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Diplomatura en
Ingeniería Humana
LA DIPLOMATURA EN
INGENIERIA HUMANA
COORDINADA POR
EL DEPARTAMENTO DE
INGENIERIA DE PRODUCCION
DE LA
UNIVERSIDAD EAFIT
SURGE DE LA NECESIDAD DE
CONVERTIR A LAS EMPRESAS EN
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Esta diplomatura con duración de 148 horas, ofrece la
opción de ver los módulos como cursos individuales
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LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS VIENE
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LA REALIDAD EMPRESARIAL ACTUAL NOS MUESTRA QUE
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Objetivo: Asimilar el cambio como compromiso de todos en el devenir
empresarial como una historia en construcción perpetuamente
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DOCENTES: MARCO JULIO LEÓN RENDÓN Y JAVIER MEJÍA NIETO
MARCO JULIO LEÓN RENDÓN
Ingeniero Metalúrgico de la Universidad de Antioquia, Magíster en
Administración de Negocios de la Universidad EAFIT. Consultor
Asociado de Podium International S.A.
Experiencia Profesional
Más de 25 años de experiencia laboral en cargos como: Director de
Calidad y Mejoramiento continuo en Landers y Cia, Director de
Desarrollo Humano de la Universidad de Medellín, Jefe de Planta y
Capacitación en SIMESA; Representante de la Dirección en Calidad en
Productos Familia; Director de Proyectos en Podium International;
Evaluador del Premio Colombiano a la Calidad de la Gestión durante
once años. Evaluador del Premio Colombiano a la Innovación
Tecnológica y empresarial 2004. Auditor Interno ISO 9000 Docente
Universitario en programas de pregrado, postgrado y educación
continua en instituciones como: Universidad EAFIT, Universidad UPB,
Universidad de Antioquia, Universidad de Medellín, Universidad San
Buenaventura, Politécnico Colombiano, Fundación Universitaria CEIPA.
Ha sido docente del SENA. Consultor y Asesor Organizacional con
énfasis en temas de Gerencia, Desarrollo personal y Calidad. Asociado
además a VISIÓN Universidad de la Sabana Conferencista y asesor en
temas relacionados con la Gestión Humana; ha orientado programas en
temas de Productividad, Servicio al Cliente, Calidad, Transformación
Organizacional, Trabajo en Equipo, Gerencia del Cambio.
Su experiencia en consultoría la ha desarrollado en organizaciones como:
Suramericana de Seguros, Casa Británica, Compañía de Empaques,
Aceros Industriales, UMO Ltda, Asopartes, Universidad de Antioquia,
Politécnico Jaime Isaza Cadavid, Servicios UNO A, Empresas Públicas
de Medellín, ISAGEN, Industrias Terrígenos, Unibán, Almacenes Éxito,
Nacional de Chocolates, Haceb, Noel y Clínica Las Vegas, Papelsa, entre
otras.
JAVIER MEJÍA NIETO
Ingeniero Mecánico UPB – Especialista en Tecnologías de Información para
la Educación de la Universidad EAFIT. Consultor Empresarial.
FORMACIÓN INTERNACIONAL :"Training Specialist for Supervisors II"
dictado por JICA (Japan International Cooperation Agency) en Hachioji,
Japón.
Productividad y Calidad para Consultores, por FIM-Productividad y
patrocinado por la Corporación Andina de Fomento, realizado en Caracas,
Venezuela.
Curso Latinoamericano sobre Técnicas Modernas en la Práctica de la
Manufactura, realizado en el ITESM, Monterrey-MEXICO.
Consultor Empresarial en programas del Banco Interamericano de
Desarrollo- Confecámaras como los Centros de Desarrollo Empresarial,
Proyecto BID FOMIPYME – ACIEM para empresas proveedoras del
Estado, CICE- EAFIT, CICA- Universidad de Antioquia.
Conferencista en Congresos y Eventos Académicos sobre la competitividad
y el mejoramiento continuo. Auditor Líder Iso 9000 Bureau Veritas. Tutor
SGS.
Profesor de Pregrado, Postgrado y Educación continua, en las Universidades
más prestigiosas de Colombia como EAFIT, Universidad Pontificia
Bolivariana, Universidad de Antioquia, Universidad San Buenaventura,
Universidad de Medellín, Escuela superior de Administración Pública.
