Las Partes … Continuación
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Capacidad procesal en el proceso laboral <ul><li>Si las personas que actúan en el proceso son individuales, tiee que estar...
Capacidad procesal en el proceso laboral <ul><li>Lo relacionado presupone que: </li></ul><ul><li>En el procedimiento labor...
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Capacidad procesal en el proceso Penal <ul><li>El Código Penal en el título III al regular las causas que eximen de   resp...
La legitimación
Generalidades <ul><li>Como observamos en el curso anterior, a la  “LEGITIMACIÓN”,  se le conoce como  “LEGITIMACIÓN DE LA ...
Generalidades <ul><li>El aspecto planteado por el profesor Leonardo Prieto Castro, en cuanto a que si un sujeto posee capa...
Generalidades <ul><li>Si embargo, sólo con el empleo de estos dos conceptos (capacidad para ser parte y capacidad procesal...
Generalidades <ul><li>Salirse del proceso y buscar en la relación jurídica material quienes son los sujetos que por su rel...
Generalidades <ul><li>De esa cuenta la teoría de la legitimación sirve para determinar las personas que jurídicamente debe...
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La Legitimación

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La Legitimación

  1. 1. Las Partes … Continuación
  2. 2. De los entes sin personalidad jurídica <ul><li>El cuarto párrafo del artículo 44 del CPCYM, regula que: “Las uniones, asociaciones o comités, cuando no tengan personalidad jurídica, puede ser demandadas por medio de sus presidentes, directores o personas que públicamente actúen a nombre de ellos”. Motero Aroca expresa: “se asiste al extraño fenómeo jurídico de que un ente sin personalidad pueden ser parte en el proceso”.. Agregando que así como tienen capacidad para ser demandados, tienen capacidad para demandar. </li></ul>
  3. 3. Capacidad procesal en el proceso laboral <ul><li>Si las personas que actúan en el proceso son individuales, tiee que estarse a la capacidad civil ya relacionada con antelación. Ahora bien, si quie actúa e el proceso es u meor de edad, estamos e presecia de ua capacidad procesal especial, pues la ley de la materia la otorga a los que tengan 14 años o más y a los insolventes y fallidos (art. 31 C de T. y 292 del mismo Código). </li></ul>
  4. 4. Capacidad procesal en el proceso laboral <ul><li>Lo relacionado presupone que: </li></ul><ul><li>En el procedimiento laboral pueden actuar como partes personas que no tenga la condición de trabajador o empresario, siempre que la pretensión se funde en una relación de trabajo. </li></ul><ul><li>No todas las pretensiones que un trabajador formule contra un empresario o viceversa, deberá satisfacerse por medio del proceso laboral, ya que entre ambos puede existir relaciones jurídicas o laborales, como es el caso de un préstamo. </li></ul>
  5. 5. Capacidad procesal en el proceso Contencioso Administrativo <ul><li>Lo expuesto para el proceso civil es aplicable a lo contencioso administrativo. </li></ul><ul><li>Civil = administrativo </li></ul>
  6. 6. Capacidad procesal en el proceso Penal <ul><li>El Código Penal en el título III al regular las causas que eximen de responsabilidad penal, e su capítulo I regula las causas de inimputabilidad dentro de las cuales el artículo 23 incluye: </li></ul>
  7. 7. La legitimación
  8. 8. Generalidades <ul><li>Como observamos en el curso anterior, a la “LEGITIMACIÓN”, se le conoce como “LEGITIMACIÓN DE LA CAUSA” o “LEGITIMATIO AD CAUSAM” </li></ul><ul><li>De manera general la legitimación se encuentra vinculada a la relación jurídico material (relación sustantiva); y en consecuencia se puede afirmar que los sujetos de la relación jurídica procesal deben ser los sujetos de la relación jurídica material. Pero la práctica demuestra lo contrario: no siempre los sujetos coinciden. </li></ul>
  9. 9. Generalidades <ul><li>El aspecto planteado por el profesor Leonardo Prieto Castro, en cuanto a que si un sujeto posee capacidad jurídico procesal (capacidad para ser parte) y capacidad para obrar procesal (capacidad procesal), está en condiciones de incoar un proceso o de defenderse en él, haciendo uso de su facultad de promover un proceso y el demandado el de usar la bilateralidad de la acción. </li></ul>
  10. 10. Generalidades <ul><li>Si embargo, sólo con el empleo de estos dos conceptos (capacidad para ser parte y capacidad procesal), no encontramos solución al problema del litigante que incoa un proceso sin ninguna titularidad de derecho material o al litigante que poseyendo esa titularidad, demanda a otro que no la posee pasivamente o al litigante sin titularidad que demanda al que tampoco la posee en el aspecto pasivo. Frente a la problemática, el autor citado sugiere para determinar a las partes que debe figurar en cada proceso en concreto: </li></ul>
  11. 11. Generalidades <ul><li>Salirse del proceso y buscar en la relación jurídica material quienes son los sujetos que por su relación con respecto del mismo están facultados a ejercitar la pretensión y a defenderse como parte activa y parte pasiva, respectivamente. Lo anterior obedece a la necesidad de que una cierta demanda sea propuesta por y frente a ciertas personas que sean las legitimadas para actuar como partes en un proceso determinado. (capacidad procesal es genérico –según Arazi-). </li></ul>
  12. 12. Generalidades <ul><li>De esa cuenta la teoría de la legitimación sirve para determinar las personas que jurídicamente deben figurar como sujetos activo y pasivo de la relación jurídica procesal en determinado proceso, con todos los derechos y cargas inherentes a dicha calidad. En conclusión la legitimación está, e principio, directamente vinculada con la titularidad de la relación jurídico material. </li></ul>

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