SlideShare una empresa de Scribd logo
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
REALIZADO POR:
ANGIE GARCIA
CI: 16.678.179
GRUPO 14 B
BARCELONA JUNIO 2015
RSE
Esta normada por
ISO2600. Guia
internacional de
Responsabilidad
social
Aborda siete temas
Ámbitos de
acción
Corporativos
Ambientales
Éticos
Morales
Gobernación de la
Organización
Prácticas justas
de operaciones
Medio
Ambiente
Derechos
Humanos
Prácticas
Laborales
Tema de
Consumidores
Conjunto de prácticas de la organización
que forman parte de su estrategia
corporativa, y que tienen como fin evitar
daños y/o producir beneficios para todas
las partes interesadas en la actividad de
la empresa (clientes, empleados,
accionistas, comunidad, entorno, etc.),
ANGIE GARCIA
ANGIE GARCIA
ANGIE GARCIA
Una Filosofía corporativa y/o
empresarial
Valores
Éticos
Sustentabilidad
Definida como
Basada en
Responsabilidad
Social
Ofrece como
beneficios
Simpatía por la empresa
Reconocimiento
Innovación responsable
Aumento productividad
ANGIE GARCIA
Se
soporta
en
Productos
útiles
Leyes
Tiene como principios
Seguridad y
salud laboral
Servir a la
Sociedad
Condiciones
justas
Respetar los
derechos
Humanos de los
trabajadores
Desarrollo
profesional
Respetar el
Medio ambiente
RSE
Uso racional
de recursos
naturales y
energéticos
Manejo
eficaz de los
derechos
sólidos
Ofrecer
Ética Laboral
cumplir
Reglamentos
Normas
Igualdad de
genero
Pacto Mundial de las
Naciones Unidas
Libre Verde de la Comisión
Europea
Organización Internacional del
Trabajo
Organización Internacional del
Trabajo
ANGIE GARCIA
ANGIE GARCIA
RS
E
Ética
Empresarial
Empleados
Involucra
Relacionada
con las
actividades
laboralesResponsabilida
d hacia los
grupos de
interés
Implica
Económica
Ocupacional
Organizacional
Social
Grupos de
Interés
Proveedore
s
Gerentes
Propietarios
Externos
Internos
Clientes
Sociedad
Gobierno
dimensiones
Nueva esquema de
Gestión empresarial
Relacionado
con el
bienestar de
la sociedad
Externa
Social Ecológica
Rentabilidad y
Sustentabilidad
Bienes y
servicios de
calidad
Interna
Programas
Acción Social
Bienestar y
ética laboral
Uso adecuado de
los recursos
Manejo
desechos
sólidos
ANGIE GARCIA
Económica
beneficios que
aseguren el
bienestar y
desarrollo de los
miembros del equipo
y sus familias
cumplimiento de
la legislación
vigente
beneficios y
ser rentable
En Materia
Base sobre la que
descansa el resto
de
responsabilidades
Legal
Debe realizar
un estricto
Sanitaria
Municipal
Protección de
Datos
Residuos
Otros
Debe generar
Ética Filantrópica
representan más bien un
a actividad voluntaria de
parte de las empresas
Dedicar recursos a la comunidad,
a mejorar la calidad
de vida
se resumen en el actuar
de las personas, pues
una empresa gestiona
éticamente cuando los
individuos que la crean y
que en ella colaboran, lo
hacen dentro de sus
propios valores y
principios de conducta
ANGIE GARCIA
ANGIE GARCIA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
Es el
cumplimiento de
las leyes. Una
empresa que
cumple y respeta
las leyes puede
decir que está
aplicando la RSE.
La RSE se instala en el
corazón de la empresa por
tanto no es moda, ni de corto
plazo, ni estrategia de
marketing, ni un programa
accesorio, ni un evita
escándalos, ni un gasto, ni
hacer diferentes cosas.
La implementación de la RSE,
implica un cambio de cultura
dentro de la organización, la
cual se aplica en todos los
niveles de la misma y
trasciende sus fronteras en
tanto la empresa es un vivo
ejemplo de una actuación
responsable.
Es hacer las cosas
de Forma
DIFERENTE
aplicando
principios y valores
como elementos
diferenciadores.
ANGIE GARCIA
BIBLIOGRAFÍA
 La empresa y su responsabilidad hacia la sociedad. La
promoción de Empresas Sostenibles. Conferencia
Internacional del Trabajo. 96ª Reunión 2007, OIT, 2007.
 Responsabilidad Social Corporativa. Teoría y
Práctica. Fernando Navarro García, ESIC Editorial, 2008.
 El marco ético de la Responsabilidad Social
Empresarial. Horacio Martínez Herrera, Editorial Pontificia
Universidad Javeriana, 2005.
ANGIE GARCIA

