1. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO
de TRABAJADORES de SANIDAD
Sección Sindical MATS Área 7
C/ Martín Lagos, s/n, Madrid 28040 Tf: 913303662 / 7762 fax: 913303456
BOLETIN DICIEMBRE 2010 www.mats-madrid.com matsarea7@mats-madrid.com
SUMARIO
!!POR FIN…UNA BUENA NOTICIA!! PORTADA
POR FIN…UNA
Cuando habían pasado ya más de dos años de la brutal represión policial, que BUENA NOTICIA
sufrimos los trabajadores del Clínico que nos manifestábamos contra los despi-
dos y en defensa de la Sanidad Pública, hemos recibido por fin la buena noticia, Pag.– 2
de que ha quedado definitivamente sobreseída la causa seguida contra nuestros Siete preguntas al lobo...
compañeros JULIÁN, JOSÉ ÁNGEL y CECILIO. Ya el pasado 20 de Mayo, se dicta-
mino el sobreseimiento provisional y el archivo de las diligencias, al que la policía Pag.– 3
interpuso recurso de apelación. Pero después de unos meses más de espera, fi- MATS MADERA...
ESTO ES LA GUERRA
nalmente la Audiencia Provincial de Madrid, ha desestimado el mismo, advirtién-
dose que la resolución es firme y contra la que no cabe recurso alguno. Se ha Pag.-4
hecho pues justicia, con una sentencia además que tiene gran trascendencia, a la ¿Sabías qué?
hora de resultar ejemplarizante en la defensa de los derechos y libertades demo-
Pag.-5
cráticas, en un momento preocupante por la involución que estamos viviendo.
A UN AÑO VISTA...
Hemos vuelto a ver durante la ultima Huelga General, como la represión siempre TRASLADOS.
esta dispuesta contra la movilización en defensa de los derechos de los trabajado-
res y también entonces como ahora, sufrimos la criminalización de “los piquetes Pag.-6
Radiografía de la
mediáticos” al servicio del Capital. degradación de un
Pero lo más importante, es que nuestros compañeros, han quedado libres de Hospital Público
cargos y sin ficha policial, aunque no podrán olvidar lo pasado aquel día, ni la si-
tuación de incertidumbre posterior, que han llevado con gran dignidad y entereza. Pag. 7, 8, 9, y 10.
A pesar de esta dura experiencia, aquel 1 de Octubre de 2008, será también re- ARTÍCULOS DE
OPINIÓN Y ULTIMAS
cordado, por la actitud ejemplar y valiente de los trabajadores/as del Hospital Clí-
NOTICIAS
nico, que se incorporaron hasta triplicar el número inicial, al ser informados de las
cargas policiales y de las detenciones. Esa respuesta, en un contexto tan difícil, Pag. 11
habla muy claro de una conciencia cívica, que se expreso de muchas maneras, en Incumplimiento proto-
defensa de los derechos y libertades democráticas, conseguidas después de mu- colo de accidentes…
chos años de lucha y sacrificios en el Estado Español. Pag.12 .
Después, la campaña de solidaridad con los compañeros encausados con el SAHARA EN EL
lema “TODOS SOMOS JULIÁN, JOSÉ ÁNGEL Y CECILIO” se concreto con la reco- CORAZÓN
gida de firmas para exigir la retirada de cargos, se sucedieron las concentracio-
nes y manifestaciones, se creo un blog y se recibieron múltiples muestras de apo-
yo, ...pues bien, ahora lo que toca es volver a agradecer esa SOLIDARIDAD y ver la
forma de organizar un acto, que sea tan reivindicativo, como festivo, que nos per-
mita disfrutar de un merecido homenaje a nuestros compañeros y que reivindique
la lucha por las libertades y los derechos de la clase trabajadora, en un momento
histórico en el que tantas cosas importantes están en juego.
!! GRACIAS POR LA SOLIDARIDAD DEMOSTRADA...
EN NOMBRE DE JULIÁN, JOSÉ ÁNGEL Y CECILIO!!

2. Siete preguntas al soto ...lobo (con piel de cordero)
¿ Cuando se van a empezar a cubrir las bajas y vacantes que tenemos en el Área?
!! UUUHHHHH...te das cuen Resinooo ... !!
¿Cuándo van a dejar de guindarle días a los trabajadores del Hospital?... !!
uuuuyyyy...lo que ma dicho!!
¿Cuándo van a dejar de externalizar la actividad y los servicios no sanitarios? ... que
va, que va…que palabrejas son esas, ….!!externalizar nosotros!!
¿Cuándo, cuantos y en que condiciones va a volver el personal trasladado…?
UUUMMMMM….vuelven ...a casa vuelven por navidad y el lobo que gran turrón!!
¿Cuándo va a funcionar este centro y el resto de especializada, con la regulación corres-
pondiente al derecho administrativo, en temas como bolsas de contratación, promoción
interna, movilidad interna, etc..etc…?
!! Mande?…de que derechos me habla…a ver si os militarizamos ya...FIRMES ARR!!
¿Cuándo va a pedir disculpas a los trabajadores de la Lavandería, a los que aseguraba
un cierre provisional de la misma?........... !! AH...SI ...que dije yo que??? !!
¿Cuándo va a informar sobre el futuro del Hospital, de los Ambulatorios y del P 8…?
EL AÑO QUE VIENE SI DIOS QUIERE
!! Sr. Soto, no nos venda MÁS MOTOS !!
El Sr. Gerente, sigue haciendo oídos sordos a quienes les reclamamos como gestor público, la información que
como profesionales y como los usuarios, tenemos derecho. La falta de transparencia y el oscurantismo reinante, es
una estrategia que no debemos permitir, porque detrás de ella se organiza el ataque a los Servicios Públicos, el
despilfarro y finalmente se llega a la corrupción. Necesitamos saber como se ha gestionado el Hospital y el resto
de la especializada en el Área, así como la situación actual y sobre todo, cual es el futuro de la Institución. El Sr.
Gerente se ha implicado en proyectos como el Hospital-mall, por el que el hospital se define como un negocio-
empresa. En dicho proyecto tiene un papel estelar CHC CONSULTORIA I GESTIO S.A., que a su vez ha recibido
contratos por un importe de adjudicación de 29.950€ para hacer un análisis “sobre la repercusión para el Hospital
Clínico de la creación de Empresas Públicas” y otros 29.950€ para el “Servicio de Desarrollo de la Gestión por pro-
cesos de los Institutos y Unidades de Gestión Clínica del Hospital Clínico San Carlos”. Total, que sepamos
59.900€ casi 10 millones de las antiguas pts. a una Consultora implicada en proyectos mercantilistas para los Hos-
pitales Públicos y por tanto contrarios al Derecho a la Salud. En definitiva, cuanto menos estos ejemplos hablan de
despilfarro. Luego dicen que no hay dinero para contratar personal, etc.etc.
