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Situación y Organización de la comu.pptx

  1. MATERIA: CONOCIMIENTO DE SALUD Y ENFERMEDAD EN COMUNIDAD TEMA: SITUACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD
  2. ELEMENTOS DEFINITORIOS DE COMUNIDAD 1. La comunidad se inscribe en el espacio, es un territorio 2. Todas las personas que viven en ese territorio mantienen múltiples interrelaciones y tienen intereses comunes; sin que ello excluya la existencia de intereses divergentes. Por lo tanto, en la comunidad también existen conflictos y discrepancias, y no siempre es una realidad armónica y equilibrada. 3. A los miembros de la comunidad les une un sentimiento de pertenencia a la misma, se identifican con ella.
  3. TIPOS DE COMUNIDAD Comunidades emocionales. Se caracterizan fundamentalmente por el sentido o sensación de comunidad que tienen sus miembros. Ejemplos de ello pueden ser la comunidad natal, aquella en que uno ha nacido y tiene sus raíces. También aquellas otras en las que sus miembros comparten un interés determinado, que es el nexo de unión y a la vez el elemento diferenciador con otras comunidades (grupos profesionales, clubes deportivos, etc.).
  4. TIPOS DE COMUNIDAD Comunidades estructurales. Son aquellas en las que existen relaciones de tiempo y espacio entre los individuos, precisamente su nexo de unión es, sobre todo, físico: una ciudad, una aldea, un hospital, etc. Un ejemplo de ello pueden ser las asociaciones de vecinos, las asociaciones de padres de familia.
  5. TIPOS DE COMUNIDAD Comunidades funcionales. Son aquellas que cambian en función de problemas o necesidades puntuales. Por ejemplo, la comunidad formada por un grupo de vecinos organizados para luchar contra la droga en su barrio.
  6. ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD • Cuando se habla de organización de la comunidad a lo que se está refiriendo es al proceso por el cual una comunidad identifica y prioriza sus necesidades, y utiliza los recursos necesarios para satisfacerlas. Se trata en definitiva de una planificación del trabajo comunitario.
  7. LA COMUNIDAD ORGANIZADA ES EL PRIMERO Y PRINCIPAL DE LOS RECURSOS EXISTENTES.
  8. ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
  9. PARA QUE UN PROCESO COMUNITARIO SEA PARTICIPATIVO, DEBEN RECONOCERSE EN ÉL LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS DE PARTICIPACIÓN Activa. La población interviene en todas las fases de diagnóstico, planificación, ejecución, control y evaluación. Cuanto más capacidad tiene para influir en las decisiones, más eficaz, real y democrática es su participación.
  10. PARA QUE UN PROCESO COMUNITARIO SEA PARTICIPATIVO, DEBEN RECONOCERSE EN ÉL LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS DE PARTICIPACIÓN Consciente. La comunidad conoce y toma conciencia de los problemas existentes y los transforma en necesidades que solucionar.
  11. Responsable. Se compromete y decide de acuerdo con sus derechos y responsabilidades. PARA QUE UN PROCESO COMUNITARIO SEA PARTICIPATIVO, DEBEN RECONOCERSE EN ÉL LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS DE PARTICIPACIÓN
  12. PARA QUE UN PROCESO COMUNITARIO SEA PARTICIPATIVO, DEBEN RECONOCERSE EN ÉL LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS DE PARTICIPACIÓN Las intervenciones son voluntarias y se hacen de forma planificada, manteniendo su autonomía y desarrollando tareas propias. Deliberada y libre.
  13. PARA QUE UN PROCESO COMUNITARIO SEA PARTICIPATIVO, DEBEN RECONOCERSE EN ÉL LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS DE PARTICIPACIÓN Organizada. La población tiene su propia organización, no dependiente de los servicios sanitarios. Las actividades se integran con objetivos comunes hacia el desarrollo comunitario.
  14. PARA QUE UN PROCESO COMUNITARIO SEA PARTICIPATIVO, DEBEN RECONOCERSE EN ÉL LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS DE PARTICIPACIÓN No se trata de acciones puntuales de movimientos asociativos, de respuesta a tensiones coyunturales, sino que responde a problemas de salud y el proceso se mantiene en el tiempo. Sostenida.
  15. ORGANIZACIÓN Y DINÁMICAS SOCIALES
  16. MODELOS BÁSICOS DE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA Desarrollo de la localidad: Método de trabajo con organizaciones comunitarias. El desarrollo del liderazgo, la ayuda mutua y la educación popular se consideraron componentes esenciales de este proceso participativo.
  17. Planificación social: Método de trabajo con poblaciones grandes. El enfoque es evaluar las necesidades de bienestar y los servicios existentes en el área, y planificar un posible anteproyecto para una entrega más eficiente de los servicios a los problemas sociales. MODELOS BÁSICOS DE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
  18. MODELOS BÁSICOS DE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA Acción social: Es una estrategia utilizada por grupos o subcomunidades o incluso organizaciones nacionales que sienten que tienen el poder y los recursos adecuados para satisfacer sus necesidades. Se enfrentan, por lo tanto, a la estructura de poder utilizando el conflicto como método para resolver sus problemas relacionados con las desigualdades y las privaciones.
  19. PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
  20. 7 TITULOS • Democracia y bienestar social; • Raíces comunitarias para programas comunitarios; • Comprensión, apoyo y participación ciudadana y servicio profesional; • Cooperación; • Programas de bienestar social; • Adecuación, distribución y organización de los servicios de bienestar social • Prevención

Notas del editor

  1. Participa sólo quien es consciente de la necesidad de su participación, quien sabe que si no participa no podrá modificar las cosas. Por lo tanto, la gente participa para cambiar algo
  2. Por ejemplo, un cambio de sistemas estructurales en las políticas sociales que trae disparidades entre personas de diferente condición socioeconómica en derechos sociales como políticas educativas, políticas de empleo, etc.
  3. Los principios son expresiones de juicios de valor. Son las reglas de guía generalizadas para una buena práctica.
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