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Ps. Martín Castañeda Murillo
“Nunca
pidas lo que
no das o
estas
dispuesto a
dar”
“Haz con
otros lo que
quieres que
hagan
contigo”
¿Qué son las Habilidades
Sociales?
 Conductas manifiestas en la interacción
interpersonal con otros seres, que facilitan
o entorpecen el logro de objetivos, la
eficacia y la búsqueda de la felicidad.
 Se basan en habilidades de COMUNICACIÓN
y AUTOCONTROL EMOCIONAL
¿Para que sirven?
Expresar sentimientos,
actitudes, deseos y derechos de
manera adecuada y efectiva.
 Ámbito personal.
Satisfacciones en lo familiar,
las amistades, en relaciones
amorosas.
 Ámbito laboral.
Conseguir empleo,
relacionarnos con jefes y
compañeros de trabajo.
• Conciencia de nuestras
actitudes. Consecuencias.
• Minimizar y resolver
conflictos.
• Lograr objetivos.
a) Materiales. Efectividad en los
objetivos
b) Mantener o mejorar relaciones.
c) Mantener o mejorar la
autoestima.
Tipos de habilidades sociales
 Asertividad.
 Empatía.
 Comunicación no verbal.
 Planificación.
 Establecimiento de metas y objetivos.
 Solución de problemas.
¿Por qué no todos somos
socialmente hábiles?
 Falta de aprendizaje. Carencia de modelo adecuado
o de un patrón de aprendizaje directo.
 Inhibición. Aun teniendo las habilidades, no se
aplican por pensamientos negativos que generan
ansiedad, nerviosismo o miedo.
Mejorar o Adquirir estas
habilidades
• Aprendizaje Vicario u Observacional
(Imitación).
• Retroalimentación interpersonal
(Ensayo).
• Expectativas cognitivas respecto a
situaciones interpersonales (Información).
7 INTELIGENCIAS
 1.- Física Corporal
2.- Idiomática
3.- Matemática
4.- Visual Espacial
5.- Musical
6.-Intrapersonal. Acceso a la propia vida emocional, a
la propia gama de sentimientos y sobretodo el poder
regular sus emociones.
7.-Interpersonal. Permite la relación con los demás,
dando como resultado una convivencia social adecuada.
Inteligencia
Emocional
Inteligencia Emocional
Se basa en 4 capacidades o dominios:
1.Percibir emociones
2.Aplicar emociones
3.Comprender emociones propias y de los
demás
4.Controlar emociones propias.
Las personas emocionalmente inteligentes:
Poseen un buen nivel de autoestima.
Aprenden más y mejor
Son positivas y optimistas, tienen menos
problemas de conducta
Resisten mejor la presión de sus compañeros
Superan sin dificultad las frustraciones
Resuelven bien los conflictos
Son más felices, saludables y tienen más
éxito
 Sentimiento de
Aceptación y Valoración
de nuestro ser, manera
de ser y del conjunto de
rasgos corporales,
mentales y espirituales
que configuran nuestra
personalidad.
¿Qué es el
Autoconcepto?
 Concepto que cada quien tiene de sí
mismo (positivo o negativo)
 Ejemplos de estas percepciones son:
 􀂾 Características
 􀂾 Atributos
 􀂾 Cualidades
 􀂾 Defectos
 􀂾 Capacidades
 􀂾 Límites
 Nuestras creencias son la
parte fundamental de nuestra
vida. Nuestros pensamientos
son órdenes que serán
obedecidas y las veremos
reflejadas en nuestra vida
como experiencias.
 Si piensas en miedo, en
carencias, en desamor y
fracaso, actuarás como un
imán para ello, atrayéndolo
de manera natural,
instantánea, convirtiéndose
en tu realidad inmediata.
Ejemplos de creencias:
 “Nadie me quiere”
 “Todo el mundo me hace daño”
 “No tengo dinero”
 “Soy feo/a
AUTOCONTROL
 Control de las conductas propias.
Se logra tomando distancia emocional:
1. Reconoce tus emociones: Date cuenta de lo que
sientes, de la irritación, ansiedad, etc.
2. Dialoga contigo mismo: piensa cosas que “enfríen” el
problema (“no me voy a enfadar”, “no tiene
importancia”…)
3. Respira despacio y profundo para bajar la tensión.
4. Decisión de actuación y cuidado de comunicación
no verbal.
ASERTIVIDAD:
 Estrategia y estilo de comunicación
maduro en el que la persona expresa de
forma clara y sencilla, sus sentimientos,
ideas, opiniones, convicciones y defiende
sus derechos sin someterse a la voluntad
de otros, ni agredir, en el momento justo
y a la persona indicada.
