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SALUD OCUPACIONAL

      POR: CANDLE SUN

  ACUÑA MENDOZA HUILTON ALBERTO
    CHÁVEZ GAMBA JENNY CAROLINA
        CEPEDA BERNAL GINA PAOLA
SALUD OCUPACIONAL
                  DEFINICION

Es una ciencia que busca proteger y
mejorar la salud física, mental, social y
espiritual de los trabajadores en sus
puestos de trabajo, repercutiendo
positivamente en la empresa
EN QUE CONSISTE UN
       PROGRAMA DE SALUD
          OCUPACIONAL
 El  programa de salud ocupacional
 consiste en la planeación, organización,
 ejecución y evaluación de las actividades
 de higiene, seguridad y medicina
 preventiva, que tienen como objetivo
 mantener y mejorar la salud de los
 trabajadores en su ambiente laboral
SALUD OCUPACIONAL
               OBJETIVOS
Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas sus
profesiones.
 prevenir todo daño causado a la salud de estos por
las condiciones de trabajo.
 protegerlos en su empleo contra los riesgos
resultantes de la existencia de agentes nocivos para la
salud.
 colocar y mantener el trabajador en un empleo
acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas en
resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre
a su trabajo.
SALUD OCUPACIONAL
         OBJETIVOS

 Definirlas actividades de promoción y
 prevención que permitan mejorar las
 condiciones de trabajo y de salud de los
 empleados.
 Identificar el origen de los accidentes de
 trabajo y las enfermedades profesionales
 y controlar los factores de riesgo
 relacionados .
SALUD OCUPACIONAL

                 PREVENCION PRIMARIA
Se pretende que el trabajador sano no llegue a enfermar Ej:
Examen de pre – empleo.

               PREVENCION SECUNDARIA
Se trata de conseguir diagnósticos precoces para tratar
oportunamente,     exámenes  periódicos   de   control:
audiometría y espirómetro.
                PREVENCION TERCIARIA
Se aspira que las lesiones o limitaciones residuales que
persistan tras la curación clínica de un paciente lo
incapaciten lo menos posible Ej.: reubicación de
minusválidos.
LAS PRINCIPALES AREAS DE
SALUD OCUPACIONAL SON :
    1. Medicina del Trabajo
    2. Higiene Industrial
    3. Seguridad Industrial
    4. Ergonomía
    5. Factor Psicosocial
1. MEDICINA DELTRABAJO
Busca promover y mantener el más alto nivel de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas las
profesiones.
prevenir todo daño causado a la salud de los trabajadores
por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo
contra riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a la salud.
   PRINCIPALES PROGRAMAS :
      - Examen de pre – empleo
      - Análisis y Clasificación de ambiente
      - Exámenes médicos periódicos
2. HIGIENE INDUSTRIAL
Es la Ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y
control de aquellos factores ambientales que se originan en
o por los lugares de trabajo y que pueden ser causa de
enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores.
   CLASIFICACIÓN :
   - Físicos: Ruidos.
   - Químicos: Polvos, y humos gases y vapores.
   - Biológicos: Bacterias, virus, hongos
3. SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención,
identificación y control de las causas que generan
accidentes de trabajo.
   FACTORES DE RIESGO
   -Condición ambiental peligroso.
   - Actos inseguros.
   - Riesgo por incendio y explosión.
   - Riesgo eléctrico
4. ERGONOMIA


Estudia el sistema Hombre-Máquina, tratando de
conseguir un óptimo funcionamiento entre si,
para que la condiciones de trabajo del hombre
sean las más adecuadas y seguras en la
prevención de la salud, de la integridad física y
del exceso de fatiga.
5. FACTORES PSICOSOCIALES
             El factor Psico – Social estudia


a.) Las características del trabajo o factores de tensión
percibidas en el medio ambiente objetivo global del
trabajo.
b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los factores
de tensión percibidas en el trabajo denominados
reacciones de tensión, y manifestadas por medio de
reacciones psicológicas y fisiológicas.
c.) Los resultados de prolongadas situaciones de
tensión: Enfermedad física, perturbaciones mentales y
conducta.
5. FACTORES
PSICOSOCIALES
MEDICINA PREVENTIVA
      Y DEL TRABAJO

Son todas aquellas actividades que se realizan
para promover y mejorar la salud.
MEDICINA
         PREVENTIVA Y
         DEL TRABAJO
Exámenes médicos de ingreso
  Exámenes médicos periódicos
 Brigadas de salud
Servicio de Primeros Auxilios
  Botiquines en oficinas y planta
Investigación y análisis de
enfermedades, determinando causas
y establecer medidas preventivas
HIGIENE OCUPACIONAL
  Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar
  los factores ambientales que se originen en los
  lugares de trabajo y que puedan afectar la salud
  de los trabajadores.

