SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Las demandas laborales de




Curso: Ética para los Negocios
Mariana Angulo Flórez
Abril de 2013
Resumen
 Analizaremos los hechos principales relacionados con las
  demandas laborales de Walmart en los países donde tiene
  sus sedes más grandes: México y EEUU

 Los funcionarios de ambos países acusaron a la empresa
  de violar los derechos laborales y de realizar discriminación
  de salarios para las mujeres.

 Las organizaciones de los empleados se organizaron para
  reclamar justicia y han originado que la prensa intervenga
  en estos problemas. Por ello, las demandas y conflictos
  internos en la compañía han continuado.
Introducción al Caso
 Wal-Mart Stores, Inc. es una corporación
   multinacional estadounidense

 Opera cadenas de grandes almacenes de
   descuentos y clubes de almacenes.

 8500 tiendas en 15 países, bajo 55
   nombres diferentes.

 2 de julio de 1962: Sam Walton abrió la
   primera tienda de Walmart Discount City

 Vender productos a precios bajos  mayor
   volumen de ventas  mayores ingresos
Cambios en la filosofía



                     1960
                     • Bajos precios en   1970
1950                   cualquier
• El cliente           momento y en       • Payroll
  siempre tiene la     cualquier lugar      (productos en
  razón                                     EEUU) y Profit
                                            Sharing
                                            (participación de
                                            las ganancias
Problemas en EEUU
 Condiciones de trabajo: Negar a sus trabajadores horas de
  almuerzo y pago de horas extra

 Combate de Sindicatos: Famoso por oponerse a los sindicatos y
  fraude e evasión de impuestos

 Cobertura medica: Reducción
  de cobertura médica durante la
  crisis económica en EEUU

 Discriminación de Género:
  Diferencias salariales. El caso
  más grande de discriminación
  laboral.
CASOS
 2001:    Demanda presentada por personal femenino, señaló
  discriminación salarial y promociones. La demanda más grande la
  historia de EEUU.

 Demanda masiva derivó del caso personal de la empleada Betty
  Dukes  acusó a la firma por no darle el entrenamiento necesario
  para progresar dentro de la compañía y de los bajos salarios que
  recibía en comparación de los trabajadores de género masculino.
 2002: Un jurado federal en Oregon determinó que los empleados
  de Walmart eran obligados a trabajar fuera de su horario y otorgó
  un pago retroactivo a 83 trabajadores.

 2005: Un jurado de California otorgó 172 millones de dólares a
  miles de trabajadores que reclamaban que se les negaba
  ilegalmente la hora del almuerzo.

 Walmart redujo la cobertura de salud para los trabajadores de
  medio tiempo y aumentó las primas para muchos empleados de
  tiempo completo.
Problemas en México
 Sobornos: New York Times Walmart pagó 24
  millones de dólares en sobornos a funcionarios para:
   Obtener permisos de construcción
   Cambios de uso de suelo
   Avales ambientales
 Demandas laborales:
   Mas de 100 demandas
    laborales por maltrato
    y explotación
CASOS
 Chihuahua Mexico: Raul Avila Angujo demando al
  supermercado por pagar parte del sueldo de los
  empleados con vales de consumo.

 Libertad sindical: Denunciado por:
     Jornadas de más de 8 horas
     Reducción de los salarios
     Alta rotación de turnos
     Descuentos sin fundamento
 Explotación de menores: Mas de 9000 niños trabajan
  como empaquetadores. Secretario de trabajo y empleo
  en México debe ir a revisar continuamente que todos
  tengan contratos de protección al menor trabajador.
Reacciones ante Walmart
 Se publicaron mas de 1 millón de denuncias

 Miles de radios, periódicos y revistas llenaron sus titulares:
    Los mayores escándalos de Walmart
    Recibe Walmart 100 demandas laborales al mes
    David contra Golliat: El mayor minorista del mundo contra 1.6 millones
      de mujeres
Conclusiones
 Existe un claro abuso de Walmart contra sus
  trabajadores.