Implica:
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Habilidades sociales y emocionales esenciales

  • 2. “Nunca pidas lo que no das o estas dispuesto a dar”
  • 3. “Haz con otros lo que quieres que hagan contigo”
  • 4. ¿Qué son las Habilidades Sociales?  Conductas manifiestas en la interacción interpersonal con otros seres, que facilitan o entorpecen el logro de objetivos, la eficacia y la búsqueda de la felicidad.  Se basan en habilidades de COMUNICACIÓN y AUTOCONTROL EMOCIONAL
  • 5. ¿Para que sirven? Expresar sentimientos, actitudes, deseos y derechos de manera adecuada y efectiva.  Ámbito personal. Satisfacciones en lo familiar, las amistades, en relaciones amorosas.  Ámbito laboral. Conseguir empleo, relacionarnos con jefes y compañeros de trabajo. • Conciencia de nuestras actitudes. Consecuencias. • Minimizar y resolver conflictos. • Lograr objetivos. a) Materiales. Efectividad en los objetivos b) Mantener o mejorar relaciones. c) Mantener o mejorar la autoestima.
  • 6. Tipos de habilidades sociales  Asertividad.  Empatía.  Comunicación no verbal.  Planificación.  Establecimiento de metas y objetivos.  Solución de problemas.
  • 7. ¿Por qué no todos somos socialmente hábiles?  Falta de aprendizaje. Carencia de modelo adecuado o de un patrón de aprendizaje directo.  Inhibición. Aun teniendo las habilidades, no se aplican por pensamientos negativos que generan ansiedad, nerviosismo o miedo.
  • 8. Mejorar o Adquirir estas habilidades • Aprendizaje Vicario u Observacional (Imitación). • Retroalimentación interpersonal (Ensayo). • Expectativas cognitivas respecto a situaciones interpersonales (Información).
  • 9. 7 INTELIGENCIAS  1.- Física Corporal 2.- Idiomática 3.- Matemática 4.- Visual Espacial 5.- Musical 6.-Intrapersonal. Acceso a la propia vida emocional, a la propia gama de sentimientos y sobretodo el poder regular sus emociones. 7.-Interpersonal. Permite la relación con los demás, dando como resultado una convivencia social adecuada. Inteligencia Emocional
  • 10. Inteligencia Emocional Se basa en 4 capacidades o dominios: 1.Percibir emociones 2.Aplicar emociones 3.Comprender emociones propias y de los demás 4.Controlar emociones propias.
  • 11. Las personas emocionalmente inteligentes: Poseen un buen nivel de autoestima. Aprenden más y mejor Son positivas y optimistas, tienen menos problemas de conducta Resisten mejor la presión de sus compañeros Superan sin dificultad las frustraciones Resuelven bien los conflictos Son más felices, saludables y tienen más éxito
  • 12.
  • 13.  Sentimiento de Aceptación y Valoración de nuestro ser, manera de ser y del conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que configuran nuestra personalidad.
  • 14. ¿Qué es el Autoconcepto?  Concepto que cada quien tiene de sí mismo (positivo o negativo)  Ejemplos de estas percepciones son:  􀂾 Características  􀂾 Atributos  􀂾 Cualidades  􀂾 Defectos  􀂾 Capacidades  􀂾 Límites
  • 15.  Nuestras creencias son la parte fundamental de nuestra vida. Nuestros pensamientos son órdenes que serán obedecidas y las veremos reflejadas en nuestra vida como experiencias.
  • 16.  Si piensas en miedo, en carencias, en desamor y fracaso, actuarás como un imán para ello, atrayéndolo de manera natural, instantánea, convirtiéndose en tu realidad inmediata.
  • 17. Ejemplos de creencias:  “Nadie me quiere”  “Todo el mundo me hace daño”  “No tengo dinero”  “Soy feo/a
  • 18. AUTOCONTROL  Control de las conductas propias. Se logra tomando distancia emocional: 1. Reconoce tus emociones: Date cuenta de lo que sientes, de la irritación, ansiedad, etc. 2. Dialoga contigo mismo: piensa cosas que “enfríen” el problema (“no me voy a enfadar”, “no tiene importancia”…) 3. Respira despacio y profundo para bajar la tensión. 4. Decisión de actuación y cuidado de comunicación no verbal.
  • 19. ASERTIVIDAD:  Estrategia y estilo de comunicación maduro en el que la persona expresa de forma clara y sencilla, sus sentimientos, ideas, opiniones, convicciones y defiende sus derechos sin someterse a la voluntad de otros, ni agredir, en el momento justo y a la persona indicada.
  • 20. Implica: Respetar y respetarse. Ser directo y honesto. Aplicar el lenguaje verbal y no verbal. Ser responsable de las consecuencias de nuestras acciones.