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Sesion 04 trabajo

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Conoce la definición de trabajo y entiende analíticamente como se divide la población económicamente activa en el país

Publicado en: Economía y finanzas
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Sesion 04 trabajo

  1. 1. EL TRABAJO ECONOMÍA APLICADA
  2. 2. Conoce la definición de trabajo y entiende analíticamente como se divide la población económicamente activa en el país Logro de la Unidad
  3. 3. exploración
  4. 4. construcción I. DEFINICIÓN DE TRABAJO • Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas.
  5. 5. DEFINICIÓN DE TRABAJO • El trabajo está consagrado por Naciones Unidas como un Derecho Humano, por el cual toda persona (es decir, todo habitante de este planeta) tiene libertad ante la elección de un empleo, a gozar de buenas condiciones de trabajo.
  6. 6. MERCADO DE TRABAJO • ES LA OFERTA Y DEMANDA DE TRABAJO. • Demanda trabajo: las empresas • Ofertan trabajo: los trabajadores • El punto de equilibrio en este mercado fija el salario y el nivel de empleo
  7. 7. PEA CARACTERISTICAS DEL EMPLEO Explotación y abuso Marginación Baja remuneración Inestabilidad Empleo escaso Sin beneficios
  8. 8. II. DEFINICIÓN DE SALARIO Se dice también que es el pago que recibe periódicamente una persona por la realización de su trabajo. El IML lo establece el gobierno
  9. 9. 3. INDICADORES DEL MERCADO LABORAL 1. TASA DE DESEMPLEO • Es un indicador del número de personas que desean un empleo y no pueden encontrarlo. • La tasa de desempleo se expresa como el porcentaje de personas en la fuerza laboral que están desempleadas Tasa de desempleo = Número de personas desempleadas X 100 Fuerza Laboral Fuerza laboral = N° personas empleadas + N° personas desempleadas
  10. 10. INDICADORES DEL MERCADO LABORAL Ejemplo: • Personas empleadas: 145.3 millones • Desempleados: 7.3 millones • Fuerza laboral= 145.3 + 7.3 = 152.6 millones • Tasa de desempleo: ( 7.3 / 152.6) X 100 = 4.8%
  11. 11. INDICADORES DEL MERCADO LABORAL 2. TASA DE PARTICIPACIÓN DE LA FUERZA LABORAL •El número de personas que ingresa a la fuerza laboral es un indicador de la disposición de las personas en edad de trabajar a aceptar empleos. •La tasa de participación de la fuerza laboral es el porcentaje de la población en edad de trabajar que forma parte de la fuerza laboral TPFL = (Fuerza Laboral / Población en edad de trabajar) X 100
  12. 12. INDICADORES DEL MERCADO LABORAL Ejemplo: • Fuerza Laboral: 152.6 millones • Población en edad de trabajar: 228.7 millones • TPFL = ( 152.6 / 228.7 ) X 100 = 66.7%
  13. 13. INDICADORES DEL MERCADO LABORAL 3. LA RAZÓNDE EMPLEO A POBLACIÓN •El número de personas en edad de trabajar que tienen empleo •La razón de empleo a población es el porcentaje de personas en edad de trabajar que tienen empleo. REP = (N° de personas empleadas/Población en edad de trabajar)x100
  14. 14. INDICADORES DEL MERCADO LABORAL • Ejemplo: • Número de personas empleadas: 145.3 millones • Población en edad de trabajar: 228.7 millones • REP = (145.3 / 228.7) X 100 = 63.5%
  15. 15. POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA - PEA
  16. 16. • Se le define como la oferta de mano de obra en el mercado de trabajo, conformada por aquellas personas que están trabajando o en busca de trabajo. • Está comprendida por las personas que sus edades oscilan entre los 14 y 65 años de edad. POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA (PEA)
  17. 17. PEA La Población Adecuadamente Empleada La Población Subempleada La Población Desempleada  Ganan un ingreso mínimo de referencia o mas al mes  Trabajan 35 horas o mas a la semana  Trabajan menos de 35 horas a la semana por que no desean trabajar mas  Presentan un adecuado aporte productivo  Su ocupación no es adecuada cualitativa ni cuantitativamente  Ganan menos de un ingreso mínimo de referencia al mes  Trabajan menos de 35 horas o mas a la semana  Sus aportes productivos no son adecuadamente aprovechados  Conformada por las personas que no trabajan  Se encuentran buscando trabajo  No encuentran trabajo Población Empleada
  18. 18. INVISIBLE ( por ingresos) VISIBLE (por horas) Tipos de Subempleo  Laboran menos de 35 horas a la semana  Desean trabajar horas adicionales  Tienen disponibilidad para trabajar  Laboran 35 horas o mas a la semana  Ganan menos de un ingreso mínimo de referencia Su ocupación no es adecuada cualitativa ni cuantitativamente Ganan menos de un ingreso mínimo de referencia al mes Trabajan menos de 35 horas o mas a la semana Sus aportes productivos no son adecuadamente aprovechados PEA SUBEMPLEADA
  19. 19. aspirantecesante Tipos de Desempleo  Cuando culmina un contrato laboral y lo busca  Cambio de trabajo por buscar otro mejor  salen a buscar trabajo por primera vez Conformada por las personas que no trabajan Se encuentran buscando trabajo No encuentran trabajo PEA DESEMPLEADA

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