 La solución radica en brindar un mejor ambiente
  laboral y cumplir los derechos de los empleados.
¡Muchas Gracias!
 Curso: Ética para los Negocios
 Mariana Angulo Flórez
 Abril de 2013
Fuentes
   http://eticawalmart.blogspot.com/



   http://www.slideshare.net/malenahuaringa/demandas-laborales-contra-walmart



   http://www.slideshare.net/sheila241191/las-demandas-laborales-contra-walmart-14240170



   http://univision14.univision.com/noticias/article/2011-06-20/walmart-demanda-discriminacion-sexual-lawsuit



   http://www.jornada.unam.mx/2012/05/05/economia/027a1eco



   http://www.historiasdegrandesexitos.com/2009/11/historia-de-wal-mart.html



   http://www.proceso.com.mx/?p=307952



   http://www.publico.es/internacional/350475/wal-mart-acusada-de-discriminar-a-las-mujeres



   http://www.cnnexpansion.com/negocios/2010/04/26/walmart-demanda-discriminacion-expansio



   http://www.slideshare.net/sheila241191/las-demandas-laborales-contra-walmart-14240170n



   http://www.publico.es/internacional/307872/lluvia-de-demandas-contra-wal-mart-por-discriminacion-de-genero



   marchanacional.blogspot.com



   http://pijamasurf.com/2012/04/walmart-pago-24-millones-de-dolares-en-sobornos-para-monopolizar-mercado-en-mexico/



   http://www.emol.com/noticias/economia/2012/11/23/571143/los-trabajadores-protestan-contra-walmart-en-estados-unidos.html

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Flujo máx 1
Flujo máx 1Flujo máx 1
Flujo máx 1Macogi
 
Taylorismo. Sistemas de manufactura
Taylorismo. Sistemas de manufacturaTaylorismo. Sistemas de manufactura
Taylorismo. Sistemas de manufacturaJesus Vicencio
 
Poka yokes bocata rev final
Poka yokes bocata rev finalPoka yokes bocata rev final
Poka yokes bocata rev finalIvan Fernandez
 
Métodos de distribución y redistribución en planta
Métodos de distribución y redistribución en plantaMétodos de distribución y redistribución en planta
Métodos de distribución y redistribución en plantavictoriaviborana
 
Múltiples Amortiguadores de tiempo
Múltiples Amortiguadores de tiempoMúltiples Amortiguadores de tiempo
Múltiples Amortiguadores de tiempoArturo Vázquez
 
Semana 6.7 modelo de trasbordo
Semana 6.7 modelo de trasbordoSemana 6.7 modelo de trasbordo
Semana 6.7 modelo de trasbordoadik barreto
 
11 Manufactura SincróNica
11   Manufactura SincróNica11   Manufactura SincróNica
11 Manufactura SincróNicaLaura Cirocco
 
Presentacion libro la meta
Presentacion  libro la metaPresentacion  libro la meta
Presentacion libro la metaMaria Yannelli
 
El marketing y el valor para el cliente
El marketing y el valor para el clienteEl marketing y el valor para el cliente
El marketing y el valor para el clienteVALERIAKLING
 
Analisis del consumidor
Analisis del consumidorAnalisis del consumidor
Analisis del consumidorLleli Vake
 
Antecedentes y Filosofías de la Calidad
Antecedentes y Filosofías de la CalidadAntecedentes y Filosofías de la Calidad
Antecedentes y Filosofías de la CalidadAlberto Carranza Garcia
 
Control Estadístico de Procesos
Control Estadístico de ProcesosControl Estadístico de Procesos
Control Estadístico de Procesosguestc1ad19
 
Ejercicios de programacion lineal, productividad y ruta critica
Ejercicios de programacion lineal, productividad y ruta criticaEjercicios de programacion lineal, productividad y ruta critica
Ejercicios de programacion lineal, productividad y ruta criticaPlan de Mejora
 
Apuntes de clase_-_analisis_de_decisiones
Apuntes de clase_-_analisis_de_decisionesApuntes de clase_-_analisis_de_decisiones
Apuntes de clase_-_analisis_de_decisionescynthiagisela
 
339020420 estrategia-de-distribucion-de-instalaciones
339020420 estrategia-de-distribucion-de-instalaciones339020420 estrategia-de-distribucion-de-instalaciones
339020420 estrategia-de-distribucion-de-instalacionesCarlosLeverman
 
Modelos De Programacion Entera
Modelos De Programacion EnteraModelos De Programacion Entera
Modelos De Programacion EnteraCris Tenorio
 

La actualidad más candente (20)

Im 1
Im 1Im 1
Im 1
 
Flujo máx 1
Flujo máx 1Flujo máx 1
Flujo máx 1
 
Calidad
CalidadCalidad
Calidad
 
Taylorismo. Sistemas de manufactura
Taylorismo. Sistemas de manufacturaTaylorismo. Sistemas de manufactura
Taylorismo. Sistemas de manufactura
 
Principios de calidad de ishikawa
Principios de calidad de ishikawaPrincipios de calidad de ishikawa
Principios de calidad de ishikawa
 
