SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 21
27. Ora, vós sois corpo de Cristo; e,
individualmente, membros desse corpo.
28. A uns estabeleceu Deus na igreja,
primeiramente, apóstolos; em segundo lugar,
profetas; em terceiro lugar, mestres; depois,
operadores de milagres; depois, dons de
curar, socorros, governos, variedades de
línguas. 1Co 12.27-28
kubernesijkubernesis -kubernesis - significa Governos ousignifica Governos ou
administração no sentido de pilotar ou dirigir. Éadministração no sentido de pilotar ou dirigir. É
aquele que dirige um grupo para alcançar um alvoaquele que dirige um grupo para alcançar um alvo
escolhido.escolhido.
A marca de um administrador é aA marca de um administrador é a
habilidade de executar coisas de um modohabilidade de executar coisas de um modo
"decente e ordenado”."decente e ordenado”.
a) Prefere trabalhar sob a liderança de alguéma) Prefere trabalhar sob a liderança de alguém
que saiba liderar bem.que saiba liderar bem.
b) É prático. Reconhece e quer adotar idéiasb) É prático. Reconhece e quer adotar idéias
realizáveis. Gosta de alvos realistas.realizáveis. Gosta de alvos realistas.
Possui uma percepção aguçada para idéias inviáveisPossui uma percepção aguçada para idéias inviáveis
em determinadas circunstâncias. Logo detecta o queem determinadas circunstâncias. Logo detecta o que
é impraticável e costuma proteger o grupo deé impraticável e costuma proteger o grupo de
iniciativas estéreis, muitas vezes pisando no freio doiniciativas estéreis, muitas vezes pisando no freio do
entusiasmo do momento.entusiasmo do momento.
Possui uma percepção aguçada para idéias inviáveisPossui uma percepção aguçada para idéias inviáveis
em determinadas circunstâncias. Logo detecta o queem determinadas circunstâncias. Logo detecta o que
é impraticável e costuma proteger o grupo deé impraticável e costuma proteger o grupo de
iniciativas estéreis, muitas vezes pisando no freio doiniciativas estéreis, muitas vezes pisando no freio do
entusiasmo do momento.entusiasmo do momento.
c) Tem habilidade para organizar idéias ec) Tem habilidade para organizar idéias e
planejar o uso de recursos, pessoas e tempoplanejar o uso de recursos, pessoas e tempo
para alcançar um alvo previamentepara alcançar um alvo previamente
estabelecido.estabelecido.
d) Tem facilidade de aproveitar idéias e
métodos que funcionam em outros lugares,
adaptando às circunstâncias.
Sente-se realizado quando os planos sãoSente-se realizado quando os planos são
executados e os alvos são alcançados.executados e os alvos são alcançados.
e) Prefere que as coisas sejam feitas do seue) Prefere que as coisas sejam feitas do seu
jeito.jeito.
Pode ter dificuldades para delegar tarefas ePode ter dificuldades para delegar tarefas e
repartir responsabilidades.repartir responsabilidades.
f) Entende que, às vezes, mudanças são
necessárias para o bem do trabalho.
““É mais inteligente planejar antes de
agir...”” ((Eclesiastes 10.10 ))
a)O planejamento é importante para não
se viver sob reação. É preciso saber onde
se quer chegar, buscando a orientação e
vontade de Deus.
““O coração do homem pode fazer planos, masO coração do homem pode fazer planos, mas
a resposta certa dos lábios vem do SENHOR.”a resposta certa dos lábios vem do SENHOR.”
(Provérbios 16.1)
b) Com humildade e mansidão para ouvir,
considerar e receber ideias que sejam
diferentes da sua própria maneira de ver
os projetos.
a) Pode desencorajar o debate de idéias e
métodos por estar convencido de suas
próprias opiniões sobre a maneira de realizar
um projeto.
b)Pode errar ao valorizar mais os projetos do
que as pessoas.
Se não for controlado pelo Espírito Santo,Se não for controlado pelo Espírito Santo,
sua eficiência natural o levará a pensar esua eficiência natural o levará a pensar e
agir muito mais em função de planos do queagir muito mais em função de planos do que
em relação às pessoas envolvidas.em relação às pessoas envolvidas.
c) Ser apenas um crítico de decisõesc) Ser apenas um crítico de decisões
administrativas erradas de outros.administrativas erradas de outros.
Pode ser tachado de:Pode ser tachado de: Pode agir da seguinte maneira:Pode agir da seguinte maneira:
Ser preguiçosoSer preguiçoso
Ser minucioso demaisSer minucioso demais
Ser obstrucionistaSer obstrucionista
Ser intrometido, o “sabe tudo”Ser intrometido, o “sabe tudo”
Por delegar responsabilidade e/ou preferir não ser
o líder de um grupo maior
Por delegar responsabilidade e/ou preferir não ser
o líder de um grupo maior
Pela facilidade de traçar planos e tratar dos
detalhes necessários para sua realização
Pela facilidade de traçar planos e tratar dos
detalhes necessários para sua realização
Por “pisar no freio” para evitar que o grupo se
precipite
Por “pisar no freio” para evitar que o grupo se
precipite
Pela facilidade de enxergar os pontos fracos nos
projetos e organizações e pelo seu desejo de servir
na reestruturação com suas habilidades
Pela facilidade de enxergar os pontos fracos nos
projetos e organizações e pelo seu desejo de servir
na reestruturação com suas habilidades
Como temos administrado osComo temos administrado os
recursos que Deus tem nos dado?recursos que Deus tem nos dado?
Dom mais comum na mesma pessoa:Dom mais comum na mesma pessoa:
Dom de ExortaçãoDom de Exortação
Dom de ProfetaDom de Profeta
Dom de EnsinoDom de Ensino
 Dom de ServiçoDom de Serviço
Dom de MisericórdiaDom de Misericórdia
a)Quando há desorganização você fica frustrado ea)Quando há desorganização você fica frustrado e
que ajudar nas correções?que ajudar nas correções?
b)Você naturalmente organiza sua vida, agenda,b)Você naturalmente organiza sua vida, agenda,
finanças, prioridades, etc.?finanças, prioridades, etc.?
c) Coisas como planilhas eletrônicas, orçamentos,c) Coisas como planilhas eletrônicas, orçamentos,
quadros organizacionais e aplicativos, arquivos,quadros organizacionais e aplicativos, arquivos,
canetas marca-texto e etiquetas te fazem feliz?canetas marca-texto e etiquetas te fazem feliz?

