivating  Comfort level with greater  Leadership is comfortable using  are connected to organization  relationships with networks  organizational openness and  decentralized decision‐making  based on mapping networks.  transparency.    Leadership is  and collective action with  using social networks and  networks.    Considers people  comfortable with showing  inside and outside of the  personality.   organizations as assets in  strategy. Institutional Support  Social media policy is drafted  Social media policy has been  Social media staff position  All staff use social media  and gaining support through  discussed and approved by  includes facilitating training  effectively to support  “road shows” with departments  leadership.  other staff to use social  organization objectives.  The  networks.    social media policy includes a  social media work flow or crisis  response flow chart and it is  used. Communications Strategy  Consideration of  Strategic plan with SMART  Includes an integrated content,  Strategy includes working with  communications strategy with  objectives and audiences,  social fundraising, and  align partners to implement.  SMART objectives and  including strategy points for  engagement strategy.   There is  audiences and strategies for  integrated social media.  a formal influencer support  branding and web presence.   program if appropriate.  CAPACITY Hours  5 hours or less per week of staff  5‐19 hours per week of staff  20‐29 hours per week of staff  30‐40 hours of staff time is  time is invested  time is invested in one position.   time in a dedicated social  invested in a dedicated social  Other staff or intentions  media position.  Other staff or  media position with support  implement social media.  interns or influencers  staff.  Other staff or interns or  implement social media  influencers implement social  strategy.  media.  Based on “Measuring the Networked Nonprofit” by Beth Kanter and KD Paine, Wiley, 2012 (http://amzn.to/measure‐networknp  Beth Kanter (http://www.bethkanter.org)                Page 11  

×