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Les jeunes des générations Y, C travaillent dans les entreprises. A la maison ils aiment à se retrouver sur les réseaux sociaux et Internet à la fois pour y trouver des groupes d’appartenance, selon leurs passions, envies, savoir-faire. Bien souvent, ils comparent entre eux leurs opinions, sous Facebook par exemple.
Il devient alors presque évident que de se retrouver dans une entreprise où le travail est parcellisé, donné comme intangible et sans explication, leu...
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(1)Gestion de projets agiles avec scrum actiskills
Pierre E. NEIS
•
Hace 12 años
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