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

(01) mensagem especial para abertura de célula
(01) mensagem especial para abertura de célula(01) mensagem especial para abertura de célula
(01) mensagem especial para abertura de célula
Eduardo da Silva
 
Aula 13 - Juízes
Aula 13 - JuízesAula 13 - Juízes
Aula 13 - Juízes
ibrdoamor
 
Obreiro aprovado
Obreiro aprovadoObreiro aprovado
Obreiro aprovado
shalonahr
 

Mais procurados (20)

Palestra Escatologia Bíblica.pdf
Palestra Escatologia Bíblica.pdfPalestra Escatologia Bíblica.pdf
Palestra Escatologia Bíblica.pdf
 
Avivamento
AvivamentoAvivamento
Avivamento
 
Apostila aconselhamento pdf
Apostila aconselhamento pdfApostila aconselhamento pdf
Apostila aconselhamento pdf
 
Os 9 dons do Espírito Santo
Os 9 dons do Espírito SantoOs 9 dons do Espírito Santo
Os 9 dons do Espírito Santo
 
(01) mensagem especial para abertura de célula
(01) mensagem especial para abertura de célula(01) mensagem especial para abertura de célula
(01) mensagem especial para abertura de célula
 
Lição 7 - A Mordomia dos Dízimos e Ofertas
Lição 7 - A Mordomia dos Dízimos e OfertasLição 7 - A Mordomia dos Dízimos e Ofertas
Lição 7 - A Mordomia dos Dízimos e Ofertas
 
