SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Descargar para leer sin conexión
Everett rogers
1. Relatief voordeel
2. Passend bij bestaande
   waarden en gewoonten
3. Gebruiksgemak
4. Mogelijkheid tot proberen
5. Waarneembaar succes
DE TRENDCURVE



                      16%




2.5%   13.5%    34%         34%   16%
Rogers:

• “When designing a change project you need
  to know one vital fact:
the percentage who have already taken up the
innovation. That figure tells you which segment
you are addressing next. It gives you great
insight into how to design your project and how
to pitch your communications.”
The Tipping Point
Hoe een idee tot een epidemie kan worden


              The Law of the Few",
            • "

              pareto principle (20/80)
              Connectors, mavens en
            salesmen
            • The Stickiness Factor
            • The Power of Context
• Mavens verbinden   mens en idee


• Connectors verbinden   mensen
 (social glue)


• Salesmen kunnenons overtuigen
 als we nog niet overtuigd zijn
The six degrees of separation
       (milgram, 1976)
otaku
• Marketingstrategieen vooral gericht op early
  adopters
Watts vs. Gladwell
Gladwell:
• Gatekeeper model:
“trends are the product not of murky social forces, but of
charismatic, highly- connected social alphas”


                       Watts:
 “Influentials don't govern person-to-person
 communication. We all do”
Watts:
• Milgram exp. opnieuw gedaan: de 6 stappen
  kloppen, de hubs niet.
• Muziekexperiment: sociale invloeden zijn er,
  maar bron is random
• Gladwell redeneert teruguit: “waarom alleen
  de hushpuppies, en niet de rest van hun
  kleding?”
Stickiness: memetica?
Read article:
• “is the tipping point toast?” (paperclip)

Más contenido relacionado

Similar a influencers 2 CO IEMES trendwatching

Organiseren in de 21e eeuw
Organiseren in de 21e eeuwOrganiseren in de 21e eeuw
Organiseren in de 21e eeuwdiederikhommes
 
Trendspot bordspel massacustomisatie -slide share
Trendspot   bordspel massacustomisatie -slide shareTrendspot   bordspel massacustomisatie -slide share
Trendspot bordspel massacustomisatie -slide shareSteve Stevens
 
Nima marketing & tuinbouw - kennissessie social media en tuinbouw
 Nima marketing & tuinbouw - kennissessie social media en tuinbouw Nima marketing & tuinbouw - kennissessie social media en tuinbouw
Nima marketing & tuinbouw - kennissessie social media en tuinbouwKessels [communicatie | media]
 
Presentatie Martijn Arets in serie 'zinvol leiderschap'
Presentatie Martijn Arets in serie 'zinvol leiderschap'Presentatie Martijn Arets in serie 'zinvol leiderschap'
Presentatie Martijn Arets in serie 'zinvol leiderschap'Martijn Arets
 
Digitale Marketing Transformatie - Eduard de Wilde #wwv16
Digitale Marketing Transformatie - Eduard de Wilde #wwv16Digitale Marketing Transformatie - Eduard de Wilde #wwv16
Digitale Marketing Transformatie - Eduard de Wilde #wwv16VODW
 
Ondernemen kwf 26 nov 2012
Ondernemen kwf 26 nov 2012Ondernemen kwf 26 nov 2012
Ondernemen kwf 26 nov 2012Piet van Vugt
 
Social business - Market Sensing - AeronAdvies 2016
Social business - Market Sensing  - AeronAdvies 2016Social business - Market Sensing  - AeronAdvies 2016
Social business - Market Sensing - AeronAdvies 2016AeronAdvies
 
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar   Veranderpsychologie - Handout 2014Ben Tiggelaar   Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014Hans Janssen
 
Innoveren met sociale innovatie
Innoveren met sociale innovatieInnoveren met sociale innovatie
Innoveren met sociale innovatieRijnbeek
 
Trends College 7 - toetscollege
Trends College 7 - toetscollegeTrends College 7 - toetscollege
Trends College 7 - toetscollegeAeronAdvies
 
Dilemma's bij de visie op sociale media en oov
Dilemma's bij de visie op sociale media en oovDilemma's bij de visie op sociale media en oov
Dilemma's bij de visie op sociale media en oovTwittercrisis
 
Brainstormen met het Trend Canvas
Brainstormen met het Trend CanvasBrainstormen met het Trend Canvas
Brainstormen met het Trend CanvasElke Wambacq
 
Presentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatiePresentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatieWhat if Robert
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Bas Wolters
 
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedragCommunicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedragLivework Studio
 
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014 Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014 Hans Janssen
 
Hr congres 2012 - Cultureel besturingssysteem
Hr congres 2012 - Cultureel besturingssysteemHr congres 2012 - Cultureel besturingssysteem
Hr congres 2012 - Cultureel besturingssysteemimkopleidingenbv
 

Similar a influencers 2 CO IEMES trendwatching (20)

