La rúbrica evalúa presentaciones orales sobre temas de historia en Prezi o Power Point en seis categorías: dominio del contenido, organización del contenido, voz, postura, tiempo y uso de imágenes y videos. Se otorgan puntuaciones de 1 a 4, siendo 4 sobresaliente y 1 insuficiente.

1. RÚBRICA PARA PRESENTACIÓN ORAL DE UN TEMA DE HISTORIA EN PREZI O POWER POINT
4 SOBRESALIENTE 3 NOTABLE 2 APROBADO 1 INSUFICIENTE
DOMINIO
DEL
CONTENIDO
Buen dominio del tema,
no comete errores, no
duda
Demuestra un buen
entendimiento de
partes del tema.
Exposición fluida,
muy pocos errores
Tiene que hacer
rectificaciones,
parece dudar,
intenta leer o lee
Rectifica continuamente,
no muestra
conocimiento del tema
CONTENIDO Excelente organización
del contenido. Enfoque
original y completo del
tema.
Buena organización
del contenido. Trata
todos los puntos de
manera correcta
Regular
organización del
contenido, escaso o
desordenado. Trata
suficientes partes
del tema
Contenido
desorganizado y
contenido insuficiente.
LA VOZ Voz clara, buena
vocalización, entonación
adecuada, con matices.
Voz clara y buena
vocalización
Cuesta entender
algunos fragmentos
No se entienden la
mayoría de las frases.
POSTURA Tiene buena postura, se
ve relajado y seguro.
Establece contacto
visual con todos durante
la presentación.
Tiene buena
postura y a veces
establece contacto
visual con las
personas
Su postura es
adecuada pero no
mira a las personas
a la que se dirige.
No tiene buena postura
ni mira a las personas a
las que se dirige.
TIEMPO Tiempo ajustado al
previsto (5 MINUTOS),
con un final que retoma
las ideas principales y
redondea la exposición
Tiempo ajustado al
previsto pero con
un final precipitado
o alargado por falta
de control de
tiempo.
No ajustado a
tiempo,
excesivamente corto
o largo
Excesivamente largo o
insuficiente para
desarrollar
correctamente el tema
IMÁGENES Y
VIDEOS
La exposición se
acompaña de soportes
visuales especialmente
atractivos y de mucha
calidad.
Imágenes y videos
adecuados e
interesantes.
Utiliza imágenes y
videos
Las imágenes y videos
no corresponden con el
tema o no están tratados
adecuadamente.
TRABAJO EN
EQUIPO
Equitativo y
equilibrado. Llevan
diario de trabajo.
Equitativo y
equilibrado pero no
cumplen objetivos
ni diario completo
No equitativo,
cumplen pocos
objetivos marcados.
No llevan diario
Solo uno realiza el
trabajo. No llevan diario
actualizado.
TOTAL