Este documento presenta información sobre Rotary International y sus actividades en Argentina. Describe la estructura de la organización a nivel mundial y local, incluyendo sus objetivos, proyectos y campañas. También analiza el contexto de las inundaciones en Argentina y propone que Rotary implemente planes de acción para ayudar a las víctimas, con el fin de aumentar su reconocimiento en el país.

1. ProCom Consulting Group Professional Communication for organizations

2. COMUNICACIÓN DE ASUTOS PÚBLICOS PARA UNA OSC ROTARY INTERNATIONAL Casati, Chirio, Córdoba, Edelstein, Marino, Martínez, Murúay Olivares

3. SITUACIÓN PRELIMINAR ROTARY INTERNATIONAL

4. Análisis de la organización según el texto de Bartoli ROTARY INTERNATIONAL

6. Los distritos

7. 530 distritos rotarios liderados por gobernadores de distrito

8. La Junta Directiva de RI

9. 19 integrantes (con el presidente y el presidente electo de RI)

10. Reunión trimestral

11. Lema y una iniciativa especial anual por mandato

12. Cada fiduciario cumple funciones durante cuatro años.

14. El Consejo de Legislación

15. Se reúne cada tres años para considerar y tomar decisiones respecto a todos los proyectos de enmienda y de resolución que remiten los clubes

16. El Consejo de Fiduciarios de La Fundación Rotaria

17. 15 fiduciarios gestionan todos los asuntos de la Fundación

20. Base de datos en línea con función de búsqueda

21. Figuran proyectos de clubes y distritos rotarios que solicitan aportaciones de fondos, voluntarios, donaciones en especie o colaboradores para una Subvención Compartida de La Fundación Rotaria, etc.

22. Programa de Voluntarios

23. Facilita la participación activa en los proyectos de servicio locales e internacionales

24. Capacitación internacional

25. Seminarios de Rotary para Líderes Jóvenes (RYLA)

27. Comité de Proyectos de Servicio

28. Metas del proyecto y el plan de trabajo

29. Presupuesto

30. Plan de relaciones públicas

31. Implementación

33. Continuo interés y preocupación para solucionar inconvenientes sociales

34. Participación y proactividadante desastre naturales y situaciones que afectan a la salud y bienestar de la sociedad

35. Para guiar el accionar de los voluntarios se dispone de dos útiles recursos:

36. Manual del programa de Voluntarios de Rotary

39. 2009: la Directiva efectuó una revisión exhaustiva del Plan Estratégico de RI

40. El plan actualizado entrará en vigor el 1 de julio de 2010

41. EL PLAN:

42. Mayor enfoque en el servicio humanitario

43. Fomentar el reconocimiento y la figura de Rotary

44. Apoyo y fortalecimiento de los clubes

45. Servicio

46. Compañerismo

47. Diversidad

48. Integridad

50. Ampliar los contactos y la colaboración con otras organizaciones Emprender proyectos significativos en el ámbito local e internacional Fomentar el reconocimiento y la imagen pública de Rotary Unificar la visualización de la imagen y la marca de la entidad Difundir el servicio destinado a la acción Promover los valores fundamentales Destacar el ideal del Servicio a través de la Ocupación Alentar a los clubes a promover las oportunidades de servicio y sus actividades características

51. TEXTO DE MINTZBERGpara: ROTARY INTERNATIONAL

53. Presidente RayKlinginsmith

54. Vicepresidente Thomas M. Thorfinnson

55. 17 miembros más

56. Secretaría tiene su sede mundial en Evanston, Illinois, EE.UU.

59. Desarrollo del Cuadro Social: Mario Gojman

60. Programas de Rotary: Enrique Rossetti

61. Relaciones Públicas: Norma Pepe

62. Logística y Protocolo: Nestor Raymundo

63. Alianzas Estratégicas; Jorge Grinpelc

64. La Fundación Rotaria: Luis Correa

65. Gobernador Propuesto 2011-2012: Miriam Garrido

66. Gobernador Propuesto 2012-2013: RamonArosa

67. Instructor Distrital: EGD Carlos R. Matalón

68. Secretaria Honoraria: GDP 2011-2012 Miriam Garrido

69. Secretaria Distrital: Verónica Vidal Mauriz

70. Secretario Adjunto: Luciano Gilabert

71. Tesorero Distrital: Juan Carlos Sosa

73. Buscan propiciar un mejor desarrollo de la comunidad mediante la solución de problemas tales como la pobreza, la hambruna, las enfermedades, etc. y el mejoramiento de la salud y apoyo a la educación en la Argentina

74. 1013 rotarios distribuidos en la provincia de Buenos Aires

75. Colaboración con Rotary International:

76. A nivel mundial: las Naciones Unidas, los Centros de Estados Unidos para el Control y la Prevención de Enfermedades

78. Personajes involucrados en política, el espectáculo, la ciencia etc.

79. Ayudan a la difusión mediática de Rotary, realizan donaciones económicas y aportan con su tiempo al trabajo voluntario en diferentes actividades y misiones de la organización.

