O documento descreve os valores, objetivos e serviços de uma agência de comunicação. A agência busca inspirar pessoas através de soluções criativas de relacionamento, com foco em pesquisa, comunicação interna, canais de mídia e eventos personalizados. Sua missão é desenvolver ações de comunicação para manter relações sólidas entre diferentes públicos.

1. INSPIRAÇÃO É ONDE TUDO COMEÇA.

2. INSPIRAÇÃO É ONDE TUDO COMEÇA.
Nosso lema traduz a ideia
de nossa principal atuação:
fazer com empenho,
envolver pessoas de forma
revigorante e, acima de tudo,
proporcionar inspiração.

3. Marca criada com tipologia
manuscrita para exemplificar A trema simboliza
a organicidade da agência. o pontual das
relações. Ela está
em vermelho, pois
acreditamos que
a comunicação
acontece quando
as pessoas
conectam-se.
Ao mesmo tempo que a assinatura nos
posiciona como negócio, usamos o termo
comunicação pontual com um slogan.

4. O barco a vela é a
imagem que representa
nossa razão de ser.
O mar de desafios
nos inspira cada vez mais
a criar soluções
de relacionamento.

5. VISÃO DE
FUTURO
Ser uma referência na
comunicação estratégica
nas organizações, aliada
a construção de canais
efetivos de relacionamento.

6. MISSÃO
PRINCIPAL
Desenvolvemos ações
personalizadas de comunicação
para manter relações sólidas
entre pessoas, empresas
e sociedades.

7. PRINCIPAIS
VALORES
 Inspiração
 Sinergia
 Sensibilidade
 Excelência
 Entusiasmo
 Criatividade
 Foco

8. FRENTES DE
TRABALHO
 Consultoria estratégica
 Pesquisa e diagnóstico
 Comunicação interna
 Canais de comunicação
 Campanhas corporativas
 Gestão de eventos
 Mídias eletrônicas

9. FRENTES DE
TRABALHO
 Consultoria estratégica O pensamento global e
 Pesquisa e diagnóstico sistêmico é fundamental
 Comunicação interna para determinarmos
 Canais de comunicação soluções NA
 Campanhas corporativas MEDIDA, considerando
 Gestão de eventos as características dos
públicos, bem como as
 Mídias eletrônicas
melhores formas para que
essa comunicação
aconteça.

10. FRENTES DE
TRABALHO
 Consultoria estratégica
 Pesquisa e diagnóstico BRAÇO DIREITO da
consultoria, a pesquisa
 Comunicação interna
embasa o trabalho de
 Canais de comunicação comunicação. Este
 Campanhas corporativas processo também aponta
 Gestão de eventos para um diagnóstico, que
 Mídias eletrônicas é utilizado como NORTE
para estabelecermos
ações pontuais.

11. FRENTES DE
TRABALHO
 Consultoria estratégica Um dos públicos mais
 Pesquisa e diagnóstico estratégicos de uma
 Comunicação interna empresa é formado pelos
 Canais de comunicação funcionários. Por isso, mais
 Campanhas corporativas do que informar, devemos
 Gestão de eventos continuamente formá-los
 Mídias eletrônicas com conhecimento e
experiências, contribuindo
com a essência da
organização.

12. FRENTES DE
TRABALHO
 Consultoria estratégica Virtuais ou físicos, os
 Pesquisa e diagnóstico canais que
 Comunicação interna desenvolvemos são
 Canais de comunicação SOB MEDIDA. Eles
 Campanhas corporativas estão relacionados com
 Gestão de eventos diversos
aspectos, como:
 Mídias eletrônicas
característica do público;
conteúdo; formato;
design; estrutura;
imagens etc.

13. FRENTES DE
TRABALHO
 Consultoria estratégica
Neste enfoque, reforçamos
 Pesquisa e diagnóstico nossa capacidade criativa
 Comunicação interna para realizar ações
 Canais de comunicação diferenciadas e que
 Campanhas corporativas despertem os sentidos das
 Gestão de eventos pessoas. Muitas vezes este
 Mídias eletrônicas trabalho é o CHEQUE-MATE
para que os relacionamentos
se solidifiquem.

14. FRENTES DE
TRABALHO
 Consultoria estratégica
 Pesquisa e diagnóstico Mais do que
JUNTAR PESSOAS, os
 Comunicação interna
nossos eventos são
 Canais de comunicação oportunidades de fortificar
 Campanhas corporativas laços. Nessa
 Gestão de eventos EMPREITADA, contamos
 Mídias eletrônicas com parceiros estratégicos,
o que resulta em um
trabalho de confiança.

15. FRENTES DE
TRABALHO
 Consultoria estratégica Acompanhamos a
 Pesquisa e diagnóstico evolução tecnológica e
 Comunicação interna estamos preparados para
 Canais de comunicação compor canais
 Campanhas corporativas eletrônicos de
 Gestão de eventos comunicação. Por
 Mídias eletrônicas isso, elaboramos e-mail
marketing, site, intranet e
realizamos a gestão de
mídias sociais.

16. PREMISSAS
 Confidencialidade da equipe
 Emissões periódicas de relatório
 Um cliente de cada segmento

17. A tarefa não é
tanto ver aquilo
que ninguém viu,
mas pensar o
que ninguém
ainda pensou
sobre aquilo que
todo mundo vê.
Arthur Schopenhauer

18. OBRIGADO
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