Poka yokes bocata rev final
Poka yokes bocata rev finalPoka yokes bocata rev final
Poka yokes bocata rev final
 
Métodos de distribución y redistribución en planta
Métodos de distribución y redistribución en plantaMétodos de distribución y redistribución en planta
Métodos de distribución y redistribución en planta
 
Múltiples Amortiguadores de tiempo
Múltiples Amortiguadores de tiempoMúltiples Amortiguadores de tiempo
Múltiples Amortiguadores de tiempo
 
Semana 6.7 modelo de trasbordo
Semana 6.7 modelo de trasbordoSemana 6.7 modelo de trasbordo
Semana 6.7 modelo de trasbordo
 
Mercadotecnia unidad II
Mercadotecnia unidad IIMercadotecnia unidad II
Mercadotecnia unidad II
 
11 Manufactura SincróNica
11   Manufactura SincróNica11   Manufactura SincróNica
11 Manufactura SincróNica
 
Presentacion libro la meta
Presentacion  libro la metaPresentacion  libro la meta
Presentacion libro la meta
 
El marketing y el valor para el cliente
El marketing y el valor para el clienteEl marketing y el valor para el cliente
El marketing y el valor para el cliente
 
Analisis del consumidor
Analisis del consumidorAnalisis del consumidor
Analisis del consumidor
 
Antecedentes y Filosofías de la Calidad
Antecedentes y Filosofías de la CalidadAntecedentes y Filosofías de la Calidad
Antecedentes y Filosofías de la Calidad
 
Control Estadístico de Procesos
Control Estadístico de ProcesosControl Estadístico de Procesos
Control Estadístico de Procesos
 
Ejercicios de programacion lineal, productividad y ruta critica
Ejercicios de programacion lineal, productividad y ruta criticaEjercicios de programacion lineal, productividad y ruta critica
Ejercicios de programacion lineal, productividad y ruta critica
 
Apuntes de clase_-_analisis_de_decisiones
Apuntes de clase_-_analisis_de_decisionesApuntes de clase_-_analisis_de_decisiones
Apuntes de clase_-_analisis_de_decisiones
 
339020420 estrategia-de-distribucion-de-instalaciones
339020420 estrategia-de-distribucion-de-instalaciones339020420 estrategia-de-distribucion-de-instalaciones
339020420 estrategia-de-distribucion-de-instalaciones
 
Modelos De Programacion Entera
Modelos De Programacion EnteraModelos De Programacion Entera
Modelos De Programacion Entera
 

Destacado

Demandas laborales contra WalMart - TA1
Demandas laborales contra WalMart - TA1Demandas laborales contra WalMart - TA1
Demandas laborales contra WalMart - TA1Etica-WalMart
 
Caso de estudio Walmart
Caso de estudio WalmartCaso de estudio Walmart
Caso de estudio WalmartLuis González
 
Las demandas laborales contra walmart
Las demandas laborales  contra walmartLas demandas laborales  contra walmart
Las demandas laborales contra walmartdaguerre24
 
Analisis de sitio web walmart
Analisis de sitio web walmartAnalisis de sitio web walmart
Analisis de sitio web walmartMicky Flores
 
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke Kathy Raschke
 
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demanda
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demandaRicardo tejeda de luna ejemplo de demanda
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demandaricardotejedadeluna
 
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...Yulemix Pacheco Zapata
 
Ejemplo de demandas civiles
Ejemplo de demandas civilesEjemplo de demandas civiles
Ejemplo de demandas civilesAlfredjimenez
 

Destacado (11)

Joven emprendedor
Joven emprendedorJoven emprendedor
Joven emprendedor
 
Demandas laborales contra WalMart - TA1
Demandas laborales contra WalMart - TA1Demandas laborales contra WalMart - TA1
Demandas laborales contra WalMart - TA1
 
Caso de estudio Walmart
Caso de estudio WalmartCaso de estudio Walmart
Caso de estudio Walmart
 
Las demandas laborales contra walmart
Las demandas laborales  contra walmartLas demandas laborales  contra walmart
Las demandas laborales contra walmart
 
Caso 1 Wal Mart
Caso 1 Wal MartCaso 1 Wal Mart
Caso 1 Wal Mart
 
Ejemplos
EjemplosEjemplos
Ejemplos
 
Analisis de sitio web walmart
Analisis de sitio web walmartAnalisis de sitio web walmart
Analisis de sitio web walmart
 
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
 
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demanda
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demandaRicardo tejeda de luna ejemplo de demanda
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demanda
 