A mulher que teme ao Senhor
A mulher que teme ao SenhorA mulher que teme ao Senhor
A mulher que teme ao Senhor
 
Tabernáculo
TabernáculoTabernáculo
Tabernáculo
 
500 estudos biblicos
500 estudos biblicos500 estudos biblicos
500 estudos biblicos
 
A fidelidade de Deus
A fidelidade de Deus A fidelidade de Deus
A fidelidade de Deus
 
Treinamento obreiros e auxiliares
Treinamento obreiros e auxiliaresTreinamento obreiros e auxiliares
Treinamento obreiros e auxiliares
 
Reverencia: Como devem se portar os Cristão na Casa do Senhor
Reverencia: Como devem se portar os Cristão na Casa do SenhorReverencia: Como devem se portar os Cristão na Casa do Senhor
Reverencia: Como devem se portar os Cristão na Casa do Senhor
 
Três campos de batalha espiritual
Três campos de batalha espiritualTrês campos de batalha espiritual
Três campos de batalha espiritual
 
Curso para obreiros
Curso para obreirosCurso para obreiros
Curso para obreiros
 
Estudos vocação e ministério
Estudos  vocação e ministérioEstudos  vocação e ministério
Estudos vocação e ministério
 
Aula 13 - Juízes
Aula 13 - JuízesAula 13 - Juízes
Aula 13 - Juízes
 
Obreiro aprovado
Obreiro aprovadoObreiro aprovado
Obreiro aprovado
 
A ordem no culto cristão
A ordem no culto cristãoA ordem no culto cristão
A ordem no culto cristão
 
Enraizados - Aprofundando suas Raízes
Enraizados - Aprofundando suas RaízesEnraizados - Aprofundando suas Raízes
Enraizados - Aprofundando suas Raízes
 
Carta Convite aos Não-Crentes
Carta Convite aos Não-CrentesCarta Convite aos Não-Crentes
Carta Convite aos Não-Crentes
 

Destaque (7)

Qvcc 02 - O Que São Dons Espirituais - A Vontade de Deus para Cada um
Qvcc   02 - O Que São Dons Espirituais - A Vontade de Deus para Cada umQvcc   02 - O Que São Dons Espirituais - A Vontade de Deus para Cada um
Qvcc 02 - O Que São Dons Espirituais - A Vontade de Deus para Cada um
 
Qvcc 03 - quais os resultados do exercício dos dons espirituais
Qvcc   03 - quais os resultados do exercício dos dons espirituaisQvcc   03 - quais os resultados do exercício dos dons espirituais
Qvcc 03 - quais os resultados do exercício dos dons espirituais
 
Qvcc 01 - introducao - a vontade de deus para cada um
Qvcc   01 - introducao - a vontade de deus para cada umQvcc   01 - introducao - a vontade de deus para cada um
Qvcc 01 - introducao - a vontade de deus para cada um
 
Qvcc 04 o dom espiritual do serviço ou ministério
Qvcc 04   o dom espiritual do serviço ou ministérioQvcc 04   o dom espiritual do serviço ou ministério
Qvcc 04 o dom espiritual do serviço ou ministério
 
QVCC 06 - o dom espiritual de misericórdia
QVCC   06 - o dom espiritual de misericórdiaQVCC   06 - o dom espiritual de misericórdia
QVCC 06 - o dom espiritual de misericórdia
 
QVCC - 08 Dom espiritual de profeta
QVCC - 08   Dom espiritual de profetaQVCC - 08   Dom espiritual de profeta
QVCC - 08 Dom espiritual de profeta
 
Igreja Projeto de Deus
Igreja Projeto de DeusIgreja Projeto de Deus
Igreja Projeto de Deus
 

Semelhante a QVCC12 o dom espiritual de administração ou governo

Curso liderança IG. BAT. CENTRAL 2013
Curso liderança IG. BAT. CENTRAL  2013Curso liderança IG. BAT. CENTRAL  2013
Curso liderança IG. BAT. CENTRAL 2013
Gildelanio Da Silva
 
estudo sobre Liderança cristã
estudo sobre Liderança cristãestudo sobre Liderança cristã
estudo sobre Liderança cristã
Reginaldo Pacheco
 