Verificar que los elementos de protección personal sean
los adecuados
Identificación de agentes de riesgo
e Implementación de controles
SEGURIDAD OCUPACIONAL
Todas aquellas actividades destinadas a la
identificación y control de las causas de los
accidentes de trabajo.
A TRAVES DE
Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento
de equipos
  Analizar las causas de los accidentes de trabajo
  Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de
trabajo
  Desarrollar programas de inducción y
entrenamiento para prevenir accidentes
ES NECESARIO SEGUIR ESTAS
PEQUEÑAS REGLAS, Y QUE A TI
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Salud ocupacional: definición, objetivos y áreas principales

  • 1. SALUD OCUPACIONAL POR: CANDLE SUN ACUÑA MENDOZA HUILTON ALBERTO CHÁVEZ GAMBA JENNY CAROLINA CEPEDA BERNAL GINA PAOLA
  • 2.
  • 3. SALUD OCUPACIONAL DEFINICION Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa
  • 4. EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL  El programa de salud ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de higiene, seguridad y medicina preventiva, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral
  • 5. SALUD OCUPACIONAL OBJETIVOS Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones.  prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo.  protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud.  colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
  • 6. SALUD OCUPACIONAL OBJETIVOS  Definirlas actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados. Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados .
  • 7. SALUD OCUPACIONAL PREVENCION PRIMARIA Se pretende que el trabajador sano no llegue a enfermar Ej: Examen de pre – empleo. PREVENCION SECUNDARIA Se trata de conseguir diagnósticos precoces para tratar oportunamente, exámenes periódicos de control: audiometría y espirómetro. PREVENCION TERCIARIA Se aspira que las lesiones o limitaciones residuales que persistan tras la curación clínica de un paciente lo incapaciten lo menos posible Ej.: reubicación de minusválidos.
  • 8. LAS PRINCIPALES AREAS DE SALUD OCUPACIONAL SON : 1. Medicina del Trabajo 2. Higiene Industrial 3. Seguridad Industrial 4. Ergonomía 5. Factor Psicosocial
  • 9. 1. MEDICINA DELTRABAJO Busca promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones. prevenir todo daño causado a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a la salud. PRINCIPALES PROGRAMAS : - Examen de pre – empleo - Análisis y Clasificación de ambiente - Exámenes médicos periódicos
  • 10. 2. HIGIENE INDUSTRIAL Es la Ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y que pueden ser causa de enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores. CLASIFICACIÓN : - Físicos: Ruidos. - Químicos: Polvos, y humos gases y vapores. - Biológicos: Bacterias, virus, hongos
  • 11. 3. SEGURIDAD INDUSTRIAL Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención, identificación y control de las causas que generan accidentes de trabajo. FACTORES DE RIESGO -Condición ambiental peligroso. - Actos inseguros. - Riesgo por incendio y explosión. - Riesgo eléctrico
  • 12. 4. ERGONOMIA Estudia el sistema Hombre-Máquina, tratando de conseguir un óptimo funcionamiento entre si, para que la condiciones de trabajo del hombre sean las más adecuadas y seguras en la prevención de la salud, de la integridad física y del exceso de fatiga.
  • 13. 5. FACTORES PSICOSOCIALES El factor Psico – Social estudia a.) Las características del trabajo o factores de tensión percibidas en el medio ambiente objetivo global del trabajo. b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los factores de tensión percibidas en el trabajo denominados reacciones de tensión, y manifestadas por medio de reacciones psicológicas y fisiológicas. c.) Los resultados de prolongadas situaciones de tensión: Enfermedad física, perturbaciones mentales y conducta.
  • 15. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Son todas aquellas actividades que se realizan para promover y mejorar la salud.
  • 16. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Exámenes médicos de ingreso Exámenes médicos periódicos Brigadas de salud Servicio de Primeros Auxilios Botiquines en oficinas y planta Investigación y análisis de enfermedades, determinando causas y establecer medidas preventivas
  • 17. HIGIENE OCUPACIONAL Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. Verificar que los elementos de protección personal sean los adecuados Identificación de agentes de riesgo e Implementación de controles
  • 18. SEGURIDAD OCUPACIONAL Todas aquellas actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo.
  • 19. A TRAVES DE Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos Analizar las causas de los accidentes de trabajo Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de trabajo Desarrollar programas de inducción y entrenamiento para prevenir accidentes
  • 20.
  • 21.
  • 22. ES NECESARIO SEGUIR ESTAS PEQUEÑAS REGLAS, Y QUE A TI NO TE PASE….
  • 23. THE END