Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare. ×

Mapas Mentales Y Su Relacion Con La Gerencia

Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Próximo SlideShare
Mapas mentales-
Mapas mentales-
Cargando en…3
×

Eche un vistazo a continuación

1 de 9 Anuncio

Más Contenido Relacionado

A los espectadores también les gustó (17)

Anuncio
Anuncio

Más reciente (20)

Mapas Mentales Y Su Relacion Con La Gerencia

  1. 1. Mapas Mentales Una Herramienta Gerencial Elaborado por: Lic. Rafael Castro                  
  2. 2. ¿Qué es un Mapa Mental? <ul><li>Es una técnica creada por Tony Buzan, investigador en el campo de la inteligencia y presidente de la Brain Foundation. </li></ul><ul><li>La importancia de los mapas mentales radica en que son una expresión de una forma de pensamiento: el pensamiento irradiante. El mapa mental es una técnica gráfica que permite acceder al potencial del cerebro. </li></ul>
  3. 3. ¿Para qué se utiliza un Mapa Mental? <ul><li>Es una técnica de usos múltiples. Su principal aplicación en el proceso creativo es la exploración de la oportunidad de diseño o problema y la generación de ideas. En la exploración del problema es recomendable su uso para tener distintas perspectivas del mismo. </li></ul>
  4. 4. ¿Cómo se elabora un Mapa Mental? <ul><li>Se toma una hoja de papel, grande o pequeña, según sea un mapa grupal o individual. </li></ul><ul><li>La oportunidad de diseño, problema o asunto más importante se escribe con una palabra, se enuncia o se dibuja en el centro de la hoja. </li></ul><ul><li>Los principales temas relacionados con la oportunidad o el problema irradian de la imagen central de forma ramificada. </li></ul><ul><li>De esos temas parten imágenes o palabras claves que trazamos sobre líneas abiertas, sin pensar, de forma automática pero clara. </li></ul><ul><li>Las ramificaciones forman una estructura nodal. </li></ul><ul><li>Los mapas mentales se pueden mejorar y enriquecer con colores, imágenes, códigos y dimensiones que les añaden interés, belleza e individualidad. </li></ul>
  5. 5. Y en la Gerencia sirven para: <ul><li>Reuniones con Asesores, Directivos y Subalternos. </li></ul><ul><li>Agendas o Informaciones. </li></ul><ul><li>Planificación en General. </li></ul><ul><li>Diseño de Adiestramientos. </li></ul><ul><li>Organización y Evaluaciones. </li></ul><ul><li>Presupuestos. </li></ul>                    
  6. 6. Leyes de la Cartografía Mental <ul><li>Usar siempre una imagen central. </li></ul><ul><li>Usar imágenes en toda la extensión del Mapa. </li></ul><ul><li>Ideas secundarias: ramas más delgadas, líneas orgánicas o sinuosas. </li></ul>
  7. 7. Leyes de la Cartografía Mental <ul><li>Una línea por idea. </li></ul><ul><li>Un color por bloque informativo. </li></ul><ul><li>Papel en forma horizontal. </li></ul><ul><li>Leer con el sentido de las agujas del reloj. </li></ul><ul><li>Palabras claves: verbos, sustantivos, adjetivos. </li></ul><ul><li>La palabra se ubica encima de la línea. </li></ul>
  8. 8. Beneficios de los Mapas Mentales <ul><li>Estimula la creatividad. </li></ul><ul><li>Aumenta la productividad. </li></ul><ul><li>Facilita la visión global. </li></ul><ul><li>Mejora la motivación. </li></ul><ul><li>Desarrollo la capacidad de análisis. </li></ul><ul><li>Desarrolla nuestra inteligencia. </li></ul><ul><li>Estimula el desarrollo de la memoria. </li></ul>
  9. 9. Bibliografía <ul><li>Buzan, Tony (1996) El libro de los mapas mentales. Barcelona: Ediciones Urano. </li></ul><ul><li>Enlace de Interés: </li></ul><ul><li>http://www.youtube.com/watch?v=DSvCrWL7CHs&eurl=http://el50.com/2007/08/14/ </li></ul>

×