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Betty neuman

  1. BettyNeuman • (Nació en 1924 Lowell, Ohio) • Enfermera Comunitaria y Psicóloga Clínica; desarrolló un modelo basado en la relación del individuo con el estrés la cual fue publicada en 1972. Inició el desarrollo de su modelo mientras era profesora de salud comunitaria en la Universidad de UCLA. California (Los Ángeles).
  2. METAPARADIGMAS se concibe como cliente/sistema cliente el cual puede ser un individuo, una familia, un grupo, una comunidad o un problema social. define la salud como un movimiento continuo del bienestar a la enfermedad, dinámico y sujeto a un cambio constante considera tanto al entorno como a la persona como fenómeno básico en su modelo de sistemas Debe cuidar a la persona en su totalidad
  3. Estructura Básica •Factores básicos comunes a todos los organismos: •Rango normal de temperatura •Estructura genética •Patrón de respuesta •Resistencia del organismo •Debilidad •Estructura del ego •Conocimientos o generalidades Elementos estresantes •Puede existir más de un factor estresante simultáneamente* •Algunos factores estresantes pueden variar desde el impacto a la reacción •La línea normal de defensa varía con la edad y con el desarrollo Elementos estresantes •Identificados •Clasificados como conocidos o posibles: •Pérdida •Dolor •Privación sensorial •Modificación cultural Factores •Intrapersonales •Interpersonales •Extrapersonales Elementos estresante Elementos estresante Recursos energeticos básicos de las estructuras Grado de reacción Prevención primaria •Reduce la posibilidad de encuentro con `factores estresantes •Refuerza la línea flexible de defensa Prevención secundaria •Identificación precoz de los casos •Tratamiento de los síntomas Prevención terciaria •Readaptación •Reeducación para la prevención de futuros casos •Mantenimiento de la estabilidad •Intervenciones •Puede tener lugar antes o después de que las líneas de resistencia sean invadidas en las fases de reacción y de reconstitución •Las intervenciones se basan en el/los: •Grado de reacción •Recursos •Objetivos •Resultado previsto Factores •Intrapersonales •Interpersonales •Extrapersonales Reconstitución •Puede empezar en cualquier grado o nivel de reacción •El margen de posibilidades puede extenderse más allá de la línea normal de defensa Factores •Intrapersonales •Interpersonales •Extrapersonale s Reacción •Variables individuales que intervienen: •Estructura básica de las idiosincrasias •Resistencia natural y aprendida •Tiempo de contacto con el factor estresante
  4. Recursos energeticos básicos de las estructuras Estructura Básica •Factores básicos comunes a todos los organismos: •Rango normal de temperatura •Estructura genética •Patrón de respuesta •Resistencia del organismo •Debilidad •Estructura del ego •Conocimientos o generalidades
  5. Estructura básica de los recursos de energía Estructura Básica •Factores básicos comunes a todos los organismos: •Rango normal de temperatura •Estructura genética •Patrón de respuesta •Resistencia del organismo •Debilidad •Estructura del ego •Conocimientos o generalidades Factores estresantes •Puede existir más de un factor estresante simultáneamente •Algunos factores estresantes pueden variar desde el impacto a la reacción •La línea normal de defensa varía con la edad y con el desarrollo Factores estresantes •Identificados •Clasificados como conocidos o posibles: •Pérdida •Dolor •Privación sensorial •Modificación cultural Factores •Intrapersonales •Interpersonales •Extrapersonales Factor estresante Factor estresante
  6. Hacia el incremento del bienestar Fuerzas disruptivas (Estresantes) Hacia el incremento de la enfermedad Bienestar Más energía disponible y almacenada que la utilizada Muerte Más energía requerida que la disponible para sostener la vida
  7. Se producen en el interior de la Persona. Ej: Una Infección. Se establecen entre varias personas. Ej: Expectativas Funcionales poco realistas. Se producen fuera de la Persona. Ej: Problemas Económicos.
  8. Proteger la línea normal de defensa y fortalecer la línea flexible de defensa. Fortalecer las líneas internas, reduciendo la reacción, y aumentando los factores de resistencia. Readaptación y estabilidad, y proteger la reconstitución o la vuelta al bienestar tras el tratamiento.
  9. Identificación y Evaluación de Estresores reales y potenciales. Valoración de la respuesta del individuo a los agentes estresantes. Uso de conocimientos de la relación del entorno y de la persona al estrés y la recuperación (adaptación). Ver a la persona como una totalidad compuesta de variables psicológicas, físicas, socioculturales y de desarrollo.