SE QUEDA CON TODO
EL CAPITAL SI NO LUCHAMOS
El Sr. Soto, en su comparecencia en la Asamblea de Madrid, el 1 de Diciembre de 2008, presumía de tener un
buen número de Servicios externalizados... “Desde 1972 tenemos externalizada la limpieza, desde un poco
después, el archivo de historias clínicas, la vigilancia, la seguridad, la retirada de residuos, el mantenimien-
to de ascensores, la desinsectación y desratización, el mantenimiento de climatización, el mantenimiento
de equipos electrónicos, mantenimiento de calderas, mantenimiento de aparataje radiológico, peluquería,
mantenimiento de impresoras y PCs y mantenimiento de un programa informático Manchester en Urgen-
cias…”. Se le olvido mencionar esterilización, almacén de cocina, pintores, jardineros, y el imperio creciente de
COGE.S.A. en el resto de almacenes...empresas que se están llevando grandes sumas de dinero público, cuando
para la mayor parte de estas actividades contamos con recursos propios y contra lo que argumentan, no mejoran el
Servicio ( basta con ver como funciona el tubo neumático…).
Toda externalización debería ser un fracaso para el gestor público. Hoy se premia.
Por eso el control ciudadano y de los trabajadores se hace más necesario cada día.
Porque los trabajadores y usuarios tenemos DERECHO a decidir el futuro de nuestro Hospital

3. MATS MADERA…
ESTO ES LAGUERRA...
El Capital y sus partidos PSOE Y PP, nos han declarado la GUERRA SOCIAL:
Nos recortan los salarios, nos reducen las plantillas a pesar de las brutales ci-
fras de paro y no paran de privatizar Servicios Públicos. Nos están arrancando
las conquistas sociales, fruto de muchos años de lucha de la clase trabajado-
ra...ayer la reforma laboral, mañana el pensionazo...pasado más recortes hasta
llevarnos a la ruina si no hacemos frente con grandes movilizaciones a estos
ESPECULADORES, que mientras tanto se apropian de todo lo público, ama-
A LA HUELGA GENERAL EUROPEA
san grandes fortunas e incrementan sus privilegios.
ANTE LA DICTADURA DE MERCADOS Y BANQUEROS MOVILIZACIÓN SOCIAL COMO EN FRANCIA, GRECIA Y PORTUGAL.
AL PPPSOE CUANDO PIDAN EL VOTO QUE LES VOTEN LOS BANQUEROS Y LOS EMPRESARIOS .
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El 24 de Noviembre se celebro una jornada de lucha, convocada por la
Plataforma “Hay que pararle los pies”. Por la mañana concentración
ante la embajada de Portugal, para transmitir nuestra solidaridad a los
trabajadores portugueses en Huel- ga General, por la tarde manifesta-
ción de Cibeles a Sol, para reivin- dicar una Huelga General en toda Eu-
ropa que mande a la basura los planes de la Unión Europea y el FMI.
NO HAY DIALOGO QUE VALGA CON QUIENES NOS HACEN LA VIDA IMPOSIBLE
Y DESTRUYEN EL FUTURO DE NUESTROS HIJOS POR SU CODICIA SIN LIMITES.
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TODOS LOS MARX... ESTÁN DE ACUERDO
Lugar del humor a estas horas.(Fernando Buen Abad). “No se puede reír sin haber roto al me-
nos los estatutos básicos de la resignación y la esclavitud.
Marx sabía que la vida puede ser divertida y magnífica pero
que se ha vuelto horrible para muchos seres humanos victi-
mados por las leyes de la acumulación capitalista que es una
mezcla perversa de espanto, desgracia y fealdad. Claro que el
capitalismo ha creado su propia idea de humor y juego, su propio sentido burgués
de la “alegría” y la “felicidad”... sus coartadas literarias para esconder los cadáve-
res que fabrica. El capitalismo no es una broma trágica de Dios contra sus “hijos”,
no se le ve la gracia por ninguna parte. Reír puede ser un hecho liberador no para
anestesiar la conciencia sobre la realidad sino para fortalecerla en el proceso revo- Este camarote me recuerda
lucionario de transformar al mundo por otra parte única posibilidad de llegar a co- a las Urgencias del Clínico
nocer la verdadera sonrisa humana desalineándose permanentemente.”—
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Un poco de humor no viene nada mal, pero volviendo a las cosas que nos hacen poca gra-
cia, hemos decidido otorgar los premios limóneschungos a….tata tachan: Se nos ha escapao la ESPE por
el Ascensor de los residuos.
Enn primerrr lugar a La LidereS.A. de las Empresas, Dª ESPE...culación. Quisi- Ojala que en el viaje desapa-
mos entregárselo en mano en la ultima visita a nuestro centro, pero se nos esca- rezca la basura de su política
po al bajar por el ascensor de la basura…!!Qué desilusión….Ella se lo perdió!! neoliberal
El segundo premio, …. para el Sr. RRReessinnno, directo genera de RR.HH.
La entrega se hará por trabajadores/as eventuales e interinos, como agradecimien- to
del trato recibido ( sin ofertas de empleo, cada vez menos contratación y más pre-
caria y encima sin cobrar trienios, carrera o promoción…). Hablando de discrimina-
ciones, informar que el sindicato médico FEMYTS, ha acordado con el Sr. Resino, el cumplimiento de un Acuer-
do de Mesa Sectorial, por el cual los médicos eventuales de más de dos años, pasarán a ser Interinos.
Y AL RESTO DE LAS CATEGORÍAS QUE?. (“RIZINO CRETINO QUEREMOS TU DESPIDO” decían con razón
eventuales e interinos en 2008).
El tercer premio, paraaa nuestro laureado Gerente, que además recibirá el accésit Harri Potta, por sus innumerables
números de prestidigitación y magia !!Que forma de ocultar información!! !!Que forma de hacer desaparecer toda una
lavandería!! !!Con que misterio ha cerrado las camas de la 4 y 5ª Norte!! Ni Merlin, ni Merlitón...un mago de la Gestión.
Y para finalizar ...nominaciones al Subgerente, Director Médico, de Gestión, de Enfermería, a la Sub. de RR.HH., al
Sub. de Gestión de SS.GG., a la Jefa de Hostelería, al Coordinador de Personal Subalterno...y a algunos más, por
haber conseguido que la vida laboral del Centro y del Área sea cada día un poco peor...aunque parezca imposible.
NI EN EL HELICÓPTERO…NI EN EN
EL TIROTEO DE LA INDIA...PERDI
LOS NERRRRVIOS...PERO CON ES-
TOS DEL MATS ...NO PODRÍA NI MI
ADMIRADA MARGARET …..

