1. DETECCIÓN POR PARTE DE TTi DE TENDENCIAS EMERGENTES
EXTRAIDAS DEL II WORLD CAFÉ DE EUSKADI PARA LA IGUALDAD
“INNOVANDO EN CONCEPTO DE EMPODERAMIENTO”
Aportaciones recogidas de la “Cosecha de Conocimiento” del II World Café:
“Empoderamiento es un proceso de toma de consciencia del propio valor que nos
habla de”:
“Ser protagonistas de nuestra historia, de nuestro futuro, no meros/as espectadores/as,
saliendo del victimismo”.
“Reconocer la responsabilidad individual sobre el crecimiento personal y sobre los
efectos que provoco alrededor”.
“Ser consecuente”.
“De confianza y entrega”.
“Empatía y amor a uno/a mismo/a y los/as demás”.
“Plenitud de vida para uno/a mismo/a y los/as demás”.
“Enraizamiento y conexión”.
“Amar la libertad y la vida”.
“Innovación individual y social; revisión de modelos de relación y comunicación. De
conversación y creatividad, avance y acción”.
“Nombrar la riqueza de lo que ya tenemos”.
“Diálogo hombre-mujer desde la no confrontación”.
“Fuerza. Presencia”.
“Contrario a sometimiento”.
“Empoderamiento suena a consciencia. Consciencia del propio poder de ser seres humanos
y por tanto mujeres y hombres”.
“Empoderamiento” se refiere al desarrollo de las capacidades de hombres y mujeres, de
seres humanos como un proceso que desarrolla la libertad individual, la capacidad de tomar
decisiones y de hacerse más consciente de la interrelación con otras personas.
“Empoderamiento es un proceso que rompe el molde injusto de la sociedad y provoca
su transformación y da fuerza para trabajar por un mundo más justo y compasivo para
uno/a mismo/a y para otras personas”!.
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2. “El empoderamiento es el punto de partida de la transformación social. Daría como
resultado una igualdad que incluyera la diversidad y la libertad”.
“Empoderamiento es reconocer que somos responsables de la transformación social que
demandamos, no podemos esperar a que nos la den, sino que podemos hacerlo nosotras/os
mismas/os”.
“La base del empoderamiento parte del cuestionamiento de las creencias y de cómo
afectan e impactan en cada uno/a. Eso provoca la transformación social”.
“La transformación social supondría que la sociedad y las instituciones estuvieran
preparadas para tratar con mujeres empoderadas, no sólo con las mujeres víctimas”.
TENDENCIAS DETECTADAS POR TTi
→ El poder que reclamamos va más allá de la presencia en puestos dirigentes y
tiene que ver con el dominio y gobierno de la propia vida.
→ El empoderamiento no se entiende como desarrollo de la madurez personal
solamente, sino que también se relaciona con la evolución social.
→ La ciudadanía empoderada se hace sujeto de la transformación social que
demanda, organizando y participando en procesos de reflexión y convocando a
personas de diferentes ámbitos para conocer y compartir las diferentes visiones
con el fin de impulsar dicha transformación.
→ La ciudadanía quiere aportar su visión ofreciendo su conocimiento y madurez
y colaborando activamente en la construcción de esa sociedad a la que aspira.
→ Se demanda que las Instituciones que nos representan estén más relacionadas
con lo que está pasando en el mundo asociativo, con otra cercanía y otro
espíritu de colaboración con ellas, no sólo pedir colaboración. Comenzar una
estrategia de relación igualitaria entre Instituciones y Asociaciones exige de las
Instituciones un trato en el que vaya implícito un reconocimiento de la
madurez ciudadana que va más allá de su actitud de tutela.
→ Se valora y demanda el desarrollo de capacidades que se refieren a la madurez
de las personas: capacidad de reflexión, conexión de ideas y ámbitos, de
reconocimiento de la interconexión entre las personas, de compromiso… más
allá de habilidades dirigidas a desempeñar un determinado puesto de trabajo.
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3. → Se hace necesario que las Instituciones participen activamente en los procesos
de reflexión convocados por la ciudadanía y no sólo a los convocados por ellas
mismas, para poder interactuar con principios de colaboración e intercambio de
responsabilidades y derechos y crear entre todos-as una sociedad más justa y
equilibrada.
→ La ciudadanía exige de las Instituciones su propio empoderamiento, el
desarrollo de su independencia de los partidos políticos, la asunción de su
misión de servicio a la sociedad.
→ Crear y utilizar redes sociales para salir de la dictadura de los medios de
comunicación habituales y de los estereotipos y creencias que trasmiten. Al no
cuestionarlos, no detectan la innovación y aportación que las Asociaciones de
mujeres están ofreciendo a la sociedad.
→ Hacer seguimiento de las agendas políticas para ver si cumplen los
compromisos adquiridos. Se ha apuntado la necesidad de crear un partido
político que nos represente a las Asociaciones.
CONCLUSIONES REALIZADAS POR TTi PARA SEGUIR
AVANZANDO
EMPODERARSE pierde eficacia cuando se utiliza en términos comparativos a fin de
lograr el poder “como” los hombres, o de “arrebatar” el poder a los hombres,
contemplándolo entonces como necesario únicamente para las mujeres.
“Empoderamiento no solo significa reconocer el propio poder, o reclamar el derecho a que te
dejen ejercerlo. Empoderamiento debe ser además, llevar a la acción ese reconocimiento. Es
cuando una/o misma/o ejerce su derecho, no como una reclamación sino como una forma
de actuación propia, teniendo en cuenta las circunstancias del momento o de la situación.
Cuando una/o misma/o se conoce en sus capacidades y en sus limitaciones, ya es libre de lo
convencional donde el “patriarca” vive a sus anchas sin ser reconocido, entonces podemos
actuar de forma diferente, una/o empieza a elaborar su propia estrategia.”
Rosana Agudo, para Foro Global de Mujeres Beijing +15
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