PUBLICACIONES: Revistas de EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana,
ACIEM, ACOLTEX, PORTAFOLIO- EL TIEMPO.
INVESTIGACIONES: "Optimización de Procesos de Manufactura y Diseño
óptimo de productos en una empresa metalmecánica, mediante el método
Taguchi", EAFIT, Junio de 1990.
CONSULTORÍA: sistemas de gestión de calidad-iso 9000-mejoramiento
continuo y productividad – lean manufacturing - justo a tiempo.
EMPRESAS ASESORADAS: Rycar Ltda, Figuras Ltda., Pollo COA,
Imdecor Ltda., SENA , ACOPI, Fahilos, Confecciones Antonella,
Electroporcelana Gamma, Sumicol S.A., Ideace, Contraloría General de
Medellín, Fundeco, Dulces de Colombia-Noél, Medias Caliche, Gases de
Antioquia, Cintatex, Clínica Las Américas, Tecniplas, Resistencias Ovelma,
Tutto Colore, Dugotex, Plastinovo, Gráficas Diamante, Arpiel, Proelásticos,
Maya Villegas, Calcetines Express, Calcetines Express, Industrias Morarbe,
Creytex, Homini, Dometal, Proquident. CRI, KMS, PRODUCTOS
VITELA, MUNDO COMERCIO, PARIS ANTE TI. Compuhora, Microcad,
Elico, Websys, Dobleclick, Igerencia, Desarrollo Informático. Escuela
Militar de Aviación-EMAVI-Cali, Coservicios, Almacenes JJ,
Transformadores Maxwell, DTC, Electrogabinetes, Maquinados y Procesos,
Maquinher, SEDIC, Forjas Bolívar, Tostaditos Susanita. Cluster de las
Arcillas – Cámara de Comercio de Cúcuta.
Diplomatura en Ingeniería Humana
Duración: 148 horas
Días y horarios: viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y
sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Valor de la inversión: $3.700.000
Coordinación académica: Ingeniería de Producción
MAS INFORMACION EN:
http://www.eafit.edu.co/cec/programas/Paginas/Diplomatura-en-
ingenieria-humana.aspx#.U8_hk6OTFn0
oficinas de Educación Continua- Eafit, ubicadas en el campus
universitario en Medellín, carrera 49 7sur-50, bloque 29 primer
piso.
La asesoría para la inscripción y/o pago, puede hacerla
comunicándose con el personal de inscripciones en el teléfono
directo (57) (4) 261 92 27 o al conmutador de EAFIT: (57) (4)
2619500 ext. 9227, en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m a
7:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

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Pptx presentacion promocion diplomatura ingenieria humana

  • 2. LA DIPLOMATURA EN INGENIERIA HUMANA COORDINADA POR EL DEPARTAMENTO DE INGENIERIA DE PRODUCCION DE LA UNIVERSIDAD EAFIT SURGE DE LA NECESIDAD DE CONVERTIR A LAS EMPRESAS EN ORGANIZACIONES HUMANAS EN TODO EL SIGNIFICADO DE LA EXPRESION.
  • 3. ✓ Como competencias a lograr con la diplomatura, Los participantes podrán desarrollar estrategias que les permitan enriquecer su formación mental para satisfacer las necesidades del desempeño humano en el entorno empresarial, para contribuir con el éxito y la prosperidad de las personas y las organizaciones en el mundo globalizado actual. Esta diplomatura con duración de 148 horas, ofrece la opción de ver los módulos como cursos individuales
  • 4. Curso en Liderazgo y Confianza - 32 horas EL LIDERAZGO PARAALCANZAR LAS METAS DEPENDE CADA VEZ MAS DEL NIVEL DE CONFIANZA QUE SE LOGRA CON LOS COLABORADORES EN EL TRABAJO. Objetivo: Lograr conocimientos estratégicos como líderes interesados en el desarrollo personal y social.
