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Diapositiva la empresa

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Diapositiva la empresa

  1. 1. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA VICERRECTORADO ACADÉMICO PROGRAMA DE DESARROLLO EMPRESARIAL CÁTEDRA: SEMINARIO II TEMA N°3 LA EMPRESA Facilitadora: Lcda. Marisol Piña
  2. 2. DEFINICIÓN DE EMPRESA:  La empresa es una entidad conformada básicamente por personas, con aspiraciones con capacidades técnicas y financieras lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación de productos o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio. *Aspiraciones: Son las pretensiones o deseos por lograr algo que tienen las personas que conforman la empresa. *Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones que sienten los miembros de la empresa cuando logran cumplir aquello que aspiran ¿Qué es Riesgo?
  3. 3. ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE LA DEFINICIÓN DE EMPRESA: Entidad: Es decir, que una empresa es una colectividad considerada como unidad (por ejemplo, una corporación, compañía etc., tomada como persona jurídica) o un ente individual conformado por una sola persona (por lo general, el propietario Elementos humanos: Se refiere a que toda empresa está conformada por personas que trabajan y realizan inversiones para su desarrollo Bienes materiales: Son todos los elementos que posee la empresa, como; instalaciones, oficinas, mobiliario, etc. Capacidad técnica: Es el conjunto de conocimientos y habilidades que poseen los miembros de la empresa para realizar o ejecutar una actividad. Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades que tiene la empresa para realizar pagos e inversiones a corto, mediano y largo plazo para su desarrollo y crecimiento, además de tener liquidez y margen de utilidad de operaciones. Producción, transformación y/o prestación de servicios: Se refiere a que la empresa puede realizar 1) Fabricar o elaborar cosas con valor económico. 2) transformar o cambiar, por ejemplo, una materia prima en un producto terminado. 3) prestar servicios. Satisfacción de necesidades y deseos: La necesidad humana es el estado en el que se siente la privación de algunos factores básicos (alimento, vestido, abrigo, seguridad, sentido de pertenencia, estimación). En cambio, los deseos consisten en anhelar los satisfactorias específicos.
  4. 4. Cada empresa las define y las lleva a cabo de una forma determinada  Las funciones empresariales genéricas más importantes son las siguientes:  ·La dirección de empresas: define los objetivos, los recursos y la organización de la empresa a largo, medio y corto plazo.  La gestión económica y financiera: se encarga de los temas relacionados con la contabilidad, las finanzas y los temas fiscales.  La comercialización: entre otras cuestiones se dedica a la investigación de mercados, la gestión de ventas y el marketing.  La dirección de producción: que diseña el producto, el proceso para realizarlo, y controla la calidad de los materiales y procesos utilizados.  ·La dirección de recursos humanos: que se encarga, entre otras cuestiones, de seleccionar y formar al personal y de las relaciones laborales. . FUNCIONES DE LA EMPRESA La empresa en una economía de mercado cumple con las siguientes funciones. a) Organiza y dirige básicamente el proceso de producción, si bien, a veces, se le marcan o regulan ciertos aspectos y líneas de actuación de su actividad por los organismos estatales de planificación y dirección económica. b) Asume ciertos riesgos técnico-económicos inherentes a la anterior función, riesgos que sematizan por los principios de responsabilidad y control de la empresa.
  5. 5. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS  Según Actividad Económica: Sector primario Sector terciario Sector secundario Empresas extractivas como son la mineras, pesqueras, agrícolas, ganaderas y forestales. Son todas las empresas que transforman los productos del sector primario y crean nuevos productos como son las siderúrgicas, las metalúrgicas, etc.. Son las empresas de servicios como son los bancos, seguros, clínicas, servicios públicos y comercio en general.
  6. 6. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS  Según la Forma Jurídica . Firma Unipersonal: Son entidades conformadas por una sola persona, cuyo propietario es un solo individuo. Sociedad Colectiva: son de propiedad de más de una persona, los socios responden también de forma ilimitada y existe participación en la dirección de la empresa Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son formadas para satisfacer las necesidades de los cooperativistas. Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: los colectivos con la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportación de capital Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de estas empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad limitada, respondiendo solo por capital Sociedad Anónima: la responsabilidad está limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a nombre de ésta.
  7. 7. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS  Según la Propiedad del Capital: ejemplo eemplo Empresa Pública Empresa Privada Empresa Mixta Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional estadal o Municipal . La propiedad del capital está en manos particulares o privadas Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares .
  8. 8. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS  Según el Ámbito de Actividad  Son aquellas empresas que venden sus productos o servicios Locales Regionales Nacionales Internacionales
  9. 9. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS  Según su Tamaño (Basados en el número de empleados) Microempresa Mediana GrandePequeña Tiene menos10 empleados Tiene más de 10 trabajadores y menos de 50 Tiene más de 50 trabajadores y menos de 250 Superan los 250 trabajadores Familiar La familia es la única dueña de la empresa.

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