Tgp competitividade-aula12.
Tgp competitividade-aula12.Tgp competitividade-aula12.
Tgp competitividade-aula12.
zeusi9iuto
 
LiderançA[1]..
LiderançA[1]..LiderançA[1]..
LiderançA[1]..
nzucolotto
 
Liderana 140316043242-phpapp02
Liderana 140316043242-phpapp02Liderana 140316043242-phpapp02
Liderana 140316043242-phpapp02
Universidade Unesa
 
O Especialista da Toalha - Curso de Liderança Cristã
O Especialista da Toalha - Curso de Liderança CristãO Especialista da Toalha - Curso de Liderança Cristã
O Especialista da Toalha - Curso de Liderança Cristã
Márcio Melânia
 

Semelhante a QVCC12 o dom espiritual de administração ou governo (20)

Curso liderança IG. BAT. CENTRAL 2013
Curso liderança IG. BAT. CENTRAL  2013Curso liderança IG. BAT. CENTRAL  2013
Curso liderança IG. BAT. CENTRAL 2013
 
Liderança (1)
Liderança (1)Liderança (1)
Liderança (1)
 
Curso de liderança Igreja Urbana
 Curso de liderança Igreja Urbana  Curso de liderança Igreja Urbana
Curso de liderança Igreja Urbana
 
Curso formação de líderes eficazes
Curso formação de líderes eficazesCurso formação de líderes eficazes
Curso formação de líderes eficazes
 
Comunicação mais eficaz com o modelo DiSC
Comunicação mais eficaz com o modelo DiSCComunicação mais eficaz com o modelo DiSC
Comunicação mais eficaz com o modelo DiSC
 
Treinamento lideranca jni
Treinamento lideranca jniTreinamento lideranca jni
Treinamento lideranca jni
 
Geead 2011 07_27: A providência divina
Geead 2011 07_27: A providência divinaGeead 2011 07_27: A providência divina
Geead 2011 07_27: A providência divina
 
1 dons espirituais testes
1 dons espirituais testes1 dons espirituais testes
1 dons espirituais testes
 
Vocação, Liderança e Realização
Vocação, Liderança e RealizaçãoVocação, Liderança e Realização
Vocação, Liderança e Realização
 
estudo sobre Liderança cristã
estudo sobre Liderança cristãestudo sobre Liderança cristã
estudo sobre Liderança cristã
 
Destaque se!
Destaque se!Destaque se!
Destaque se!
 
Liderança
Liderança Liderança
Liderança
 
Aula 1
Aula 1Aula 1
Aula 1
 
Tgp competitividade-aula12.
Tgp competitividade-aula12.Tgp competitividade-aula12.
Tgp competitividade-aula12.
 
Discurso - André Chaves - Conferência do GP 2012
Discurso - André Chaves - Conferência do GP 2012Discurso - André Chaves - Conferência do GP 2012
Discurso - André Chaves - Conferência do GP 2012
 
LiderançA[1]..
LiderançA[1]..LiderançA[1]..
LiderançA[1]..
 
Os sete pilares da sabedoria
Os sete pilares da sabedoriaOs sete pilares da sabedoria
Os sete pilares da sabedoria
 
Liderana 140316043242-phpapp02
Liderana 140316043242-phpapp02Liderana 140316043242-phpapp02
Liderana 140316043242-phpapp02
 
O Especialista da Toalha - Curso de Liderança Cristã
O Especialista da Toalha - Curso de Liderança CristãO Especialista da Toalha - Curso de Liderança Cristã
O Especialista da Toalha - Curso de Liderança Cristã
 
Noções de Coaching para Líderes
Noções de Coaching para LíderesNoções de Coaching para Líderes
Noções de Coaching para Líderes
 