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Sga 2.3 cultura organizacional
Sga  2.3 cultura organizacionalSga  2.3 cultura organizacional
Sga 2.3 cultura organizacional
Carlos Medellin
 
El impacto de la globalización en las empresas.
El impacto de la globalización en las empresas. El impacto de la globalización en las empresas.
El impacto de la globalización en las empresas.
Daniela Flores Hernández
 
1 introducción general al desarrollo organizacional
1 introducción general al desarrollo organizacional1 introducción general al desarrollo organizacional
1 introducción general al desarrollo organizacional
Issac Chavez
 
Mapa Conceptual "La empresa y su clasificación"
Mapa Conceptual "La empresa y su clasificación"Mapa Conceptual "La empresa y su clasificación"
Mapa Conceptual "La empresa y su clasificación"
EzequielBrito
 
MATRIZ DOFA CONFECCIONES S.A.
MATRIZ DOFA CONFECCIONES S.A.MATRIZ DOFA CONFECCIONES S.A.
MATRIZ DOFA CONFECCIONES S.A.
Diego González
 
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOSRECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS
Jose Luis Luyo
 

La actualidad más candente (20)

Analisis foda-supermercado
Analisis foda-supermercadoAnalisis foda-supermercado
Analisis foda-supermercado
 
Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social EmpresarialResponsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial
 
PLAN DE NEGOCIOS DE ROPAS
PLAN DE NEGOCIOS DE ROPAS PLAN DE NEGOCIOS DE ROPAS
PLAN DE NEGOCIOS DE ROPAS
 
Cuadro comparativo de tipos de sociedades
Cuadro comparativo de tipos de sociedadesCuadro comparativo de tipos de sociedades
Cuadro comparativo de tipos de sociedades
 
SISTEMA DE CONTROL EMPRESA BIMBO
SISTEMA DE CONTROL EMPRESA BIMBOSISTEMA DE CONTROL EMPRESA BIMBO
SISTEMA DE CONTROL EMPRESA BIMBO
 
Sga 2.3 cultura organizacional
Sga  2.3 cultura organizacionalSga  2.3 cultura organizacional
Sga 2.3 cultura organizacional
 
El impacto de la globalización en las empresas.
El impacto de la globalización en las empresas. El impacto de la globalización en las empresas.
El impacto de la globalización en las empresas.
 
1 introducción general al desarrollo organizacional
1 introducción general al desarrollo organizacional1 introducción general al desarrollo organizacional
1 introducción general al desarrollo organizacional
 
Mapa Conceptual "La empresa y su clasificación"
Mapa Conceptual "La empresa y su clasificación"Mapa Conceptual "La empresa y su clasificación"
Mapa Conceptual "La empresa y su clasificación"
 
Alpina
AlpinaAlpina
Alpina
 
Matriz De La Estrategia Principal
Matriz De La Estrategia PrincipalMatriz De La Estrategia Principal
Matriz De La Estrategia Principal
 
1.4.fuerzas externas e internas
1.4.fuerzas externas e internas1.4.fuerzas externas e internas
1.4.fuerzas externas e internas
 
MATRIZ DOFA CONFECCIONES S.A.
MATRIZ DOFA CONFECCIONES S.A.MATRIZ DOFA CONFECCIONES S.A.
MATRIZ DOFA CONFECCIONES S.A.
 
