Inova Business School 2018 - Portfólio Completo

ÍNDICE
05
06
07
10
15
19
21
38
51
A Inova Business School.
A Inova Consulting.
Quem faz a Inova.
Metodologias Exclusivas.
Planejamento Estratégico.
Albert.
Cursos.
Detalhamento dos cursos.
A Inova tem mais para você.

5
EM
PRIMEIRO
LUGAR,
O FUTURO.
DIFERENCIAIS:
A Inova Business School é uma
escola de negócios que mantém
os olhos voltados para o que ainda
está por vir.
Aqui, a missão é formar
profissionais visionários e ousados,
orientados para serem experts em
Futuro, Tendências e Inovação.
• A primeira escola de negócios do Brasil 100%
dedicada a Futuro, Tendências e Inovação;
• Cursos alinhados com o cenário mundial
dos negócios;
• Uma escola com divisão de consultoria
(Inova Consulting) nas áreas de cultura de
inovação, transformação digital e pesquisa
de tendências;
• Inclinação para o empreendedorismo,
atuando como laboratório de startups.

6
A NOSSA DIVISÃO
DE CONSULTORIA.
A INOVA
CONSULTING
A Inova Business School também tem a sua divisão de consultoria.
Nesta divisão, vários professores da escola também atuam como
consultores na Inova Consulting, que desenvolve projetos em
empresas nas áreas de pesquisa de tendências, planejamento
estratégico, cultura de inovação, projetos de inovação disruptiva
e transformação digital.

8
Marcelo Veras acumula mais de 20 anos de
experiência em empresas de grande porte,
nacionalidades diferentes e setores diversos.
De todo esse tempo, 80% foram dedicados
às startups. Desde 2006, possui um estudo
formal sobre planejamento de carreira e
desenvolvimento de competências, material
que já foi capa da Você S/A em março de
2016 e gerou um livro — Gestão de Carreira
e Competências (Editora Atlas, 2014).
Veras também é Mediador do FAB (Future
Advisory Board), um grupo de executivos e
empresários que se reúne bimestralmente
para discutir Futuro, Tendências e Inovação.
MARCELO
VERAS.
CONHEÇA OS
IDEALIZADORES.

9
Além de CEO da Inova Consulting,
Rasquilha é formado em Criatividade,
Empreendedorismo, Gestão da Inovação,
Administração, Marketing e Comunicação.
Foi professor de renomadas universidades
na Europa e América do Sul, ganhando
ampla experiência em empresas fora do
país. Ele emprestou a este projeto sua visão
de futuro, inovação e as competências
necessárias para executivos e empresários.
É autor e coautor de mais de 15 livros
nas áreas de marketing, comunicação,
tendências e inovação, onde é visto como
referência. Possui uma coluna semanal na
CBN — O profissional do futuro —, além de
escrever para jornais, revistas e sites.
LUIS
RASQUILHA.

10
METODOLOGIAS
PRÓPRIAS PARA
UM ENSINO
AUTÊNTICO.
TRENDSLATOR,
IFV E SBB.

11
TRENDSLATOR.
MEGATENDÊNCIAS:
movimentos e mudanças em
termos sociais, econômicos,
políticos e tecnológicos,
que se manifestam de forma
consistente na realidade
atual e que influenciarão
decisivamente o futuro.
TENDÊNCIAS: mudanças e alterações com capacidade
de influenciar as dinâmicas dos negócios e o comportamento
dos consumidores.
INSIGHTS: articulações
estratégicas resultantes
das tendências que
permitem a tomada de
decisão empresarial sobre
cenários, caminhos e
planos de ação futuros.
TENDÊNCIAS
COMPORTAMENTAIS:
processos de mudança,
que resultam da
observação do
comportamento dos
consumidores e que
origina a criação e o
desenvolvimento de
novas ideias: de negócio,
de produto ou serviço, de
marca ou de ação.
TENDÊNCIAS DE
NEGÓCIO: mudanças
no mercado resultantes
da atuação dos players,
do comportamento dos
consumidores e das
realidades econômicas,
políticas e sociais que
influenciam a forma
como as empresas
tomam decisões
nos seus negócios,
considerando áreas
de atuação e apostas
estratégicas para
o futuro.

