¿Quienes somos? Una empresa Mexicana, que mas allá de proporcionar el servicio de Energía eléctrica contribuye a la calida...
¿Cómo estamos Integrados? Generación  Transmisión  Distribución
16 Divisiones de  Distribución   en todo el país  VALLE DE MÉXICO CENTRO VALLE DE MÉXICO SUR VALLE DE MÉXICO NORTE
División de Distribución S ureste Nuestra división esta compuesta por  diez zonas de Distribución atendiendo a 2,498,477 d...
Nuestros dos Pilares que dan rumbo a la Organización  Misión  Prestar el servicio de energía eléctrica con criterios de su...
Nuestros dos Pilares que dan rumbo a la Organización  Visión  Ser una empresa de energía, de las mejores en el sector eléc...
La Comisión Federal de Electricidad para  poder cumplir con su  MISON y VISION  demanda en el marco de una sociedad exigen...
<ul><li>Planeación a Largo, Mediano y Corto Plazo, esta se  realiza en cada centro de trabajo o área, considerando los sig...
Reclutamiento P. Sindicalizado  1 Solicita candidatos y envía el Perfil de Puesto a Rep. Sindical Recibe solicitud y reque...
Selección P. Sindicalizado  Realiza Entrevista y aplica examen Medico  y Psicométrico ¿Aprueba exámenes? SI NO Notifica al...
Reclutamiento P. No Sindicalizado 1 Solicita al área de Personal  Candidatos para cubrir plaza  Consulta Bolsa de Trabajo,...
Selección P. Confianza  Realiza Entrevista y aplica examen Medico  y Psicométrico ¿Aprueba exámenes? SI NO Notifica al áre...
Valores que nos distinguen e identifican como empresa Incuestionables:  <ul><li>Responsabilidad </li></ul><ul><li>Honestid...
¿Cuál es el Perfil para nuestro Equipo Humano?  <ul><li>Espíritu de servicio </li></ul><ul><li>Creatividad e innovación </...
La gestión del talento del personal es un principio determinante para que la empresa obtenga mayores niveles de competitiv...
UNIVERSIDAD  TECNOLÓGICA CFE <ul><li>Los planes de estudio se imparten a través de convenios de colaboración con Instituci...
Nivel académico de nuestra  Gente  TRABAJADORES ESTUDIANDO EL BACHILLERATO Zona  San Cristóbal 16 Zona Tuxtla 23 Zona Oaxa...
Nivel académico de nuestra  Gente  TRABAJADORES EGRESADOS Maestría en Liderazgo 100 Maestría en Ingeniería Eléctrica 60 Li...
Somos una empresa en constante desarrollo
 
CONCLUSIONES  Con todo  esto procuramos dar cumplimiento a la  Misión y Visión  de la organización en beneficio de  los 4 ...
 
