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Los sistemas de trabajo en
America colonial
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Para aprovechar la mano de obra aborigen, los
conquistadores idearon
una serie de métodos de organización del trabajo
similares a los utilizados en Europa durante el
feudalismo. Estos sistemas de trabajo fueron la mita, la
encomienda, el repartimiento,la esclavitud y el
yanaconazgo
Esclavos e indígenas en América
La esclavitud
La esclavitud fue el primero de los sistemas de trabajo
en emplearse en América. Pero tras el reconocimiento
de los nativos como súbditos de la Corona y los
escritos del fray Bartolomé de las Casas que
impulsaron las Leyes de Burgos de 1512, la esclavitud
de los aborígenes quedó abolida, y se reemplazó por
sistemas semiesclavistas (la encomienda y el
repartimiento). La necesidad de una mano de obra aún
más barata que la nativa, impulsó la importación de
esclavos del África subsahariana. El comercio de
esclavos se consolidó rápidamente y gracias a ello se
constituyó el denominado sistema de "comercio
triangular", mediante el
cual, se importaban esclavos a América, los cuales
eran utilizados en las grandes plantaciones, las
materias primas producidas se exportaban hacia la
Europa preindustrial.
Mita
La mita era un sistema de trabajo en Sudamérica,
específicamente en la Región Andina, utilizado tanto
en la época incaica, como en la Colonia. La mita era
una organización de trabajo que se extendió en el
mercado interno, ya que desarrolló internamente una
economía de mercado con productos y servicios para
español.Era un sistema en el que cada grupo de
indigenas aportaba a la corona un numero
determinado de trabajadores durante varios meses del
año.Estos trabajadores eran movilizados de sus
lugares de origen hacia las zonas en las que se les
requeria para diversas actividades. La mita establecía
cuotas laborales que debía cumplir la población nativa
tributaria según asignación que hiciese el corregidor,
tanto para el servicio del encomendero como del
poseedor de mercedes de tierra o hacendado. Se
sorteaba a la población indígena de un determinado
lugar periódicamente para trabajar durante un plazo o
tiempo determinado al servicio de la clase española
mediante el pago de un salario controlado por las
autoridades. Los propietarios de encomienda deducían
de los jornales la cantidad que las personas
comprometidas debían pagar por concepto de tributo y
el resto se les daba a ellas. La duración de la mita
minera se fijó en diez meses dentro de cada año y no
se podía exceder de un tercio permanente de la
población tributaria para ser destinada a estas labores.
Yanaconazgo
Esta institución inca consistía en el sometimiento a
servidumbre al servicio del emperador o Inca. Por lo
general, eran sometidos a esta condición los
prisioneros de guerra, los rebeldes y quienes no
podían ser identificados con alguna comunidad.
En la época colonial, se sometía a aborígenes que
estaban incorporados a la propiedad de una parcela o
fugitivos de la mita que eran capturados y pasaban a
servir como dependientes de algún español en la
agricultura o el pastoreo.
La Encomienda
La encomienda consistía en la asignación, por parte de
la corona, de una determinada cantidad de aborígenes
a un súbdito español, encomendero, en compensación
por los servicios prestados. Tras esto, el encomendero
se hacía responsable de los nativos puestos a su
cargo, los evangelizaba, y percibía los beneficios
obtenidos del trabajo que realizaban los
nativos.Durante los primeros años de la encomienda,
no existía ningún tipo de regulación ni jurisdicción que
garantizase los derechos de los aborígenes, por lo
cual, éstos eran explotados. Con las Leyes de Burgos
de 1512 se establecieron una serie de pautas con
respecto al uso de la encomienda, y se hizo especial
hincapié en el buen trato a los aborígenes. Sin
embargo, los abusos continuaron perpetuándose.
Los Repartimientos
A la par que la encomienda, funcionaba el sistema de
repartimiento forzado. Este sistema, consistía en la
rotación por temporadas de los trabajadores nativos,
los cuales realizaban obras públicas, al servicio de la
administración, a diferencia de la encomienda que era
para particulares, a cambio de una remuneración
ínfima.