12
A EQUAÇÃO
DO FUTURO (IFV).
iFV = 1 + 0,75x
64
8 mt + 10 tc + 23 st
3
n=1-4 n=1-4 n=1-4
r=1-4 r=1-4 r=1-4
8
n=1-4
8 ci
Ifv = índice de futurevision
mt = megatendências
tc = tendências comportamentais
st = shifts tecnológicos
ci = cultura de inovação
A equação do futuro é uma metodologia inédita do grupo Inova que se propõe a
medir o quão preparada uma empresa está para o futuro. Ela possui dois grupos
de variáveis que medem a relevância e o nível de conhecimento e utilização por
parte da empresa das tendências mais relevantes. Além disso, também adiciona
neste cálculo o nível de cultura de inovação da empresa. Ao final, o IFV (Índice
de Future Vison) é calculado e a empresa pode entender como está o seu nível
de preparação para o futuro.

13
WALKING DEAD
Tem um enorme
desafio pela
frente, uma vez
que ainda está
longe de iniciar
a transformação
necessária à sua
sobrevivência
no futuro.
< 1,5–
–> 3,5
[1,6 – 2,7]
[2,8 – 3,4]
TELETUBBIE
Sabe que é preciso
mudar e que o
futuro é desafiador,
mas ainda está na
fase das intenções
sobre o que fazer e
o que mudar para
se preparar para
o futuro.
JETSON
Tem clara noção do
futuro e já adota
alguns movimentos
de preparação
para enfrentar a
transformação,
dando passos para
a construção de um
futuro promissor.
TRANSFORMER
Lidera a
transformação
e está preparada
para o que está por
vir. Tem posição
privilegiada para
enfrentar o futuro.

14
SBB - STRATEGIC
BUILDING BLOCKS.
EXECUÇÃO
ESTRATÉGICA
CARTAVISÃOAUDIT
ESTRATÉGICO
Consolidação final
Processo e Agenda de Acompanhamento dos Projetos
Sistema Integrado de Apostas Estratégicas - Futuro
Projetos Estratégicos
Nome Objetivos Plano de ação
Recursos Entregáveis Sponsor
Cultura Atual
Desafios atuais e futuros
Sistema Integrado de Apostas Estratégicas - Atual
Vetores de crescimento até o momento
1. Intensivo 2. Integrado 3. Diversificado
Declarações Institucionais - Up Date
Missão Visão Valores
Apostas Estratégicas Renúncias
PMD - Propósito Máximo de Diferenciação
Declarações Institucionais - Up Date
Missão Visão Valores
Futuro e Tendências
1. Megatendências
2. Tendências
Comportamentais
3. Tendências
de Negócios

16
A TroianoBranding é
reconhecidamente a mais
experiente organização
brasileira dedicada 100%
à gestão de marcas há
23 anos.
Além de ser a empresa
pioneira no
desenvolvimento
e gestão de marcas,
é detentora exclusiva
no Brasil da licença
para aplicação de uma
inovadora metodologia
desenvolvida e
patenteada em
HARVARD, método de
neurociência não invasivo:
ZMET/HARVARD.
A TroianoBranding é
a principal parceira no
oferecimento do curso
Master em Branding
na Prática.

17
A GS1 Brasil é uma
associação multissetorial
sem fins lucrativos com o
propósito de implementar
e disseminar padrões de
identificação de produtos.
Dessa forma, leva
melhorias para as cadeias
de suprimentos e colabora
no processo de automação,
desde a matéria-prima
até o consumidor final. A
GS1 é a principal parceira
estratégica da unidade
SP1-Paulista da Inova
Business School, onde as
marcas compartilham o
espaço e eventos ligados à
Inovação e Automação.
Especialista em Neurociência
Aplicada ao Consumo, a
ICN é a principal parceira
no curso de pós-graduação
em Neuromarketing. Os
fundadores criaram uma
metodologia única, baseada
em investigação científica
e laboratorial, estudos de
psicologia experimental,
sociologia, antropologia,
economia, gestão, marketing
e comunicação. Essa mesma
metodologia é partilhada
durante o curso, incluindo
o manuseamento das
ferramentas e estudos de caso.

