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“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA
NACIONAL”
FACULTAD DE ENFERMERÍA
ASIGNATURA : LIDERAZGO
TEMA : ALGUNAS CUALIDADES O
MOTIVACIONES DEL LÍDER.
DOCENTE : Lic. Enf. Hilda MONTOYA TORRES, Dra.
NOMBRES Y APELLIDOS :
TEJADA VALDIVIA PERLA
IQUITOS - PERU
2022
INTRODUCCION
El presente trabajo esta basado en la realización de respuestas a criterio de uno mismo de
acuerdoa como se encuentraPsicológicamentecapazde serun liderarael resto de los demas.
porque el servicio a los demás es una de las tantas manifestaciones del amor hacia nuestro
prójimo.Al servira los demás,estamossiendoempáticosygenerosos,ya la vez brindandode
aquello que también nos gustaría recibir en una situación de necesidad.
la honestidadesunacualidadque define lacalidadhumanayconsiste encomportarse y
expresarse concoherenciaysinceridad,de acuerdoconlosvaloresde verdadyjusticia.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer mi respuesta de acuerdo a mí criterio dando a conocer mis
habilidades como mis debilidades.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Dar a conocer mis respuestas objetivas deacuerdo a mi criterio respondiendo las
preguntas otorgadas.
ALGUNAS CUALIDADES O MOTIVACIONES DEL LÍDER.
1. ¿Te gusta servir a los demás?
Si porque el servicio a los demás es una de las tantas manifestaciones del amor
hacia nuestro prójimo. Al servir a los demás, estamos siendo empáticos y
generosos, y a la vez brindando de aquello que también nos gustaría recibir en
una situación de necesidad.
2. ¿Te consideras una persona honesta?
Si por que la honestidad es una cualidad que define la calidad humana y
consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo
con los valores de verdad y justicia.
3. ¿Te estas preparando para el futuro?, ¿qué estás haciendo para
lograrlo?
Si me estoy preparando por que necesito darles un mejor futuro a mis hijos para
que no sufran lo que no les falte lo que a mí, me preparo terminando mi carrera
enseñándoles que nunca es tarde realizar nuestros sueños solo debemos
esforzarnos.
4. ¿Crees que eres carismático o te puedes formar como tal?
Si lo soy por la manera en la que soy con las personas teniendo la capacidad
de atraer, cautivar e influir en las personas que me rodean, atrayendo todas las
miradas y, sin necesidad de decir una palabra, transmite una total confianza en
mi misma. Ya que la comunicación que mantenemos con los demás es no
verbal.
5. ¿Eres responsable y comprometido?
Claro que lo soy porque convertirse en una persona responsable significa ser capaz
de tomar decisiones conscientemente, llevar a cabo conductas que persigan
mejorarse a uno mismo y/o ayudar a los demás. Y lo más importante, una persona
responsable acepta las consecuencias de sus propios actos y de sus propias
decisiones.
6. ¿Eres respetuoso (a) considerado (a) con los demás?
Ser tolerante es lo mismo que ser respetuoso, indulgente y considerado con los
demás. Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas,
creencias o prácticas de los demás, aunque sean diferentes o contrarias a las
nuestras.
7. ¿Te consideras una persona humilde?
en mi caso yo me considero una persona humilde , porque disfruto ayudando a
los demás y de su alegría , también soy sencilla porque no soy nadie conocido
y sin influencias
8. ¿Eres puntual?
Ser puntual o impuntual es una de las características que nos define, sobre todo en
lo que respecta al entorno profesional, Habla del compromiso y el valor que le
damos a nuestro tiempo y al tiempo del otro, además de ser uno de los factores
más observados por los reclutadores.
9. ¿Te gusta trabajar con otras personas?
sí, me gusta trabajar con personas ya que con las personas puedo conformar
un gran trabajo en equipo y también es importante organizarse pero creo que
no hay nada mejor que desarrollar actividades entre personas ya que;
podemos expresar diferentes u opiniones que tendremos en cuenta .
también otras versiones de resultados.
