En un trabajo donde se expone nuestra ruta directiva en pro de incorporar las TICS en nuestra institución educativa.

2. EN BÚSQUEDA DE CAMBIOS SIGNIFICATIVOS

3. “POR LA MODERNIDAD Y EFICIENCIA EN EL PROCESO
EDUCATIVO”

4. Generar espacios
pedagógicos desde la ley
115 de 1994 que faciliten el
desarrollo integral del
estudiante en un proceso
de formación
personal, tecnológico, soci
al y laboral centrados en
principios éticos para que
construyan su proyecto de
vida y sean ciudadanos
autónomos, respetuosos,
emprendedores y capaces
de crear y liderar cambios
acordes a las necesidades
y tendencias mundiales.

5. En el año 2015 seremos
una Institución Educativa
que aprende
permanentemente, recono
cida por un buen nivel
educativo en los procesos
académicos, tecnológicos
y laborales que conlleven
a la formación de jóvenes
competentes integrales.
Gozaremos del
aprecio, colaboración y
afecto de la comunidad
por la calidad
humana, profesional y
compromiso social de
nuestros estudiantes y

6. MATRIX DOFA IETA CANUHO
FORTALEZAS DEFICIENCIAS OPORTUNIDA AMENAZAS
DES
1. Tener tres salas 1. Temor de 1. Apoyo del 1. Carencia de
de informática. algunos MEN y un plan de
2. Contar con docentes de Secretaria de mantenimiento
docente de utilizar el PC educación preventivo por
informática 2. Elevado costo para dotar de parte del ente
especializado. de equipos. territorial.
3. Estar mantenimiento 2. Capacitación 2. Falta de
capacitados de tablero y por parte de seguridad de
algunos docentes aula virtual. computadores las salas.
en TICS. 3. No contar con para educar.
4. Contar con internet por la 3. Páginas de
herramientas posición del internet como
tecnológicas como colegio. tarea net,
video (4). 4. Falta de Colombia
5. Habilidad de interés y aprende.
estudiantes frente disposición 4. Visitas a ferias
a la tecnología. frente al uso municipales y
6. Curiosidad y de las tics. regionales.
creatividad.
7. Organización

7. EQUIPO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA
INTEGRANTES
Marta Ruth Ávila Rectora
Olga Lucía Santa docente
informática
Santiago Giraldo
estudiante
décimo grado
Nora Franco Secretaria
Lorena Urrea exalumna
Luz Dary Ríos Madre de
familia

8. PROPOSITOS Y METAS
AREAS DE GESTION PROPÓSITOS METAS
Gestión Directiva: Diseñar una serie de El 80 % de los educadores
herramientas tecnológicas contará con correo
que permita favorecer los electrónico.
canales de comunicación
entre los miembros de la El 80% de los estudiantes
comunidad educativa. recibirán información veraz y
oportuna sobre las
actividades institucionales.
Gestión Académica Publicar las experiencias Para el año 2014 el 60% de
significativas de los docentes las áreas del plan de
en la Institución Educativa. estudios institucional
Diseñar planes de aula con la publicará experiencias
incorporación de las TICS en significativas en la página
las diversas áreas del Institucional.
conocimiento. El 70% de los estudiantes
tendrá un correo electrónico.
Gestión Administrativo – Establecer un plan de El 80% de las áreas del plan
Financiera seguimiento y control a las de estudios incluirán los
diversas salas de informática recursos tecnológicos en su
en la Institución. planeación mensualmente.
Asignar recursos para Realizar 2 mantenimientos
establecer el mantenimiento preventivos a las salas de
preventivo de las salas de informática.
informática Una sala del plantel cuente
Gestionar ante los endes internet banda ancha.
gubernamentales la
adquisición de un Internet
acorde a las necesidades del
plantel
Gestión de la Comunidad Capacitar a los padres de Capacitar a un 20% de
familia en el uso de padres de familia en
programas Word, Excel y ofimática.
Power point.

9. MATRIZ DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO PARA EL PLAN DE GESTION DE
USOS DE MEDIOS Y TIC
Objetivos Política Líneas Programas Proyectos Acciones ¿Con
por gestión institucional estratégicas inmediatas quién se
hace?
Diseñar una “En búsqueda de cambios Equipo de Docente de
serie de significativos” GOBIER DISEÑO Y PROYECTO DE comunicaciones. informática
herramientas NO RETROALIMENTACION COMUNICACIONES: Proyecto Roca
“Tics y aprendizaje
tecnológicas ESCOLA DE Periódico, EMISORA Secretaria
significativo una alianza
que permita de mejoramiento” R PAGINA LOCAL y PAGINA Conformación de de las IE.
favorecer los INSTITUCIONAL INSTITUCIONAL. grupos en google:
canales de Direccion Correo electrónico Docentes de
comunicación amiento RETROALIMENTACION CALENDAR NUEVO de docentes y la institución
entre los estratégic DEL SIGCE HORIZONTE miembros del educativa.
miembros de o y gobierno escolar.
la comunidad horizonte COMUNICACIÓN SENA del
educativa. institucion EFECTIVA. Notificaciones con municipio
al Calendar google. para
gestionar un
Sistema Trabajo en el SIGCE practicante
de
comunica
ción
Desarrollo
del clima
institucion
al

