Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Интранет-тенденции в 2011 году

  • Sé el primero en comentar

Интранет-тенденции в 2011 году

  1. 1. Интранет сегодня:новые задачи, которые приходится решать Константин Коломеец, kolomeetz.moikrug.ru, twitter: @kolomeetz
  2. 2. Основные тренды1. Интранеты становятся более социальнымии менее централизованными.2. Интранеты становятся более мобильными.
  3. 3. Социальность70% компаний пользуются внутреннимисоциальными сервисами.55% компаний пользуются Вики или блогами.30% компаний системно работают с идеямии предложениями сотрудников.По данным Global Intranet Trends 2011
  4. 4. Мобильность90% компаний дают возможность работатьудаленно.25% компаний планируют или уже пробуютдать доступ к интранету с мобильныхПо данным Global Intranet Trends 2011
  5. 5. Большое спасибоза внимание.
  6. 6. Конец
  7. 7. Конецскучной части
  8. 8. Интранет сегодня:новые задачи, которые приходится решать Часть вторая
  9. 9. С задачами проблемаЦели и задачи интранета слишком разнятсяот компании к компании.Например, у нас растет команда вкалифорнийском офисе, и англоязычныхсотрудников надо включать в общеевзаимодействие.
  10. 10. Зато проблемы общие
  11. 11. Зато проблемы общиеПлан на 24 мая:— Выбрать наиболее критичные для наспроблемы.— Наметить первые шаги к их решению.— Сделать что-нибудь.— Отрефлексировать, в случаенеобходимости повторить.
  12. 12. Проблема: очень малоотраслевых событийИнтарнет-форум единственный, спасибоему. Но раз в год — очень мало :-)Еще мы не умеем говорить про интранеты.Потому что NDA, потому что сор из избы невыносят.Скриншоты даже показать не можем!
  13. 13. Проблема: нетспециалистов
  14. 14. Проблема: нетинженеровСовременный интранет — на 90% этосовременный коммуникационный интернет-сервис.Но специалисты по разработке интернет-сервисов интранетом занимаются редко.
  15. 15. Проблема: нет доверияКакой из информаций, опубликованных винтранетах, верить?Или верить тому, что говорят в курилке?
  16. 16. Проблема: растетколичество информацииИнформационная перегрузка и последующийстресс. Многозадачность — доблесть. Напереключениях между контекстами теряетсядо половины рабочего времени.Чем больше компания, тем большеинформации она может и хочет вывалить всотрудника.
  17. 17. Проблема: нетвнутреннего рынкаНе с кем соревноваться. Нет доли. Нетконкурентов. Нет противостояния. Нетборьбы за клиента. Нет прибыли.
  18. 18. Проблема: культ каргоГуманитарная задача подменяетсятехническим решением. Используютсятехнологии ради технологий.«Давайте поднимем форум».«Вон, 25% компаний пробуют мобильныйинтранет!»
  19. 19. Есть и проблемытехнологические.
  20. 20. Проблема: нетхорошего поискаДаже коробочный Google Search Appliance непоможет.И еще проблема достоверности. И ещепоиск экспертов.На имеющемся малом объеме данных.
  21. 21. Проблема: нетстандартов для данныхИнтеграция интранетов двух компаний-партнеров решила бы кучу проблем иизбавила от ручной работы.
  22. 22. Интранет будущего —какой он?У всех разный.С минимумом типовых решений. Потому чтозадачи у всех свои.Много вы знаете типовых компаний, которыедобились выдающихся успехов?Почему тогда мы загоняем себя в рамкитиповых решений и инструментов?
  23. 23. Хороший кейс такой:«Мы осознали такую-то проблему.Придумали три варианта решения. Два намне подошли потому то. Третий подошел, нолишь потому, что наша компания обладаеттакой-то особенностью. У других может невзлететь.»
  24. 24. Вот теперь точно —спасибо!Константин Коломеецkolomeetz@gmail.com

×