18
Blended Learning
powered by Canvas LMS
Além das aulas presenciais,
os alunos têm acesso aos
conteúdos dos cursos através
da plataforma LMS (Learning
Management System)
Canvas, o ambiente virtual
de aprendizagem da Inova
Business School. Trata-se de
uma ferramenta utilizada pelas
melhores escolas de negócio,
tais como Harvard, Stanford
e Yale.
A plataforma Canvas é 100%
na nuvem e pode ser acessada
por meio de computadores
(Desktops ou Laptops),
tablets ou smartphones. Nela,
os alunos acessam conteúdos
prévios às aulas, participam
de discussões, conferências
on-line ao vivo, entre outras.
Ou seja, uma experiência
de aprendizagem contínua,
estando ou não em sala
de aula.

20
A Inova Business School
criou uma plataforma
inovadora para você dar
um novo play nos seus
conhecimentos. Com o Albert
você tem uma curadoria
exclusiva de conteúdos à
sua disposição para acessar
onde e quando quiser. São
notícias e artigos resumidos
e comentados, resenhas
analíticas de best-sellers,
cursos on-line, entrevistas
com as feras do mercado,
fóruns de discussões e
muito mais.
ALBERT
Competências na palma
da sua mão de forma genial

23
INOVADAY
O Inova Day, como o próprio
nome diz, é um programa de
imersão que acontece em
um dia único, onde a Inova
reúne uma série de ícones
para apresentar e debater
com os participantes temas
emergentes, sempre com a
lente das Tendências e da
Inovação.
Anualmente, a Inova Business
School promove o Inova Day
com um tema exclusivo.
Para 2018, o tema escolhido
é What’s Next 2020 -
2030. Negócios, produtos,
educação corporativa e
perfis de empresas que
sobreviverão à próxima
década.
Acesse o site e conheça
mais detalhes, agenda e
programação detalhada.

25
A Inova Business School organiza
anualmente Missões, programas
nacionais ou internacionais de
imersão com duração de até
uma semana. Nas Missões, os
participantes desenvolvem
competências in loco em um
grupo de empresas, organizações
nacionais ou internacionais e até
mesmo em locais que possam
proporcionar uma experiência de
aprendizagem, como museus
ou pontos turísticos.
Normalmente estes programas
são muito focados em experiência
prática e casos reais.
Acesse o site e conheça a Missão
organizada para este ano.
www.inovabs.com.br/campinas/missoes
MISSÕES

27
O MBA Executivo é um programa
com duração de 12 meses com
o objetivo de desenvolver um
grupo de competências sólidas e
relevantes para o presente e futuro
das empresas, ancorado nos pilares
de Inovação e Visão de Futuro.
Esses dois grupos de competências
estão presentes em todos os
módulos do curso, nas metodologias
utilizadas, no currículo inédito, no
perfil dos professores e nos projetos
desenvolvidos ao longo do curso.
Há ainda o moderno e inédito
método de avaliação pelo índice IF
(I-Inovação, F-Futuro), um indicador
exclusivo criado pela Inova Business
School para fazer com que alunos
e professores estejam sempre
orientados para o Futuro e para
a Inovação.
MBAEXECUTIVO

29
O Pós-MBA é um programa prático
e aplicado, desenhado para gerar
resultados rápidos na carreira dos
participantes. Com metodologias
fortemente ativas, gera fortes
interações, trocas de experiências
e network entre os participantes e
outros profissionais do mercado.
Este programa foi elaborado para
receber executivos, empresários e
profissionais liberais que tenham, no
mínimo, 7 anos de carreira (sendo
três em cargos de gestão) e já
tenham cursado pelo menos um
curso de MBA Executivo.
PÓS-MBA

31
A Inova Business School e a ICN
Agency (Portugal) uniram forças
em 2015 para trazer de forma
pioneira ao Brasil a Pós-graduação
em Neuromarketing — Neurociência
Aplicada ao Consumo.
O curso persegue o objetivo
de capacitar uma nova geração
de profissionais que possuam
competências e capacidades
para trabalhar os diversos
componentes que pertencem à
esfera do consumo: comunicação e
publicidade, marcas, embalagens,
logotipos, espaços de consumo,
websites, produtos e serviços,
vendas, entre outros.
A base científica procura perceber
o consumidor na sua plenitude,
pesquisando as origens do seu
comportamento, suas ações,
pensamentos, reações, atitudes,
decisões, necessidades e desejos.
Ou seja, o cérebro e o corpo humano.
PÓSEMNEUROMARKETING