4. Sabías qué?....
Después del cierre de la Lavandería, mediante otro Acuerdo en la Mesa Sectorial, oficiado con una de las traicio-
nes más vomitivas sufridas en nuestro Sector, los trabajadores siguen sufriendo las consecuencias del mismo cada
día, con un deterioro en las condiciones de trabajo y unas cargas físicas y psíquicas, que han motivado la presen-
cia de diversas Inspecciones, de las que esperamos informes que ayuden a mejorar la situación. Por otra parte
las 5265 firmas presentadas por las/los trabajadoras/es de la Lavandería, con el apoyo del Grupo Parlamenta-
rio de IU y de la Plataforma en Defensa del Hospital Clínico, ha recibido respuesta de la Mesa Permanente de la
Asamblea de Madrid y estamos a la espera de acontecimientos. Desde luego, las firmas secuestradas por el secreta-
rio de la sección de UGT, no sabemos si han servido para nada más que hacerse una foto, que no tenía más sentido
que el de la provocación.
ENTREGA DE FIRMAS SECUESTRADAS ENTREGA DE LAS 5275 FIRMAS POR
LOS TRABAJADORES
Y si la Jefa de Hostelería, sigue haciendo de las suyas, no le va a la zaga el llamado Coordinador de Área de
Gestión, Fernando Padilla, que si en su etapa anterior no consiguió implantar los circuitos de celadores, con
la desaparición del celador de planta, ni tampoco absorber el Servicio de AA.GG., ha vuelto dispuesto a des-
quitarse con la colaboración sindical. Como sabía de las lógicas resistencias a unos cambios, que hacen más
vulnerables a estos colectivos, más aún en un contexto de privatización, los circuitos no los ha introducido por la ma-
ñana de momento y al Servicio de AA. GG. lo ha partido en dos. Estas escaramuzas son el preámbulo de ataques de
mayor calado, teniendo en cuenta que persiguen la liquidación de las categorías de personal no sanitario. La elimina-
ción del Celador de planta, fue posible gracias al apoyo dado a la Dirección por parte de CC.OO., UGT, SAT-
SE, USAE y CSIT-UP. La partición de AA.GG., gracias a un nuevo acuerdo a espaldas de los trabajadores por
parte de CC.OO., UGT y CSIT-UP. Ahora os pedirán el voto y procuraran venderos alguna que otra moto...pero los
campeones de la negociación solo nos dan puñaladas traperas. Y ahora van a por los Celadores de Quirófano...
EXIGIMOS LA REAPERTURA DE LA LAVANDERÍA, UNA VEZ FINALIZADAS LAS OBRAS QUE LA AFECTAN.
SU CIERRE ES UN DESPILFARRO, PUES SALE MÁS CARO TODO EL PROCESO DESDE QUE SE MANDA
LA ROPA A MEJORADA Y LA CALIDAD HA EMPEORADO SIGINIFICATIVAMENTE.
DICHA REAPERTURA, A DE RESPETAR LA SITUACIÓN ANTERIOR AL CIERRE.
ES DECIR:
SIN PRESENCIA A NINGUN NIVEL DE EMPRESAS PRIVADAS
Y CON TODO EL PERSONAL DE NUESTRA LAVANDERÍA RECUPERANDO SUS FUNCIONES Y DERECHOS.

5. A un año vista de los traslados…cada vez más maltratados
Sin embargo en el Clínico Expresión del mes de Ju-
lio, en un artículo dedicado al personal trasladado,
exponen que nuestros compañeros/as están de-
seando volver a casa y que se espera a los 568 pro-
fesionales con los brazos abiertos.
Esperemos que sea verdad, que no haya despidos
del personal temporal, ni nuevos traslados a otros
centros como el Gómez Ulla. Veremos si finalizan
Ha hecho ya el año, desde que comenzó el traslado las obras en el plazo previsto, sin más incidencias
de personal de nuestro Hospital hacia otros Centros que las ya habidas y sin más irregularidades. ¿Qué
de la CM, en una diáspora provocada por la firma dichas obras son necesarias, para un mayor confort
de un Acuerdo de Traslados, que según el Secreta- para usuarios y trabajadores? Si, pero siempre y
rio de la sección de CC.OO. “era el mejor Acuerdo cuando no se aprovechen para introducir cambios
en la historia de la Mesa Sectorial”. Sin embargo los indeseables como:
graves problemas asistenciales derivados de la pre-
cipitación con la que se actuó y las carencias en > La privatización de la gestión. (Amenazas co-
materia de planificación sanitaria, con la amputación mo el Hospital mall, Capio, No Sanitario...)
en la cartera de servicios de especialidades como > La pérdida de camas públicas, bien por cierre
Ginecología, Traumatología y Pediatría, más las o por conversión en camas privadas.
injustificables alteraciones en los programas forma- > La disminución de las plantillas.
tivos, a lo que hay que añadir la grave problemática > La reducción de la cartera de servicios, al eli-
laboral a la que nos hemos visto abocados los tra- minarse aquellas unidades o departamentos que
bajadores del Clínico, tanto los desplazados fuera, se consideren no rentables, en lógica con el
como los movilizados dentro, nos hace llegar a la mercado sanitario que se esta configurando.
conclusión, de que si el desprecio con el que hemos
sido tratados, tanto trabajadores como usuarios,
además del personal en formación, es fruto del me-
jor Acuerdo en la Historia de la Mesa Sectorial, me-
jor que no se reúnan más esta Administración y es-
tos representantes en dicho ámbito.
El caso es que el personal trasladado ha vivido todo
tipo de contingencias, en muchos casos por falta de
apoyo de la Dirección. Aún así, un gran número nos
traslada el estado de ánimo de que cuando se fue lo Sería interesante, que tal como lo demando
hizo con tristeza e incertidumbre (algunos acabaron la Plataforma en Defensa del Hospital Clíni-
su jornada laboral en el Clínico y recibieron la co- co, el Gerente convoque un acto institucio-
municación ya en su domicilio de incorporarse al
nal para darnos información real del Hospi-
nuevo centro al día siguiente) y que ahora lo que no
quieren es volver, porque a pesar de los problemas
tal, que nos vamos a encontrar y del futuro
organizativos, los derivados de no respetar las con- del personal trasladado y docente.
diciones de trabajo en cuanto a turnos, permisos, Queda inaugurado este
libranzas, funciones, etc. el haber estado sin plaza pantano...digo este refor-
de parking, taquillas, uniformes … al final resulta mado Hospital...que gra-
que se esta mejor en cualquier sitio antes que en el Jospital Clínico cias a la Obra pasa a ser
Clínico. Dato muy ilustrativo de cómo se percibe la rentable para el Capital
realidad laboral de nuestro Centro, con sus cargas
y ritmos de trabajo excesivas y las dificultades para
ejercer derechos muy elementales.

