Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Curriculum Vitæ                               Lise Sustmann AllenPersonlige dataNavn:             Lise Sustmann Allen     ...
ArbejdserfaringAug ’09 -           Projektleder under COP15 / Rekrutteringsleder hos Moving Talent                    Serv...
UddannelseSep ’07 - Nov ‘09     Kandidat i Psykologi fra Københavns Universitet (cand.psyk.) med specialet                ...
SprogkundskaberEngelsk                Mundtligt - flydende           Skriftligt - flydendeSpansk                 Mundtligt...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Curriculum Vitæ (Dansk) Lise Sustmann Allen

  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Curriculum Vitæ (Dansk) Lise Sustmann Allen

  1. 1. Curriculum Vitæ Lise Sustmann AllenPersonlige dataNavn: Lise Sustmann Allen E-mail: liselarsen@yahoo.comAdresse: Stisager 90, 2600 Glostrup Fødselsdato: 29/3 1982Mobiltelefon: +45 61 66 19 82 Civilstand: Gift / 2 døtreResuméJeg ser mig selv som en kompetent og dynamisk kandidat til en stilling i en HR udviklings-afdeling.Min uddannelse er cand.psyk. i erhvervspsykologi med speciale i ledelsesudvikling, og jeg har desudenen certificering i Gruppetræning fra Stonebow Institute. Derudover har jeg ca. 5 års erfaring fraforskellige HR stillinger i en større international virksomhed og et mindre eksternt konsulenthus. Mineerfaringer inkluderer blandt andet: Evaluering af et større ledelsesudviklingsprogram, rekruttering af350 medarbejder til et dansk ministerium, tæt samarbejde og præsentering af materiale for internledelsesgruppe, samt udvikling og afholdelse af interne kurser.Ved en eventuelt ansættelse, får I en positiv og selvstændig medarbejder, der brænder forkompetenceudvikling og har erfaringer med processer indenfor områderne: Organisations-, ledelses-og medarbejderudvikling både akademisk og praktisk.ReferenceMarianne Dyrman (tidligere nærmeste leder) Regional Learning & Development Manager hos DellA/S – fra den 20. juli 2010 via LinkedIn“Lise is very resourceful, self motivated, intellectual and has an outstanding ability to manage severalcomplex projects with tenacity and integrity. She is joyful, positive - very easy to work with and Iwould expect her to hit the ground running in any organization she may join. I give Lise my highestrecommendations - hoping to get a chance to work with her again in the future.”Professionelle kompetencer
  2. 2. ArbejdserfaringAug ’09 - Projektleder under COP15 / Rekrutteringsleder hos Moving Talent ServiceBureau & execute.dk (ejet af Moving Talent) – Rekrutteringsleder - Udarbejdelse af rekrutteringsprocesser - Udarbejdelse af rekrutteringsløsninger i samarbejde med kunder - Strømligning af materialer og ekstern kommunikation - Daglig kontakt og samtaler med kandidater - Optimering af CV-database execute.dk (ejet af Moving Talent) – Projektleder under COP15 - Projektledelse fra A-Z - Personaleledelse af projektgruppen på 5 - Rekruttering af 350 attachéer for Udenrigsministeriet til FN’s Climate Change Conference COP15 - Samarbejde og konfliktløsning ml. rekrutterede medarbejdere og Udenrigsministeriet & UNFCCC under COP15Aug ’07 - Jul ’09 Learning & Development ass. / HR admin. hos Dell A/S Dell A/S - HR administrator - Generelle HR opgaver herunder kontakt til medarbejdere og ledere, bindeled mellem eksterne HR leverandører og interne medarbejdere, etc. - Ansvarlig for kommunikationen til den interne Learning and Development afdelingen - Support til ledelsen (præsentationer af HR relaterede emner til beslutning i ledelsesgruppen) - Administrative opgaver herunder kontraktskrivning, tillæg til kontrakter, udarbejdelse og implementering af processer for personalegoder etc. Dell A/S - Learning & Development assistant - Udvikling af indholdet på interne kurser/workshops - Afholdelse af interne kurser/workshops - Medudvikling af et stort ½ årligt ledelsesudviklingsprogram - Løbende evaluering af dette lederudviklingsprogram og konkluderende feedback til ledelsen - Talent management opgaver - Administration af interne uddannelsestilbud - Udviklende samtaler med medarbejdere, herunder 360 graders feedbackMaj ’03 - Aug ’07 Receptionschef / Receptionist hos Brøndby Park Hotel Hotel Brøndby Park - Receptionschef - Personaleledelse og management - Ansvarlig for den daglige ledelse af receptionen - Kunde kontakt - Udarbejdelse af kundeaftaler Hotel Brøndby Park - Receptionist - Administrative opgaver - Service
  3. 3. UddannelseSep ’07 - Nov ‘09 Kandidat i Psykologi fra Københavns Universitet (cand.psyk.) med specialet ”Walk the Talk – Applying Change Management Theory to Leadership Development” - Organisationsudvikling - Forandringsledelse - LedelsesudviklingFeb ’05 - Jul ’05 Studieophold på Universidad de Buenos Aires, ArgentinaSep ’03 - Jan ’07 Bachelor i Psykologi fra Københavns Universitet (ba.psyk.)Yderligere kurserMar ’08 Certificering i “Group Training” (GTC) fra Stonebow Institute “The Group Training Certificate program provides the knowledge and skills to design and deliver effective interactive theoretical training sessions to groups of people. Participants learn how to plan training that meets their objectives, how to identify appropriate methods of training that will maximize their group’s understanding and how to develop skills to help engage all group members.”Jun ’05 ”Capacitación” (Medarbejder udvikling) ved Universidad de Buenos Aires, ArgentinaApr ’04 Kursus i Appreciative Inquiry hos AFS InterkulturAug ’02 Indledende kursus i erhvervsøkonomiAnden erfaringMaj ’11 - Apr ’12 BarselsorlovSep ’06 - Jul ’07 BarselsorlovMaj ’05 - Jul ’05 Praktik ophold på HR-afdelingen i Sanatorio Mater Dei, ArgentinaApr ’02 - Aug ’02 Ansvarlig leder for Velkomstlejr for udvekslingsstudenter i AFS Interkultur - Organisering af et 7 dags event med 200 deltagere fra hele Verden - Overblik og struktureret arbejdsgang - Forståelse for forskellige kulturerMar ’02 - Feb ’03 Bestyrelsesformand i Absalon Lokalforeningen, AFS InterkulturMar ’99 - Jul ’04 Aktiv frivillig i AFS InterkulturFeb ’98 - Jan ’99 Udvekslingsophold i Argentina med AFS InterkulturPC erfaringDaglig bruger på højt niveau af Microsoft Office pakken, Internettet og diverse rekrutteringsdatabaser.
  4. 4. SprogkundskaberEngelsk Mundtligt - flydende Skriftligt - flydendeSpansk Mundtligt - flydende Skriftligt - godtMedlemsskaberJeg er i øjeblikket medlem af: - Dansk Psykolog Forening - OSiDP – Organisationspsykologisk Selskab i Dansk Psykolog Forening - Dansk HRM Forening - Diverse professionelle grupper via LinkedInYderligere informationFor mere information kan min LinkedIn profil besøges ved at søge på navnet ”Lise Sustmann Allen”eller bruge følgende link: http://dk.linkedin.com/in/lisesustmannallenDu er også altid velkommen til at kontakte mig på telefon +45 6166 1982.

×