33
A Pós-graduação em
Economia Criativa é uma
intensa experiência de
crescimento profissional,
que habilita o aluno a ter
desenvoltura diante dos
futuros modelos de trabalhos
na nova economia. Se você
é conectado e quer deixar
a sua marca no mundo,
essa é a sua oportunidade
para se destacar.
Economia Criativa é um setor
formado pelas empresas
criativas, que utilizam as
tendências e inovações
como pilares para o seu
próprio desenvolvimento.
Pesquisas mundiais sobre
empregabilidade apontam
que as próximas décadas
vão demandar por profissionais
empreendedores.
PÓSEMECONOMIACRIATIVA

35
Os Masters são cursos livres,
de curta duração e com foco
na prática profissional. Os temas
abordados são emergentes e
contemplam assuntos que estão
na ordem do dia e na agenda atual
das empresas e dos profissionais
do mercado.
São oferecidos ao longo do ano ou
em forma de imersão nos meses de
julho ou janeiro.
MASTERS

37
O Future Leader é um programa
de atualização para quem ocupa
ou está se preparando para o
cargo de CEO (Chief Executive
Officer) ou COO (Chief Operating
Officer). Prático e aplicado, o
programa se propõe a discutir
todas as principais competências
(técnicas, comportamentais e de
gestão) do Executivo do Futuro,
além de abordar os temas mais
emergentes que irão impactar a
função. Indicado para Diretores,
Vice-presidentes, CEOs , COOs,
Empreendedores e proprietários
de empresas familiares.
FUTURELEADER

39
MBA EXECUTIVO.
DESCRIÇÃO BÁSICA
O MBA Executivo da Inova Business School desenvolve as
competências mais demandadas atualmente, possibilitando uma
carreira sólida e ascendente no futuro.
OPÇÕES DE ESPECIALIZAÇÃO
• TrendsInnovation
• Design Thinking
• Negócios Digitais
• Gestão de Negócios
• Start Up e Novos Negócios
• Marketing
• Gestão de Pessoas e Resultados
METODOLOGIAS
De um mero coadjuvante, que vem para a escola e fica sentado
ouvindo um monólogo e um professor “passando slides”, as
metodologias ativas transformam você em ator principal no processo.
Com o Canvas LMS e os conteúdos on-line, as sessões presenciais são
mais profundas, produtivas e participativas. Aprendizado por problemas,
projetos, estudos de caso, sala de aula invertida, entre outros.
DIFERENCIAIS
Os programas de MBA Executivo da Inova Business School se
destacam pelo ineditismo em:
• Disciplinas pioneiras: Futuro, Criatividade e Ideation,
Pitch de Negócios, Competências de Gestão, Foco e Produtividade;
• Canvas LMS;
• Coaching e Mentoring individuais: pioneiro no Brasil;
• Índice IF.

40
MBA EXECUTIVO.
Mais informações no site.
Disciplina
Sessões
Presenciais
Canvas LMS e
Preparações
Total
Sessões em grupo 216 148 364
Módulo 1 -
DNA Inova
Aula inaugural 4 2 6
Futuro e Tendências 12 6 18
Criatividade e Ideation 12 6 18
Planejamento
de Carreira
20 10 30
Pitch de Negócios 12 6 18
Foco e Produtividade 12 6 18
Módulo 2 -
Gestão de Negócios
Economia e Cenários 16 8 24
Marketing e Vendas 20 10 30
Finanças 20 10 30
Gestão de Operações 20 10 30
Gestão de Pessoas 20 10 30
Gestão Estratégica
de negócios
20 10 30
Estudo de Casos 12 6 18
Módulo 3 -
Projeto Final
Orientação 16 8 24
Execução 0 40 40
Sessões individuais 10 20 30
Módulo 4 -
Coaching e Mentoring
Mentoring - área 5 10 15
Coeaching de carreira 5 10 15
TOTAL 226 168 394
GRADE