6. boletín, como también lo hacemos del personal de la
RADIOGRAFÍA DE LA DEGRADACIÓN lavandería, que siguen sufriendo las consecuencias
DE UN HOSPITAL PÚBLICO del cierre, empeorando su situación cada día, así co-
mo de la última puñalada trapera sufrida por los/as
Son muchos los problemas que venimos padeciendo compañeros/as de AA.GG. Podríamos seguir colecti-
desde hace tiempo en el Hospital, perdemos plantilla vo por colectivo, planta por planta, turno por turno,
cada día, cada mes, cada año...no se cubren ni bajas por todo el Hospital, como la movilización del perso-
ni vacantes, la escasa contratación es cada vez más nal sin criterios objetivos, siendo las ultimas víctimas
precaria, no se hacen interinos y en algunos sitios, el personal de la 4ª y la 5ª Norte, la arbitrariedad es la
como Hostelería, ni una suplencia de verano… norma, sin olvidarnos de unos Ambulatorios y de un
y lo peor para el personal temporal vendrá a nuestro P 8 de futuro cuando menos incierto.
juicio después de las elecciones autonómicas, donde Estamos no solo sufriendo los trastornos transitorios
el personal eventual estará expuesto a un nueva ofen- de unas obras, estamos en medio de un proceso de
siva, como la que sufrimos hace dos años y que se privatización de la Sanidad, con su reforma laboral en
paro gracias a las movilizaciones, como la que aquí el sector y ojo con los Planes de Ordenación de
nos costo tres detenidos. Cuidado al posible desem- RR.HH. que algunos sindicatos ya están negociando
barco de las ETTs posibilitado por la reciente reforma con la Consejería y que provocara recortes de planti-
laboral. llas y traslados forzosos.
Nos roban además días, tal como se aplica la normati- Y todo esto, en medio de una ofensiva generalizada
va de permisos, libranzas y vacaciones, de cara a los del Capital, contra nuestros precarios derechos
permisos retribuidos, y si nos descuidamos en las (recortes salariales, más precariedad y paro, desregu-
libranzas, ya que coexisten distintos criterios de com- lación total de las condiciones de trabajo, ataque a
puto. La ultima novedad es que parece que hay una las pensiones con prolongación de la edad de jubila-
instrucción, para no dar los justificantes por interven- ción a pesar de las terribles cifras de paro, ..)
ciones a familiares...todo esto esta dirigido a que utili- Nuestro Hospital es un micromundo, en el que des-
cemos nuestros días libres, para cubrir estas situa- graciadamente se ilustra muy bien la situación de ar-
ciones. bitrariedad e incertidumbre que padecemos los traba-
Por otra parte, coincidiendo con la presión a los mé- jadores. Hemos entrado en una nueva época, en la
dicos de familia para reducir las IT, ahora si no se que todo vale para hacernos la vida imposible, en la
presentan los partes de baja y confirmación de la ba- que se pretende atropellar conquistas sociales que
ja, en el plazo correspondiente (tres días) amenazan nos costo mucho conseguir. Todo esta en peligro,
con suspender la mejora de la IT. nada ni nadie esta a salvo, a no ser que nos unamos y
También nos parece grave el incumplimiento del pro- luchemos por nuestros derechos.
tocolo sobre accidentes laborales en el Hospital.
Del maltrato recibido y de la incertidumbre del perso- !! PAREMOSLES LOS PIES CON
nal trasladado, ya hablamos en otras páginas de este UNIDAD Y LUCHA!!
ES CIERTO QUE ESTAMOS SIEMPRE OBLIGADOS A HABLAR DE PROBLEMAS Y POSIBLES SOLUCIONES.
PERO TAMBIÉN REIVINDICAMOS LA ALEGRÍA, COMO EN ESTE POEMA DEL AÑORADO BENEDETTI…
defender la alegría como un destino
Defensa de la alegría defenderla del fuego y de los bomberos
de los suicidas y los homicidas
Defender la alegría como una trinchera de las vacaciones y del agobio
defenderla del escándalo y la rutina de la obligación de estar alegres
de la miseria y los miserables
de las ausencias transitorias defender la alegría como una certeza
y las definitivas defenderla del óxido y la roña
de la famosa pátina del tiempo
defender la alegría como un principio del relente y del oportunismo
defenderla del pasmo y las pesadillas de los proxenetas de la risa
de los neutrales y de los neutrones
de las dulces infamias defender la alegría como un derecho
y los graves diagnósticos defenderla de dios y del invierno
de las mayúsculas y de la muerte
defender la alegría como una bandera de los apellidos y las lástimas
defenderla del rayo y la melancolía del azar
de los ingenuos y de los canallas y también de la alegría.
de la retórica y los paros cardiacos
de las endemias y las academias
Poema de Mario Benedetti

7. Armar el belén ...con UNAS NAVIDADES SIN BLANCA….
Después de los últimos Recortes del Gobierno Central y el Autonómico, machacándonos
hasta la paga extra...y después de que con el cierre de la Lavandería nos hayan dejado,
entre otras cosas sin Lavanderas….
El Belén para este año, queda pues de la siguiente manera: Un pastor, con ovejas en un
cercado, un chino con un comercio/posada de 24 horas, Herodes y dos guardas subcon-
tratados, un paseante, por ETT, con la mula (o el buey) haciendo repartos, el rey negro
(ilegal), la virgen y el niño. Según la patronal, está más que demostrado que el trabajo
que hacen ambos en el portal puede ser desempeñado por una sola persona, y así se evi-
tan dos bajas de maternidad/paternidad. Por razones de paridad, dicen que prefieren que-
darse con la Virgen María y, lamentablemente, teniendo que despedir ahora que sale tan
barato a San José, al que entregaran en vez de un subsidio de paro un aguinaldo (!! con lo
que había tragado el hombre en esta empresa !!).
POR UN 2011…EN EL QUE NOS HAGAMOS RESPETAR
Este 2010 que finaliza, ha sido un duro año para los trabaja- nivel internacional, como en el Estado Español y desde luego,
dores y las clases populares. Mes tras mes, se han ido sucedien- para los trabajadores de la función pública. De ahí la urgencia
do una cascada de medidas antiobreras y antisociales, que el de organizar la resistencia y de potenciar un sindicalismo cons-
Gobierno del PSOE ha ido aprobando, siguiendo el dictamen ciente de que sin la lucha y la movilización, todo dialogo con-
de las políticas de ajuste del Capital, que constituyen una ofen- duce a la capitulación. Más aún cuando hoy son todo imposi-
siva en toda regla, contra derechos y conquistas sociales, con- ciones, el FMI y los “Mercados” mandan y el Gobierno decre-
seguidos con décadas de lucha y sacrificios. Tan de derechas ta. Como en los tiempos de la Dictadura, la involución demo-
son estas medidas, que hasta la Sra. Aguirre felicita al Presi- crática y el recorte de libertades, es alarmante.
dente del Gobierno “Zapatero ha entrado en razón”...al darse ¿Que dialogo existe hoy, cuando todo son imposiciones?.