81. Identidad corporativa ¿Qué es Rotary? ¿Qué quiere llegar a ser?

83. Vocación de servicio y liderazgo

84. Promover la paz y comprensión mundial

85. Compañerismo , esfuerzo colectivo

86. Diversidad

87. Integridad “El poder del servicio colectivo no tiene límites, multiplica recursos, enriquece nuestra vida y nos brinda nuevas perspectivas. El compañerismo nos conduce a la tolerancia y trasciende todas las barreras raciales, nacionales y de otros tipos”

89. Formación de líderes que transmitirán los valores de la organización“Creemos en la importancia de la formación de líderes en el liderazgo como medida de la calidad de nuestros socios”. Se busca también fomentar la participación, respeto y colaboración.

91. Promover :

92. Desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir

93. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales, el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad

94. La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública.

96. En la Comunidad

97. Através de la Ocupación

98. Internacional

99. A las Nuevas GeneracionesAvenidas de Servicio

101. 33.000 clubes rotarios en más de 200 países

102. Características de la cultura corporativa:

103. Acción destinada a ayudar hace la diferencia

104. Vocación de servicio

105. Agentes de cambio

106. Buscan mejorar la salud, promover la educación y disminuir los niveles de pobreza

107. Subvenciones para realizar obras benefactoras

108. Compañerismo y diversidad

109. Trabajo en equipo (reuniones y planes de acción)

110. Proactividad

112. Desconfianza de los individuos hacia las organizaciones sin fines de lucro

113. Problemas económicos

114. La competencia:

115. UNICEF

116. GREENPEACE

118. En la Argentina, no tiene una gran notoriedad social

119. Sedes en Brasil, Europa y África, Japón, Corea, Asia Meridional Sudamérica, Pacífico Sudoeste y Gran Bretaña.

120. Rotarios famosos que le brindan reconocimiento internacional

122. Difundir del servicio destinado a la acción

123. Promover los valores fundamentales

124. Destacar el ideal del Servicio a través de la Ocupación

125. Promover las oportunidades de servicio y sus actividades características

128. Posee más de 1.200.000 voluntarios con sólido compañerismo

129. Recaudación anual de aproximadamente 90 millones de dólares

130. Mayor posibilidad de acción rápida

132. Debido a sus acciones, llevará a que cada vez más personas conozcan la organización y logren consenso acerca de los temas que mayor preocupan a los ciudadanos.

134. Falta de conocimiento entre sus integrantes puede causar diferencias en forma de pensar o actuar.

135. No es conocida en Argentina como lo son otras organizaciones

137. Si llegan a ocurrir dos catástrofes al mismo tiempo, las fuerzas de acción de Rotary se deberán dividir, por lo cual, va a ser menor su efecto en la ayuda de ambos.

138. Al ser una organización que cuenta con voluntarios, está exento de las decisiones que puedan tener sus miembros.

139. Si ellos deciden no ayudar, la organización no tiene poder coercitivo sobre los miembros.

140. La aparición de una tendencia global que lleve a las personas a preocuparse por otros temas

143. Aumento y descenso de las precipitaciones según las regiones

144. Crecientes eventos climáticos extremos

145. 1910-1960: jamás hubo más de tres días de "tormentas fuertes" por década

146. 2010: Buenos Aires soportó diluvios arrasadores en tan solo una semana.

148. Factor natural:

149. Época de «El Niño» provoca más precipitaciones en los ríos Paraná, Uruguay, Paraguay y el Río de la Plata.

150. Factor hecho por el hombre:

152. Aumento de la temperatura de 1,9 grados para una vasta zona que incluye Buenos Aires (los pesimistas dicen 2,8 grados)

153. En los últimos cien años, en la zona centro y norte del país, las lluvias aumentaron un 23%

154. En la zona oeste se redujeron un 50%

155. Región pampeana será la más golpeada por las inundaciones las reparaciones costarán 150 millones de pesos por año

156. Presupuesto de 2010: 1.628 millones de pesos al Plan de Control de Inundaciones.

158. Los municipios del Conurbano más expuestos a las inundaciones son La Matanza, Esteban Echeverría, Lomas de Zamora y Quilmes.

159. Diagnóstico negativo:

160. Retroceso de los hielos continentales

163. Implementar planes de acción en nuestro país como los realizado en Pakistán el año 2010

164. Extender la esencia de Rotary y hacerla presente en la sociedad argentina

165. Aumentar su reconocimiento y visibilidad a nivel nacional para sumar más voluntariosLos esfuerzos realizados hasta el momento han resultado insuficientes. Es tiempo de que Rotary entre en acción.

166. encuestas PROCOM PARA ROTARY INTERNATIONAL

168. Resultados:

169. Más de un 50% NO está seguro si Rotary International es una organización sin fines de lucro o con fines de lucro

170. el 100% contestó que las inundaciones son un problema que afecta gravemente a la ciudad de Buenos Aires y que les preocupa que se solucione.

171. NADIE dijo que la ayuda de Rotary en la Argentina sería

173. Rotary International no es lo suficientemente reconocida por la sociedad