propuestas up al borrador de bases para el fondo de reactivacion

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Grupo Municipal Unidas Podemos
Plaza Mayor, 1
13001 Ciudad Real
PROPUESTAS DE UNIDAS PODEMOS AL BORRADOR DE
BASES PARA EL FONDO DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA
DEL AYUNTAMIENTO DE CIUDAD REAL.
1. Definir en el objeto de la subvención que esta ayuda viene motivada con el objetivo de
impedir la pérdida de puestos de trabajo que pudieran producirse a consecuencia de la
crisis económica y social derivada de la COVID- 19
2. Definir como beneficiarios de la subvención a los autónomos y las empresas que no
superen una facturación del 1.000.000 de euros incorporando que, además, no superen
los 10 trabajadores o trabajadoras.
3. Incorporar en el apartado de “requisitos de los beneficiarios” la obligación de estar al
corriente de las obligaciones fiscales.
4. En el apartado 6, sustituir “discriminación positiva por género”, por medidas de acción
positiva para el fomento del empleo de mujeres a jornada completa.
5. En cuanto a la puntuación, y puesto que en el borrador de las bases se solicita a las
empresas y autónomos documentación relativa a los datos de facturación y número de
trabajadores, proponemos se establezca un prorrateo proporcional mediante estos dos
factores.
6. Además, como medidas correctoras en la puntuación proponemos:
• Que se dé mayor puntuación a los establecimientos ubicados en los barrios.
• Que se mayor puntuación a los establecimientos hosteleros que no tengan
terraza, puesto que para aquellos que la tienen ya se ha establecido la exención
del pago de la tasa de terraza y tendrían, por tanto, una ayuda económica
complementaria.
7. Que, en la cuantía de la subvención a percibir, se establezca una cuantía mínima,
además de la máxima de 3000 euros ya contemplada en el borrador.

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Grupo Municipal Unidas Podemos
Plaza Mayor, 1
13001 Ciudad Real
8. Incorporar como requisito: “estas ayudas estarán sujetas al compromiso de la empresa
de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de
la actividad, entendiendo por tal la reincorporación al trabajo efectivo de personas
afectadas por el expediente, aun cuando esta sea parcial o solo afecte a parte de la
plantilla.”
“Este compromiso se entenderá incumplido si se produce el despido o
extinción de los contratos de cualquiera de las personas afectadas por dichos
expedientes.”
“No se considerará incumplido dicho compromiso cuando el contrato de trabajo
se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte,
jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de la persona
trabajadora, ni por el fin del llamamiento de las personas con contrato fijo discontinuo,
cuando este no suponga un despido sino una interrupción del mismo.
En particular, en el caso de contratos temporales el compromiso de mantenimiento del
empleo no se entenderá incumplido cuando el contrato se extinga por expiración del
tiempo convenido o la realización de la obra o servicio que constituye su objeto
o cuando no pueda realizarse de forma inmediata la actividad objeto de contratación.”
Por último, recordar que, para Unidas Podemos, estas bases, y las ayudas que en ellas se
contemplan, tienen que ser una parte de un conjunto de medidas que deben establecerse por
parte del Ayuntamiento de Ciudad Real para proteger a las familias y a las personas trabajadoras
de nuestra ciudad, debiendo por tanto implementarse otras acciones con el mismo compromiso
político y proporcionalidad.