1. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?
Notre client, une entreprise de la région de Louiseville est présentement à la
recherche d’un(e)
Technicien informatique
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

2. Tec hnic ien informatique
Des c ription
Sous la supervision du contrôleur financier, le titulaire du poste aura comme principale
responsabilité d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble du système informatique de
l’entreprise. Il devra :
Assurer la gestion et l’entretien du réseau et du serveur, rechercher la cause des pannes et
apporter les corrections nécessaires;
Voir aux mises à jour des systèmes, à la protection ainsi qu’aux sauvegardes des données;
Configurer et installer les postes de travail lorsque nécessaire;
Fournir le support aux usagers pour tout le matériel informatique ainsi que pour les logiciels
utilisés dans l’entreprise;
Mettre à jour le site web de l’entreprise;
Rencontrer les fournisseurs afin de cibler les caractéristiques des systèmes proposés et voir au
respect des coûts et des échéanciers selon les systèmes choisis;
Contrôler et suivre le budget du service;
Élaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures visant les opérations et le
développement des systèmes de traitement électronique des données;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

3. Tec hnic ien informatique
Formation et expérienc e
 Détenir un DEC en informatique;
 Posséder de 3 à 4 années d’expérience dans un domaine pertinent;
C ompétenc es et c onnais s anc es requis es
 Détenir des connaissances et de l’expérience en gestion de réseau ainsi
qu’en gestion de serveur;
 Détenir une expérience au niveau des routeurs et des commutateurs
(switchs), de même qu’une connaissance de la base de données SQL.
 Maitriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
Qualités rec herc hées
 Posséder du leadership ainsi qu’une capacité d’adaptation;
 Démontrer un bon esprit d’équipe et un bon sens de la débrouillardise.

4. Tec hnic ien informatique
C onditions d’emploi
 Le salaire offert est concurrentiel et est à discuter;
 Un programme d’assurances collectives est offert;
 Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
Le défi vous intéres s e ?
Faites parvenir votre candidature à :
Mme Annie Labarre CRHA ,
Conseillère principale - services conseils
Courriel : rh@groupe-sfp.com
Site Internet : www.groupe-sfp.com

5. Trois-Rivières : www.groupe-sfp.com
2200, rue Sidbec Sud, bur. 204
Trois-Rivières (Québec) G8Z 4H1
Tél. : (819) 373-8208
Téléc. : (819) 373-8165
Courriel : resshum@groupe-sfp.com
Drummondville :
1175, rue Janelle, bureau 201
Drummondville, (Québec) J2C 3E2
Tél. : (819) 474-6898
Téléc. : (819) 474-5011
Courriel : drummondville@groupe-sfp.com
Montréal :
1255, rue University, bureau 1601
Montréal (Québec) H3B 3X3
Tél. : (514) 861-9007
Téléc. : À déterminer
Courriel : resshum@groupe-sfp.com