SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
PROJECTE D’ORIENTACIÓ LABORAL
QUI SOM?
• SOM una fundació que treballa per garantir la
  inserció sociolaboral de les persones amb
  discapacitat intel·lectual i trastorn mental,
  de manera que millorin la seva qualitat de
  vida, treballant amb una gestió
  sostenible, participativa i un tracte
  personalitzat.
OBJECTIUS
• La nostra missió és garantir la inserció
  sociolaboral de les persones amb dificultat
  d’inserció.
• T’ orientem, et preparem i et formem per donar-
  te les eines necessàries per aconseguir la teva
  ocupació.
• T’ acompanyem en aquest procés i et facilitem
  serveis per posar-te en contacte directament amb
  les empreses que ja treballen habitualment amb
  nosaltres.
• En el cas de les persones amb discapacitat
  psíquica o intel·lectual, si opten al treball
  ordinari, necessiten un professional de suport
  que faciliti el procés de transició i adaptació al
  nou entorn laboral o un pla de transició que
  reguli el procés d’inserció

• També considerem molt important donar a
  conèixer als futurs treballadors/es quins son
  els seus drets i deures davant una ocupació
  remunerada.
• L’any 1991 es va crear l’Oficina d’Inserció
  Laboral des de on es gestiona la inserció
  laboral de les persones amb discapacitat a
  l’empresa ordinària.
Oferim un servei d’intermediació personalitzat i
  adaptat a les necessitats de cada empresa.
• Tenim programes de treball amb
  suport, seguiment a l’inserció i
  d’acompanyament durant tot el procés.
ELS NOSTRES
  MODULS DE TREBALL
          Per
L’ORIENTACIÓ LABORAL
SOM-Hi mòdul d’orientació professional

Motivar als participants en l’orientació dels
 seus itineraris (formatiu/laboral)
Establir relacions amb el món laboral.
Donar la possibilitat d’escollir segons les seves
 habilitats i capacitats
Reconèixer els interessos laborals de cadascú.
ACTIVA’T” Buscar feina i fer el meu currículum

Ensenyar a fer un currículum a partir d’una
plantilla.
Aprendre a utilitzar els cercadors de feina via
Internet.
Treballar les ofertes que hi ha sobre les ofertes
escollides a l’activitat anterior (“SOM-HI”)
MOSTRA’T mòdul de cura personal i imatge

 Que els usuaris sàpiguen demanar una
  entrevista de treball.
 Saber desenvolupar-se en l’entrevista.
 Donar una bona imatge al entrevistador.
“Money”¿Què puc fer amb els diners que
               guanyo treballant?

• Motivar als usuaris per que desenvolupin
  habilitats, valors i actituds adreçats a la cultura i l’oci.
• Mostrar a l’usuari com pot comprar el necessari, de
  forma barata.
• Establir relacions amb recursos d’Oci i administracions
  financeres.
• És necessari donar a conèixer els diners com un recurs
  escàs que cal administrar.

More Related Content

Viewers also liked

Autores más importantes del romanticismo
Autores más importantes del romanticismoAutores más importantes del romanticismo
Autores más importantes del romanticismo
Nergaolea
 
Mantenimiento y emsanblaje de computadoras
Mantenimiento y emsanblaje de computadorasMantenimiento y emsanblaje de computadoras
Mantenimiento y emsanblaje de computadoras
Julio Cusi
 
Como insertar una radio en blog
Como insertar una radio en blogComo insertar una radio en blog
Como insertar una radio en blog
Milko Galvez Angel
 
Empleo inflación y desigualdad hairlen garcía
Empleo inflación y desigualdad hairlen garcíaEmpleo inflación y desigualdad hairlen garcía
Empleo inflación y desigualdad hairlen garcía
Hairlen Garcia López
 
agINFRA Workshop for LACLO2012
agINFRA Workshop for LACLO2012agINFRA Workshop for LACLO2012
agINFRA Workshop for LACLO2012
Carlos V.
 