Último

Antropologia Missionária 1.pptx O DESAFIO FINAL
Antropologia Missionária 1.pptx O DESAFIO FINALAntropologia Missionária 1.pptx O DESAFIO FINAL
Antropologia Missionária 1.pptx O DESAFIO FINAL
MiltonCesarAquino1
 
A Obsessão por Justa Causa - – A Paixão, o Ciúme, a Traição e a obsessão - TEXTO
A Obsessão por Justa Causa - – A Paixão, o Ciúme, a Traição e a obsessão - TEXTOA Obsessão por Justa Causa - – A Paixão, o Ciúme, a Traição e a obsessão - TEXTO
A Obsessão por Justa Causa - – A Paixão, o Ciúme, a Traição e a obsessão - TEXTO
ADALBERTO COELHO DA SILVA JR
 

Último (17)

O CRISTÃO E O MEIO AMBIENTE: o homem como jardineiro
O CRISTÃO E O MEIO AMBIENTE: o homem como jardineiroO CRISTÃO E O MEIO AMBIENTE: o homem como jardineiro
O CRISTÃO E O MEIO AMBIENTE: o homem como jardineiro
 
Boletim Espiral número 74, de abril de 2024
Boletim Espiral número 74, de abril de 2024Boletim Espiral número 74, de abril de 2024
Boletim Espiral número 74, de abril de 2024
 
Desiderio Desideravi: formação litúrgica
Desiderio Desideravi: formação litúrgicaDesiderio Desideravi: formação litúrgica
Desiderio Desideravi: formação litúrgica
 
JOGRAL para o dia das MÃES igreja .pdf
JOGRAL  para o dia das MÃES igreja .pdfJOGRAL  para o dia das MÃES igreja .pdf
JOGRAL para o dia das MÃES igreja .pdf
 
Oração Pelo Povo Brasileiro
Oração Pelo Povo BrasileiroOração Pelo Povo Brasileiro
Oração Pelo Povo Brasileiro
 
Comentários -João - Hernandes Dias Lopes.pdf
Comentários -João - Hernandes Dias Lopes.pdfComentários -João - Hernandes Dias Lopes.pdf
Comentários -João - Hernandes Dias Lopes.pdf
 
livro de atos dos apóstolos- Cap 22 a 24 - o julgamento de Paulo
livro de atos dos apóstolos- Cap 22 a 24 - o julgamento de Paulolivro de atos dos apóstolos- Cap 22 a 24 - o julgamento de Paulo
livro de atos dos apóstolos- Cap 22 a 24 - o julgamento de Paulo
 
Lição 7 - O Perigo da Murmuração - EBD.pptx
Lição 7 - O Perigo da Murmuração - EBD.pptxLição 7 - O Perigo da Murmuração - EBD.pptx
Lição 7 - O Perigo da Murmuração - EBD.pptx
 
ABRAÃO pai da fé catequese para crianças .pptx
ABRAÃO pai da fé catequese para crianças .pptxABRAÃO pai da fé catequese para crianças .pptx
ABRAÃO pai da fé catequese para crianças .pptx
 
Aula de Escola Bíblica - 2 Coríntios cap. 11
Aula de Escola Bíblica - 2 Coríntios cap. 11Aula de Escola Bíblica - 2 Coríntios cap. 11
Aula de Escola Bíblica - 2 Coríntios cap. 11
 
Antropologia Missionária 1.pptx O DESAFIO FINAL
Antropologia Missionária 1.pptx O DESAFIO FINALAntropologia Missionária 1.pptx O DESAFIO FINAL
Antropologia Missionária 1.pptx O DESAFIO FINAL
 
Missões News 04/2024 - Informativo Missionário
Missões News 04/2024 - Informativo MissionárioMissões News 04/2024 - Informativo Missionário
Missões News 04/2024 - Informativo Missionário
 
FORMAÇÃO LITÚRGICA - MINISTROS EXTRAORDINÁRIOS.pptx
FORMAÇÃO LITÚRGICA - MINISTROS EXTRAORDINÁRIOS.pptxFORMAÇÃO LITÚRGICA - MINISTROS EXTRAORDINÁRIOS.pptx
FORMAÇÃO LITÚRGICA - MINISTROS EXTRAORDINÁRIOS.pptx
 
