LUIS FERNANDO GUTIÉRREZ ORTIZ
<ul><li>Elaborar talleres de innovación por cada Juzgado y área del consejo con todos los servidores (atención al público,...
<ul><li>Identificar el impacto real que tendría la idea en la efectividad de la prestación del servicio </li></ul><ul><li>...
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<ul><li>Promoción temporal en encargo o provisionalidad a cargos de mayor nivel </li></ul>
<ul><li>Realizar encuestas de satisfacción con la atención recibida </li></ul><ul><li>Elaborar sondeos sobre el sentimient...
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Consejo Seccional de la Judicatura Luis Fernando Gutiérrez

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Consejo Seccional de la Judicatura Luis Fernando Gutiérrez

  1. 1. LUIS FERNANDO GUTIÉRREZ ORTIZ
  2. 2. <ul><li>Elaborar talleres de innovación por cada Juzgado y área del consejo con todos los servidores (atención al público, disminución de trámites, minimización de papelería, agilidad en labores, etc.) </li></ul><ul><li>Aplicar estrategia de BRAIN-WRITING en talleres </li></ul><ul><li>Repetir el taller con un delegado de cada Juzgado y área del consejo </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Identificar el impacto real que tendría la idea en la efectividad de la prestación del servicio </li></ul><ul><li>Estudiar la disponibilidad de recursos necesarios, o disponibilidad presupuestal real para aplicar ideas </li></ul><ul><li>Establecer el nivel de compromiso real de los servidores para implementar idea </li></ul><ul><li>Definir si las competencias de los servidores actuales están acordes con las ideas establecidas </li></ul><ul><li>Qué tiempo debe ser dedicado a la implementación </li></ul><ul><li>Aplicar la técnica de “Criterios de Evaluación” para seleccionar las ideas </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Realizar pequeños planes piloto en cada Juzgado y área de las ideas seleccionadas para probar su efectividad y resultados </li></ul><ul><li>Medir el impacto real de los pilotos para determinar si debe implementarse permanentemente </li></ul><ul><li>Realizar micro talleres de retroalimentación para establecer el impacto dentro del Juzgado y área </li></ul>
  5. 5. <ul><li>Realizar convenios con instituciones como el SENA para realizar capacitaciones a todo el Consejo de la Judicatura </li></ul>
  6. 6. <ul><li>Número de peticiones solucionadas en un tiempo determinado por dependencia </li></ul><ul><li>Número de procesos fallados </li></ul><ul><li>Número de audiencias de garantías realizadas </li></ul><ul><li>Número de audiencias de conocimiento realizadas </li></ul>
  7. 7. <ul><li>Destinar un presupuesto específico para actividades de innovación </li></ul><ul><li>Redistribuir funciones para posibilitar la implementación de ideas de innovación </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Aplicar modelos de innovación acordes con la normatividad jurídica </li></ul>
  9. 9. <ul><li>Promoción temporal en encargo o provisionalidad a cargos de mayor nivel </li></ul>
  10. 10. <ul><li>Realizar encuestas de satisfacción con la atención recibida </li></ul><ul><li>Elaborar sondeos sobre el sentimiento público en cuanto a la eficiencia de la Rama Judicial </li></ul>

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