Intervención de Eduardo Tolosa de Gedesma en el Seminario "Hacia el empleo circular" celebrado en Medialab Prado el 4 de abril de 2018. Dentro del proyecto "Economía circular y empleabilidad de los jóvenes en la Comunidad de Madrid" organizado por el Centro de Documentación Europea de la UFV.

1. Economía Circular para
la mejora del empleo
Hacia el empleo circular

2. La economía circular
es restaurativa y regenerativa
Economía Circular para
la mejora del empleo
“
”Montejo de la sierra

3. Como todos ustedes saben “la economía circular es
aquella que es restaurativa y regenerativa a
propósito, y que trata que los productos,
componentes y materias primas mantengan sus
utilidad y valor máximos en todo momento,
distinguiendo entre ciclos técnicos y biológicos”, lo
que se traduce en que ya no hay desperdicios, sino
que éstos son las materias primas para nuevos
productos, aprovechando elementos para usarlos
en otros productos similares o reciclando el
material para hacer otros nuevos.
Se trata de un cambio de paradigma económico con
el que se pretende “lograr una economía sostenible,
hipocarbónica, eficiente en el uso de los recursos y
competitiva”, que “impulsará la competitividad de la
UE al proteger a las empresas contra la escasez de
recursos y la volatilidad de los precios, y contribuir
a crear nuevas oportunidades empresariales, así
como maneras innovadoras y más eficientes de
producir y consumir”.
Hacia el empleo circular

4. Economía Circular para
la mejora del empleo
Navacerrada – Bola del Mundo

5. Ustedes han venido estudiando y reflexionado
sobre los beneficios, la influencia en las
empresas y en la sociedad, los cambios de los
procesos de trabajo empresarial, de los
impactos sociales y ambientales de la
implantación de la economía circular.
También habrán hablado sobre las iniciativas y
los retos para la gestión sostenible de las
ciudades y las buenas prácticas en
sostenibilidad urbana y su contribución al
bienestar global.
Todos estos aspectos, relacionados con la
Economía Circular, son de gran interés
práctico.
Y ahora afrontan este encuentro, que bajo el
título “Hacia el empleo circular” trata de
informarles de las posibilidades que, para el
empleo, el autoempleo y el emprendimiento,
permite la transición hacia la economía circular.
Hacia el empleo circular

6. Creo necesario incidir sobre el impulso de la
transición hacia la Economía Circular por
parte de la Administración Pública, lo que
me obliga a compartir con ustedes, en voz
alta, una reflexión con relación a las
barreras con las que se encuentra su
avance.
Es comúnmente aceptado que hay barreras
de diferentes naturalezas para la
transición que todos deseamos:
1. Barreras políticas y de regulación,
2. Barreras de aceptación cultural,
3. Barreras de acceso a la financiación
y económicas, y
4. Barreras tecnológicas y en las
infraestructuras.
Hacia el empleo circular

7. Economía Circular para
la mejora del empleo
Barreras a la Economía Circular

8. Economía Circular para
la mejora del empleo
Barreras a la Economía Circular
Políticas y de regulación

9. Como consecuencia de este análisis la barrera política y de regulación puede ser
entendida como la falta de apoyo y de estímulos por parte de los gobiernos a la
Economía Circular, teniendo en cuenta que esta barrera pone de relieve que hace
falta una armonización de estándares y definiciones que sirva de base para que la
economía circular se desarrolle de manera correcta, en todo tipo de industrias.
Pero además debemos avanzar en aumentar la conciencia ambiental en
proveedores y clientes, alentando la compra sostenible, impidiendo la
obsolescencia programada, aumentando la información sobre los orígenes de los
recursos utilizados para fabricar los productos, y concienciar a la población
sobre los beneficios de la aplicación de la Economía Circular.
El coste de nuevos procesos de innovación y de implantación de negocios
sostenibles, constituye una barrera, a veces infranqueable, debido a que las
inversiones iniciales, y los periodos de amortización y retorno de la inversión,
pueden desincentivar a las PYMES, pudiendo abrirse modelos de financiación
alternativa en función del compromiso con la transparencia, el reporte de
actividades y la responsabilidad social corporativa, en los aspectos económico,
social y ambiental, que podría ser apoyado por beneficios fiscales para productos
concebidos, fabricados y distribuidos según los principios de la Economía
Circular, lo que permitiría aumentar su consumo.
Hacia el empleo circular

10. Muy importante, especialmente en el ámbito universitario en el que nos encontramos,
es que también son necesarias nuevas habilidades técnicas, que pueden no estar
presentes ahora entre los trabajadores, que permitan que las empresas identifiquen,
evalúen e implementen técnicas avanzadas orientadas a reducir su impacto
ambiental, a diseñar “circularmente” productos, a desarrollar sistemas y procesos
fundamentados en la reutilización, el reacondicionamiento y el reciclado, para
conseguir un ahorro de costes.
Es fundamental la formación y la concienciación como pieza clave en todo proceso
de cambio, incidiendo en dos ámbitos principales: el cultural y el tecnológico y de
infraestructuras.
La adecuada educación, concienciación y formación puede ayudar a impulsar el
cambio en la manera de pensar de la sociedad, y también a entrenar a los actores
económicos para que adquieran la conciencia de las oportunidades, beneficios y
ventajas que la economía circular brinda tanto a sus negocios como a la
sostenibilidad del planeta.
Hacia el empleo circular

11. Economía Circular para
la mejora del empleo
Barreras a la Economía Circular
De aceptación cultural

12. Considero que los cambios de carácter cultural y
tecnológico son precisos para
impulsar cambios legislativos y la adhesión de las
empresas (grandes y pequeñas)
que permitan la implantación de la Economía
Circular.
Como ustedes pueden comprobar, el desarrollo de
la Economía Circular implica a
cada individuo, a las asociaciones y colectivos
sociales, a las organizaciones tanto
empresariales como sin ánimo de lucro y, por
supuesto, a las Administraciones
Públicas, que deben desarrollar una trabajo
dinamizador, con la colaboración de todos
los actores.
Hacia el empleo circular

13. Economía Circular para
la mejora del empleo
Barreras a la Economía Circular
Financieras y económicas

14. Economía Circular para
la mejora del empleo
Barreras a la Economía Circular
Tecnológicas y en infraestructuras

15. Economía Circular para
la mejora del empleo
individuos - asociaciones y coletivos - organizaciones empresariales con y sin ánimo de lucro - Administraciones Públicas
Calle de Preciados ‐ Madrid

16. Desde la Comunidad de Madrid estamos
trabajando ya en esta línea a través de la
iniciativa Madrid7R economía circular, que
Gedesma ha puesto en marcha.
Creemos que el impulso, por parte de la
Administración Pública, de este tipo de
iniciativas puede permitir que, en el marco de la
confianza que el trabajo compartido, se procedan
a tomar las medidas regulatorias, legislativas y
fiscales que permitan avanzar en la consecución
del cambio de paradigma que permita mejorar las
condiciones de empleabilidad de los jóvenes que
se incorporan al mercado de trabajo.
Nos queda un largo camino que recorrer.
Estamos iniciando una nueva revolución
industrial y deseamos caminar con todos
ustedes.
Muchas gracias
Hacia el empleo circular

17. Economía Circular para
la mejora del empleo
www.madrid7r.es