41
PÓS-MBA.
DESCRIÇÃO BÁSICA
O Pós-MBA Inova é um programa prático e aplicado, voltado para
gerar resultados rápidos de atualização em gestão de negócios.
Com uma metodologia diferenciada, os alunos vão criar diferenciais
evidentes no seu rol de competências, preparando-se para assumir
ou se consolidar em posições de liderança, gestão de pessoas e áreas.
OPÇÕES DE ESPECIALIZAÇÃO
• TrendsInnovation
• Design Thinking
• Negócios Digitais
• Gestão de Negócios
• Start Up e Novos Negócios
• Marketing e Vendas
• Comunicação
• Finanças
• Gestão de Pessoas
• Gestão da Produção
DIFERENCIAIS
• Sessões Individuais de Mentoring e Coaching,
em que o participante poderá trabalhar suas demandas
individuais de conhecimentos técnicos e planejamento de carreira;
• Módulos de forte ampliação de repertório e desenvolvimento de visão
geral e humanística, fundamentais para o seu desenvolvimento
como líder;
• Ambiente propício e incentivador para o networking entre
profissionais de alta e média gerência.

42
PÓS-MBA.
GRADE
Disciplina
Sessões
Presenciais
Canvas LMS Total
48 20 68
Módulo 1 -
Temas emergentes
Futuro e Tendências 8 4 12
Visitors 8 8
Cultura geral, repertório
e humanidades
8 4 12
Carreira e Competências
do Futuro
8 4 12
Módulo 2 -
Tendências
em Gestão
Cenários
Macroeconômicos
8 4 12
Futuro e tendências em
Marketing e Vendas
8 4 12
Gestão de Pessoas
8 4 12
Gestão de Operações
8 4 12
Gestão Financeira
8 4 12
Gestão Estratégica
de Negócios
8 4 12
Módulo 3 -
Mentoring -
área escolhida
5 0 5
Coaching 5 0 5
TOTAL 106 44 150

43
PÓS EM NEUROMARKETING.
DESCRIÇÃO BÁSICA
Com o objetivo de capacitar a nova geração de profissionais que
está engajada à esfera do consumo, a Pós se aprofunda em uma
análise minuciosa do consumidor, pesquisando as origens de
comportamentos, decisões, necessidades e desejos por meio de dados
científicos.
Este programa pioneiro no Brasil é fruto da parceria entre a Inova
Business School e a europeia ICN Agency, que atua em projetos de
pesquisa e consultoria em todo o mundo com base em estudos da
neurociência e suas influências nos comportamentos de consumo.
METODOLOGIAS
O programa adotará uma metodologia ativa, partindo da exploração
de situações reais e aplicando exercícios práticos e simulações aos
contextos vivenciados pelos participantes. Simultaneamente, também
será aplicado o método expositivo, caracterizado por um componente
híbrido entre a teoria e a desconstrução de casos práticos.
A ideia é privilegiar o componente prático, permitindo observar
equipamentos funcionando para que se possam medir as
potencialidades das tecnologias.

44
PÓS EM NEUROMARKETING.
Com a presença dos professores da ICN Agency, serão apresentados
e debatidos casos reais de investigação da agência europeia.
DIFERENCIAIS
• Curso pioneiro de Pós-graduação no Brasil;
• Aulas com professores convidados da Europa;
• Módulos concentrados, geralmente uma ou duas vezes ao mês.
Módulo Horas
A neurociência na criatividade, inovação e tendências 20h/a
Emoção, cognição e teoria da mente 20h/a
Introdução às Neurociências aplicadas ao consumo 20h/a
Investigação em neurociência aplicada
ao consumo | paradigmas e equipamentos
de investigação
20h/a
Neurociências aplicadas ao consumo | estimulação
sensorial
20h/a
Neurociências aplicadas ao design,
arquitetura e ao território
20h/a
Neurociências aplicadas marketing mix 20h/a
Neurociências na comunicação,
design e publicidade
20h/a
Neurociências na gestão estratégica 20h/a
Neurociências no processo de tomada
de decisão no consumo
20h/a
Trabalho Prático Orientado - Neuropitch 10h/a
Trabalho de campo para execução do projeto final 150h/a

45
PÓS EM ECONOMIA CRIATIVA
DESCRIÇÃO BÁSICA
A Pós-graduação em Economia Criativa foi desenvolvida com tendências
em educação executiva. Pensada e criada para ser uma experiência de
crescimento profissional, o curso utiliza a criatividade e a inovação como
instrumentos para o desenvolvimento. Se você está conectado e quer
deixar a sua marca no mundo, esta pós vai capacitá-lo para inovar e se
destacar em qualquer empresa da nova economia.
DIFERENCIAIS
• Disciplinas do DNA Inova;
• Coaching e Mentoring individuais;
• Coaching e Mentoring individuais;
• Canvas LMS;
• Metodologias Ativas.