Linea de tiempo de la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa
Linea de tiempo de la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa Linea de tiempo de la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa
Linea de tiempo de la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa
 
Ejemplo de clase dofa genérica multinacional
Ejemplo de clase dofa genérica multinacionalEjemplo de clase dofa genérica multinacional
Ejemplo de clase dofa genérica multinacional
 
Foda de la empresa electronica
Foda de la empresa electronicaFoda de la empresa electronica
Foda de la empresa electronica
 
La Cadena de Valor
La Cadena de ValorLa Cadena de Valor
La Cadena de Valor
 
Habilidades humanas, técnicas y conceptuales.
Habilidades humanas, técnicas y conceptuales.Habilidades humanas, técnicas y conceptuales.
Habilidades humanas, técnicas y conceptuales.
 
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOSRECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS
 
Politica comercial y de servicios
Politica comercial y de serviciosPolitica comercial y de servicios
Politica comercial y de servicios
 

Destacado (8)

Responsabilidad social empresarial
Responsabilidad social empresarialResponsabilidad social empresarial
Responsabilidad social empresarial
 
Mapa responsabilidad social empresarial
Mapa responsabilidad social empresarialMapa responsabilidad social empresarial
Mapa responsabilidad social empresarial
 
RSE y dimensiones
RSE y dimensiones RSE y dimensiones
RSE y dimensiones
 
Responsabilidad social empresarial (rse)
Responsabilidad social empresarial (rse)Responsabilidad social empresarial (rse)
Responsabilidad social empresarial (rse)
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptual
 
Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social EmpresarialResponsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial
 
Que es la responsabilidad social
Que es la responsabilidad socialQue es la responsabilidad social
Que es la responsabilidad social
 
Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social EmpresarialResponsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial
 

Similar a Mapa responsabilidad social empresarial

Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social CorporativaGuía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Roberto Carreras
 
responsabilidadsocialempresarial-170614062934.pptx
responsabilidadsocialempresarial-170614062934.pptxresponsabilidadsocialempresarial-170614062934.pptx
responsabilidadsocialempresarial-170614062934.pptx
CarlosQuirogaJulca1
 

Similar a Mapa responsabilidad social empresarial (20)

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.docx
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.docxLA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.docx
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.docx
 
Distintivo Empresa integra
Distintivo Empresa integraDistintivo Empresa integra
Distintivo Empresa integra
 
Capítulo I
Capítulo ICapítulo I
Capítulo I
 
empresa socialmente responsable
empresa socialmente responsableempresa socialmente responsable
empresa socialmente responsable
 
Unidad 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL..pptx
Unidad 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL..pptxUnidad 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL..pptx
Unidad 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL..pptx
 
Responsabilidad Social Empresarial UCV CIS G11
Responsabilidad Social Empresarial UCV CIS G11Responsabilidad Social Empresarial UCV CIS G11
Responsabilidad Social Empresarial UCV CIS G11
 
RSE Aguascalientes
RSE AguascalientesRSE Aguascalientes
RSE Aguascalientes
 
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativaGuía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
 
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativaGuía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
 
Rse Corto
Rse CortoRse Corto
Rse Corto
 
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social CorporativaGuía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
 
RSE y PYME
RSE y PYMERSE y PYME
RSE y PYME
 
responsabilidadsocialempresarial-170614062934.pptx
responsabilidadsocialempresarial-170614062934.pptxresponsabilidadsocialempresarial-170614062934.pptx
responsabilidadsocialempresarial-170614062934.pptx
 
Rse conceptos
Rse conceptosRse conceptos
Rse conceptos
 
Rse conceptos
Rse conceptosRse conceptos
Rse conceptos
 
TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU.pptx
TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU.pptxTRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU.pptx
TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU.pptx
 