Comzz bijeenkomst - inspiratiesessie
Comzz bijeenkomst - inspiratiesessieComzz bijeenkomst - inspiratiesessie
Comzz bijeenkomst - inspiratiesessie
 
Organiseren in de 21e eeuw
Organiseren in de 21e eeuwOrganiseren in de 21e eeuw
Organiseren in de 21e eeuw
 
Trendspot bordspel massacustomisatie -slide share
Trendspot   bordspel massacustomisatie -slide shareTrendspot   bordspel massacustomisatie -slide share
Trendspot bordspel massacustomisatie -slide share
 
Nima marketing & tuinbouw - kennissessie social media en tuinbouw
 Nima marketing & tuinbouw - kennissessie social media en tuinbouw Nima marketing & tuinbouw - kennissessie social media en tuinbouw
Nima marketing & tuinbouw - kennissessie social media en tuinbouw
 
Presentatie Martijn Arets in serie 'zinvol leiderschap'
Presentatie Martijn Arets in serie 'zinvol leiderschap'Presentatie Martijn Arets in serie 'zinvol leiderschap'
Presentatie Martijn Arets in serie 'zinvol leiderschap'
 
Digitale Marketing Transformatie - Eduard de Wilde #wwv16
Digitale Marketing Transformatie - Eduard de Wilde #wwv16Digitale Marketing Transformatie - Eduard de Wilde #wwv16
Digitale Marketing Transformatie - Eduard de Wilde #wwv16
 
Ondernemen kwf 26 nov 2012
Ondernemen kwf 26 nov 2012Ondernemen kwf 26 nov 2012
Ondernemen kwf 26 nov 2012
 
Social business - Market Sensing - AeronAdvies 2016
Social business - Market Sensing  - AeronAdvies 2016Social business - Market Sensing  - AeronAdvies 2016
Social business - Market Sensing - AeronAdvies 2016
 
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar   Veranderpsychologie - Handout 2014Ben Tiggelaar   Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
 
Innoveren met sociale innovatie
Innoveren met sociale innovatieInnoveren met sociale innovatie
Innoveren met sociale innovatie
 
Trends College 7 - toetscollege
Trends College 7 - toetscollegeTrends College 7 - toetscollege
Trends College 7 - toetscollege
 
Dilemma's bij de visie op sociale media en oov
Dilemma's bij de visie op sociale media en oovDilemma's bij de visie op sociale media en oov
Dilemma's bij de visie op sociale media en oov
 
Brainstormen met het Trend Canvas
Brainstormen met het Trend CanvasBrainstormen met het Trend Canvas
Brainstormen met het Trend Canvas
 
Presentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatiePresentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatie
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111
 
Social Media 4 NVM Business
Social Media 4 NVM BusinessSocial Media 4 NVM Business
Social Media 4 NVM Business
 
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedragCommunicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
 
Kv k wp_human capital_v6 (2)
Kv k wp_human capital_v6 (2)Kv k wp_human capital_v6 (2)
Kv k wp_human capital_v6 (2)
 
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014 Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
 
Hr congres 2012 - Cultureel besturingssysteem
Hr congres 2012 - Cultureel besturingssysteemHr congres 2012 - Cultureel besturingssysteem
Hr congres 2012 - Cultureel besturingssysteem
 

influencers 2 CO IEMES trendwatching

  • 1. Everett rogers 1. Relatief voordeel 2. Passend bij bestaande waarden en gewoonten 3. Gebruiksgemak 4. Mogelijkheid tot proberen 5. Waarneembaar succes
  • 2.
  • 3. DE TRENDCURVE 16% 2.5% 13.5% 34% 34% 16%
  • 4. Rogers: • “When designing a change project you need to know one vital fact: the percentage who have already taken up the innovation. That figure tells you which segment you are addressing next. It gives you great insight into how to design your project and how to pitch your communications.”
  • 5. The Tipping Point Hoe een idee tot een epidemie kan worden The Law of the Few", • " pareto principle (20/80) Connectors, mavens en salesmen • The Stickiness Factor • The Power of Context
  • 6. • Mavens verbinden mens en idee • Connectors verbinden mensen (social glue) • Salesmen kunnenons overtuigen als we nog niet overtuigd zijn
  • 7. The six degrees of separation (milgram, 1976)
  • 8. otaku • Marketingstrategieen vooral gericht op early adopters
  • 10. Gladwell: • Gatekeeper model: “trends are the product not of murky social forces, but of charismatic, highly- connected social alphas” Watts: “Influentials don't govern person-to-person communication. We all do”
  • 11.
  • 12. Watts: • Milgram exp. opnieuw gedaan: de 6 stappen kloppen, de hubs niet. • Muziekexperiment: sociale invloeden zijn er, maar bron is random • Gladwell redeneert teruguit: “waarom alleen de hushpuppies, en niet de rest van hun kleding?”
  • 14. Read article: • “is the tipping point toast?” (paperclip)