El documento presenta información sobre el concepto y propósito de la mediación. Explica que la mediación es un proceso en el que participantes en disputa, con la asistencia de una persona neutral, aíslan sistemáticamente los problemas para encontrar opciones y llegar a un acuerdo mutuo. Su propósito es resolver o reducir conflictos para que las partes puedan tomar decisiones o al menos manejar mejor el conflicto.

1. INTRODUCCIÓN
La Dra. Hernández, M.C. (1998:20) señala:
"Tras las posiciones opuestas hay intereses compartidos y
compatibles, además de los conflictivos(...) La comunicación entre
las partes va a ser restablecida con la ayuda del mediador y es tarea
de éste ir separando los intereses de las posiciones, teniendo en
cuenta las diferentes percepciones que de un mismo problema o
situación pueden tener los contendientes".
CAZA DEL TESORO
MEDIACIÓN Entrar: clic en el detective

2. Concepto Mediación
“Es posible definirla como el proceso mediante el cual los
participantes, junto con la asistencia de una persona o personas
neutrales, aíslan sistemáticamente los problemas en disputa con el
objeto de encontrar opciones, considerar alternativas, y llegar a un
acuerdo mutuo que se ajuste a sus necesidades. La mediación es un
proceso que hace hincapié en la propia responsabilidad de los
participantes de tomar decisiones que influyen en sus vidas. Por lo
tanto, constituye un proceso que confiere autoridad sobre sí
misma a cada una de las partes”
Propósito
Tiene como propósito resolver desavenencias, reducir o solucionar los
conflictos, así como para tomar decisiones al respecto. Los participantes
tendrán la oportunidad de resolver sus diferencias o al menos reducirlas e
intentar manejarlas. Podríamos decir que en caso de no alcanzar la resolución
del conflicto, el poder manejarlo sería una la meta complementaria de la
mediación (manejar el conflicto).

3. Preguntas a responder
Para buscar el cofre me
ayudaron mis amigos, a
ti también te aconsejo
trabajar en forma
colaborativa, invita a
tus compañeros a
trabajar contigo.
1. ¿Qué es la Mediación?
2. ¿Qué es un mediador? Y ¿qué papel juega él respecto de la
Mediación?
3. ¿En qué consiste la voluntariedad?
4. ¿Cuáles son las características de la Mediación?
5. ¿En qué consiste la técnica de “ponerse en el lugar del otro” o
“ponerse en los zapatos del otro”?

4. http://civicaatlantida.blogspot.com/search/label/MECANISM
OS%20ALTERNATIVOS%20A%20LA%20ADMINISTRACI%C3%93
N%20DE%20JUSTICIA.
Buscando respuestas
libro completo - el fisco
•Manual de mediación.
•www.elfisco.com/_data/bibliote
ca/libros_completos/19.pdf
GUÍA PRÁCTICA PARA EL MEDIADOR
Por: Eduardo A. Camelo Rosique
www.uia.mx/web/files/cmvt/guia_practica_para_el_mediador.doc
Mediación de conflictos TORREGO UNED 2001 frag 3
http://www.youtube.com/watch?v=2Wf9_itFfDk
Mediación de conflictos, caso Práctico Torrego
http://www.youtube.com/watch?v=rPiIe-zzdkM
Mediación de conflictos TORREGO UNED 2001 frag 3 - YouTube

5. EUREKAA!!
¡Lo encontramos!
Ahora busquemos
LA GRAN
PREGUNTA!
¿Qué efectos y ventajas ha aportado
resolver conflictos, utilizando este método
alternativo, dentro de la institución
educativa a la que asistes?

6. Pauta de evaluación individual o grupal
¿Cuánto aprendimos?
Objetivo: Trabajo
completo
5
Parte del
trabajo
4
Solo
acompaña al
grupo
3
Busqué y recopilé toda las información
necesaria para mi trabajo y contesté
todas las preguntas
Creé mi presentación según lo
propuesto.
Cooperé y colaboré con mi grupo.
Usé mi tiempo efectivamente
Hice mi mejor trabajo
PUNTAJE TOTAL

7. 1.1. CURSO: 3° año Ciclo Básico ASIGNATURA: Educación Social y Cívica.
1.2. TEMA: Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos
1.3.
TÍTULO DE TESORO: MEDIACIÓN
1.4. METODOLOGÍA: a) desarrollar : En grupos de 4 alumnos.
1.5. OBJETIVOS A ALCANZAR POR EL ALUMNO:
a) Vamos a investigar sobre algunos datos que tienen relación con
la Mediación y el procedimiento a seguir por parte de cada uno
los actores.
b) Responderán a las preguntas con la ayuda de unas direcciones
de páginas web.
c) Y como final elaborarán una gran respuesta para la gran
pregunta. Deberán escribir, como si ustedes fuesen los
mediadores y nos contasen los resultados que han podido
observar desde que en su liceo comenzaron a trabajar los
equipos de mediación.
Autor/a: María Alexandra
Rodríguez

8. Licencia
Créditos
María Alexandra Rodríguez
Fuentes consultadas
Bibliografía
•FOLBERG Jay, TAYLOR Alison. Mediación- Resolución de Conflictos sin Litigio,
Editorial, LIMUSA, S.A. DE C.V. Grupo Noriega Editores Balderas 95, México, D.F,
1996.
•URQUIDI J. Enrique MEDIACIÓN: SOLUCIÓN A CONFLICTOS SIN
LITIGIO, Centro de Solución de Conflictos Querétaro, Qro. México 1999, Primera
Edición.
•Imágenes
•exitoymultinivel.wordpress.com
•miclavedesol.webnode.com.co
Bibliografía internet.
•biblio.juridicas.unam.mx/libros/2/745/14.pdf
•Ley de Arbitraje y Conciliación (Ley 1.770 de 1997), Art. 3
•http://sistemasjudiciales.org/content/jud/archivos/notaarchivo/713.pdf
•sistemasjudiciales.org/content/jud/archivos/notaarchivo/713.pdf
•http://www.poderjudicial.gub.uy/
•www.elderechodigital.com.uy/notas/ppla1568_4.html