Contexto Internacional Y definición de RSE
Contexto Internacional Y definición de RSEContexto Internacional Y definición de RSE
Contexto Internacional Y definición de RSE
 
ISO 26000.pptx
ISO 26000.pptxISO 26000.pptx
ISO 26000.pptx
 
La rse
La rseLa rse
La rse
 
ISO 26000.docx
ISO 26000.docxISO 26000.docx
ISO 26000.docx
 

Más de maggi2010

Lagestindeimagencomofactorclavedeposicionamiento
LagestindeimagencomofactorclavedeposicionamientoLagestindeimagencomofactorclavedeposicionamiento
Lagestindeimagencomofactorclavedeposicionamiento
maggi2010
 
Planificacion estrategica
Planificacion estrategicaPlanificacion estrategica
Planificacion estrategica
maggi2010
 
Presentacion de liderazgo
Presentacion de liderazgoPresentacion de liderazgo
Presentacion de liderazgo
maggi2010
 
Enfoque prospectivo de la gestion humana en el mundo
Enfoque prospectivo de la gestion humana en el mundoEnfoque prospectivo de la gestion humana en el mundo
Enfoque prospectivo de la gestion humana en el mundo
maggi2010
 
MAPA CONCEPTUAL DE GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA
MAPA CONCEPTUAL DE GERENCIA PUBLICA Y PRIVADAMAPA CONCEPTUAL DE GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA
MAPA CONCEPTUAL DE GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA
maggi2010
 
Modelos administrativos
Modelos administrativosModelos administrativos
Modelos administrativos
maggi2010
 

Más de maggi2010 (16)

Estrategia de marketing..
Estrategia de marketing..Estrategia de marketing..
Estrategia de marketing..
 
Lagestindeimagencomofactorclavedeposicionamiento
LagestindeimagencomofactorclavedeposicionamientoLagestindeimagencomofactorclavedeposicionamiento
Lagestindeimagencomofactorclavedeposicionamiento
 
Toma de desiciones y la linguistica
Toma de desiciones y la linguisticaToma de desiciones y la linguistica
Toma de desiciones y la linguistica
 
Toma de desiciones ernest dichter
Toma de desiciones ernest dichterToma de desiciones ernest dichter
Toma de desiciones ernest dichter
 
Plan de manejo de desperdicio
Plan de manejo de desperdicioPlan de manejo de desperdicio
Plan de manejo de desperdicio
 
Presentación flujograma
Presentación flujogramaPresentación flujograma
Presentación flujograma
 
Presentación flujograma
Presentación flujogramaPresentación flujograma
Presentación flujograma
 
Presentación las empresas
Presentación las empresasPresentación las empresas
Presentación las empresas
 
La calidad presentacion
La calidad presentacionLa calidad presentacion
La calidad presentacion
 
Mapa conceptual de dato informacion sistema programacion
Mapa conceptual de dato informacion sistema programacionMapa conceptual de dato informacion sistema programacion
Mapa conceptual de dato informacion sistema programacion
 
Planificacion estrategica
Planificacion estrategicaPlanificacion estrategica
Planificacion estrategica
 
Presentacion de liderazgo
Presentacion de liderazgoPresentacion de liderazgo
Presentacion de liderazgo
 
Enfoque prospectivo de la gestion humana en el mundo
Enfoque prospectivo de la gestion humana en el mundoEnfoque prospectivo de la gestion humana en el mundo
Enfoque prospectivo de la gestion humana en el mundo
 
La paradoja
La paradojaLa paradoja
La paradoja
 
MAPA CONCEPTUAL DE GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA
MAPA CONCEPTUAL DE GERENCIA PUBLICA Y PRIVADAMAPA CONCEPTUAL DE GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA
MAPA CONCEPTUAL DE GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA
 
Modelos administrativos
Modelos administrativosModelos administrativos
Modelos administrativos
 