Novo dia de festa o verdadeiro amor tyejaytyo
Novo dia de festa o verdadeiro amor tyejaytyoNovo dia de festa o verdadeiro amor tyejaytyo
Novo dia de festa o verdadeiro amor tyejaytyo
 
Lição 6 - As nossas Armas Espirituais.pptx
Lição 6 - As nossas Armas Espirituais.pptxLição 6 - As nossas Armas Espirituais.pptx
Lição 6 - As nossas Armas Espirituais.pptx
 
A Obsessão por Justa Causa - – A Paixão, o Ciúme, a Traição e a obsessão - TEXTO
A Obsessão por Justa Causa - – A Paixão, o Ciúme, a Traição e a obsessão - TEXTOA Obsessão por Justa Causa - – A Paixão, o Ciúme, a Traição e a obsessão - TEXTO
A Obsessão por Justa Causa - – A Paixão, o Ciúme, a Traição e a obsessão - TEXTO
 
Bíblia Sagrada - Lamentações - slides powerpoint.pptx
Bíblia Sagrada - Lamentações - slides powerpoint.pptxBíblia Sagrada - Lamentações - slides powerpoint.pptx
Bíblia Sagrada - Lamentações - slides powerpoint.pptx
 

QVCC12 o dom espiritual de administração ou governo

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. 27. Ora, vós sois corpo de Cristo; e, individualmente, membros desse corpo. 28. A uns estabeleceu Deus na igreja, primeiramente, apóstolos; em segundo lugar, profetas; em terceiro lugar, mestres; depois, operadores de milagres; depois, dons de curar, socorros, governos, variedades de línguas. 1Co 12.27-28
  • 5. kubernesijkubernesis -kubernesis - significa Governos ousignifica Governos ou administração no sentido de pilotar ou dirigir. Éadministração no sentido de pilotar ou dirigir. É aquele que dirige um grupo para alcançar um alvoaquele que dirige um grupo para alcançar um alvo escolhido.escolhido.
  • 6. A marca de um administrador é aA marca de um administrador é a habilidade de executar coisas de um modohabilidade de executar coisas de um modo "decente e ordenado”."decente e ordenado”.
  • 7.
  • 8. a) Prefere trabalhar sob a liderança de alguéma) Prefere trabalhar sob a liderança de alguém que saiba liderar bem.que saiba liderar bem. b) É prático. Reconhece e quer adotar idéiasb) É prático. Reconhece e quer adotar idéias realizáveis. Gosta de alvos realistas.realizáveis. Gosta de alvos realistas. Possui uma percepção aguçada para idéias inviáveisPossui uma percepção aguçada para idéias inviáveis em determinadas circunstâncias. Logo detecta o queem determinadas circunstâncias. Logo detecta o que é impraticável e costuma proteger o grupo deé impraticável e costuma proteger o grupo de iniciativas estéreis, muitas vezes pisando no freio doiniciativas estéreis, muitas vezes pisando no freio do entusiasmo do momento.entusiasmo do momento. Possui uma percepção aguçada para idéias inviáveisPossui uma percepção aguçada para idéias inviáveis em determinadas circunstâncias. Logo detecta o queem determinadas circunstâncias. Logo detecta o que é impraticável e costuma proteger o grupo deé impraticável e costuma proteger o grupo de iniciativas estéreis, muitas vezes pisando no freio doiniciativas estéreis, muitas vezes pisando no freio do entusiasmo do momento.entusiasmo do momento.
  • 9. c) Tem habilidade para organizar idéias ec) Tem habilidade para organizar idéias e planejar o uso de recursos, pessoas e tempoplanejar o uso de recursos, pessoas e tempo para alcançar um alvo previamentepara alcançar um alvo previamente estabelecido.estabelecido. d) Tem facilidade de aproveitar idéias e métodos que funcionam em outros lugares, adaptando às circunstâncias. Sente-se realizado quando os planos sãoSente-se realizado quando os planos são executados e os alvos são alcançados.executados e os alvos são alcançados.