Aquienpuedelamujerensenar
AquienpuedelamujerensenarAquienpuedelamujerensenar
Aquienpuedelamujerensenar
Pipe Henao
 

Viewers also liked (20)

Surt. 15 anys treballant per a les dones
Surt. 15 anys treballant per a les donesSurt. 15 anys treballant per a les dones
Surt. 15 anys treballant per a les dones
 
Resum activitats Fundació Surt 2009-2010
Resum activitats Fundació Surt 2009-2010Resum activitats Fundació Surt 2009-2010
Resum activitats Fundació Surt 2009-2010
 
Internet una oportunitat per a les emprenedores
Internet una oportunitat per a les emprenedoresInternet una oportunitat per a les emprenedores
Internet una oportunitat per a les emprenedores
 
L'aprenentatge en l'acció
L'aprenentatge en l'accióL'aprenentatge en l'acció
L'aprenentatge en l'acció
 
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa Òmnia
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa ÒmniaLa insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa Òmnia
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa Òmnia
 
Dinàmiques per a les habilitats socials
Dinàmiques per a les habilitats socialsDinàmiques per a les habilitats socials
Dinàmiques per a les habilitats socials
 
Autores más importantes del romanticismo
Autores más importantes del romanticismoAutores más importantes del romanticismo
Autores más importantes del romanticismo
 
Anime
AnimeAnime
Anime
 
Mantenimiento y emsanblaje de computadoras
Mantenimiento y emsanblaje de computadorasMantenimiento y emsanblaje de computadoras
Mantenimiento y emsanblaje de computadoras
 
la correspondencia
la correspondenciala correspondencia
la correspondencia
 
Ejemplosde webquest
Ejemplosde webquestEjemplosde webquest
Ejemplosde webquest
 
Actividad experimental
Actividad experimentalActividad experimental
Actividad experimental
 
Como insertar una radio en blog
Como insertar una radio en blogComo insertar una radio en blog
Como insertar una radio en blog
 
Facundo cabral
Facundo cabralFacundo cabral
Facundo cabral
 
Empleo inflación y desigualdad hairlen garcía
Empleo inflación y desigualdad hairlen garcíaEmpleo inflación y desigualdad hairlen garcía
Empleo inflación y desigualdad hairlen garcía
 
Art xxviii gatt
Art xxviii gattArt xxviii gatt
Art xxviii gatt
 
agINFRA Workshop for LACLO2012
agINFRA Workshop for LACLO2012agINFRA Workshop for LACLO2012
agINFRA Workshop for LACLO2012
 
Mi recorrido
Mi recorridoMi recorrido
Mi recorrido
 
Diapositivas
DiapositivasDiapositivas
Diapositivas
 
Aquienpuedelamujerensenar
AquienpuedelamujerensenarAquienpuedelamujerensenar
Aquienpuedelamujerensenar
 

Similar to Guia per recursos d'integració

Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Valors & Persones
 
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De MenorcaPresentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
treball
 
Fòrum oportunitats presentació global
Fòrum oportunitats presentació globalFòrum oportunitats presentació global
Fòrum oportunitats presentació global
AjuntamentOlot
 

Similar to Guia per recursos d'integració (20)

De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de Tàrrega
De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de TàrregaDe cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de Tàrrega
De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de Tàrrega
 
Presentació GriTandWater
Presentació GriTandWaterPresentació GriTandWater
Presentació GriTandWater
 
VIII Fòrum d’Ocupació Universitària_URV.pdf
VIII Fòrum d’Ocupació Universitària_URV.pdfVIII Fòrum d’Ocupació Universitària_URV.pdf
VIII Fòrum d’Ocupació Universitària_URV.pdf
 
Programa Barcelona Activa Treball - 3T 2020
Programa Barcelona Activa Treball - 3T 2020Programa Barcelona Activa Treball - 3T 2020
Programa Barcelona Activa Treball - 3T 2020
 
PPT_presentacio_SOC_v3.pdf
PPT_presentacio_SOC_v3.pdfPPT_presentacio_SOC_v3.pdf
PPT_presentacio_SOC_v3.pdf
 
Soc cerca feina_17_02_2014
Soc cerca feina_17_02_2014Soc cerca feina_17_02_2014
Soc cerca feina_17_02_2014
 
Orientació_Expojove2012.pdf
Orientació_Expojove2012.pdfOrientació_Expojove2012.pdf
Orientació_Expojove2012.pdf
 
Barcelona Treball - Programació d'activitats 4t trimestre 2019
Barcelona Treball - Programació d'activitats 4t trimestre 2019Barcelona Treball - Programació d'activitats 4t trimestre 2019
Barcelona Treball - Programació d'activitats 4t trimestre 2019
 
El treball flexible, el treball del segle XXI
El treball flexible, el treball del segle XXIEl treball flexible, el treball del segle XXI
El treball flexible, el treball del segle XXI
 
