Секреты мотивации персонала. Что необходимо предусмортреть и выполнить с тем, чтобы проект Лин трансформации был успешным

1. Мотивация 4.0
Райффайзен Банк Аваль

2. Поговорим О…
Актуальность Lean в эпоху Digital
Успех Lean: Mission impossible?
Вовлеченность и мотивация: наш опыт
Lessons learned: Райффайзен рекомендует
2

3. 3
Рейтинг Украины
85 - Global competitiveness rank
73 - Global innovation rank
Source - The Global Competitiveness Report 2016–2017

4. 4
Искусственный интеллект
Интернет вещей
SMM
Роботы
Lean и Digital

5. Lean проектов
терпит
поражение
Более
50%
5

6. Причины неудачи…
Незаинтересованность менеджмента
Половинчатое внедрение
Игнор «правильных» участников
Отсутствие ощутимого результата
Незаинтересованность менеджмента
Игнор «правильных» участников
6

7. Две стороны медали…
7

8. МЫ ОНИ
Виденье Change makers 8

9. Виденье Бизнеса
ОНИ МЫ
9

10. Путь к успешной трансформации
Вовлеченность
Мотивация
10

11. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ КАЖДОГО
– ЗАЛОГ УСПЕХА ВСЕЙ
КОМАНДЫ 01

12. 12
Ожидание Реальность

13. 13
СинергияВыживание
Эволюция принятия
Непринятие

14. МОТИВАЦИЯ «ОТ» +
МОТИВАЦИЯ «К» =
РЕЗУЛЬТАТ 02

15. Зона комфорта
И
МОТИВАЦИЯ «ОТ»
Борьба с
преградами
МОТИВАЦИЯ «К»
15

16. У нас много различий
Опыт
Словарь
Угол обзора
Отношение к изменениямОтношение к изменениям
Менять=Меняться
16

17. Достижение цели – mission possible
Каждая идея – шаг к единой цели
Выполнение задач ВМЕСТЕ
Коммуникация на всех уровнях
Адаптивность и гибкость
Готовность меняться
17Гаврилюк Юлия

18. КОДЕКС УСПЕХА changemakers
• Слушать и Слышать
• Быть «Чистым листом»
• И… Must Have…
18

19. Команда – 100% успеха
19

20. ВОПРОСЫ
20

21. Контактные данные
Рябоконь Татьяна
Райффайзен Банк Аваль
Департамент организационного и процесного управления
+38 0979831285
tetiana.riabokon@aval.ua
ryabokont@gmail.com
21