cuenta que el incremento del gasto público “no llevaba a nin- El sindicalismo alternativo, tiene el reto de coordinarse a nivel
guna parte”. Para el PPSOE que nos gobierna, mientras les de Madrid, del Estado Español y a nivel Europeo, para estable-
dejemos seguir con su juego de alternancia en el poder, la ri- cer una dinámica de movilización continuada, hasta confluir en
queza que generamos los trabajadores ha de ser para los espe- una gran Huelga General Europea, que doblegue al Capital y a
culadores y capitostes que han generado la crisis. sus agentes. Necesitamos por tanto un Plan de lucha y un Nue-
Los Gobiernos de todo el mundo han optado por una vieja vo Modelo económico y social, más justo, que nos permita dar
solución capitalista: las ganancias se privatizan, pero las pér- una alternativa seria al problema del paro y una salida anticapi-
didas se socializan, en un contexto de crisis económica, ecoló- talista a la crisis.
gica, política y social, que hace que el Capitalismo actual, nos Nuestro sector va a ser duramente golpeado, con más
lleve a la ruina y a un escenario histórico plagado de graves recortes salariales (nuevo modelo retributivo), incremento de
amenazas, para nuestros pequeños y nuestros jóvenes. la jornada y más ajustes de plantillas (las reformas estructu-
El Capitalismo actual, con su contenido ideológico Neolibe- rales de las que habla el PP, llevan incorporadas privatizacio-
ral, esta si cabe más vinculado que nunca a prácticas delictivas nes de toda la función publica y despidos como el Plan Came-
y antisociales, y no le basta con tener sumida en la miseria ab- rón en el Reino Unido, que destruirá 500.000 puestos de traba-
soluta a gran parte de la Humanidad. Sus codiciosos ojos, han jo). Mientras, en la Mesa Sectorial negocian un Plan de Orde-
puesto desde hace tiempo su mirada en los estados del bienes- nación de RR.HH., que puede extinguir categorías y provocar
tar europeos y han decidido su liquidación, para transformar en despidos y traslados forzosos, siendo las categorías de personal
negocio derechos sociales y servicios públicos, como el dere- no sanitario y el personal temporal, los más expuestos, pero
cho a la salud...todo vale para incrementar la tasa de ganan- nadie estará a salvo de ver recortados sus derechos.
cia...todo vale para especular y sacar beneficios a corto plazo… Tenemos muchos motivos para luchar y nuestra responsa-
nos ven débiles y se ceban, aunque les preocupa un estallido bilidad es informarte y animarte a participar, poniendo
social, por lo que acompañan sus políticas con raciones cada nuestros medios a disposición de las luchas.
vez mayores de represión y miedo. Daniel Simón (Miembro del MATS)
El caso, es que 2011, se presenta más duro todavía, tanto a EMPECEMOS EN 2011 A PRARLES LOS PIES.
ANTE LAS REITERADAS PETICIONES DEL CALENDARIO DE
2011, DECIROS QUE YA ESTA HECHO EL PEDIDO Y PRONTO
LOS TENDREMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN.
ESPEREMOS QUE OS SIRVAN TAMBIÉN, PARA QUE APUNTEIS
EL CALENDARIO DE MOVILIZACIONES, QUE VAN A HACER
FALTA PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
SALUD Y SUERTE PARA EL AÑO PRÓXIMO.

8. !! ULTIMAS NOTICIAS !!
EL ACOSO LABORAL SUPONDRÁ CÁRCEL.- Se tipifica como delito (art. 173.1) cuando en el ámbito de cualquier relación labo-
ral y prevaliéndose de su relación de superioridad, se produzcan de forma reiterada actos humillantes u hostiles sin llegar a constituir
trato degradante. Será pena de prisión de seis meses a tres años o multa de 12 a 14 meses, según la gravedad de la coacción o los me-
dios empleados. Hasta ahora en el trabajo sólo constituía delito el acoso sexual.
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CAPIO NEGOCIA LA VENTA DE SUS 25 HOSPITALES EN ESPAÑA AL FONDO BRITÁNICO DE CAPITAL DE RIESGO CVC .-
( CAS y Expansión). “ESPEREMOS QUE ESTOS PIRATAS NO DESEMBARQUEN EN NUESTRO HOSPITAL”.
La relación de Capio y CVC viene de lejos. El grupo hospitalario entró en España en 2005 mediante la compra de Grupo Sanitario
IDC, que entonces estaba participada por CVC. Controlado por Apax Partners y Nordic Capital, Capio gestiona 25 hospitales en Es-
paña, entre los que se encuentran la Fundación Jiménez Díaz, el Hospital Infanta Elena y el Hospital General de Cataluña, con una
cifra de negocio de 556 millones de euros. Las fuentes consultadas indicaron que la crisis económica en España ha recortado el mar-
gen de maniobra financiero de la filial española de Capio. Así la firma sueca no estaría dispuesta a asumir en solitario las inversiones
necesarias para continuar con el crecimiento en España, por lo que ha recurrido a buscar un nuevo socio financiero. “Capio no está en
situación cómoda y el grupo empieza a ver riesgo en España” indicaron las fuentes consultadas. La participación que podría tomar
CVC en el capital sería mayoritaria, pero no se ha concretado.