  • 10. e) Prefere que as coisas sejam feitas do seue) Prefere que as coisas sejam feitas do seu jeito.jeito. Pode ter dificuldades para delegar tarefas ePode ter dificuldades para delegar tarefas e repartir responsabilidades.repartir responsabilidades. f) Entende que, às vezes, mudanças são necessárias para o bem do trabalho.
  • 11.
  • 12. ““É mais inteligente planejar antes de agir...”” ((Eclesiastes 10.10 )) a)O planejamento é importante para não se viver sob reação. É preciso saber onde se quer chegar, buscando a orientação e vontade de Deus.
  • 13. ““O coração do homem pode fazer planos, masO coração do homem pode fazer planos, mas a resposta certa dos lábios vem do SENHOR.”a resposta certa dos lábios vem do SENHOR.” (Provérbios 16.1) b) Com humildade e mansidão para ouvir, considerar e receber ideias que sejam diferentes da sua própria maneira de ver os projetos.
  • 14. a) Pode desencorajar o debate de idéias e métodos por estar convencido de suas próprias opiniões sobre a maneira de realizar um projeto. b)Pode errar ao valorizar mais os projetos do que as pessoas.
  • 15. Se não for controlado pelo Espírito Santo,Se não for controlado pelo Espírito Santo, sua eficiência natural o levará a pensar esua eficiência natural o levará a pensar e agir muito mais em função de planos do queagir muito mais em função de planos do que em relação às pessoas envolvidas.em relação às pessoas envolvidas. c) Ser apenas um crítico de decisõesc) Ser apenas um crítico de decisões administrativas erradas de outros.administrativas erradas de outros.
  • 16.
  • 17. Pode ser tachado de:Pode ser tachado de: Pode agir da seguinte maneira:Pode agir da seguinte maneira: Ser preguiçosoSer preguiçoso Ser minucioso demaisSer minucioso demais Ser obstrucionistaSer obstrucionista Ser intrometido, o “sabe tudo”Ser intrometido, o “sabe tudo” Por delegar responsabilidade e/ou preferir não ser o líder de um grupo maior Por delegar responsabilidade e/ou preferir não ser o líder de um grupo maior Pela facilidade de traçar planos e tratar dos detalhes necessários para sua realização Pela facilidade de traçar planos e tratar dos detalhes necessários para sua realização Por “pisar no freio” para evitar que o grupo se precipite Por “pisar no freio” para evitar que o grupo se precipite Pela facilidade de enxergar os pontos fracos nos projetos e organizações e pelo seu desejo de servir na reestruturação com suas habilidades Pela facilidade de enxergar os pontos fracos nos projetos e organizações e pelo seu desejo de servir na reestruturação com suas habilidades
  • 18.
  • 19. Como temos administrado osComo temos administrado os recursos que Deus tem nos dado?recursos que Deus tem nos dado?
  • 20. Dom mais comum na mesma pessoa:Dom mais comum na mesma pessoa: Dom de ExortaçãoDom de Exortação Dom de ProfetaDom de Profeta Dom de EnsinoDom de Ensino  Dom de ServiçoDom de Serviço Dom de MisericórdiaDom de Misericórdia
  • 21. a)Quando há desorganização você fica frustrado ea)Quando há desorganização você fica frustrado e que ajudar nas correções?que ajudar nas correções? b)Você naturalmente organiza sua vida, agenda,b)Você naturalmente organiza sua vida, agenda, finanças, prioridades, etc.?finanças, prioridades, etc.? c) Coisas como planilhas eletrônicas, orçamentos,c) Coisas como planilhas eletrônicas, orçamentos, quadros organizacionais e aplicativos, arquivos,quadros organizacionais e aplicativos, arquivos, canetas marca-texto e etiquetas te fazem feliz?canetas marca-texto e etiquetas te fazem feliz?

Notas do Editor

  1. Mateus 25