  10. Patricia benner
  11. “Patricia Benner” Nació, en Hampton (Virginia) y paso su infancia en california, donde empezó a estudiar enfermería PREPARACION ACADEMICA: *En 1964, se licencio en Enfermería en el Pasade College. *En 1970, realizo una maestría especializada en enfermería medico quirúrgica en la escuela de Enf. De San Francisco de la Universidad de California. *En 1982, obtuvo doctorado en estrés, afrontamiento y salud en la Universidad de Berkely California.
  12. LOS ELEMENTOS PRINCIPALES • Se centra en como estar sano y enfermo. • Se define como lo que puede valorarse, mientras que el bienestar es la experiencia humana de la salud o el conjunto • Definido por la interacción, la interpretación y el entendimiento de la situación unidos a la persona. • La interpretación personal de la situación depende del modo en que el individuo se encuentre en ella. •Es un ser autointerpretativo, es decir, la persona no viene al mundo predefinida, sino que va definiéndose con las experiencias vitales. •La persona posee una compresión fácil y no reflexiva de la identidad en el mundo • Se define como una relación de cuidado. “una condición que facilita la conexión y el interés”. • Se considera como una practica del cuidado, cuya ciencia sigue una moral y una ética del cuidado y la responsabilidad Enfermería Persona SaludSituación
  13. Definiciones de conceptos Principiantes: Es aquella que no tiene ninguna experiencia previa de la situación a la que debe enfrentarse. Principiante avanzada: Es la persona que posee la experiencia necesaria para dominar algunos aspectos de la situación. Competente: Es aquella que se caracteriza por una considerable planificación consciente y deliberada que determina los aspectos de la situaciones actuales y futuras que son importantes y cuales no. Eficiente: Es un salto cualitativo respecto al competente ya que la persona es capaz de reconocer los principales aspectos, y posee un dominio intuitivo de la situación a partir de la información previa que conoce.
  14. Experiencia: • No consiste en un simple periodo de tiempo, sino en u proceso activo de redefinición y cambio de las teorías, nociones e ideas preconcebidas al confrontarlas con las situaciones reales. Importancia: • Actitud perceptiva o conocimiento incorporado que sirve para valorar los aspectos de una situación y determinar si son, mas o menos significativos. Comportamiento: • Hace referencia al estilo y manera de actuar e interactuar, incluyendo gestos, postura y posición.
  15. Afirmaciones teoricas  El descubrimiento de supuestos, expectativas y escenarios puede poner al descubierto un área no examinada del conocimiento práctico, que puede estudiarse sistemáticamente y ampliarse o refutarse.  El conocimiento del clínico se encuentra en las percepciones, en vez de en los preceptos.  El conocimiento perceptivo es básico para obtener un buen juicio enfermero y… [para la experta] empieza con intuiciones vagas y valoraciones globales que al principio evitan el análisis critico; la claridad conceptual suele aparecer después.
  16. Las normas formales están limitadas y se es prudente al tomar una decisión en las situaciones clínicas reales El conocimiento clínico aumenta con el paso del tiempo y cada clínico desarrolla un repertorio personal de conocimiento practico que puede compartirse mediante el dialogo con otros clínicos. La experiencia se desarrolla cuando el clínico prueba y mejora las proposiciones, las hipótesis y las expectativa basada en principios en las situaciones reales de practica.
  17. Aportesdela teoria ENFERMERÍA: La define, como disciplina y arte y se desarrolla diverso roles, que ayuda a la profesión en mejorar su calidad de atención, y de formación de excelentes profesionales. ESPECIALIDAD: Es multidisciplinaria, se utiliza este modelo como una guía para dirigir el cuidado y el conocimiento de modo adecuado en cualquier área de salud que se desenvuelve., siendo útil para la formación de profesionales. PACIENTE: Mediante del cuidado de Enfermería se reduce el progreso de la Enfermedad. Ya que obtiene buenos cuidados por parte del personal.
  18. Simplicidad: Ya este orienta a la practica, profesional de enfermería basado en la práctica clínica, permitiendo mayor sentido de conocimiento. Consecuencia Deducibles: esta se relacionada significativamente ya que la investigación y la teoría se orienta hacia practica clinica. Generalidad: Tiene característica universal, ya esta teoría presenta los objetivos que se quiere lograr. Precisión Empírica: Esta puede ser verificada, ya que se utiliza el método cualitativa para demostrar la eficiencia en cuanto los cuidados. Caracteristicas
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