10. Objetivos Política Líneas Programas Proyectos Acciones ¿Con
por gestión institucional estratégicas inmediatas quién se
hace?
Revisión de los Docentes
Publicar las GESTION Investigación y recursos a utilizar
experiencias “En búsqueda de ACADEMICA utilización de en las prácticas Programa y
cambios significativos”
significativas TICS pedagógicas acorde convenio
de los “Tics y aprendizaje Prácticas pedagógicas con el modelo ALIANZA
docentes en significativo una alianza significativas e pedagógico.
la Institución de mejoramiento” Estrategias de impactantes.
Educativa. Calidad Evaluación del uso
“Los docentes publican” educativa de recursos
Diseñar tecnológicos por
planes de aula áreas.
con la Prácticas pedagógicas
incorporación Aplicación de
de las TICS en encuestas a
las diversas estudiantes.
áreas del
conocimiento. Revisión de
experiencias
significativas en el
aula.

11. Objetivos Política Líneas Programas Proyectos Acciones ¿Con
por gestión institucional estratégicas inmediatas quién se
hace?
Establecer un
plan de “En búsqueda de Gestión Control y calidad de Seguimiento a recursos Revisión de los Docentes y
cambios significativos”
seguimiento y administrativa servicios. tecnológicos de la controles de ingreso administrati
control a las institución. a las salas de la IE vos.
diversas salas Recursos bibliográficos,
de informática didácticos y Inventario de los Consejo
en la tecnológicos. recursos de la IE directivo.
Institución.
Revisión de los
Asignar planes diario de
recursos para clase para visualizar
establecer el los recursos
mantenimient utilizados.
o preventivo
de las salas Revisión de la
de informática carpeta de
mantenimiento de
Gestionar las salas.
ante los entes
gubernamenta Asignar recursos
les la para la vigencia
adquisición de 2013 para
un Internet conformar la sala de
acorde a las tecnología del
necesidades plantel.
del plantel

12. Objetivos Política Líneas Programas Proyectos Acciones ¿Con
por gestión institucional estratégicas inmediatas quién se
hace?
Docente de
informática
Capacitar a Gestión Crear el grupo de
“En búsqueda de
los padres comunita SERVICIO “La Chapa se apoyo con Docente
cambios significativos”
de familia en ria. SOCIAL moderniza” estudiantes del del servicio
el uso de servicio social social.
programas SATISFACCI para capacitar a la
Word, Excel ON comunidad. Estudiante
y Power s de grado
point. CONVIVENCIA Capacitación a 10 y 11
jóvenes para
trabajo SENA del
comunitario. municipio
para
Alianza con sector gestionar
productivo para un
nombrar un tutor. practicante

13. PLAN DE ACCIÓN
ACTIVIDADES/SUBACTIVIDADES INDICADOR CLAVE RESPONSABLE TIEMPO OBSERVACIONES
CONFORMACION DE EQUIPO DE COMUNICACIONES. Número de integrantes Comité de gestión de calidad 1 mes SE realizará un plan de acción para
por órgano de este equipo de comunicaciones
representación.
Conformación de grupos en google: Correo electrónico Número de docentes y Rectoría y secretaria 1 semana Publicación semanal a los docentes y
de docentes y miembros del gobierno escolar. delegados con correo delegados del consejo directivo, así
electrónico. como el personal administrativo.
Diseño de la página Web de la IE Publicaciones realizadas Rectoría 1 año. Asignación de presupuesto para
en la página Docente informática actualización de la página y
Secretaria del colegio. capacitación a docentes.
Actualización del PEI Y plan de mejoramiento en el Documento habilitado en Rectoría, secretaria y docentes 2 meses
SIGCE la plataforma de la IE
Aplicación de encuestas a docentes y estudiantes para N de visitas a las aulas Consejo académico. 1 mes Revisión de diarios de clase, mallas
conocer el uso de recursos tecnológicos por áreas. especializadas con uso curriculares y cuadros de seguimiento
de TICS en las salas.
Revisión de experiencias significativas implementadas N de docentes con Consejo académico y equipo 1 mes
en el aula con incorporación de TICS experiencias significativas de gestión.
en TICS
Programar una mesa de trabajo para detectar las Documento con Consejo académico 1 mes En la semana institucional
fortalezas y necesidades en el uso de TICS por parte de diagnóstico de docentes
docentes. en manejo de TICS
Crear el grupo de apoyo con estudiantes del servicio N de estudiantes de 11 Director del servicio social y Año 2013
social para capacitar a la comunidad. . para capacitar comunidad área de informática.
educativa.
Capacitación a jóvenes para trabajo comunitario. N de estudiantes de 11 Director del servicio social y Año 2013
para capacitar comunidad área de informática.
educativa.
Buscar aliados estratégicos con el sector productivo y Número de tutores para Rectoría. Enero y febrero
el SENA para nombramiento de tutor. capacitación. 2013
Asignar recursos para la vigencia 2013 para conformar Sala de tecnología Rectoría y consejo directivo. 1 año 2013
la sala de tecnología del plantel.
Actualizar el Inventario de los recursos de la IE Número de computadores Rectoría y personal Enero y febrero
por estudiante. administrativo. 2013
Diseño de un plan para revisar el uso y mantenimiento Recursos asignados para Rectoría. 1 año 2013
de las salas. el mantenimiento de las
salas.