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Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Die	österreichische	Hochschul-		
E-Learning-Landscha6	
Der	Weg	der	österreichischen	Universitäten	in	die	
Digitalisierung	der	Hochschullehre	
Mar$n	Ebner		
Präsident	des	Vereins	Forum	Neue	Medien	in	der	Lehre	Austria	
Leiter	Lehr-	und	Lerntechnologien,	TU	Graz
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Danke	für	Ihr	Feedback!
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Nagler,	W.,	Ebner,	M.,	Schön,	M.	(2017)	Mobile,	Social,	Smart,	and	
Media	Driven.	The	Way	Academic	Net-Genera$on	Has	Changed	Within	
Ten	Year.	ED-Media	2017	conference	(in	review)
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Baden,	12.05.2017	
Das	Forum	neue	Medien	in	der	Lehre	Austria	ist	das	
einzige	landesweite	und	hochschulübergreifende	
E-Learning-Netzwerk	im	deutschsprachigen	Raum.	
Das	Forum	neue	Medien	in	der	Lehre	Austria	ist	die	
einzige	Vereinigung	in	Österreich,	die	sich	als	hoch-
schulübergreifende	Interessenvertretung	für	den	
Einsatz	neuer	Medien	in	der	Lehre	stark	macht.	
Forum	Neue	Medien	in	der	Lehre	Austria	
44	ordentliche	Mitglieder:	
•  19	öffentliche	Universitäten	
•  18	Fachhochschulen	
•  6	Pädagogische	Hochschulen	
•  1	Private	Universität
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Forum	Neue	Medien	in	der	Lehre	Austria	
Aufgaben:	
•  Verein	als	Netzwerk	
•  Tagungen	und	Koopera$onen	
•  Verein	als	Interessensvertretung	
•  Verein	als	Serviceanbieter	(u.	a.	Zeitschrid	für	
Hochschulentwicklung)	
•  Verein	als	Projekfördergeber	und	Projektnehmer
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Digitalisierung	der	Hochschule	
Vorarbeiten
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Baden,	12.05.2017	
Digitalisierung	der	Hochschule	
Vorarbeiten	
Autoren:		
E.	Bratengeyer,	H.-P.	Steinbacher,	M.	Friesenbichler,	K.	
Neuböck,	M.	Kopp,	O.	Gröblinger,	M.	Ebner
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Inhalt	
Mo$va$on,	
Zielsetzung,	
Methode,	
Datenquellen	
	
Auswertung	der	
Dokumente,	
Online-Umfrage,	
Experten-
interviews	
	
Verbesserungs-
potenziale	
&	
Handlungs-
empfehlungen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
MoDvaDon	
•  Bildungstechnologien	kommen	an	österreichischen	
Hochschulen	seit	über	einem	Jahrzehnt	zum	Einsatz	
	
•  Der	Einsatz	ist	augenscheinlich	heterogen,	konkrete	
Befunde	liegen	nicht	vor	
	
•  Eine	umfassende	Bestandserfassung	hat	bislang	
noch	nicht	stakgefunden
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Zielsetzung	
Ziel:		
Erfassung	und	Analyse	des	Status	quo	der	E-Learning-
Maßnahmen	und	-Ak$vitäten	im	ter$ären	Bildungsbereich	
	
Indikatoren	für	E-Learning-Maßnahmen	und	-AkDvitäten:	
-  Strategien	
-  Ressourcen	
-  Organisa$on	
-  Erfahrungen	
	
Zielgruppe:	
Alle	72	österreichische	Hochschulen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Zielgruppe	
Alle	72	österreichischen	Hochschulen	
22	Öffentliche	Universitäten	
21	Fachhochschulen	
17	Pädagogische	Hochschulen	
12	Privatuniversitäten
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Methode	
Literaturrecherche:	
Interna$onale	vergleichbare	Studien	mit	
ähnlicher	Zielsetzung	
Seitens	des	BMWFW	erhobene	Dokumente	
	