 
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

CFE proceso de reclutamiento y selección

208.866 visualizaciones

Publicado el

Presentación del proceso de reclutamiento y selección, ponente de la CFE

  • Hola buen día. Mi nombre es Cruz David Cano Rodríguez, soy LAE (cédula y título) egresado de la Universidad Veracruzana en el 2016, tengo 27 años y ganas de desarrollar mis conocimientos, aptitudes y cualidades, es por ello que CFE, considero que es una empresa de clase mundial y me va a poder permitir desarrollarme laboralmente, y les solicito de la manera más atenta me brinden una oportunidad de formar parte de ustedes, mi correo es: lic.davidcano@gmail.com y estoy a sus ordenes. Saludos y gracias.
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí
  • Buen dia! Mi nombre es Rosa Maria Aguilar Castaneda, soy contador publico ( con titulo y cedula ) radico en Monterrey NL , actualmente estoy desempleada y me gustaria formar parte de esta importante institucion ,solo eh trabajado para una empresa por 27 años y cuento con amplia experiencia en administracion y finanzas. Este es mi correo: rosyaguilar2401@gmail.com . Gracias por su atencion.
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí
  • Hola, buenos días, mi nombre es Héctor Enrique Hernández Ballinas, soy Ingeniero Civil, (Con Título y Cédula Profesional) con Maestría en Administración de la Construcción y Diplomado en Evaluación de Proyectos Hídricos, trabajé en la Comisión Nacional del Agua como Jefe de Departamento de Hidrología, Jefe de Departamento de Hidrometría, Encargado de Observatorios Meterológicos de Superficie en el Estado de Chiapas, Supervisor de Obra, Seguimiento a Siniestros, entre otras actividades, así mismo trabaje como Supervisor Externo CFE en programa Plataforma México, en obras de Seguridad Física, en las C.H. Angostura, Chicoasen, Malpaso y Peñitas, entre otras actividades profesionales, quiero formar parte de Comisión Federal de Electricidad, mi correo es hector_cna2@hotmail.com y celular 9611382964, agradezco la atención prestada y estoy a las órdenes.
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí
  • Hola buenos dias mi nombre es Mario Jesus Lazalde Miranda y me gustaria formar parte de su compañia tengo experiencia en el area de facturacion electronica o conocimientos en el area de administracion les dejo mi correo mjlazalde@hotmail.com
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí
  • Hola mi nombre es Laura Gutiérrez de Monterrey Nuevo León, estoy titulada de Ingeniero Industrial y de Sistemas, me gustaría formar parte de esta importante compañía, mi correo es laura_gutierrez76@hotmail.com Agradezco de antemano sus atenciones.
       Responder 
    ¿Estás seguro?    No
    Tu mensaje aparecerá aquí

