De ZZP’er als olie in de organisatie: wat is de impact van het nieuwe werken?

1. Kara Bingham: You're awfully isolated
the way you live.
Ryan Bingham: Isolated? I'm
surrounded.
“Up in the Air” - 2009 - IMDB.com

2. De ZZP’er als olie in de
organisatie: wat is de impact
van het nieuwe werken?
Het nieuwe werken in de praktijk

3. Is dit het nieuwe werken ?

4. Of misschien is dit het nieuwe werken...

5. • Overal
• Flexibel
• Met organisaties, bedrijven en ZP’ers
Ik werk

6. Overal....

7. En samen !

8. De verbinding
Mijn missie

9. • Verbinden van mensen
• Mens = consument
• Organisatie stelt mens in staat te “zijn”
KRCC

10. • Niet voor, maar met een organisatie
• Altijd verbonden
• Altijd op de hoogte
Organisatie stelt mens in
staat te “zijn”

11. De organisatie 1.0

12. ZZP’er 1.0

13. De huidige wereld, min of meer 2.0

14. 14
ZP’er
Nieuwe
leider
Society 3.0

15. 15
Vertrouwen
Sociaal kapitaal
Kennis
Society 3.0 - Kenmerken

16. De ZP’er is overal !

17. Als voorbeeld...

18. Kennis stroomt !

19. De verbinding...
Niet alleen ik, wij dus allemaal !

20. • Bron van kennis
• Altijd up to date
• Wíl delen met de wereld
De ZP’er...

21. • Ouderwets
• Traag
• Policies en richtlijnen
• Silo denken
Bedrijven zijn...

22. • Ze lopen vrij rond
• Zorgen voor transparantie in jouw organisatie
• “Buzzen” je organisatie
Kansen !

23. De beren op de weg...

24. De ZP’er is maar alleen (risico)

25. Bedrijfsgeheimen op straat

26. Kennis moet in de organisatie blijven

27. We komen je halen...

28. • Sneller !
• Flexibeler !
• Op de hoogte !
• Super effectief !
De ZP’er is...

29. • Externe kennis “inhuren”
• Faciliteer ze !
• Luister naar ze !
Wat kan ik doen ?

30. • Een luisterend oor
• Je helpen !
• Toegang is belangrijker dan omzet
Wat willen ze van
me ?

31. Behandel je personeel niet als productiemachines...

32. Want ook zij hebben goede ideeën !

33. In de Society 3.0 werken we
met elkaar, onafhankelijk van
tijd, locatie en achtergrond
Faciliteer dus mee !

34. Want anders halen zij je in...

35. En zij zijn je al voor....

36. • www.keesromkes.nl
• slideshare.net/keesromkes
Blijf bij !

37. En review mij...

38. Dank !
Voor je aandacht en tijd !