	
Empirische	Erhebungen	
Online-Befragung	
Experteninterviews
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Datenquellen	
(1)  Entwicklungspläne,	Leistungsvereinbarungen,		
Wissensbilanzen	der	Universitäten,	und	Erhebung	
des	BMWFW	zu	Fachhochschulen	
	
Analyse	hinsichtlich	
-  Strategien	zur	Weiterentwicklung	der	Lehre	
-  Maßnahmen	zur	Qualifizierung	und	Qualitätssicherung	
-  Reichweite	und	Formen	des	E-Learning-Einsatzes	
-  Rahmenbedingungen	für	E-Learning
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Datenquellen	
(2)	Online-Befragung			28.05.	-	28.06.2015		
Anzahl	der	angeschriebenen	Hochschulen:	72	
Anzahl	der	vollständig	ausgefüllten	Fragebögen:	49	
Rücklaufquote	68%	(!)	
	
	
	
22	
21	
17	
12	
16	
18	
10	
5	
0	
5	
10	
15	
20	
25	
UNI	 FH	 PH	 UNI_priv	
Anzahl der jeweiligen Hochschultypen und
Anzahl der Rückmeldungen pro Typ
n=49	
30	Fragen	zu	
•  Einsatz	
•  Strategie	
•  Organisa$on	
•  Erfahrungen	
•  Demographie
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Datenquellen	
(3)	Experteninterviews		24.07	-	10.09.2015	
Per	Skype	40-	90min,	Interviewleifaden	
S$chprobe	der	12	ausgewählten	Hochschulen	für	
InterviewpartnerInnen:	
	
	
	
Universitäten	 Fachhochschulen	 Pädagogische	
Hochschulen	
Privatuniversitäten	
Universität	Wien	 FH-Burgenland	 PH-Oberösterreich	 Katholisch	theologische	
Privatuniversität	Linz	
Technische	Universität	
Graz	
FH-Kärnten	 	PH-Vorarlberg	 Private	Universität	für	
Gesundheitswiss.,	
Medizinische	InformaDk	
und	Technik	(UMIT)	
Universität	Innsbruck	 FH-Salzburg	 		 		
Veterinärmedizinische	
		Universität	
IMC-FH	Krems
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Inhalt	
Mo$va$on,	
Zielsetzung,	
Methode,	
Datenquellen	
	
Auswertung	der	
Dokumente,	
Online-Umfrage,	
Experten-
interviews	
	
Verbesserungs-
potenziale	
&	
Handlungs-
empfehlungen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Leistungsbeschreibung	
•  E-Learning	wird	überwiegend	(>50%)	angeführt,	jedoch		
kaum	(2)	strategische	Ausrichtungen	
•  Alle	drei	Ausprägungen	von	E-Learning	kommen	zum	Einsatz	
•  Notwendigkeit	von	eigenständigen	OrganisaDons-Einheiten	
E-Learning	sowie	LMS	
•  Unklarheit	was	alles	unter	Blended	Learning	zu	verstehen	ist.	
(Widerspruch	zur	Online-Umfrage)	
•  FH-weit	werden	LMS	eingesetzt,	Intensität	und	Form	
unterscheiden	sich	
•  Qualität	der	Lehre	als	wich$ge	Kennzahl
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Umfrage	-	Einsatz		
Einsatzreichweite	von	E-Learning	nach	HS	Typ
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Baden,	12.05.2017	
Einsatz	von	E-Learning	Angebote	
Umfrage	-	Einsatz
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Übergeordnete	Grund	für	E-Learning	
Umfrage	-	Strategie
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
OrganisaDon	von	E-Learning	
Umfrage	-	OrganisaDon
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Vollzeitäquivalente	der	E-Learning	MitarbeiterInnen	
Umfrage	-	OrganisaDon
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Herausforderungen	von	E-Learning	
Umfrage	-	Erfahrungen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Inhalt	
Mo$va$on,	
Zielsetzung,	
Methode,	
Datenquellen	
	
Auswertung	der	
Dokumente,	
Online-Umfrage,	
Experten-
interviews	
	
Verbesserungs-
potenziale	
&	
Handlungs-
empfehlungen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Verbesserungspotenziale	&	
Handlungsempfehlungen	1	
Nur	29%	der	befragten	Hochschulen	gaben	an,	über	eine	
dedizierte	E‑Learning-Strategie	zu	verfügen.		
	