CFE proceso de reclutamiento y selección

  1. 1. ¿Quienes somos? Una empresa Mexicana, que mas allá de proporcionar el servicio de Energía eléctrica contribuye a la calidad de vida de los mexicanos, al desarrollo y progreso de nuestro País.
  2. 2. ¿Cómo estamos Integrados? Generación Transmisión Distribución
  3. 3. 16 Divisiones de Distribución en todo el país VALLE DE MÉXICO CENTRO VALLE DE MÉXICO SUR VALLE DE MÉXICO NORTE
  4. 4. División de Distribución S ureste Nuestra división esta compuesta por diez zonas de Distribución atendiendo a 2,498,477 de clientes; integrada por 2,947 trabajadores, siendo su ámbito de acción los estados de Oaxaca, Chiapas y Tabasco.
  5. 5. Nuestros dos Pilares que dan rumbo a la Organización Misión Prestar el servicio de energía eléctrica con criterios de suficiencia, competividad y sustentabilidad, comprometidos con la satisfacción de los clientes, con el desarrollo del país y con la preservación del medio ambiente.
  6. 6. Nuestros dos Pilares que dan rumbo a la Organización Visión Ser una empresa de energía, de las mejores en el sector eléctrico a nivel mundial, con presencia internacional, fortaleza financiera e ingresos adicionales por servicios relacionados con su capital intelectual e infraestructura física y comercial.
  7. 7. La Comisión Federal de Electricidad para poder cumplir con su MISON y VISION demanda en el marco de una sociedad exigente, la profesionalización de sus trabajadores en función de responder a la nueva cultura laboral de competitividad y desarrollo tecnológico.
  8. 8. <ul><li>Planeación a Largo, Mediano y Corto Plazo, esta se realiza en cada centro de trabajo o área, considerando los siguiente: </li></ul><ul><li>Políticas generales de crecimiento. </li></ul><ul><li>Rotación de Personal (Jubilaciones, Cambios de Adscripción, Separaciones) </li></ul><ul><li>Obras del Gobierno Federal, Estatal o Municipal que afecten a CFE. </li></ul><ul><li>Programa de Inversiones de Operación (PIO). </li></ul><ul><li>Programa de Obras e Inversiones del Sector Eléctrico (POISE). </li></ul>¿Cómo Inicia el Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal ?
  9. 9. Reclutamiento P. Sindicalizado 1 Solicita candidatos y envía el Perfil de Puesto a Rep. Sindical Recibe solicitud y requerimientos Empresa Sindicato 2 Envía candidatos al Área de personal 3 Recibe y revisa Documentación de Candidatos documentacion.ppt ¿Cumple requisitos? SI NO Programa entrevista y Exámenes Informa al Rep. Sindical el motivo de incumplimiento y solicita nuevo candidato 4 Recibe Comunicación y envía Candidato a entrevista FIN INICIO 6 5 7
  10. 10. Selección P. Sindicalizado Realiza Entrevista y aplica examen Medico y Psicométrico ¿Aprueba exámenes? SI NO Notifica al SUTERM el cumplimiento de los requisitos para futura propuesta Notifica al SUTERM FIN INICIO
  11. 11. Reclutamiento P. No Sindicalizado 1 Solicita al área de Personal Candidatos para cubrir plaza Consulta Bolsa de Trabajo, Universidades y agencias de empleo. Proceso Depto. Personal 2 3 Recibe y revisa Documentación de Candidatos ¿Cumple requisitos? SI NO Programa entrevista y Exámenes Notifica al candidato 4 FIN INICIO 5
  12. 12. Selección P. Confianza Realiza Entrevista y aplica examen Medico y Psicométrico ¿Aprueba exámenes? SI NO Notifica al área solicitante el cumplimiento de los requisitos de ingreso para futura propuesta Notifica al candidato FIN INICIO
  13. 13. Valores que nos distinguen e identifican como empresa Incuestionables: <ul><li>Responsabilidad </li></ul><ul><li>Honestidad </li></ul><ul><li>Respeto </li></ul>Por ello buscamos tanto en el Reclutamiento como en la Selección gente que cumpla con estos valores:
  14. 14. ¿Cuál es el Perfil para nuestro Equipo Humano? <ul><li>Espíritu de servicio </li></ul><ul><li>Creatividad e innovación </li></ul><ul><li>Planeación </li></ul><ul><li>Organización y Dirección </li></ul><ul><li>Fijación de metas </li></ul><ul><li>Proactivo </li></ul><ul><li>Cultura de seguridad </li></ul><ul><li>Liderazgo </li></ul><ul><li>Solución de problemas </li></ul><ul><li>Adaptación al Cambio </li></ul>
  15. 15. La gestión del talento del personal es un principio determinante para que la empresa obtenga mayores niveles de competitividad, con base en el aprovechamiento del potencial de creatividad e innovación de su personal Es por ello que buscamos que nuestros colaboradores estén en constante desarrollo y estos son nuestros resultados como División Sureste. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CFE
  16. 16. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CFE <ul><li>Los planes de estudio se imparten a través de convenios de colaboración con Instituciones Educativas. </li></ul><ul><li>Las materias profesionalizantes se imparte por catedráticos de las Instituciones Académicas y las laborales, por personal especializado de CFE. </li></ul><ul><li>Se aprovecha la infraestructura y personal de ambas instituciones, con un enfoque de Ganar/Ganar. </li></ul><ul><li>La inversión la realiza la CFE, a los colaboradores solo se les solicita compromiso y al finalizar los estudios, aportar un proyecto de mejora o innovación a los procesos de la empresa. </li></ul>
  17. 17. Nivel académico de nuestra Gente TRABAJADORES ESTUDIANDO EL BACHILLERATO Zona San Cristóbal 16 Zona Tuxtla 23 Zona Oaxaca 22 Ingeniería Eléctrica 61 Licenciatura En Ciencias Empresariales 33 TRABAJADORES ESTUDIANDO LICENCIATURA
  18. 18. Nivel académico de nuestra Gente TRABAJADORES EGRESADOS Maestría en Liderazgo 100 Maestría en Ingeniería Eléctrica 60 Lic. En Ingeniería Eléctrica 80 Lic. En Ciencias Empresariales 164
  19. 19. Somos una empresa en constante desarrollo
  20. 21. CONCLUSIONES Con todo esto procuramos dar cumplimiento a la Misión y Visión de la organización en beneficio de los 4 grupos de interés: Clientes, Empresa, Colaboradores y Sociedad además .. -Consolidarnos como una empresa de Clase Mundial -Personal altamente competitivo, de calidad, con valores y en constante desarrollo.

×