11. Contexto actual Competencias Una competencia implica un saber hacer (habilidades), con saber (conocimiento), así como la valoración de las consecuencias del impacto de ese hacer (valores y actitudes). La manifestación de una competencia revela la puesta en juego de conocimientos, habilidades, actitudes y valores para el logro de propósitos en un contexto dado.
13. Contexto actual Competencias para: El aprendizaje permanente El manejo de la información El manejo de situaciones Para la convivencia Para la vida en sociedad
14. Contexto actual Utilizar el lenguaje oral y escrito Seleccionar, analizar, evalúar y compartir información proveniente de diversas fuentes y aprovechar los recursos tecnológicos Emplear la argumentación y el razonamiento al analizar situaciones Emplear los conocimientos adquiridos Conocer los derechos humanos y los valores Reconocer y valorar distintas prácticas y procesos culturales . Conocer y Valorar sus características y potencialidades como ser humano Apreciar y participar en diversas manifestaciones artísticas Reconocerse como un ser con potencialidades físicas PERFIL DE EGRESO
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18. ORIENTACIÒN Y TUTORIA TRABAJO DOCENTE: DEL AISLAMIENTO A LA COOPERACIÒN PROYECTO COLECTIVO : Constituye un proceso complejo que lleva tiempo y esfuerzo, implica asumir una mirada conjunta acerca de la naturaleza de los conflictos . FORMANDO UN EQUIPO DE TRABAJO: Constituir un equipo y trabajar como tal requiere unir las diferentes perspecti- vas en un esquema común, de tal manera que el producto de la tarea sea superior a la suma de los aportes de cada uno. REDES ESCOLARES : Es una modalidad de trabajo Institucional que contempla la transversalidad y la compleji- dad en que se desenvuelven las personas en la so- ciedad actual. (hacia adentro y hacia fuera)
19. PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL TUTORÌA Contempla las situaciones problemáticas, demandas y necesidades que se les presentan a los alumnos en su quehacer (en el aula y en la escuela). Detecta situaciones pro- blemàticas, demandas o necesidades individua- les y grupales. . Discute prioridades de trabajo con los Alumnos. Define una propuesta Integrada a la gestión del currìculum, Fortaleciendo condi- ciones para el tra- bajo cooperativo. La Tarea se relaciona con el Proyecto Educa- tivo y el Institucional; y el Currìculum, con las prácticas de enseñanza .
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22. Contexto actual Nuestras actitudes Identificación de necesidades de manera común. Identificar Contextos ( Personal , Cultural y Social). Comunicación Dialògica. ASUNCIÓN DE RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS. Saber escuchar y observar ( rapport , empatìa). NUESTRAS ACTITUDES
23. CONOCER Normatividad Conocimiento del Adolescente Autoestima Trabajo por proyectos Trabajo colaborativo Lineamientos, antología y guía de trabajo Cultura general Uso didáctico de la tecnología Plan y programas de estudio Redes escolares Etcétera Trabajo con Portafolios
24. MOVILIZACIÓN DE SABERES COMO EQUIPO: Intercambio de saberes Intercambio de experiencias Construcción de una asesoría diferenciada. Apoyo en las habilidades del otro miembro del equipo Reflexión y valoración de lo necesario de ser atendido