LA MANO DE OBRA EN LA
COLONIA
Publicado por maria en 19:16
La mano de obra indígena era realmente importante para la economía colonial. Por eso, los
principales agentes económicos de la época fueron aquellas autoridades españolas que tuvieron
contacto con ella. Nos referimos a los encomenderos y los corregidores.
Durante los primeros años de la conquista, la situación de los encomenderos fue priviligiada, ya
que éstos eran los únicos que podían cobrar tributos y acceder a la mano de obra indígena. Para
limitar este poder, la Corona nombró a un funcionario encargado de recolectar los impuestos y
de administrar el sistema de la mita instaurado por Toledo. Este funcionario fue
llamado Corregidor de Indios. Cuando la Corona creó el cargo de corregidor de indios (1565),
tenía una doble intención: Limitar el poder de los encomenderos y "corregir" los abusos de éstos
contra la población nativa. Pero, los corregidores utilizaron para su provecho todo el poder que
el Estado les había otorgado, sin importarles la suerte de los indígenas.
La mita: La mayor parte de las actividades económicas durante la época colonial se llevaron
acabo a través del trabajo forzado de la población indígena. El tipo más extendido de esta forma
de trabajo fue la mita. Y aunque, generalmente, asociamos el concepto de mita al trabajo
forzado en las minas, este sistema también se utilizó para la construcción de caminos y edificios
públicos, servicios de correo, trabajos en haciendas, talleres textiles y cuidado de ganado. En
suma, la mita fue la bases de la economía estatal y privada.
A diferencia de la mita incaica, donde se ponía en práctica la reciprocidad y redistribución, la
mita colonial se debía hacer por el simple hecho de ser vasallo del Rey, sin que se recibiese nada
a cambio. El Mitayo tenía que pagar tanto sus gastos de transporte como de alimentación y
vestido, así como sus herramientas de trabajo. Las mitas más famosas fueron la de
Huancavelica y Potosí.
El Yanaconaje: En tiempos de los Incas, los Yanas fueron personas que eran alejadas de su
ayllu para prestar servicios al Inca o a algún curaca. Con la Llegada de los españoles, se llamó
yana al poblador andino que huía de su pueblo para no pagar tributo ni hacer mita y que se
ponía al servicio de algún español, quien a cambio le brindaba alimento y protección. Los yanas
desempeñaron diferentes trabajos para sus amos, tales como cultivar en las haciendas, cuidar el
ganado o realizar labores domésticas.
Los Trabajadores Libres: Durante la colonia, se llamó originarios a aquellos indígenas que
residían permanentemente en el pueblo en que habían nacido. Ellos estaban obligados a tributar
y a servir en la mita. En cambio, a los indígenas que vivían fuera de sus pueblos se les llamó
forasteros y no estaban obligados a tributar. Por esta razón, muchos indígenas huyeron de sus
pueblos de origen, y buena parte de la población de tributarios prefirió quedarse en la ciudad de
Potosí luego de haber terminado su turno de mitayos, empleándose en las minas como
trabajadores libres. Estos trabajadores recibieron un salario mucho mayor que el de los mitayos,
porque realizaban tareas más especializadas. A este tipo de trabajo se le llamo minga, y a los
trabajadores que los realizaban, mingados.
Para Segundo Grado de Secundaria - II bimestre
Responder las siguientes preguntas en tu cuaderno
1. ¿Por qué la Corona se vio obligada a crear el cargo de corregidor de Indios?
2. ¿Cuál fue el comportamiento de estos funcionarios?
3. ¿En que se diferenció la mita inca de la mita minera?
4. Explica las diferencias entre la mita y el yanaconaje del incanato y la colonia, en cuadro
comparativo.