Barcelona Treball - Programació d'activitats 1r trimestre 2020
Barcelona Treball - Programació d'activitats 1r trimestre 2020Barcelona Treball - Programació d'activitats 1r trimestre 2020
Barcelona Treball - Programació d'activitats 1r trimestre 2020
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
 
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De MenorcaPresentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
 
Programa d'orientació i millora de l'ocupabilitat de UPC Alumni
Programa d'orientació i millora de l'ocupabilitat de UPC AlumniPrograma d'orientació i millora de l'ocupabilitat de UPC Alumni
Programa d'orientació i millora de l'ocupabilitat de UPC Alumni
 
Programes de recol·locació
Programes de recol·locacióProgrames de recol·locació
Programes de recol·locació
 
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals - Janeta Camps
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals  - Janeta CampsL'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals  - Janeta Camps
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals - Janeta Camps
 
Presentació Incorpora Girona - Educació Social - UdG 13 Maig 2010
Presentació Incorpora Girona - Educació Social -  UdG 13 Maig 2010Presentació Incorpora Girona - Educació Social -  UdG 13 Maig 2010
Presentació Incorpora Girona - Educació Social - UdG 13 Maig 2010
 
Silvia
SilviaSilvia
Silvia
 
Fòrum oportunitats presentació global
Fòrum oportunitats presentació globalFòrum oportunitats presentació global
Fòrum oportunitats presentació global
 
Pla d'igualtat i beneficis socials | Fundació Pere Tarrés
Pla d'igualtat i beneficis socials | Fundació Pere TarrésPla d'igualtat i beneficis socials | Fundació Pere Tarrés
Pla d'igualtat i beneficis socials | Fundació Pere Tarrés
 
Power point pqpi
Power point pqpiPower point pqpi
Power point pqpi
 

Guia per recursos d'integració

  • 2. QUI SOM? • SOM una fundació que treballa per garantir la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn mental, de manera que millorin la seva qualitat de vida, treballant amb una gestió sostenible, participativa i un tracte personalitzat.
  • 3. OBJECTIUS • La nostra missió és garantir la inserció sociolaboral de les persones amb dificultat d’inserció. • T’ orientem, et preparem i et formem per donar- te les eines necessàries per aconseguir la teva ocupació. • T’ acompanyem en aquest procés i et facilitem serveis per posar-te en contacte directament amb les empreses que ja treballen habitualment amb nosaltres.
  • 4. • En el cas de les persones amb discapacitat psíquica o intel·lectual, si opten al treball ordinari, necessiten un professional de suport que faciliti el procés de transició i adaptació al nou entorn laboral o un pla de transició que reguli el procés d’inserció • També considerem molt important donar a conèixer als futurs treballadors/es quins son els seus drets i deures davant una ocupació remunerada.
  • 5. • L’any 1991 es va crear l’Oficina d’Inserció Laboral des de on es gestiona la inserció laboral de les persones amb discapacitat a l’empresa ordinària. Oferim un servei d’intermediació personalitzat i adaptat a les necessitats de cada empresa. • Tenim programes de treball amb suport, seguiment a l’inserció i d’acompanyament durant tot el procés.
  • 6. ELS NOSTRES MODULS DE TREBALL Per L’ORIENTACIÓ LABORAL
  • 7. SOM-Hi mòdul d’orientació professional Motivar als participants en l’orientació dels seus itineraris (formatiu/laboral) Establir relacions amb el món laboral. Donar la possibilitat d’escollir segons les seves habilitats i capacitats Reconèixer els interessos laborals de cadascú.
  • 8. ACTIVA’T” Buscar feina i fer el meu currículum Ensenyar a fer un currículum a partir d’una plantilla. Aprendre a utilitzar els cercadors de feina via Internet. Treballar les ofertes que hi ha sobre les ofertes escollides a l’activitat anterior (“SOM-HI”)
  • 9. MOSTRA’T mòdul de cura personal i imatge  Que els usuaris sàpiguen demanar una entrevista de treball.  Saber desenvolupar-se en l’entrevista.  Donar una bona imatge al entrevistador.
  • 10. “Money”¿Què puc fer amb els diners que guanyo treballant? • Motivar als usuaris per que desenvolupin habilitats, valors i actituds adreçats a la cultura i l’oci. • Mostrar a l’usuari com pot comprar el necessari, de forma barata. • Establir relacions amb recursos d’Oci i administracions financeres. • És necessari donar a conèixer els diners com un recurs escàs que cal administrar.