46
PÓS EM ECONOMIA CRIATIVA
Disciplina
Sessões
Presenciais
Canvas LMS,
Preparações
e Atividades
Total
Sessões em Grupo 216 148 364
Módulo 1 -
DNA Inova
Aula Inaugural 4 2 6
Futuro 12 6 18
Planejamento de Carreira 20 10 30
Pich de Negócios 12 6 18
Foco e Produtividade 12 6 18
Módulo 2 -
Economia
Criativa
Ferramenta de Gestão da
Nova Economia
16 8 24
Ética e Visão Cosmopolita 12 6 18
Ecossitema e Economia
Criativa
16 8 24
Rethinking Economics 12 6 18
Ambiente Econômico
de Negócios
12 6 18
Tecnologias Emergentes 12 6 18
Inovação Disruptiva 12 6 18
Sustentabilidade 12 6 18
Liderança e Equipes
Exponenciais
12 6 18
Direito e Legislação 12 6 18
Módulo 3 -
Projeto Final
Projeto Final - Orientação 16 8 24
Projeto Final - Execução 0 40 40
Sessões Individuais 10 20 30
Módulo 4 -
Sessões individuais de
mentoring
5 10 15
Sessões individuais de
coaching de carreira
5 10 15
TOTAL 226 168 394

47
MASTERS.
DESCRIÇÃO BÁSICA
Cursos compactos, focados nas tendências do mercado de trabalho,
com temas inovadores que contemplam assuntos essenciais nas
agendas dos profissionais do futuro.
METODOLOGIAS
O curso será bem dinâmico e orientado para a execução. Serão
priorizadas metodologias ativas, como a sala de aula invertida,
discussões e debates, estudos de caso, entre outras.

48
MASTERS.
Categoria Cursos
TrendsInnovation
Futuro, Prospectivas e Foresight
Inovação Disruptiva
Coolhunting e Pesquisa de Tendências
Gestão da Inovação
Temas emergentes
Liderança Exponencial
Jornada do Cliente
Transformação Digital
Big Data para profissionais Non-Tech
Organizações Exponenciais
Gestão pessoal
e empresarial
Criatividade e Ideation
Foco e Produtividade
Life Design
Métricas em Marketing e comunicação
Storytelling
Branding na Prática - by TroianoBranding
Tendências e Inovação no Varejo
CURSOS POR CATEGORIA

49
FUTURE LEADER.
DESCRIÇÃO BÁSICA
Programa de atualização para quem ocupa ou aspira o cargo de CEO
(Chief Executive Officer) ou COO (Chief Operating Officer). O Future
Leader contempla todas as competências de um Executivo do Futuro,
além de abordar tópicos fundamentais da conjuntura internacional..
DIFERENCIAIS

• Apresentar e discutir as competências mandatórias
do Executivo do futuro;
• Preparar os participantes para os desafios como líder —
temas emergentes;
• Desenvolver uma cultura geral e uma visão humanística
das relações profissionais;
• Aprimorar competências, habilidades e conhecimentos
na sua área de interesse;
• Elaborar e discutir o planejamento de carreira
do participante.

50
FUTURE LEADER.
Os dois últimos diferenciais poderão ser alcançados por meio das sessões
individuais de Coaching e Mentoring. De forma totalmente personalizada,
o participante terá um espaço só seu para aprimorar as competências
necessárias e atingir seus objetivos de carreira em curto prazo.
GRADE
Disciplina
Sessões
Presenciais
Canvas LMS e
Preparações
Total
96 48 144
Módulo 1 -
Sessões Presenciais +
Canvas LMS
Emerging Trends 8 4 12
Inovação 8 4 12
Cultura Geral, Repertório
e Humanidades
8 4 12
Ética e Governança 8 4 12
Visitors 8 4 12
Change Management 8 4 12
Competências do líder
do futuro
8 4 12
Equipes Exponenciais 8 4 12
Transformação Digital 8 4 12
Financial Management 8 4 12
Mindfulness 8 4 12
10 20 30
Módulo 2 -
Mentoring -
Área escolhida
5 10 15
Coaching de Carreira 5 10 15
TOTAL 106 68 174

51
A INOVA
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