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ATAQUE SALVAJE A LOS SERVICIOS PÚBLICOS POR EL PP DE MURCIA.– Igual que sufrimos una Reconversión Industrial, que
destruyo sectores productivos estratégicos y decenas de miles de puestos de trabajo, directos e indirectos, estamos sin ninguna duda
ante una ofensiva de gran calado, UNA SEGUNDA RECONVERSION, esta vez de los trabajadores de las Administraciones Públi-
cas y del Estado, es decir de los funcionarios, como por otra parte viene pasando en toda Europa. Tanto PSOE como PP, como la
mayoría de los partidos del arco parlamentario están dispuestos siguiendo las doctrinas neoliberales, para adelgazar los servicios pú-
blicos y engordar el sistema privado. De eso se trata cuando hablan de medidas estructurales necesarias. Los miles de despidos, los
nuevos recortes salariales y de derechos (incremento de la jornada laboral, perdida de días por formación y permisos retribuidos, ni
sustituciones ni ofertas de empleo público (incremento de la jornada laboral a 37,5h con dedicación normal y 40h para dedicación
especial, se fichara y descontaran las horas no realizadas, el tiempo invertido en cursos y en formación no se contabiliza como jor-
nada laboral y los permisos retribuidos se computaran como días naturales, se reduce la remuneración por complementos y en perío-
dos de baja laboral... Etc.etc. Es decir se trabajara más, en peores condiciones y por mucho menos dinero, ya que parece que la
crisis se deriva de que cobramos mucho, producimos poco, nos escaqueamos y hacemos fraude con las bajas, en línea con una cam-
paña pública de desprestigio, para justificar un ataque que afectara gravemente al conjunto de la población al desmantelar unos servi-
cios públicos que serán cada vez más precarios y de baja calidad. Para hacer frente a los verdaderos responsables de la crisis, los es-
peculadores, banqueros y demás capitalistas y a estos políticos que se han dedicado a la especulación, la corrupción y el despilfarro,
que quieren liquidar los servicios públicos, preparemos una respuesta de los trabajadores de la Función Pública contundente y no
hagamos el Don Tancredo como en la Huelgas de Junio y Septiembre). MAS INFORMACIÓN EN: www.mats-madrid.com
OTRA VUELTA DE TUERCA DEL GOBIERNO
OTRA VUELTA DE TUERCA DEL GOBIERNO
En un mes este Gobierno está batiendo un record tras otro. Su escasa credibilidad como defensor de las causas humanitarias o sociales está ahora
por los suelos. A la negativa a condenar a Marruecos por el asunto del Sahara, se unió el decreto de privatizaciones de aeropuertos, loterías y las
bajadas fiscales a las empresas. En un mes, se ha reunido y acordado con los 38 oligarcas mayores del Reino y decretado en un fin de semana el
“Estado de Alarma” en todo el país para quebrar a los controladores aéreos. Ha suspendido derechos constitucionales básicos para mostrar firmeza a
los Mercados y a esos 38 “superhombres”. Mientras tanto la economía como un tobogán, unos días en caída libre (bajada de 7 puntos del IBEX) y
otras remontando suavemente. El mismo viernes, el Gobierno de los tres magníficos (Zapatero, Rubalcaba y Pepiño) nos anuncian que, como máxi-
mo el día 28 de enero nos van a “deformar” las pensiones. Y esto no es todo, dentro del paquete de medidas aprobadas en el último Consejo de
Ministros, se decide acabar con el subsidio de 426 euros de ayuda a los parados: fuertes con los débiles y débiles con los fuertes. Ese es el plan de
ruta de este Gobierno hasta el 2012. Los controladores perdieron una guerra que el Gobierno venía buscando a cualquier precio. Desde hacía meses
José Blanco solo tenía en mente acabar con este colectivo ya fuera por lo civil o por lo militar. Enfrentados en una negociación sobre la jornada
laboral, el Gobierno, apoyándose en la impopularidad de los controladores, ha desatado un ataque sin precedentes: no tanto por la modificación del
convenio (cosa que ya vienen haciendo), sino porque han sacado al Ejército de sus cuarteles para hacerse cargo del espacio aéreo del país.
Los mensajes que Zapatero y Rubalcaba están mandado a la sociedad (y a los Mercados), son muy claros. Mensaje número uno (a los tra-
bajadores de las Administraciones Públicas), vamos a por todas, vamos en serio, os vamos a recortar los salarios, los derechos laborales y los sin-
dicales; y además, vamos a privatizar parte de las empresas. Mensaje número dos (a los 38 magníficos y a los Mercados): estamos cumpliendo
con lo que os prometimos, estamos abaratando el mercado laboral, os estamos regalando una parte de las empresas públicas, además de recortar
los gastos sociales…Mientras tanto, la sociedad, la ciudadanía, está dormida. Anestesiada por los medios de comunicación y por el influjo de la
ideología conservadora. Basta con echar un vistazo a los últimos días. ¿Cómo es posible que no reaccione ante la supresión de los 426 euros o la
suspensión de los derechos constitucionales tras la declaración del “Estado de Alarma”? ¿Acaso es menos importante que disfrutar
del puente de vacaciones? Es evidente que nos encontramos ante un enorme retroceso de la conciencia social. No creo que resulte
exagerado decir que el PSOE ha entrado en una vía sin retorno. La izquierda desencantada le dará la espalda como en Catalunya y la
derecha conservadora se alzará vencedora en ideas y resultados. Tampoco saldrán ganando los sindicatos del “diálogo social” (UGT
y CCOO), para quienes una manifestación este mes, es todo lo que pueden ofrecernos.
Mientras tanto, nosotros, desde nuestra debilidad, proponemos otro camino. La resistencia social, la movilización, la unidad
de todos y todas las personas afectadas, y, el agrupamiento de las nuevas formas de sindicalismo que ya están emergiendo.
Jesús Jaén(Miembro del MATS).
La parte contratante de
Espero que esto no acabe la primera parte será
como el contrato social, considerada como la
roto por los capitalistas... parte contratante de la
primera parte...

9. CUANDO LAS BARBAS DE TU VECINO VEAS PELAR…
EUROPA ENTERA ESTÁ VIVIENDO UNA CRISIS SIN PRECEDENTES. PERO A LOS GOBIERNOS SOLO LES
INTERESA REUNIRSE Y CONTENTAR A LOS GRANDES BANQUEROS, PROMOTORES DEL LADRILLO Y
EMPRESARIOS. COMO HA HECHO ZAPATERO.
LOS GOBIERNOS EN LUGAR DE HACER PAGAR A LOS QUE MÁS TIENEN ESTÁN DESCARGANDO TODO
EL PESO DE LA CRISIS EN LAS ESPALDAS DE LAS CLASES TRABAJADORAS, PENSIONISTAS Y CIUDA-
DAN@S.
L@S EMPLEAD@S PÚBLICOS ESTAMOS EN EL OJO DEL HURACÁN, EN IRLANDA QUIEREN DESPEDIR
24.5OO FUNCIONARIOS Y EN GRAN BRETAÑA 500.000.
EN FRANCIA HAN SUBIDO LA EDAD DE JUBILACIÓN DOS AÑOS. EN GRECIA HAN QUITADO DOS PA-
GAS A L@S FUNCIONARI@S. IGUAL ESTÁ OCURRIENDO EN PORTUGAL.
EN ESPAÑA HAN APROBADO LA REFORMA LABORAL Y QUIEREN SUBIR LA EDAD DE JUBILACIÓN A
LOS 67 AÑOS ADEMÁS… YA HAY VOCES QUE PIDEN LA RESTRUCTURACIÓN DE LAS ADMINISTRA-
CIONES Y EL DESPIDO DE MILES DE FUNCIONARIOS Y LABORALES.
SI ESPAÑA SOLICITA EL RESCATE DE LA UNIÓN EUROPEA JUNTO O DESPUÉS QUE PORTUGAL, LAS
MEDIDAS DE AJUSTE VAN A SER LO DE IRLANDA MULTIPLICADO POR…
PERO TAMBIÉN L@S TRABAJADOR@S EUROPEOS HAN EMPEZADO A MOVILIZARSE CON MANIFESTA-
CIONES Y HUELGAS GENERALES.
FRENTE A LA UNIÓN DE BANCOS, EMPRESAS Y GOBIERNOS NOSOTROS PROPONEMOS LA UNIDAD
DE L@S TRABAJADOR@S Y CIUDADAN@S AFECTADOS POR LA CRISIS.
MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD

10. LAS TURBULENCIAS FINANCIERAS, Los trileros del Capital
EL CIUDANO SUBPRIME Y LA AGITACIÓN SOCIAL y su bandera Neoliberal
“El dinero huye de Europa. Las bolsas
caen, las rentabilidades que se exigen a las CONTINUACIÓN——
deudas públicas de los países periféricos Leía en un artículo del diario El País el caso de
se disparan. España vuelve a estar en boca Julio César Rodríguez (un caso más entre los
de todos y recibe el castigo mayor porque, miles e incluso millones que existen hoy en el
si tropezase, si en algún momento no pu- mundo). Este trabajador de origen ecuatoriano
diese hacer frente a su deuda, tumbaría al pidió un crédito hipotecario (para pagar un pi-
euro. Los especuladores han olido a san- so) por valor de 283.000 euros. Sin entrar en
gre al ver a los países de la moneda única muchos detalles solamente diremos que, a día
recoger a su segunda víctima (Irlanda) y de hoy después de ir al paro y el Banco quedar-
los inversores a más largo plazo (fondos de se con su piso, está viviendo con una prestación
pensiones, inversión, etc) se llevan el dine- de 426 euros. Le debe al Banco nada menos
ro fuera del campo de batalla. Como la VEREMOS QUIÉN RÍE AL FINAL…. que 325.000 euros (por otras operaciones a las
Reserva Federal de EEUU garantizó hace que fue obligado a firmar) con lo cual Caja Ma-
unas semanas los pagos de su deuda hasta finales drid ha embargado los salarios de sus avalistas, a su
del 2011, los buitres han vuelto a mirar a Euro- hermana 350 euros (sobre un salario de 1.500) y a su
pa.”(Diario Público, 24 de noviembre de 2010). cuñado, el Banco Guipuzcoano, le cobra 489 euros
“Portugal será el tercer país en acudir al rescate, (sobre un salario de 1.900). Es decir mientras él y su
al que ya no habría posibilidad de que otros se familia han perdido casi todo, los Bancos, además de
acogieran. Prevemos que España puede pedir quedarse con su piso y parte de sus salarios, habrán
ayuda en el 2011. Pero el fondo no tiene la mag- metido esa deuda en bolsa o en los mercados finan-
nitud requerida para ayudarla, por lo que España cieros de hipotecas “subprimes” de difícil cobro pero
necesitaría firmar acuerdos de préstamos con de fácil endosamiento a otras entidades debido a la
Alemania y Francia”. (Declaraciones tomadas de desreglamentación y opacidad de los mercados finan-
la valoración de Saxo Bank). cieros. A su vez es probable que esa deuda junto con
“Lo que está en juego ahora es la propia rentabi- otros fondos de alto riesgo sea parte de un capital
lidad de la Unión Monetaria y, por ende, del especulativo a la hora de presionar sobre la deuda
proyecto europeo. Tras las dos víctimas que pública de los países; que a su vez forzará a las
ya se han cobrado –Grecia e Irlanda-, los instituciones políticas a medidas austeridad y ajus-
mercados apuntan a Portugal y Espa- te para los millones de Julio/s que sólo vivimos de
ña” (Cinco Días, 24 noviembre 2010). nuestro trabajo.
Así están las cosas. La crisis económica en El 24 de noviembre, disfrutamos del éxito de la
caída libre. La voracidad de los Mercados Huelga General en Portugal . En estas fechas so-
dirigidos por grupos y sociedades financieras, mos testigos del incremento de la agitación social
que están utilizando fondos de inversiones en Irlanda y otros países y vivimos con la preocu-
públicas y privadas, alentados por una regla- pación y con la sospecha de que lo de Corea no es
mentación que les permite especular a sus un incidente aislado, sino una política calculada de
anchas, acumulan una víctima tras otra. EEUU para abrir un nuevo frente de guerra o, co-
El problema no es lo que tengan que pagar mo mínimo, un frente de tensión para volver a
Irlanda, Portugal o España, la cuestión estriba en que los verdade- desplazar capitales volátiles del mercado hacia inversiones de
ros paganos de esta crisis somos los trabajadores en particular y tecnología militar.
los ciudadanos en general. ¿A cuánto van a salir las emisiones de Sí las previsiones se van cumpliendo y los augurios económicos
bonos de deuda española por cotizante de la seguridad social? se cumplen, no será extraño que España (con rescate o sin rescate)
¿Cómo va a repercutir la caída de la economía sobre el empleo y se siga despeñando hacia la crisis económica y el empobrecimien-
los salarios? ¿Subirán otra vez los impuestos directos o indirectos to social. El próximo año 2011 puede ser decisivo, además en la
a las rentas del trabajo mientras las de los ricos permanecen libres confluencia de citas electorales. Pero, a lo mejor, (ojala que así
de todo pecado? ¿En qué tramos quedará fijada la edad de jubila- sea), los protagonistas no son los Partidos Políticos del Sistema,
ción y el cómputo de las pensiones? ¿Liberalizarán aún más el sino las clases trabajadoras y populares y, el movimiento sindical.
mercado de trabajo? ¿Se privatizarán más servicios públicos en la Esa será la única forma de decir ¡Stop! a la carrera de agresiones y
sanidad, la enseñanza y los transportes? ¿Se recortarán aún más recortes sociales.
los gastos sociales y los destinados a infraestructuras públicas? Jesús Jaén (Miembro del MATS)
No queremos en estas breves notas atosigar al lector con da-
tos y porcentajes de la deuda, la caída del IBEX, las comple-
jas terminologías como los CDS (Credit Defaut Swaps), los
Hedge Funds, y toda la jerga financiera al uso de los especia-
listas. Bastante tenemos algunas veces con comprender cómo
todo lo que está pasando va a repercutir en la vida de las cla-
ses trabajadoras y populares.
CONTRA LA OFENSIVA DEL CAPITAL
MOVILIZACIÓN
EUROPEA Y CONTINUADA

11. Incumplimiento del protocolo sobre Accidentes laborales
en el Hospital Clínico San Carlos
Como es conocido y a consecuencia de la obras de la Fase II del Plan Director
del Hospital Clínico San Carlos, el servicio de Urgencias se quedó sin la presencia de
traumatólogos entre otros especialistas. Para organizar de manera racional la asistencia
a trabajadores que pudieran sufrir accidentes laborales, se puso en marcha un protocolo
Provisional para la atención de los trabajadores afectados por accidentes laborales y
que precisaran atención traumatológica.
Esta Organización denunció hace varios meses el incumplimiento de este proto-
colo como consecuencia del accidente sufrido por un trabajador (electricista) y que se
expuso por parte de nuestro delegado de Prevención en un Comité de Seguridad y Sa-
lud (antes del verano). Este hecho se ha repetido en varias ocasiones más, poniendo en
evidencia los canales de información de esta Dirección y lo que es más grave, creando
una sensación de abandono e indefensión entre los trabajadores, en especial entre los
que han sufrido accidentes.
El MATS vuelve a denunciar esta situación, provocada como consecuencia de
una precipitada planificación de las obras en las que no se han tenido en cuenta con las
debidas garantías, los problemas de seguridad y salud de los trabajadores.
