Presentación de Mobivery en el evento de networking PinkSlipParty. Este evento está orientado a desempleados que están buscando empleo. El objetivo de la charla impartida por Sergio Cancelo, responsable de la Felicidad de Mobivery, es mostrar las oportunidades de trabajo que ofrecen las start ups y cómo hay que afrontar un proceso de selección en una empresa con unas características diferentes al resto.

1. MODELO START UP: UNA FORMA
DIFERENTE DE ENCONTRAR TRABAJO
Pink Slip Party Madrid 11/11/13

3. START UP

5. VALORES

6. Transparencia
Todos saben cómo está la compañía

7. Confianza entre
managers y
empleados
Tenemos unos objetivos
y tenemos que conseguirlos
entre todos

8. Comunicación
No hay barreras

9. QUÉ SE VALORA

10. Responsabilidad

11. EQUIPO

12. NUNCA
RENDIRSE

13. Estar comprometidos

14. Ser creativos

15. VALE, ME GUSTA!!

16. TODO POR
CREAR

17. ¿MIEDO?

18. CADA DÍA UNA AVENTURA

20. Y ¿AHORA QUÉ?

21. CONOCE A LA EMPRESA

23. ¿Qué se busca en
un candidato?

24. LLAMA LA
ATENCIÓN

25. • No
enviar el cv sin decir nada más
• Presentarse: carta, app, vídeo, foto...
• No
correos estándar

26. La entrevista

27. ¿Otra alternativa?

28. Aceleradora / Incubadora
• Campus
emprendedores
• Periodo
de aceleración proyecto (3/12 meses)
• Mentores
• Espacio
•%
para ayudar
físico y soporte
de la start up

29. Ejemplos
• Grupo
intercom
• Cink
Emprende
• Mola
• Sonar Ventures
• Seedrocket
• Dad
• Wayra
• Conector
• Tetuan Valley
• Microsoft Ventures

30. La última experiencia
• No
tener claro el sector
• No
tener claro el tipo de empresa
• No
tener 5 nombres de empresas
• No
tener claro el puesto
• No
saber qué puedes aportar a la empresa
• No
saber qué te aportará la empresa