10. ¿Te estas preparando o crees que ya lo sabes todo?
No sé nada todavía lo que se viene el futuro pero con lo que estoy aprendiendo
me estoy preparando para un futuro cercano y de paso les enseño a mis hijos a
ser valientes ante cualquier adversidad.
11. ¿Te consideras un buen comunicador?
si porque yo doy una buena comunicacion cuando me expreso de forma
oral y escrita la cual me da una buena reputacion por mi formacorrectaal hablar.
12. Como te motivas, como estudiante en la universidad
Cada vez que me levanto veo a mis hijos y pienso que ellos me necesitan y el
esfuerzo que estoy haciendo es por ellos.
13. Identifica tres fortalezas y tres debilidades en tu persona
Mis fortalezas pueden ser responsable, ser honesta y amorosa y mis
debilidades son ser directa, confiada e impaciente.
14. Identifica 10 valores que practicas
 SER SOLIDARIOY GENEROSO
 SER TOLERANTE
 SER HONESTO
 SABER PERDONARY PEDIR PERDÓN
 SER OPTIMISTA
 TENER EMPATÍA
 SER HUMILDES
 SER RESPONSABLE
 TENER AUTOESTIMA
 SER AGRADECIDO
15. Que habilidades reconoces en ti, solo nómbralos.
 Autoconocimiento
 Manejode emocionesysentimientos
 Manejode la tensiónyel estrés
 Comunicaciónasertiva
 Empatía
 Relacionesinterpersonales
 Manejode conflictos
 Toma de decisiones

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  • 1. “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL” FACULTAD DE ENFERMERÍA ASIGNATURA : LIDERAZGO TEMA : ALGUNAS CUALIDADES O MOTIVACIONES DEL LÍDER. DOCENTE : Lic. Enf. Hilda MONTOYA TORRES, Dra. NOMBRES Y APELLIDOS : TEJADA VALDIVIA PERLA IQUITOS - PERU 2022
  • 2. INTRODUCCION El presente trabajo esta basado en la realización de respuestas a criterio de uno mismo de acuerdoa como se encuentraPsicológicamentecapazde serun liderarael resto de los demas. porque el servicio a los demás es una de las tantas manifestaciones del amor hacia nuestro prójimo.Al servira los demás,estamossiendoempáticosygenerosos,ya la vez brindandode aquello que también nos gustaría recibir en una situación de necesidad. la honestidadesunacualidadque define lacalidadhumanayconsiste encomportarse y expresarse concoherenciaysinceridad,de acuerdoconlosvaloresde verdadyjusticia.
  • 3. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Dar a conocer mi respuesta de acuerdo a mí criterio dando a conocer mis habilidades como mis debilidades. OBJETIVOS ESPECIFICOS Dar a conocer mis respuestas objetivas deacuerdo a mi criterio respondiendo las preguntas otorgadas.
  • 4. ALGUNAS CUALIDADES O MOTIVACIONES DEL LÍDER. 1. ¿Te gusta servir a los demás? Si porque el servicio a los demás es una de las tantas manifestaciones del amor hacia nuestro prójimo. Al servir a los demás, estamos siendo empáticos y generosos, y a la vez brindando de aquello que también nos gustaría recibir en una situación de necesidad. 2. ¿Te consideras una persona honesta? Si por que la honestidad es una cualidad que define la calidad humana y consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia. 3. ¿Te estas preparando para el futuro?, ¿qué estás haciendo para lograrlo? Si me estoy preparando por que necesito darles un mejor futuro a mis hijos para que no sufran lo que no les falte lo que a mí, me preparo terminando mi carrera enseñándoles que nunca es tarde realizar nuestros sueños solo debemos esforzarnos. 4. ¿Crees que eres carismático o te puedes formar como tal? Si lo soy por la manera en la que soy con las personas teniendo la capacidad de atraer, cautivar e influir en las personas que me rodean, atrayendo todas las miradas y, sin necesidad de decir una palabra, transmite una total confianza en mi misma. Ya que la comunicación que mantenemos con los demás es no verbal. 5. ¿Eres responsable y comprometido? Claro que lo soy porque convertirse en una persona responsable significa ser capaz de tomar decisiones conscientemente, llevar a cabo conductas que persigan mejorarse a uno mismo y/o ayudar a los demás. Y lo más importante, una persona responsable acepta las consecuencias de sus propios actos y de sus propias decisiones.