  • 5. Curso en Ingeniería colaborativa y comunicaciones - 32 horas LA COORDINACION DE LAS ACTIVIDADES COTIDIANAS ESTABLECEN EL NIVEL DE SERVICIO Y EFICACIA DE LAS ORGANIZACIONES. LA COLABORACIÓN Y LAS COMUNICACIONES SON LOS INGREDIENTES PRINCIPALES PARA UN DESEMPEÑO EXCELENTE DE LA EMPRESA COMO UN TODO. Objetivo: Abordar de manera muy práctica la colaboración y las comunicaciones del trabajo grupal con perspectivas de crecimiento con importancia social de la administración eficaz.
  • 6. Curso en Ingeniería creativa - 20 horas EL SER HUMANO DESPLIEGA SU MAXIMO POTENCIAL CUANDO ES CREATIVO EN EL TRABAJO COTIDIANO. ES PRECISO DESCUBRIR EL POTENCIAL PERSONAL Y COLECTIVO EN LA SOLUCION CREATIVA DE LOS PROBLEMAS Y DESAFIOS QUE SE PRESENTAN EN EL SERVICIO Y LA MANUFACTURA EN LAS ORGANIZACIONES QUE QUIERAN PROSPERAR EN EL MERCADO GLOBAL. Objetivo: lograr capacidad de solución de problemas fundamentándose en la creatividad y la participación como estrategia efectiva.
  • 7. Curso en Ingeniería y competitividad - 32 horas LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS VIENE EVOLUCIONANDO DE ACUERDO CON LAS OPORTUNIDADES QUE LA MISMA ORGANIZACIÓN SEA CAPAZ DE VISLUMBRAR EN SU VISION DE FUTURO. SABIENDO COMBINAR LOS RECURSOS TECNOLOGICOS, HUMANOS, NATURALES Y AMBIENTALES, PODRÁN LAS ORGANIZACIONES CONVERTIRSE EN MIEMBROS SOCIAL Y AMBIENTALMENTE RESPONSABLES PARAASEGURAR EL PROGRESO DE LA SOCIEDAD PLANETARIA. Objetivo: Conocimiento de tácticas y consejos aplicables para desarrollar e implementar la estrategia competitiva en el reposicionamiento de la actividad del negocio
  • 8. Curso en Ingeniería para el cambio - 32 horas LA REALIDAD EMPRESARIAL ACTUAL NOS MUESTRA QUE ES URGENTE HACER CAMBIOS DE PARADIGMAS, DE CREENCIAS, DE MODELOS MENTALES PARA MEJORAR EL AMBIENTE HUMANO Y SER COMPETITIVOS INTEGRALMENTE. Objetivo: Asimilar el cambio como compromiso de todos en el devenir empresarial como una historia en construcción perpetuamente dinámica.
  • 9. DOCENTES: MARCO JULIO LEÓN RENDÓN Y JAVIER MEJÍA NIETO MARCO JULIO LEÓN RENDÓN Ingeniero Metalúrgico de la Universidad de Antioquia, Magíster en Administración de Negocios de la Universidad EAFIT. Consultor Asociado de Podium International S.A. Experiencia Profesional Más de 25 años de experiencia laboral en cargos como: Director de Calidad y Mejoramiento continuo en Landers y Cia, Director de Desarrollo Humano de la Universidad de Medellín, Jefe de Planta y Capacitación en SIMESA; Representante de la Dirección en Calidad en Productos Familia; Director de Proyectos en Podium International; Evaluador del Premio Colombiano a la Calidad de la Gestión durante once años. Evaluador del Premio Colombiano a la Innovación Tecnológica y empresarial 2004. Auditor Interno ISO 9000 Docente Universitario en programas de pregrado, postgrado y educación continua en instituciones como: Universidad EAFIT, Universidad UPB, Universidad de Antioquia, Universidad de Medellín, Universidad San Buenaventura, Politécnico Colombiano, Fundación Universitaria CEIPA. Ha sido docente del SENA. Consultor y Asesor Organizacional con énfasis en temas de Gerencia, Desarrollo personal y Calidad. Asociado además a VISIÓN Universidad de la Sabana Conferencista y asesor en temas relacionados con la Gestión Humana; ha orientado programas en temas de Productividad, Servicio al Cliente, Calidad, Transformación Organizacional, Trabajo en Equipo, Gerencia del Cambio. Su experiencia en consultoría la ha desarrollado en organizaciones como: Suramericana de Seguros, Casa Británica, Compañía de Empaques, Aceros Industriales, UMO Ltda, Asopartes, Universidad de Antioquia, Politécnico Jaime Isaza Cadavid, Servicios UNO A, Empresas Públicas de Medellín, ISAGEN, Industrias Terrígenos, Unibán, Almacenes Éxito, Nacional de Chocolates, Haceb, Noel y Clínica Las Vegas, Papelsa, entre otras.