5. Explica ¿A quién se le llamó trabajadores libres?.
6. Ilustra el tema
http://www.claseshistoria.com/america/colonial-virreinatos-nuevaespana.html
https://mx.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=AwrTcd9gvkZV7nIAJRenfAx.;_ylu=X3oDMTBy
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Los sistemas de trabajo en america colonial

  • 1. Los sistemas de trabajo en America colonial Anuncios CompartirTwittear Para aprovechar la mano de obra aborigen, los conquistadores idearon una serie de métodos de organización del trabajo similares a los utilizados en Europa durante el feudalismo. Estos sistemas de trabajo fueron la mita, la encomienda, el repartimiento,la esclavitud y el yanaconazgo Esclavos e indígenas en América La esclavitud La esclavitud fue el primero de los sistemas de trabajo en emplearse en América. Pero tras el reconocimiento de los nativos como súbditos de la Corona y los escritos del fray Bartolomé de las Casas que impulsaron las Leyes de Burgos de 1512, la esclavitud de los aborígenes quedó abolida, y se reemplazó por
  • 2. sistemas semiesclavistas (la encomienda y el repartimiento). La necesidad de una mano de obra aún más barata que la nativa, impulsó la importación de esclavos del África subsahariana. El comercio de esclavos se consolidó rápidamente y gracias a ello se constituyó el denominado sistema de "comercio triangular", mediante el cual, se importaban esclavos a América, los cuales eran utilizados en las grandes plantaciones, las materias primas producidas se exportaban hacia la Europa preindustrial. Mita La mita era un sistema de trabajo en Sudamérica, específicamente en la Región Andina, utilizado tanto en la época incaica, como en la Colonia. La mita era una organización de trabajo que se extendió en el mercado interno, ya que desarrolló internamente una economía de mercado con productos y servicios para
  • 3. español.Era un sistema en el que cada grupo de indigenas aportaba a la corona un numero determinado de trabajadores durante varios meses del año.Estos trabajadores eran movilizados de sus lugares de origen hacia las zonas en las que se les requeria para diversas actividades. La mita establecía cuotas laborales que debía cumplir la población nativa tributaria según asignación que hiciese el corregidor, tanto para el servicio del encomendero como del poseedor de mercedes de tierra o hacendado. Se sorteaba a la población indígena de un determinado lugar periódicamente para trabajar durante un plazo o tiempo determinado al servicio de la clase española mediante el pago de un salario controlado por las autoridades. Los propietarios de encomienda deducían de los jornales la cantidad que las personas comprometidas debían pagar por concepto de tributo y el resto se les daba a ellas. La duración de la mita minera se fijó en diez meses dentro de cada año y no se podía exceder de un tercio permanente de la población tributaria para ser destinada a estas labores.
  • 4. Yanaconazgo Esta institución inca consistía en el sometimiento a servidumbre al servicio del emperador o Inca. Por lo general, eran sometidos a esta condición los prisioneros de guerra, los rebeldes y quienes no podían ser identificados con alguna comunidad. En la época colonial, se sometía a aborígenes que estaban incorporados a la propiedad de una parcela o fugitivos de la mita que eran capturados y pasaban a servir como dependientes de algún español en la agricultura o el pastoreo. La Encomienda
  • 5. La encomienda consistía en la asignación, por parte de la corona, de una determinada cantidad de aborígenes a un súbdito español, encomendero, en compensación por los servicios prestados. Tras esto, el encomendero se hacía responsable de los nativos puestos a su cargo, los evangelizaba, y percibía los beneficios obtenidos del trabajo que realizaban los nativos.Durante los primeros años de la encomienda, no existía ningún tipo de regulación ni jurisdicción que garantizase los derechos de los aborígenes, por lo cual, éstos eran explotados. Con las Leyes de Burgos de 1512 se establecieron una serie de pautas con respecto al uso de la encomienda, y se hizo especial hincapié en el buen trato a los aborígenes. Sin embargo, los abusos continuaron perpetuándose. Los Repartimientos
  • 6. A la par que la encomienda, funcionaba el sistema de repartimiento forzado. Este sistema, consistía en la rotación por temporadas de los trabajadores nativos, los cuales realizaban obras públicas, al servicio de la administración, a diferencia de la encomienda que era para particulares, a cambio de una remuneración ínfima. LA MANO DE OBRA EN LA COLONIA Publicado por maria en 19:16 La mano de obra indígena era realmente importante para la economía colonial. Por eso, los principales agentes económicos de la época fueron aquellas autoridades españolas que tuvieron contacto con ella. Nos referimos a los encomenderos y los corregidores.
