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Sistemas de informacion

  1. SISTEMAS DE INFORMACIÓN, ORGANIZACIONES Y ESTRATEGIA MIRIAM NÚÑEZ. CAPITULO 3 Y 4 LIBRO: SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
  2. ORGANIZACIONES Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN • La organización debe estar consciente y abierta a las influencias de los sistemas de información, para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
  3. LA DEFINICIÓN MICROECONÓMICA TÉCNICA DE LA ORGANIZACIÓN • En la definición microeconómica de las organizaciones, la empresa transforma el capital y la mano de obra (los factores primarios de producción proporcionados por el entorno) por medio del proceso de producción en productos y servicios (salidas al entorno).
  4. ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN? • Una organización es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas. • Una organización es más estable que un grupo informa
  5. LA VISTA DEL COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES
  6. CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES Rutinas y procesos de negocios Políticas organizacionales Cultura organizacional Entornos organizacionales
  7. IMPLICACIONES PARA EL DISEÑO Y LA COMPRENSIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN •Para ofrecer beneficios genuinos, hay que construir los sistemas de información con una clara comprensión de la organización en la que se van a utilizar.
  8. MODELO DE FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER • El modelo de Porter trata sobre el entorno de negocios general de la empresa.
  9. EL MODELO DE LA CADENA DE VALO
  10. LISTA DE COMPROBACIÓN GERENCIAL: REALIZACIÓN DE UN ANÁLISIS DE SISTEMAS ESTRATÉGICOS • Para alinear la TI con la empresa y utilizar los sistemas de información en forma eficaz para obtener una ventaja competitiva, los gerentes necesitan realizar un análisis de sistemas estratégicos.
  11. ADMINISTRAR LAS TRANSICIONES ESTRATÉGICAS •Los proveedores y clientes se deben enlazar de manera íntima y pueden compartir las responsabilidades uno con el otro. Los gerentes tendrán que idear nuevos procesos de negocios para coordinar las actividades de sus empresas con las de los clientes, proveedores y otras organizaciones.
  12. ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
  13. LA RELACIÓN ENTRE LOS ASPECTOS ÉTICOS, SOCIALES Y POLÍTICOS EN UNA SOCIEDAD DE INFORMACIÓN
  14. CINCO DIMENSIONES MORALES DE LA ERA DE LA INFORMACIÓN
  15. L A ÉTICA EN UNA SOCIEDAD DE INFORMACIÓN Las elecciones éticas son decisiones que toman los individuos responsables de las consecuencias de sus acciones: La responsabilidad es un elemento clave de la acción ética. La rendición de cuentas es una característica de los sistemas e instituciones sociales
  16. ANÁLISIS ÉTICO • Al enfrentarse a una situación que parece presentar cuestiones éticas, se debe analizar desde cinco procesos: Identificar y describir los hechos con claridad  Definir el conflicto o dilema e identificar los valores de mayor orden involucrados. Identificar a los participantes Identificar las opciones que se pueden tomar de manera razonable Identificar las consecuencias potenciales de sus opciones
  17. RAPIDEZ DEL CAMBIO: TIEMPO DE RESPUESTA REDUCIDO PARA LA COMPETENCIA • Los sistemas de información han ayudado a crear mercados nacionales e internacionales mucho más eficientes. El mercado global, que ahora es más eficiente, ha reducido los depósitos sociales normales que permitieron a las empresas durante muchos años ajustarse a la competencia
  18. MEJORA DE LA TOMA DE DECISIONES: USO DE GRUPOS DE NOTICIAS DE INTERNET PARA LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN LÍNEA • Este proyecto le ayudará a desarrollar sus habilidades de Internet para usar los grupos de noticias en el marketing. También le preguntará qué piensa sobre las implicaciones éticas de usar la información en los grupos de discusión en línea para fines comerciales.
  19. ¿CÓMO HAN AFECTADO LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN NUESTRA VIDA DIARIA?
  20. EQUIDAD Y ACCESO: INCREMENTO DE LAS DIVISIONES RACIALES Y DE CLASES SOCIALES • ¿Será que todos tienen la misma oportunidad de participar en la era digital? • Estas preguntas no se han contestado todavía por completo, debido a que el impacto de la tecnología de sistemas en los diversos grupos de la sociedad no se ha estudiado con detalle.
  21. RIESGOS DE SALUD: RSI, CVS Y TECNOESTRÉS • La enfermedad ocupacional más común en la actualidad es la lesión por esfuerzo repetitivo (RSI). • El tipo más común de RSI relacionada con las computadoras es el síndrome de túnel carpiano (CTS). • El síndrome de visión de computadora (CVS) se refiere a cualquier condición de fatiga ocular relacionada con el uso de las pantallas en las computadoras de escritorio, laptops, lectores electrónicos, teléfonos inteligentes y videojuegos portátiles.
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