Spezielle	Qualitätssicherungsmaßnahmen	für	E‑Learning	gab	es	
bei	allen	befragten	Hochschultypen	zum	überwiegenden	Teil	
nicht.	Die	Entwicklung	einer	E‑Learning-Strategie	sollte	den	
zumeist	gepflegten	Bokom-Up-	mit	einem	Top-Down-Ansatz	
verbinden	
		
Ø  E‑Learning	strategisch	planen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Verbesserungspotenziale	&	
Handlungsempfehlungen	2	
Über	40%	der	befragten	Hochschulen	bieten	ihren	Lehrenden	
keinerlei	Anreize	für	den	Einsatz	von	E-Learning.		
	
Lehrende	leisten	od	essenDelle	Entwicklungsarbeit	für	eine	
ins$tu$onelle	Verbesserung	der	Lehre.	Besondere	Leistungen	
sollen	durch	Kompensa$onsmaßnahmen	oder	durch	Awards	
wertgeschätzt	werden.	
	
Ø  Anreizsysteme	schaffen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Verbesserungspotenziale	&	
Handlungsempfehlungen	3	
Rund	71%	der	befragten	Hochschulen	verfügen	über	
hochschulweite	Weiterbildungsangebote.	
	
E	Learning	wird	von	vielen	Lehrenden	noch	als	Herausforderung	
gesehen	einhergehend	mit	einem	niedrigen	Akzeptanzlevel.		
Mit	speziellen	Qualifizierungsmaßnahmen	soll	dem	dringenden	
Bedarf	an	Weiterbildungsangeboten,	insbesondere	an	PHs,	
entsprochen	werden.	
	
Ø  Lehrende	weiter	qualifizieren
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Verbesserungspotenziale	&	
Handlungsempfehlungen	4	
Nahezu	100%	der	Hochschulen	bieten	(teilweise)	Blended-
Learning-Lehrveranstaltungen	an.	Game-Based-Learning	wird	
von	33%	und	MOOCs	von	16%	der	Hochschulen	angeboten.		
	
Dem	Einsatz	von	innova$ven	Lehr-/Lernformen	stehen	od	
hinderliche	Rahmenbedingungen	entgegen.	
	
Ø  Innova=ve	Lehr-/Lernformen	forcieren
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Verbesserungspotenziale	&	
Handlungsempfehlungen	5	
An	rund	53%	der	befragten	Hochschulen	wird	zu	E-Learning	
geforscht.		
	
Diese	Forschungsak$vitäten	werden	aber	fast	ausschließlich	
dezentral	betrieben.	E	Learning-Abteilungen	sollten	Gelegenheit	
erhalten	ebenfalls	angewandte	Forschung	zu	betreiben.		
	
Ø  Forschungsak=vitäten	zu	E-Learning	ausbauen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Verbesserungspotenziale	&	
Handlungsempfehlungen	6	
Rund	50%	der	befragten	Hochschulen	kooperieren	bei	E	
Learning-Projekten	und	bei	gemeinsamen	E	Learning-
Veranstaltungen.	33%	nutzen	gemeinsame	Lehr-/
Lernmaterialien.		
	
Koopera$onswillige	Hochschuleinrichtungen,	die	sich	mit	E-
Learning	beschädigen,	sollten	mit	zusätzlichen	dedizierten	
Ressourcen	ausgestaket	werden.		
	
Ø  Hochschulübergreifende	Zusammenarbeit	fördern
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Verbesserungspotenziale	&	
Handlungsempfehlungen	7	
Rund	50%	der	befragten	Hochschulen	sahen	unzureichende	
Personalressourcen	und	unzureichendes	Budget	als	zentrale	
Herausforderung	beim	Einsatz	von	E	Learning.		
	
