Flipboard para TEDxMADRID 15/09%2012

1. LA REVOLUCIÓN
MADURESCENTE
sábado, 8 de septiembre de 12

2. Discriminación por edad
Uno de cada 4 mayores de 50 años en búsqueda de
empleo indica que se le ha rechazado por la edad (mayor
porcentaje que entre los menores de 24 años)
Los desempleados mayores tienen sólo 1 entre 5
posibilidades de reincorporarse al mundo laboral.
Older workers facing discrimination from recruiters: TAEN
and Age UK http://www.cardi.ie/news/olderworkersfacingdiscriminationfromrecruiterstaenandageuk
sábado, 8 de septiembre de 12

3. La edad de oro de la Innovación de Stefan Theil -
Newsweek - 20 de agosto 2010
En EEUU la tasa más alta de la
iniciativa empresarial se ha
desplazado al grupo de edad de
entre 55 y 64 y el índice de
emprendimiento ha disminuido
entre los menores de 35.
http://socinnovation.wordpress.com/2010/09/17/seniors-innovaiton/
50 millones de trabajadores europeos se
jubilarán durante los próximos años y solamente
20 millones entrarán en el mercado laboral.
Más de medio millón de
españoles han
abandonado España en
los últimos dos años en
busca de oportunidades
profesionales.
sábado, 8 de septiembre de 12

4. Envejecimiento de las plantillas
sábado, 8 de septiembre de 12

5. NUEVAS ACTITUDES
MADURESCENTES
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APRENDER:
“En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al
aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que
aquellos que creen saberlo todo estarán bien
equipados para un mundo que ya no existe”
Eric Hoffer
COMPART
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IR:
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Bernard Sh tendremos tonces
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sábado, 8 de septiembre de 12

6. MENTOR
GIG EXPERTO
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ESPECIALISTA INTERIM
O R MANAGE
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R E NO MO
P AU TÓ
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LICENCIA PARA INNOVAR
en la era de la post-recesión
sábado, 8 de septiembre de 12