En el Servicio de Urgencia dicen que no hay traumatólogos ( pero si en las con-
sultas), el Servicio de Prevención alude a la existencia de un protocolo de obligado cumplimiento ( con eso se confor-
man), en el Comite de Seguridad y Salud nos aseguran a los delegados de prevención que estos hechos no se volverán a
repetir, y la Gerencia…Como dice un dicho cuyo autor desconozco, "quien aprende de los errores de los demás, es un
genio" y por la reincidencia de estos hechos, nos inclinamos a pensar que no sobran genios entre los miembros de la
Dirección de este hospital. José Ángel Romero (Delegado de Prevención del MATS)
CASO RYAN… Volviendo al artículo del País.-
TOMEMOS NOTA DE CÓMO ASUMEN SUS Un informe elaborado por el Consejo General de Enfermería
RESPONSABILIDADES LAS AUTORIDADES SANITARIAS 16 días después de la muerte del bebé concluyó que "la en-
DE LA CONSEJERÍA fermera no debió prestar sus servicios en la unidad". En
primer lugar, "no debió ser enviada" allí por la supervisora,
Leíamos en el País el pasado 9 de Noviembre, “que casi año "al carecer de la competencia y cualificación necesarias para
ello, tal y como establece la propia legislación de la Conseje-
y medio después de que un error acabara con la vida de ría de Salud". Tanto ella como la persona al cargo eran en-
Ryan, el bebé prematuro cuya madre fue la primera víctima fermeras de cuidados generales, sin formación específica,
mortal de la gripe A en España, el fiscal del caso tiene claro añade el informe. La enfermera, por su parte, "nunca debió
asumir una responsabilidad, en cumplimiento de su código
qué pasó en la UCI de neonatos del hospital Gregorio Mara-
deontológico, para la que no disponía de competencia profe-
ñón aquel 12 de julio de 2009.” sional suficiente".
Un año antes de que sucediera la tragedia, el personal de
¿Que considera el Fiscal ?.- Qué fue la enfermera la que enfermería de Neonatología alertó en una carta de la cre-
"suministró nutrición enteral por vía periférica cuando la ciente disminución del personal cualificado, que se estaba
marchando a los nuevos hospitales en busca de mejoras
alimentación que debía haberle suministrado era leche por
laborales. Las enfermeras avisaban de la "grave repercusión
sonda nasogástrica". asistencial" que podía tener esa falta de personal especiali-
zado. El gerente del Gregorio Marañón, Antonio Barba, reci-
¿Qué pide el Fiscal?.- Además de los dos años de bió múltiples críticas por culpar, el mismo día del suceso y
prisión, el fiscal pide para A. M. M. M. la inhabilitación sin esperar a la investigación, a las enfermeras del error que
costó la vida a Ryan (habló del "terrorífico error" de una
especial para el ejercicio de la profesión de enfer-
enfermera).
mera durante cinco años. Con el escrito solicita a la titu- El personal sanitario del hospital se concentró a las puertas
lar del juzgado que abra juicio oral y propone, entre la prác- del centro y recogió 1.148 firmas para solidarizarse con ella.
tica de otras pruebas, el interrogatorio de la acusada y el Aseguraron que la Consejería también tenía culpa "por no
asumir su responsabilidad en los 'terroríficos errores' de
testimonio de cinco personas. Entre ellas se encuentran el organización, planificación, adecuación de plantillas y de
padre del Ryan (El padre del bebé y viudo de Dalila Mimou- especificidad en áreas de complejidad asistencial".
ni, Mohamed El Ouriachi, no está personado en el caso. Fuente.-Elena G. Sevillano (Diario el País).
Renunció a cualquier acción legal contra el hospital al acep- CONCLUSIÓN:
tar una indemnización de la Comunidad de Madrid de LA ENFERMERA COMODIN LE SALE MUY BARATO A
165.000 euros en un acuerdo extrajudicial), y la supervisora LA ADMINISTRACIÓN Y MUY CARO
A LOS PROFESIONALES Y LA POBLACIÓN.
que era responsable de la enfermera ese día. El fiscal pide
NUESTRO APOYO SIGUE EN PIE CON LA COMPAÑERA
también la presencia del médico forense que realizó la au-
topsia al cadáver del bebé para que ratifique o amplíe su
informe.
¿Qué dijo la enfermera? .- La versión oficial sostenía
que la enfermera se ofreció para dar de comer al bebé; la
enfermera acusada ha desmontado esta visión durante el
juicio, argumentando que ella no se ofreció, sino que se lo
pidieron, y que nadie le explicó cómo debía hacerlo.

12. HIJOS DEL SOL, DE LA NUBE Y DEL VIENTO
LA PATRIA SAHARAUI HABITA
EN EL CORAZÓN
DE ESTE VALEROSO PUEBLO
AUNQUE EN SU PROPIA TIERRA
LOS INVASORES DE AYER Y DE HOY
LES LLAMEN EXTRANJEROS
35 AÑOS HUNDIENDOSE
EN UN RELOJ DE ARENAS MOVEDIZAS
ANTE LA INDIFERENCIA DEL “ORDEN INTERNACIONAL”
QUE AMPARA AL GENOCIDA GOBIERNO DE MARRUECOS
TAN PROTEGIDO POR EL GOBIERNO DE EE.UU.
COMO EL CRIMINAL ESTADO DE ISRAEL
SIN OLVIDAR LA COBARDÍA COMPLICE
DE LOS GOBIERNOS ESPAÑOL Y FRANCÉS.
35 AÑOS DESPUÉS
LA JUSTICIA INTERNACIONAL
SIGUE VALIENDO MENOS QUE UN GRANO DE ARENA
PERO EL SAHARA MAÑANA SERÁ LIBERADA
EL POLISARIO VENCERA
Y LOS PUEBLOS DEL MUNDO,
INCLUIDO EL MARROQUÍ,
TOMAREMOS EL TÉ DE LA PAZ
CELEBRANDO QUE EL ACOGEDOR
Y VALIENTE PUEBLO SAHARAUI,
DEJARA POR FIN LOS CAMPOS DE REFUGIADOS,
PARA VIVIR EN SU TERRITORIO
BAJO UN MANTO DE ESTRELLAS
QUE SONREIRÁN SOBRE SUS CASAS Y JAIMAS...
SE QUE ENTONCES
LAS MÁS HERMOSAS LAGRIMAS
BRILLARAN
COMO EL AMBAR QUE RETIENE
LA MEMORIA DE LOS AUSENTES...
LOS CAIDOS POR LA LIBERTAD
QUE 2011 SEA UN BUEN AÑO….PARA LAS CAUSAS JUSTAS…
PARA LOS PUEBLOS ...PARA LOS TRABAJADORES….
PARA LOS QUE LUCHAN POR UN MUNDO
SIN DESIGUALDADES NI EXPLOTACIÓN..
LOCAL :3ª Sur puerta I TELÉFONOS: 3662 o 7762
FAX: 91-330-34-56
CORREO ELECTRÓNICO: mats.madrid@yahoo.es