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wesentliche	Voraussetzung	zur	Aufrechterhaltung	bestehender	
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innova$ver	Bildungsangebote.	
	
Ø  Ressourcen	bereitstellen
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Digitalisierung	der	Hochschule	
Vorarbeiten
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Zielsetzung	
§  Überblick	über	freie	Bildungsressourcen	
(Open	Educa$onal	Resources,	kurz:	OER)	
§  Empfehlungen	für	die	österreichische	
Hochschullandschad	in	Bezug	auf	die	
nachhal$ge	Verankerung	von	OER	in	der	
Bildungslandschad
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Baden,	12.05.2017	
Open	EducaDonal	Resources	
OER	sind	„Lehr-,	Lern-	und	Forschungsressourcen	in	Form	jeden	
Mediums,	digital	oder	anderwei$g,	die	gemeinfrei	sind	oder	
unter	einer	offenen	Lizenz	veröffentlicht	wurde,	welche	den	
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Das	Prinzip	der	offenen	Lizensierung	bewegt	sich	innerhalb	des	
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einschlägige	interna$onale	Abkommen	festgelegt	ist,	und	
respekDert	die	Urheberscha6	an	einem	Werk.	
(UNESCO, 2012)
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Lizensierungsmodelle	
Creative Commons
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Baden,	12.05.2017	
7	Argumente	für	OER	
1.  Die	digitale	Gesellschad	braucht	freien	Zugang	zu	
Wissen	und	offenen	Austausch	
2.  OER	als	Treiber	und	Ermöglicher	für	offene	
Lernszenarien	
3.  OER	als	Kriterium	und	Quelle	für	gute	Lehre	und	die	
Qualifika$on	von	Lehrenden	
4.  OER	sind	kein	Qualitätsproblem,	im	Gegenteil	
5.  OER	als	Motor	für	die	Zusammenarbeit	von	
Universitäten	und	Wirtschad	
6.  OER	als	Motor	für	Inklusion	
7.  OER	als	Hilfestellung	bei	urheberrechtlichen	Fragen
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Empfehlungen	zur	IntegraDon	
1.  Verbindliches	Bekenntnis	zu	OER	
(insbesondere	seitens	des	BMWFW)	
2.  Gezielte	strukturelle	und	finanzielle	Förderung	von	OER	
3.  Schaffung	flächendeckender	Qualifizierungsmaßnahmen	zu	
OER	für	Mul$plikatorinnen/Mul$plikatoren	und	Lehrenden	
4.  Schaffung	von	hochschulübergreifenden	und	
hochschulinternen	OER-Strategien	
5.  Schaffung	von	hochschulübergreifenden	und	na$onalen	
Austauschplapormen	zu	OER	
6.  Schaffung	und	Etablierung	na$onaler	OER-Labels
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
Weitere	AkDvitäten	
•  AG	OER	zur	„OER-Zer$fizierung	von	Hochschullehrenden	
und	Hochschulen	in	Österreich“	
•  OER-Fes$val	
	
•  Open-Educa$on-Austria	Projekt	
(Qualifizierungsmaßnahmen,	Infrastrukturausbau)	
hkp://openeduca$on.at
Mar$n	Ebner,		
Baden,	12.05.2017	
...	ist	ein	ganzheitlicher	und	konDnuierlicher	
Prozess,	getragen	von	drei	Säulen:	
1.  Stärkung	der	HochschuldidakDk	
(Qualifizierungsmaßnahmen	im	Bereich	
Mediendidak$k,	-informa$k,	...)	
2.  Schaffung	der	organisaDonalen	
Rahmenbedingungen	(rechtlich,	
administra$v,	...)	
3.  Ausbau	der	Ressourcen	(personell,	
Infrastruktur,	...)	
Digitalisierung	der	Hochschule
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