  • 5. 6. ¿Eres respetuoso (a) considerado (a) con los demás? Ser tolerante es lo mismo que ser respetuoso, indulgente y considerado con los demás. Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás, aunque sean diferentes o contrarias a las nuestras. 7. ¿Te consideras una persona humilde? en mi caso yo me considero una persona humilde , porque disfruto ayudando a los demás y de su alegría , también soy sencilla porque no soy nadie conocido y sin influencias 8. ¿Eres puntual? Ser puntual o impuntual es una de las características que nos define, sobre todo en lo que respecta al entorno profesional, Habla del compromiso y el valor que le damos a nuestro tiempo y al tiempo del otro, además de ser uno de los factores más observados por los reclutadores. 9. ¿Te gusta trabajar con otras personas? sí, me gusta trabajar con personas ya que con las personas puedo conformar un gran trabajo en equipo y también es importante organizarse pero creo que no hay nada mejor que desarrollar actividades entre personas ya que; podemos expresar diferentes u opiniones que tendremos en cuenta . también otras versiones de resultados. 10. ¿Te estas preparando o crees que ya lo sabes todo? No sé nada todavía lo que se viene el futuro pero con lo que estoy aprendiendo me estoy preparando para un futuro cercano y de paso les enseño a mis hijos a ser valientes ante cualquier adversidad. 11. ¿Te consideras un buen comunicador? si porque yo doy una buena comunicacion cuando me expreso de forma oral y escrita la cual me da una buena reputacion por mi formacorrectaal hablar.
  • 6. 12. Como te motivas, como estudiante en la universidad Cada vez que me levanto veo a mis hijos y pienso que ellos me necesitan y el esfuerzo que estoy haciendo es por ellos. 13. Identifica tres fortalezas y tres debilidades en tu persona Mis fortalezas pueden ser responsable, ser honesta y amorosa y mis debilidades son ser directa, confiada e impaciente. 14. Identifica 10 valores que practicas  SER SOLIDARIOY GENEROSO  SER TOLERANTE  SER HONESTO  SABER PERDONARY PEDIR PERDÓN  SER OPTIMISTA  TENER EMPATÍA  SER HUMILDES  SER RESPONSABLE  TENER AUTOESTIMA  SER AGRADECIDO 15. Que habilidades reconoces en ti, solo nómbralos.  Autoconocimiento  Manejode emocionesysentimientos  Manejode la tensiónyel estrés  Comunicaciónasertiva  Empatía  Relacionesinterpersonales  Manejode conflictos  Toma de decisiones
  • 7. CONCLUSION Concluimosel trabajootorgándolesmisrespuestasacada preguntadeacuerdoami criterio para asi dar a conocer cualessonmishabilidadesyasuvezcualessonmis debilidadesyque valoresestoypracticando.
  • 8. RECOMENDACIONES  Debemossermasconsciente del futuroque nosespera,valorandotodaslas experienciasque estamosteniendoparaasi poderenseñara nuestroshijosyotros descendientes.  Debemospracticarmas losvaloresparapoderser mejorespersonas  Asumirnuestradebilidadesyasuvezconvertirlasenhabilidadesparasuperarel día dia.
  • 9. BILBLIOGRAFIA Cómo citar: (03/12/2020). "Valores".En: Significados.com.Disponible en: https://www.significados.com/valores/Consultado:20 de febrerode 2022, 10:59 pm.