  • 7. Durante los primeros años de la conquista, la situación de los encomenderos fue priviligiada, ya que éstos eran los únicos que podían cobrar tributos y acceder a la mano de obra indígena. Para limitar este poder, la Corona nombró a un funcionario encargado de recolectar los impuestos y de administrar el sistema de la mita instaurado por Toledo. Este funcionario fue llamado Corregidor de Indios. Cuando la Corona creó el cargo de corregidor de indios (1565), tenía una doble intención: Limitar el poder de los encomenderos y "corregir" los abusos de éstos contra la población nativa. Pero, los corregidores utilizaron para su provecho todo el poder que el Estado les había otorgado, sin importarles la suerte de los indígenas. La mita: La mayor parte de las actividades económicas durante la época colonial se llevaron acabo a través del trabajo forzado de la población indígena. El tipo más extendido de esta forma de trabajo fue la mita. Y aunque, generalmente, asociamos el concepto de mita al trabajo forzado en las minas, este sistema también se utilizó para la construcción de caminos y edificios públicos, servicios de correo, trabajos en haciendas, talleres textiles y cuidado de ganado. En suma, la mita fue la bases de la economía estatal y privada. A diferencia de la mita incaica, donde se ponía en práctica la reciprocidad y redistribución, la mita colonial se debía hacer por el simple hecho de ser vasallo del Rey, sin que se recibiese nada a cambio. El Mitayo tenía que pagar tanto sus gastos de transporte como de alimentación y vestido, así como sus herramientas de trabajo. Las mitas más famosas fueron la de Huancavelica y Potosí. El Yanaconaje: En tiempos de los Incas, los Yanas fueron personas que eran alejadas de su ayllu para prestar servicios al Inca o a algún curaca. Con la Llegada de los españoles, se llamó yana al poblador andino que huía de su pueblo para no pagar tributo ni hacer mita y que se ponía al servicio de algún español, quien a cambio le brindaba alimento y protección. Los yanas desempeñaron diferentes trabajos para sus amos, tales como cultivar en las haciendas, cuidar el ganado o realizar labores domésticas. Los Trabajadores Libres: Durante la colonia, se llamó originarios a aquellos indígenas que residían permanentemente en el pueblo en que habían nacido. Ellos estaban obligados a tributar y a servir en la mita. En cambio, a los indígenas que vivían fuera de sus pueblos se les llamó forasteros y no estaban obligados a tributar. Por esta razón, muchos indígenas huyeron de sus pueblos de origen, y buena parte de la población de tributarios prefirió quedarse en la ciudad de Potosí luego de haber terminado su turno de mitayos, empleándose en las minas como trabajadores libres. Estos trabajadores recibieron un salario mucho mayor que el de los mitayos, porque realizaban tareas más especializadas. A este tipo de trabajo se le llamo minga, y a los trabajadores que los realizaban, mingados. Para Segundo Grado de Secundaria - II bimestre Responder las siguientes preguntas en tu cuaderno 1. ¿Por qué la Corona se vio obligada a crear el cargo de corregidor de Indios? 2. ¿Cuál fue el comportamiento de estos funcionarios? 3. ¿En que se diferenció la mita inca de la mita minera? 4. Explica las diferencias entre la mita y el yanaconaje del incanato y la colonia, en cuadro comparativo. 5. Explica ¿A quién se le llamó trabajadores libres?.
  • 8. 6. Ilustra el tema http://www.claseshistoria.com/america/colonial-virreinatos-nuevaespana.html https://mx.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=AwrTcd9gvkZV7nIAJRenfAx.;_ylu=X3oDMTBy aDNhc2JxBHNlYwNzcgRwb3MDMQRjb2xvA2dxMQR2dGlkAw--?qid=20080706153008AAHL7kX