Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare. ×

Seguridad industrial virtual

Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Próximo SlideShare
Riesgos fisicos
Riesgos fisicos
Cargando en…3
×

Eche un vistazo a continuación

1 de 12 Anuncio
Anuncio

Más Contenido Relacionado

Presentaciones para usted (20)

Similares a Seguridad industrial virtual (20)

Anuncio

Más reciente (20)

Seguridad industrial virtual

  1. 1. Seguridad industrial
  2. 2. EMPRESAS QUE TRABAJEN EN LA PRODUCION DE MADERA DEBEN TENER EN CUENTA LOS RIESGOS PRODUCIDOS POR EL RUIDO YA QUE ESTOS GENERAN EFECTOS EN LA SALUD RIESGOS QUIMICOS YA QUE LA MADERA ES TRATADA CON QUIMICOS PARA MEJORAR SU MANIPULACION RIESGO PSICOSOCIAL, CON LA CANTIDAD EXCESIVA DE TRABAJO
  3. 3. Riesgos físicos (ruido) Provocan efectos adversos a la salud  Se clasifican de acuerdo a su intensidad sonora 1. Ruido constante 2. Ruido intermitente 3. Ruido de impacto  Efectos del ruido 1. Efectos auditivos 2. Fatiga auditiva 3. Sordera temporal y permanente  Efectos biológicos 1. Trastorno sobre sueño y estrés  Efectos sobre el comportamiento 1. Efectos sobre el aprendizaje 2. Efectos psiquiátricos  Efectos subjetivos 1. Irritación 2. Fatiga y falta de concentración
  4. 4. FORMAS DE CONTROLAR EL RIESGO  DISMINUCIÓN DE LOS RUIDOS EN LA FUENTE SONORA 1. Mantenimiento de maquinaria 2. Aislamiento de secciones mas ruidosas para evitar contaminaciones a otras secciones  DISMINUCIÓN DE RUIDO EN EL MEDIO 1. Aislar con encerramiento de maquinas, recubrir paredes con material absorbente (fieltro, hule, espuma, icopor, corcho) 2. Distancia a los trabajares de la fuente sonora  DISMINUCION DEL RUIDO EN EL RECPTOR 1. Se deben usar E.P.P según la labor desempeñada y la exposición que tenga al ruido
  5. 5. RIESGO QUIMICO Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición  La madera suele contener productos químicos exógenos que se aplican durante su transformación. Entre ellos cabe citar: adhesivos, disolventes, aglutinantes resinosos, insecticidas y fungicidas, compuestos  impermeabilizantes, pinturas y pigmentos, lacas y barnices. Muchos de ellos son volátiles y pueden ser emitidos durante el tratamiento, calentamiento o incineración de la madera; también se transportan como elementos del serrín.  Los agentes químicos más frecuentes son: isocianatos, pftalatos, acrilatos, resinas epoxy, látex, colofonia, formaldehído
  6. 6. CONSECUENCIAS EN LA SALUD  Quemaduras severas e irritaciones por inhalación, ingestión, o contacto con sustancias irritantes, con la piel, ojos, vías respiratorias. Asfixia por exposición a productos asfixiantes como helio, metano, hidrogeno, monóxido de carbono y cianuro de hidrogeno. Dermatitis por irritantes productos de exposiciones prolongadas con la piel, ácidos, detergentes, solventes, gasolina, catalizadores, grasas y otros derivados del petróleo 1. PROBLEMAS RESPIRATORIOS 2. PROBLEMAS DERMICOS 3. PROBLEMAS DOGESTIVOS
  7. 7. FORMAS DE CONTROLAR EL RIEGO  El objetivo fundamental será PREVENIR EN EL ORIGEN, es decir, evitar la exposición a polvo de maderas y agentes químicos que puedan tener riesgo de originar SENSIBILIZACIÓN.  Si es posible, encerrar la fuente de riesgo.  Control ambiental, determinando las concentraciones de contaminantes y los tiempos de exposición.  Cumplir las medidas de control en la rutina del trabajo.  Asegurarse de la correcta utilización de todos los materiales y agentes químicos.  Utilización correcta de los equipos de protección colectiva e individual
  8. 8. RIESGO PSICOSOCIAL SE DERIVA A CAUSA DE LA SOBRE CARGA DE TRABAJO AL NO HABER UNA BUENA CLARIDAD DE TRABAJO POR LAS CONDICIONES DEL AREA LA MALA RELACION ENTRE JEFES Y EMPLEADOS ORGANIZATIVOS, ADEMAS DE LA INSEGURIDAD SOBRE EL EMPLEO
  9. 9. PROBLEMATICA  CARGA DE TRABAJO EXCESIVAS  EXIGENCIAS CONTRADICITORIAS Y FALTA DE CLARIDAD DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO  FALTA DE PARTICIPACION EN LA TOMA DE DECISIIONES QUE AFECTAN AL TRABAJADOR  GESTION DEFICIENTE DE LOS CAMBIOS ORGANIZATIVOS INSEGURIDAD EN EL EMPLEO  COMUNICACIÓN INEFICAZ, FALTA DE APOYO POR PARTE DE LA DIRECCION A LOS COMPAÑEROS
  10. 10. RIESGOS A LA SALUD  TRABAJADORES SIENTE ESTRÉS CUANDO LAS EXIGENCIAS DE SU TRABJO SON MAYORES QUE SU CAPACIDAD PARA HACERLES FRENTE  PROBLEMAS DE LA SALUD MENTAL  LOS TRABAJORES SOMETIDOS A PERIODOS DE ESTRE PROLONGADOS PUEDEN DESAROLLAR PROBLEMAS GRAVES DE SALUD FISICA, COMO ENFEMEDADES CARDIOVASCULARES O PROBLEMAS MUSCULOESQUELETICOS
  11. 11. FORMAS DE CONTROLAR EL RIEGO  El área de trabajo esta organizada permitirá al trabajador sentir armonía con su trabajo ya que no representa un riesgo para el. *Claridad en el puesto de trabajo, a l estar el área en buenas condiciones de organización y limpieza podrá dividirse y conocerse el numero de trabajadores por área. Trabajadores. * Tener un dialogo abierto entre empleador y superiores ya los trabajadores deben conocer sus derechos y así poder tener conocimiento sobre las decisiones de la empresa. * Realizar pausas activas entre sus labores para así eliminar el estrés existente por sus labores. * Eliminar la sobrecarga de labores distribuyendo las labores de manera equitativa y de ser necesario contratar trabajadores.

×