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Riesgos laborales

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riesgo laboral es la posibilidad , de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para calificar un riesgo desde un punto de vista de su gravedad, se valoraran conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo

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RIESGOS LABORALES 
María Mónica Rodríguez 
Yuris Molina Alvarez 
Melissa Aragón Quintero 
Universidad de la guajira 
Extensión – Fonseca
RIESGOS LABORALES 
1. Portada 
2.Menu 
3. Introducción 
4.Objetivos 
5.Que es riesgos laborales 
6. Clasificación de los riesgos laborales 
7.Normatividad 
8.Riesgo laboral químico 
9.Riesgo laboral psicosociales 
10.Lugares de trabajo 
11Equipos de trabajo 
12.Riesgo biológico 
13.Riesgo eléctrico 
14.Conclusion 
15.Bibliografia
INTRODUCCION 
Los riesgos laborales existen y por ello el principal trabajo que 
tenemos es reducirlos, e intentar como objetivo llegar a la cantidad 
cero, utilizando unas herramientas , un conjunto de normas y 
procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los 
trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los 
accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia 
del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el 
estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.
OBJETIVOS 
promover y mejorar las condiciones de salud de 
los trabajadores buscando el nivel más alto de 
bienestar. 
.Identificar, evaluar y controlar los factores de 
riesgo ocupacionales 
que puedan afectar la salud de los trabajadores, 
.Prevenir los accidentes de trabajo y las 
enfermedades profesionales, 
así como proteger la salud de los trabajadores, 
en todas sus 
categorías.
¿ QUE ES RIESGOS LABORALES? 
 riesgo laboral es la posibilidad , de que un 
trabajador sufra un determinado daño derivado 
del trabajo, para calificar un riesgo desde un 
punto de vista de su gravedad, se valoraran 
conjuntamente la posibilidad de que se 
produzca el daño y la severidad del mismo
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES 
 Dependiendo el lugar de trabajo y del tipo de 
actividad ejercida en estos, se clasifican en: 
 Seguridad: Dónde se estudian e intentan reducir 
los riesgos de tipo físico 
 Factor de origen: El cual se determina por medio 
agentes encontrados en el ambiente de trabajo los 
cuales son; Agentes físicos, Agentes Químicos, 
Agentes Biológicos. 
 Características del Trabajo: Clasificados los 
factores de tipo económicos. 
 Organización del Trabajo: Los cuales se estudian 
los riesgos de tipo psicológicos.
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Riesgos laborales

  • 1. RIESGOS LABORALES María Mónica Rodríguez Yuris Molina Alvarez Melissa Aragón Quintero Universidad de la guajira Extensión – Fonseca
  • 2. RIESGOS LABORALES 1. Portada 2.Menu 3. Introducción 4.Objetivos 5.Que es riesgos laborales 6. Clasificación de los riesgos laborales 7.Normatividad 8.Riesgo laboral químico 9.Riesgo laboral psicosociales 10.Lugares de trabajo 11Equipos de trabajo 12.Riesgo biológico 13.Riesgo eléctrico 14.Conclusion 15.Bibliografia
  • 3. INTRODUCCION Los riesgos laborales existen y por ello el principal trabajo que tenemos es reducirlos, e intentar como objetivo llegar a la cantidad cero, utilizando unas herramientas , un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.
  • 4. OBJETIVOS promover y mejorar las condiciones de salud de los trabajadores buscando el nivel más alto de bienestar. .Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales que puedan afectar la salud de los trabajadores, .Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como proteger la salud de los trabajadores, en todas sus categorías.
  • 5. ¿ QUE ES RIESGOS LABORALES?  riesgo laboral es la posibilidad , de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para calificar un riesgo desde un punto de vista de su gravedad, se valoraran conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo
  • 6. CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES  Dependiendo el lugar de trabajo y del tipo de actividad ejercida en estos, se clasifican en:  Seguridad: Dónde se estudian e intentan reducir los riesgos de tipo físico  Factor de origen: El cual se determina por medio agentes encontrados en el ambiente de trabajo los cuales son; Agentes físicos, Agentes Químicos, Agentes Biológicos.  Características del Trabajo: Clasificados los factores de tipo económicos.  Organización del Trabajo: Los cuales se estudian los riesgos de tipo psicológicos.
  • 7. NORMATIVIDAD La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales es el tronco principal de la normativa preventiva española. Aplica a todas aquellas empresas que dispongan de trabajadores por cuenta ajena y regula las principales obligaciones de empresas y trabajadores. Existen reglamentos que la desarrollan: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.1
  • 8. RIESGOS LABORALES  información práctica y directamente utilizable sobre los riesgos laborales, para ayudar a evaluar los riesgos y a elegir las medidas preventivas destinadas a evitar o prevenir daños para la salud derivados del trabajo. Riesgo químico  En esta sección se puede acceder a información sobre la peligrosidad de las sustancias químicas, alternativas para eliminar el riesgo químico, propuestas para la intervención sindical e información complementaria sobre políticas, normas y programas.
  • 9. LOS RIESGOS PSICOSOCIALES  perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo esqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo.
  • 10. LUGARES DE TRABAJO  El emplazamiento, el diseño, la estructura material y los elementos que componen los edificios son factores que condicionan la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras. Como tales, deben ser gestionados preventivamente.
  • 11. EQUIPOS DE TRABAJO  La normativa denomina equipos de trabajo a cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo, y determina que no deben representar un peligro para los trabajadores.
  • 12. RIESGO BIOLOGICO  La prevención del riesgo biológico en el trabajo debe evitar las exposiciones laborales capaces de originar algún tipo de infección, alergia o toxicidad.
  • 13. RIESGO ELETRICO La electricidad se utiliza en casi todos los entornos laborales y se tiende a olvidar que es muy peligrosa. Las tareas que puedan suponer exposición al riesgo eléctrico, ya sea de los técnicos electricistas o por contacto "accidental", requieren ser identificadas para aplicar medidas de prevención específicas
  • 14. CONCLUSIÓN  se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que pueden provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud ya que no todos los trabajos presentan los mismos factores de riesgo para el trabajador, ni estos factores pueden provocar daños de la misma magnitud. Todo depende del lugar y la tarea que nosotros desempeños en el trabajo que realizamos.
  • 15. BIBLIOGRAFÍA  http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=1286  www.google.com.co/search?q=imagen+de+riesgos +laborales&biw=1366&bih=624&tbm=isch&tbo=u&s ource=univ&sa=X&ei=MxUBVJfXJdSlyAS6lIHACw &sqi=2&ved=0CBoQ