Mapa responsabilidad social empresarial

  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL REALIZADO POR: ANGIE GARCIA CI: 16.678.179 GRUPO 14 B BARCELONA JUNIO 2015
  • 2. RSE Esta normada por ISO2600. Guia internacional de Responsabilidad social Aborda siete temas Ámbitos de acción Corporativos Ambientales Éticos Morales Gobernación de la Organización Prácticas justas de operaciones Medio Ambiente Derechos Humanos Prácticas Laborales Tema de Consumidores Conjunto de prácticas de la organización que forman parte de su estrategia corporativa, y que tienen como fin evitar daños y/o producir beneficios para todas las partes interesadas en la actividad de la empresa (clientes, empleados, accionistas, comunidad, entorno, etc.), ANGIE GARCIA
  • 5. Una Filosofía corporativa y/o empresarial Valores Éticos Sustentabilidad Definida como Basada en Responsabilidad Social Ofrece como beneficios Simpatía por la empresa Reconocimiento Innovación responsable Aumento productividad ANGIE GARCIA
  • 6. Se soporta en Productos útiles Leyes Tiene como principios Seguridad y salud laboral Servir a la Sociedad Condiciones justas Respetar los derechos Humanos de los trabajadores Desarrollo profesional Respetar el Medio ambiente RSE Uso racional de recursos naturales y energéticos Manejo eficaz de los derechos sólidos Ofrecer Ética Laboral cumplir Reglamentos Normas Igualdad de genero Pacto Mundial de las Naciones Unidas Libre Verde de la Comisión Europea Organización Internacional del Trabajo Organización Internacional del Trabajo ANGIE GARCIA
  • 8. RS E Ética Empresarial Empleados Involucra Relacionada con las actividades laboralesResponsabilida d hacia los grupos de interés Implica Económica Ocupacional Organizacional Social Grupos de Interés Proveedore s Gerentes Propietarios Externos Internos Clientes Sociedad Gobierno dimensiones Nueva esquema de Gestión empresarial Relacionado con el bienestar de la sociedad Externa Social Ecológica Rentabilidad y Sustentabilidad Bienes y servicios de calidad Interna Programas Acción Social Bienestar y ética laboral Uso adecuado de los recursos Manejo desechos sólidos ANGIE GARCIA
  • 9. Económica beneficios que aseguren el bienestar y desarrollo de los miembros del equipo y sus familias cumplimiento de la legislación vigente beneficios y ser rentable En Materia Base sobre la que descansa el resto de responsabilidades Legal Debe realizar un estricto Sanitaria Municipal Protección de Datos Residuos Otros Debe generar Ética Filantrópica representan más bien un a actividad voluntaria de parte de las empresas Dedicar recursos a la comunidad, a mejorar la calidad de vida se resumen en el actuar de las personas, pues una empresa gestiona éticamente cuando los individuos que la crean y que en ella colaboran, lo hacen dentro de sus propios valores y principios de conducta ANGIE GARCIA
  • 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Es el cumplimiento de las leyes. Una empresa que cumple y respeta las leyes puede decir que está aplicando la RSE. La RSE se instala en el corazón de la empresa por tanto no es moda, ni de corto plazo, ni estrategia de marketing, ni un programa accesorio, ni un evita escándalos, ni un gasto, ni hacer diferentes cosas. La implementación de la RSE, implica un cambio de cultura dentro de la organización, la cual se aplica en todos los niveles de la misma y trasciende sus fronteras en tanto la empresa es un vivo ejemplo de una actuación responsable. Es hacer las cosas de Forma DIFERENTE aplicando principios y valores como elementos diferenciadores. ANGIE GARCIA
  • 12. BIBLIOGRAFÍA  La empresa y su responsabilidad hacia la sociedad. La promoción de Empresas Sostenibles. Conferencia Internacional del Trabajo. 96ª Reunión 2007, OIT, 2007.  Responsabilidad Social Corporativa. Teoría y Práctica. Fernando Navarro García, ESIC Editorial, 2008.  El marco ético de la Responsabilidad Social Empresarial. Horacio Martínez Herrera, Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2005. ANGIE GARCIA