  • 10. JAVIER MEJÍA NIETO Ingeniero Mecánico UPB – Especialista en Tecnologías de Información para la Educación de la Universidad EAFIT. Consultor Empresarial. FORMACIÓN INTERNACIONAL :"Training Specialist for Supervisors II" dictado por JICA (Japan International Cooperation Agency) en Hachioji, Japón. Productividad y Calidad para Consultores, por FIM-Productividad y patrocinado por la Corporación Andina de Fomento, realizado en Caracas, Venezuela. Curso Latinoamericano sobre Técnicas Modernas en la Práctica de la Manufactura, realizado en el ITESM, Monterrey-MEXICO. Consultor Empresarial en programas del Banco Interamericano de Desarrollo- Confecámaras como los Centros de Desarrollo Empresarial, Proyecto BID FOMIPYME – ACIEM para empresas proveedoras del Estado, CICE- EAFIT, CICA- Universidad de Antioquia. Conferencista en Congresos y Eventos Académicos sobre la competitividad y el mejoramiento continuo. Auditor Líder Iso 9000 Bureau Veritas. Tutor SGS. Profesor de Pregrado, Postgrado y Educación continua, en las Universidades más prestigiosas de Colombia como EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad de Antioquia, Universidad San Buenaventura, Universidad de Medellín, Escuela superior de Administración Pública. PUBLICACIONES: Revistas de EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana, ACIEM, ACOLTEX, PORTAFOLIO- EL TIEMPO. INVESTIGACIONES: "Optimización de Procesos de Manufactura y Diseño óptimo de productos en una empresa metalmecánica, mediante el método Taguchi", EAFIT, Junio de 1990. CONSULTORÍA: sistemas de gestión de calidad-iso 9000-mejoramiento continuo y productividad – lean manufacturing - justo a tiempo. EMPRESAS ASESORADAS: Rycar Ltda, Figuras Ltda., Pollo COA, Imdecor Ltda., SENA , ACOPI, Fahilos, Confecciones Antonella, Electroporcelana Gamma, Sumicol S.A., Ideace, Contraloría General de Medellín, Fundeco, Dulces de Colombia-Noél, Medias Caliche, Gases de Antioquia, Cintatex, Clínica Las Américas, Tecniplas, Resistencias Ovelma, Tutto Colore, Dugotex, Plastinovo, Gráficas Diamante, Arpiel, Proelásticos, Maya Villegas, Calcetines Express, Calcetines Express, Industrias Morarbe, Creytex, Homini, Dometal, Proquident. CRI, KMS, PRODUCTOS VITELA, MUNDO COMERCIO, PARIS ANTE TI. Compuhora, Microcad, Elico, Websys, Dobleclick, Igerencia, Desarrollo Informático. Escuela Militar de Aviación-EMAVI-Cali, Coservicios, Almacenes JJ, Transformadores Maxwell, DTC, Electrogabinetes, Maquinados y Procesos, Maquinher, SEDIC, Forjas Bolívar, Tostaditos Susanita. Cluster de las Arcillas – Cámara de Comercio de Cúcuta.
  • 11. Diplomatura en Ingeniería Humana Duración: 148 horas Días y horarios: viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. Valor de la inversión: $3.700.000 Coordinación académica: Ingeniería de Producción
  • 12. MAS INFORMACION EN: http://www.eafit.edu.co/cec/programas/Paginas/Diplomatura-en- ingenieria-humana.aspx#.U8_hk6OTFn0 oficinas de Educación Continua- Eafit, ubicadas en el campus universitario en Medellín, carrera 49 7sur-50, bloque 29 primer piso. La asesoría para la inscripción y/o pago, puede hacerla comunicándose con el personal de inscripciones en el teléfono directo (57) (4) 261 92 27 o al conmutador de EAFIT: (57) (4) 2619500 ext. 9227, en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m a 7:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.