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
 
Ejemplo de demandas civiles
Ejemplo de demandas civilesEjemplo de demandas civiles
Ejemplo de demandas civiles
 

Similar a Las demandas laborales de walmart

Caso parctico unidad 3
Caso parctico unidad 3Caso parctico unidad 3
Caso parctico unidad 3Roli2017
 
Ta 1 etica parte 2
Ta 1 etica parte 2Ta 1 etica parte 2
Ta 1 etica parte 2u813703
 
Caso Walmart
Caso Walmart Caso Walmart
Caso Walmart melisatf
 
Caso Walmart
Caso WalmartCaso Walmart
Caso Walmartmelisatf
 
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01Allison Navarro Arashiro
 
USA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
USA: Salarios de miseria en el país de la abundanciaUSA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
USA: Salarios de miseria en el país de la abundanciaCrónicas del despojo
 
Las demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartLas demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartcasowalmarteticaupc
 
Las demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartLas demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartsheila241191
 
Demandas laborales Walmart
Demandas laborales Walmart Demandas laborales Walmart
Demandas laborales Walmart GabyPazLoza
 
Preseminariowm
PreseminariowmPreseminariowm
Preseminariowmeditorh
 
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Martin Triana
 
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Martin Triana
 
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Martin Triana
 
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Martin Triana
 

Similar a Las demandas laborales de walmart (20)

Demandas laborales contra Walmart
Demandas laborales contra WalmartDemandas laborales contra Walmart
Demandas laborales contra Walmart
 
las demandas contra Walmart
las demandas contra Walmartlas demandas contra Walmart
las demandas contra Walmart
 
Caso parctico unidad 3
Caso parctico unidad 3Caso parctico unidad 3
Caso parctico unidad 3
 
Ta 1 etica parte 2
Ta 1 etica parte 2Ta 1 etica parte 2
Ta 1 etica parte 2
 
Caso Walmart
Caso Walmart Caso Walmart
Caso Walmart
 
Caso Walmart
Caso WalmartCaso Walmart
Caso Walmart
 
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
 
USA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
USA: Salarios de miseria en el país de la abundanciaUSA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
USA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
 
Tb1 etica walmart
Tb1 etica walmartTb1 etica walmart
Tb1 etica walmart
 
Demanda contra Walmart
Demanda contra WalmartDemanda contra Walmart
Demanda contra Walmart
 
Demanda Contra Walmart
Demanda Contra WalmartDemanda Contra Walmart
Demanda Contra Walmart
 
Las demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartLas demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMart
 
Las demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartLas demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMart
 
Huelga en walmart.
Huelga en walmart.Huelga en walmart.
Huelga en walmart.
 
Demandas laborales Walmart
Demandas laborales Walmart Demandas laborales Walmart
Demandas laborales Walmart
 
Preseminariowm
PreseminariowmPreseminariowm
Preseminariowm
 
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
 
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
 
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
 
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
 

Último

Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfTema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfmaryisabelpantojavar
 
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxEL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxec677944
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURAPRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURAgisellgarcia92
 
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorDerechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorMarcosAlvarezSalinas
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAAlexandraSalgado28
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfLizCarolAmasifuenIba
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesProyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesjimmyrocha6
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaBetlellyArteagaAvila
 
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnicoEl MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnicoTe Cuidamos
 
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptxHabilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptxLUISALEJANDROPEREZCA1
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfAdministración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfec677944
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
La electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfLa electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfDiegomauricioMedinam
 
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxT.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxLizCarolAmasifuenIba
 

Último (20)

Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfTema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
 
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxEL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURAPRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
 
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorDerechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesProyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
 
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnicoEl MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
 
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptxHabilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
 
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfAdministración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
La electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfLa electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdf
 
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxT.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
 

Las demandas laborales de walmart

  • 1. Las demandas laborales de Curso: Ética para los Negocios Mariana Angulo Flórez Abril de 2013
  • 2. Resumen  Analizaremos los hechos principales relacionados con las demandas laborales de Walmart en los países donde tiene sus sedes más grandes: México y EEUU  Los funcionarios de ambos países acusaron a la empresa de violar los derechos laborales y de realizar discriminación de salarios para las mujeres.  Las organizaciones de los empleados se organizaron para reclamar justicia y han originado que la prensa intervenga en estos problemas. Por ello, las demandas y conflictos internos en la compañía han continuado.
  • 3. Introducción al Caso  Wal-Mart Stores, Inc. es una corporación multinacional estadounidense  Opera cadenas de grandes almacenes de descuentos y clubes de almacenes.  8500 tiendas en 15 países, bajo 55 nombres diferentes.  2 de julio de 1962: Sam Walton abrió la primera tienda de Walmart Discount City  Vender productos a precios bajos  mayor volumen de ventas  mayores ingresos
  • 4. Cambios en la filosofía 1960 • Bajos precios en 1970 1950 cualquier • El cliente momento y en • Payroll siempre tiene la cualquier lugar (productos en razón EEUU) y Profit Sharing (participación de las ganancias
  • 5. Problemas en EEUU  Condiciones de trabajo: Negar a sus trabajadores horas de almuerzo y pago de horas extra  Combate de Sindicatos: Famoso por oponerse a los sindicatos y fraude e evasión de impuestos  Cobertura medica: Reducción de cobertura médica durante la crisis económica en EEUU  Discriminación de Género: Diferencias salariales. El caso más grande de discriminación laboral.
  • 6. CASOS  2001: Demanda presentada por personal femenino, señaló discriminación salarial y promociones. La demanda más grande la historia de EEUU.  Demanda masiva derivó del caso personal de la empleada Betty Dukes  acusó a la firma por no darle el entrenamiento necesario para progresar dentro de la compañía y de los bajos salarios que recibía en comparación de los trabajadores de género masculino.
  • 7.  2002: Un jurado federal en Oregon determinó que los empleados de Walmart eran obligados a trabajar fuera de su horario y otorgó un pago retroactivo a 83 trabajadores.  2005: Un jurado de California otorgó 172 millones de dólares a miles de trabajadores que reclamaban que se les negaba ilegalmente la hora del almuerzo.  Walmart redujo la cobertura de salud para los trabajadores de medio tiempo y aumentó las primas para muchos empleados de tiempo completo.
  • 8. Problemas en México  Sobornos: New York Times Walmart pagó 24 millones de dólares en sobornos a funcionarios para:  Obtener permisos de construcción  Cambios de uso de suelo  Avales ambientales  Demandas laborales:  Mas de 100 demandas laborales por maltrato y explotación
  • 9. CASOS  Chihuahua Mexico: Raul Avila Angujo demando al supermercado por pagar parte del sueldo de los empleados con vales de consumo.  Libertad sindical: Denunciado por:  Jornadas de más de 8 horas  Reducción de los salarios  Alta rotación de turnos  Descuentos sin fundamento
  • 10.  Explotación de menores: Mas de 9000 niños trabajan como empaquetadores. Secretario de trabajo y empleo en México debe ir a revisar continuamente que todos tengan contratos de protección al menor trabajador.
  • 11. Reacciones ante Walmart  Se publicaron mas de 1 millón de denuncias  Miles de radios, periódicos y revistas llenaron sus titulares:  Los mayores escándalos de Walmart  Recibe Walmart 100 demandas laborales al mes  David contra Golliat: El mayor minorista del mundo contra 1.6 millones de mujeres
  • 12. Conclusiones  Existe un claro abuso de Walmart contra sus trabajadores.  La solución radica en brindar un mejor ambiente laboral y cumplir los derechos de los empleados.
  • 13. ¡Muchas Gracias!  Curso: Ética para los Negocios  Mariana Angulo Flórez  Abril de 2013
  • 14. Fuentes  http://eticawalmart.blogspot.com/  http://www.slideshare.net/malenahuaringa/demandas-laborales-contra-walmart  http://www.slideshare.net/sheila241191/las-demandas-laborales-contra-walmart-14240170  http://univision14.univision.com/noticias/article/2011-06-20/walmart-demanda-discriminacion-sexual-lawsuit  http://www.jornada.unam.mx/2012/05/05/economia/027a1eco  http://www.historiasdegrandesexitos.com/2009/11/historia-de-wal-mart.html  http://www.proceso.com.mx/?p=307952  http://www.publico.es/internacional/350475/wal-mart-acusada-de-discriminar-a-las-mujeres  http://www.cnnexpansion.com/negocios/2010/04/26/walmart-demanda-discriminacion-expansio  http://www.slideshare.net/sheila241191/las-demandas-laborales-contra-walmart-14240170n  http://www.publico.es/internacional/307872/lluvia-de-demandas-contra-wal-mart-por-discriminacion-de-genero  marchanacional.blogspot.com  http://pijamasurf.com/2012/04/walmart-pago-24-millones-de-dolares-en-sobornos-para-monopolizar-mercado-en-mexico/  http://www.emol.com/noticias/economia/2012/11/23/571143/los-trabajadores-protestan-contra-walmart-en-estados-unidos.html